2022年中國高凈值人群健康投資白皮書

|20222022% 卷首語——————————————————————————————相關(guān)概念說明———————————————————————————第一章高凈值人群生活狀態(tài)————————————————————TOC\o"1-1"\h\z\u高凈值人群基本畫 六類高凈值人群身心健康與財(cái)富健康呈現(xiàn)整體回升態(tài) 幸福感、安全感、獲得感體現(xiàn)高凈值人群真實(shí)感 身心健康壓力源調(diào) 第二章高凈值人群家庭全生命周期身心健康概覽———————————現(xiàn)狀：公立三級醫(yī)院仍是首選，私立醫(yī)院的價(jià)值認(rèn)可度不斷提 啟示：購買高端醫(yī)療險(xiǎn)成為提升醫(yī)療服務(wù)滿意度的首選解決方 |第三章高凈值人群家庭全生命周期財(cái)富健康概覽———————————現(xiàn)狀：家庭生命周期階段不同，投資理財(cái)方式各有偏重，穩(wěn)健理財(cái)需求上 痛點(diǎn)：沒有時(shí)間和精力打理財(cái)富，以及財(cái)富傳承的可持續(xù)性不足成為高凈值群體的煩 商業(yè)保險(xiǎn)的重要性愈發(fā)凸 第四章高凈值人群家庭全生命周期健康投資趨勢———————————身心健康投資趨 財(cái)富健康投資趨 六類高凈值群體健康、財(cái)富投資趨 高凈值群體全生命周期健康、財(cái)富投資趨 高凈值人群訪 專業(yè)人士視 第六章全球及中國前沿醫(yī)療展望——————————————————中國高致死疾病與全球先進(jìn)醫(yī)療解決方 跨境醫(yī)療與中國十大致死疾病治 8|卷首語2022康投資白皮書》的調(diào)研，以“健康投資”的視角持續(xù)洞悉高凈值人群的家和之道。2020提出“健康投資”觀的理念，三年來，調(diào)研不斷深入，從縱觀六大高凈值人群的需求到家庭生命周期不同時(shí)間維度上的探索。三年的堅(jiān)持，是招商信諾人壽“讓客戶更健康、生活更美好”使命的體現(xiàn)，也將助力我們實(shí)現(xiàn)“模式領(lǐng)先、特色鮮明、服務(wù)卓越、國內(nèi)一流”的愿景。2022（）43是什么？財(cái)富可以用數(shù)字來衡量，但是對于身體心靈的健康，我們怎樣來度量與評價(jià)？在擁有這些洞察之后，招商信諾人壽又能為他們提供怎樣的服務(wù)？2019戶在財(cái)富健康和身心健康方面面臨的挑戰(zhàn)和切實(shí)的需求，設(shè)計(jì)、開發(fā)并提供在保險(xiǎn)保障、財(cái)富傳承和健康管理方面多元且個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)。由于今年的調(diào)研比往年增加了“三感”和家庭生命周期這兩個(gè)維度，因而當(dāng)我們在考察高凈值群體的客觀狀態(tài)和主觀感受時(shí)，在時(shí)間這根坐標(biāo)軸，以及在“三感”的直觀體驗(yàn)中，我們在每一個(gè)交匯點(diǎn)都找到了更富意義的洞察。在幸福感上，我們發(fā)現(xiàn)，高凈值群體對“事業(yè)/源于“有自由時(shí)間培養(yǎng)自己的興趣愛好”及“從家庭中得到情感支持和力量”。加上時(shí)間維度后，即用家庭生命周期各階段來衡量幸福感，年輕的家庭更偏向于財(cái)富穩(wěn)健增值，而成熟的家庭更偏向身心健康。在安全感上，高凈值群體對“教育預(yù)期”的滿意度最高，安全感主要來源于財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)健。對于成熟期的家庭，我們同樣發(fā)現(xiàn)，身心健康帶來的安全感更為顯著。在獲得感上，高凈值群體對“成就感”的滿意度最高，但獲得感主要來源于社會(huì)的公平公正和社會(huì)信任。處于家庭生命周期早期階段的人群，獲得感更偏向于個(gè)人精神層面的追求（如個(gè)人成就感），越往成熟期發(fā)展，獲得感更多地來源于社會(huì)層面的公平公正和社會(huì)信任。這些發(fā)現(xiàn)給予我們的啟示是，高凈值群體處于馬斯洛需求理論的頂層，他們將個(gè)人價(jià)值感、自我成就感以及身心靈層面的和諧置于重要的位置，他們更希望自己的價(jià)值被社會(huì)認(rèn)可。上述發(fā)現(xiàn)促使我們更好地思考，在社會(huì)共同富裕的大背景下，在幫助高凈值群體做好財(cái)務(wù)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)財(cái)富安全傳承的同時(shí)，如何滿足他們對社會(huì)貢獻(xiàn)的渴望，并且在對社會(huì)的貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)他們的個(gè)人成就，而這些思考在今年的白皮書調(diào)研中也給出了答案——那就是實(shí)現(xiàn)財(cái)富健康與身心健康兩平衡的家和之道。2030”規(guī)劃綱要》，還是“十四五”規(guī)劃，健康始終是國家堅(jiān)持的發(fā)展基礎(chǔ)。相信招商信諾人壽堅(jiān)持走的“大健康”差異化發(fā)展路徑，定能為高凈值群體的美好生活保駕護(hù)航，助力人和、家和，惠及普羅大眾，助力國泰民安。

首席執(zhí)行官常穎序言《中國經(jīng)營報(bào)》社長

20222020群“健康投資”的兩大維度，“財(cái)富健康”和“身心健康”，從而引發(fā)高凈值人群對“健康投資”話題的關(guān)注與討論。在“健康投資”觀的調(diào)研與分析中，我們把對高凈值群體的分析從財(cái)富這一單一視角解放出來，觀察他們在企業(yè)發(fā)展、家族傳承、子女教育、社會(huì)公益慈善上的態(tài)度?？上驳氖牵?021和“身心健康”上的不同需求，從而找出更為隱匿的需求，并從一些小眾的需求中發(fā)現(xiàn)未來的服務(wù)趨勢。2022從物質(zhì)層面滿足，到精神層面的追求，這些變化顯現(xiàn)出中國高凈值群體在助力社會(huì)和諧發(fā)展，為社會(huì)盡責(zé)的過程中正在發(fā)揮自己的能力。這也使得招商信諾人壽“家和”品牌的意因此，我們希望通過每一年的調(diào)研，忠實(shí)記錄并反映高凈值群體的身心狀況和他們的財(cái)富觀，從而描摹出一個(gè)日漸富裕發(fā)達(dá)起來的社會(huì)的發(fā)展軌跡。富起來、強(qiáng)起來的中國，也將不斷調(diào)整過往的發(fā)展模式，在下一個(gè)百年的起點(diǎn)，為更多人群創(chuàng)造機(jī)會(huì)，體現(xiàn)出人和、家和與國和的盎然生機(jī)。序2022年胡潤百富榜數(shù)據(jù)顯示，今年上榜的企業(yè)家中，70%是十年前沒上榜的，只有30%看到哪些行業(yè)在上升，哪些行業(yè)在下行，變化的背后，是中國產(chǎn)業(yè)的變化，也代表著消費(fèi)需求不斷演變和升級的變化。其中值得關(guān)注的是大健康行業(yè)，自2020年以來，大健康成為榜TOP36%20229%。很高興再次與招商信諾人壽、《中國經(jīng)營報(bào)》合作，連續(xù)第三年共同發(fā)布《2022凈值人群健康投資白皮書》（以下簡稱為“2022·白皮書”）。白皮書的研究歷程，亦是在傳承中創(chuàng)新的過程。傳承的是核心主題“健康投資”，創(chuàng)新的是不斷精細(xì)化的研究顆粒度?；仡欉@三年白皮書的亮點(diǎn)，我們可以用一組數(shù)字概括為：兩個(gè)維度、六類人群、五個(gè)階段、三個(gè)感知。2020年在業(yè)內(nèi)首次提出“健康投資”這一理念，并由此全新定義了“健康投資”的兩個(gè)維度，即“身心健康”和“財(cái)富健康”；到2021年以“健康服務(wù)”為調(diào)研重點(diǎn)，圍繞高凈值人群健康需求和路徑進(jìn)行了端到端挖掘，同時(shí)首次勾勒出不同職業(yè)身份的六類高凈值人群畫像和需求特征：渴望掌握財(cái)富的主動(dòng)權(quán)和話語權(quán)的創(chuàng)富一代、追求品質(zhì)的繼承二代、高端醫(yī)療險(xiǎn)的受益者和核心人群——董監(jiān)高、熱衷境外醫(yī)療的職業(yè)經(jīng)理人、青睞金融投資的專業(yè)人士、需要專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)支持的家庭經(jīng)營者；再到2022年創(chuàng)造性引入“全生命周期”需求理念，細(xì)分為家庭周期五個(gè)階段：單身期、家庭形成期、家庭成長期、家庭成熟期、家庭衰退期，旨在研究核心人群在不同生命周期階段的需求（健康需求、財(cái)富需求）。在此基礎(chǔ)上，挖掘三個(gè)感知：幸福感、安全感、獲得感的驅(qū)動(dòng)力來源以及現(xiàn)狀。希望這一系列專業(yè)的白皮書，能夠帶給讀者朋友全新的認(rèn)知和深入思考，幫助大家在追求全生命周期品質(zhì)生活解決方案的探索道路上，這一系列白皮書可以給到你們一些啟發(fā)。

相關(guān)概念說明分為創(chuàng)富一代、董監(jiān)高、職業(yè)經(jīng)理人（非董監(jiān)高）60~9018~3025~3530~5550~65幸福感幸福感是一種感覺，它由人際關(guān)系、掌控感、愛等多種因素構(gòu)成。5195安全感安全感是一種長期而穩(wěn)定的心理訴求與體驗(yàn)，不僅體現(xiàn)在對當(dāng)下生存現(xiàn)狀的無憂、可控，還表現(xiàn)在對未來，對自身、社會(huì)及整個(gè)國家的信心。本次調(diào)研將安全感分為即時(shí)性安全感和預(yù)期性安全感兩大維度，15即時(shí)性安全感有7預(yù)期性安全感有8獲得感精神層面設(shè)有6社會(huì)責(zé)任設(shè)有3| 財(cái)務(wù)狀況財(cái)務(wù)狀況|

居住環(huán)境|居住環(huán)境| 下屬保持良好的關(guān)系事業(yè)收入達(dá)到預(yù)期身 身心健健 心理壓力可控、情緒穩(wěn)

國家安全||社會(huì)秩序安定，違法犯罪事件得到有效控制|子女未來可持續(xù)享受優(yōu)質(zhì)的海內(nèi)外教育資源國家安全|養(yǎng)老預(yù)期||通過自己的努力，未來可以提升自己的社會(huì)地位|/家人有了大病，也可以享受到優(yōu)質(zhì)的意外保障|以后即使自身（），工作預(yù)期|宏觀環(huán)境|（對家庭財(cái)務(wù)狀況的負(fù)面影響可以規(guī)避|在工作、生活中感受到成就感和自豪感|在市場上找到自己喜歡的文化產(chǎn)品

追求夢想||得到周圍人的理解、信任，獲得親情、友情、愛情|獲得更多的知識、經(jīng)驗(yàn)和見識尊重尊敬|公平公正|

社會(huì)信任|社會(huì)責(zé)任||核心發(fā)現(xiàn)

家和福自生2022投資白皮書》的調(diào)研已經(jīng)進(jìn)入第三個(gè)年頭。2020“健康觀”發(fā)生了變化，不再單純追求財(cái)富健康、富足，而是向追求身心健康，乃至追求心靈健康、家庭和睦方向發(fā)展，逐漸形成一個(gè)綜合全面的健康觀。由此“健康觀”的變化也促使高凈值人群在選擇保險(xiǎn)服務(wù)商時(shí)，較為看中提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，從與財(cái)富安全相關(guān)的傳承類產(chǎn)品，到提供多元化保險(xiǎn)保障的醫(yī)療健康保險(xiǎn)，乃至于提供全球高精尖的醫(yī)療服務(wù)資源，從而解決人生的兩大隱憂——財(cái)富之憂和健康之憂。2021（非董監(jiān)高繼承二代以及家庭經(jīng)營者六大人群，針對每一類人群的需求進(jìn)行剖析。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，家庭經(jīng)營也是一門學(xué)問，家庭經(jīng)營者需要專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的支持，因?yàn)樗麄冊谫Y產(chǎn)配置中，投入保險(xiǎn)上的比例要高于其他更青睞高端醫(yī)療險(xiǎn)，他們的投資和喜好代表著未來財(cái)富和健康管理的方向。當(dāng)人群畫像變得具體而微之時(shí)，便能看到每一個(gè)群體背后的期待和隱憂，而保險(xiǎn)如同穩(wěn)定器，在家庭生活、事業(yè)發(fā)展以及追求更美好的生活中發(fā)揮作用。2022年。白皮書在六類人群的基礎(chǔ)上又新增了“家庭生命周期”這一維度。家庭生命周期是一個(gè)家庭形成、發(fā)展直至衰老的過程。這一維度作為解釋家庭行為的變量，揭示了家庭結(jié)構(gòu)家庭成長期、家庭成熟期、家庭衰老期，更進(jìn)一步地揭示身心健康和財(cái)富健康在不同階段會(huì)受到哪些因素的影響。此外，2022（以下簡稱“三感”）分43在越來越細(xì)膩豐富的維度中，20221：幸福感維度，高凈值群體對“事業(yè)/”（4.6）的滿意度最高。幸福感主（61.08%（57.01%。處于家庭生命周期早中期的人群，幸福感的重心更偏向于財(cái)富穩(wěn)健增值，處于成熟期的人群的幸福感更多地來自于身心健康。2：安全感維度，高凈值群體對“教育預(yù)期”滿意度最高，為4.5分。安全感主要來源于財(cái)務(wù)狀況（42.75%）。處于家庭生命周期早期階段的人群，安全感主要來自于財(cái)務(wù)狀況，越往中后期發(fā)展，身心健康帶來的安全感越顯著。這一發(fā)現(xiàn)與幸福感類似。3：獲得感維度，高凈值群體對“成就感”的滿意度最高（4.6），獲得感主要來源于社會(huì)的公平公正（44.55%）和社會(huì)信任（40.96%）。處于家庭生命周期早期階段的人群，獲得感更偏向于個(gè)人精神層面的追求（如個(gè)人成就感），越往中后期發(fā)展，獲得感更多地來自于社會(huì)層面的公平公正和社會(huì)信任。這給予我們的啟示是，高凈值群體處于馬斯洛需求理論的頂層，將個(gè)人價(jià)值感、自我成就感以及身心層面的和諧置于重要的位置，他們有機(jī)會(huì)為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值，同時(shí)也希望自己創(chuàng)造的價(jià)值被社會(huì)認(rèn)可和尊重。發(fā)現(xiàn)1：（/）20219.9%20.96%。另外，在面臨重大疾病時(shí)，海外醫(yī)療選擇較20217.54%。排名前三的就醫(yī)地點(diǎn)分別為美國（34.01%）、德國（22.87%）以及中國香港（20.84%）。這些數(shù)據(jù)告訴我們，雖然高凈值人群并不忽視本地公立三級醫(yī)院專家門診的價(jià)值，但是他們不僅僅追求治療效果，還對醫(yī)療服務(wù)有了更高的期待，甚至愿意為此異地就醫(yī)，求得醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)的雙重滿意。選擇私立醫(yī)院及海外醫(yī)療人群比例的上升，說明當(dāng)人們有機(jī)會(huì)做出更多的選擇時(shí)，醫(yī)療服務(wù)的品質(zhì)將成為就醫(yī)的關(guān)鍵因素之一。發(fā)現(xiàn)2：高端醫(yī)療險(xiǎn)的保費(fèi)金額與就醫(yī)滿意度成正比，創(chuàng)富一代每年以家庭為單位，為家人購買高2022年的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，依靠關(guān)系/熟人尋找醫(yī)療資源的比例從2021年的39.25%下降到31.62%，購買高端醫(yī)療險(xiǎn)的比例從39.00%提升至46.17%，尋找私人醫(yī)生的比例從7.88%14.551：不同的家庭生命周期階段，對于財(cái)富健康的困擾各不相同。在解決財(cái)富困擾的方案中，高凈值人群普遍選擇學(xué)習(xí)專業(yè)知識，尋找專業(yè)理財(cái)機(jī)構(gòu)，并且對財(cái)富的穩(wěn)健增值和傳承都表現(xiàn)出了關(guān)注。對家庭生命周期各階段的財(cái)富健康問題展開剖析時(shí)，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，伴隨著家庭的形成、成長和成熟，對于財(cái)富健康的困擾開始明顯上升（69.35%83.87%）。發(fā)現(xiàn)2：調(diào)研發(fā)現(xiàn)，單身期（46.77%）和家庭成熟期（72.03%）偏愛金融投資產(chǎn)品，顯示了人生早期積累財(cái)富的欲望，以及財(cái)帛豐足后，有能力也有實(shí)力做稍高風(fēng)險(xiǎn)的投資。家庭形成期更多地投向存款（45.83%和保險(xiǎn)（42.05%，展示了這一時(shí)期的家庭求穩(wěn)的心態(tài)。家庭成長期在金融投資產(chǎn)品（61.57%）和不動(dòng)產(chǎn)投資（59.50%）上投入最多，家庭衰退期存款比例達(dá)到68.55總體而言，2022保險(xiǎn)之于人生各發(fā)展階段的意義，保險(xiǎn)在追求高質(zhì)量的人生，在創(chuàng)造財(cái)富健康和身心健康的社會(huì)發(fā)展氛圍中，可以提供怎樣的價(jià)值與幫助。2021202243·2021，202267.00%202150.91%，創(chuàng)富一代（企業(yè)主）群體為27.92%，202118.51%。·2523659·高凈值群體的幸福感首要來源于“有自由時(shí)間培養(yǎng)自己的興趣愛好”及“從家庭中得到情感支持和力量”，財(cái)富和教育是構(gòu)筑安全感的兩大基石，高凈值人群的獲得感首先來自于公平公正和社會(huì)信任。·2021202267.00%202150.91%，研究生及以上學(xué)歷人群占比56.32%，202131.41%。創(chuàng)富一代（企業(yè)主）27.92%，202118.51%，6:4。372022（/）（49.82%），投資收益（房租、股票等）（44.79%），企業(yè)營收（40.60%）1201位（48.3%）降至2022年的第四位（37.60%）37

平均家庭年均收入約為2523659

北上廣深企業(yè)營 工 企業(yè)長期激勵(lì)（股權(quán)/期權(quán) 投資收益（房租、股票等 繼18|

企業(yè)營收 工資

企業(yè)營收 工資 企業(yè)長期激勵(lì)（股權(quán)/期權(quán)） 投資收益（房租、股票等） 繼承新經(jīng)濟(jì)占比 傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)占比：67.00%

|相對過去兩年，202201各健康維度狀態(tài)（5//2022202120204351951：幸福感維度中，高凈值群體幸福感的主要來源是“有自由時(shí)間培養(yǎng)自己的興趣愛好”（61.08%）;/6）在19個(gè)指標(biāo)中，有61.08%（59.40%）4.6分5），財(cái)富健康維度的“財(cái)富穩(wěn)健增值5）以及社交健康維度的“有自由時(shí)間培養(yǎng)自己的興趣愛好5）?？梢姡邇糁等巳旱男腋８衼碓次痪玉R斯洛需求層次中的頂層，即自我實(shí)現(xiàn)，但同時(shí)需要身心、財(cái)富、家庭和社交健康的均衡發(fā)展才能支撐起持久穩(wěn)定的幸福感。在六類人群中，創(chuàng)富一代最看重“從家庭中得到情感支持和力量”(70.39%)，該項(xiàng)的滿意度得分也在六類人群中最8）；董監(jiān)高認(rèn)為“財(cái)富穩(wěn)健增值”（69.08%）是其幸福感最重要的來源；職業(yè)經(jīng)理人（62.1%）和專業(yè)人士（54.47%）最看重“有自由時(shí)間繼承二代尤其關(guān)注“父母養(yǎng)老無后顧之憂”的問題（50.56%）。（43.94%（34.85%）4.020|60.00%

（滿分：5（滿分：5（滿分：5發(fā)現(xiàn)2：當(dāng)身處不同的家庭生命周期階段時(shí)，各群體對幸福的感知是不同的。處于早中期的家庭看重財(cái)富穩(wěn)健增值，中晚期的家庭更59.68%；家庭形（70.45%（70.25%46.15%43.55%。 單身期家庭形成期家庭成長期家庭成熟期家庭衰老期22| 單身期家庭形成期家庭成長期家庭成熟期家庭衰老期本次調(diào)研將安全感分為即時(shí)性安全感和預(yù)期性安全感兩大維度，1578發(fā)現(xiàn)1：安全感維度中，高凈值群體的安全感主要來源于財(cái)務(wù)狀況（42.75%），他們對“教育預(yù)期”滿意度最高，為4.5分。財(cái)務(wù)在安全感的各項(xiàng)來源中，高凈值群體對于財(cái)務(wù)狀況給予了最多的關(guān)注，占比42.75%，反映了在不確定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，對財(cái)富的確定作預(yù)期（4.4）緊隨其后，而高凈值人群對“工作環(huán)境”“出行安全”和“宏觀環(huán)境”三個(gè)分項(xiàng)評分最低（4.2）。具體來看，創(chuàng)富一代最看重財(cái)務(wù)狀況（60.52%），對“教育預(yù)期”滿意度最8），財(cái)務(wù)狀況的滿意度緊隨其7）；董監(jiān)高的安全感主要來源于財(cái)務(wù)狀況（4.76%）和工作環(huán)境（41.45%），對“財(cái)務(wù)狀況”“國家安全”和“教育預(yù)期4）滿意（51.16%74；（32.58%6|居住環(huán)境|居住環(huán)境|出行安全|工作環(huán)境|工作環(huán)境|辦公場所的硬件環(huán)境（設(shè)備、溫度、消殺等）財(cái)務(wù)狀況|工作環(huán)境|辦公場所的硬件環(huán)境（設(shè)備、溫度、消殺等）財(cái)務(wù)狀況|財(cái)務(wù)狀況|財(cái)務(wù)狀況|身心狀況|工作環(huán)境|居住環(huán)境|出行安全|國家安全|社會(huì)治安|0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%30.00%35.00%40.00%（滿分：5財(cái)務(wù)狀況|身心狀況|國家安全國家安全|社會(huì)治安|24|||政策等）宏觀環(huán)境政策等）

教育預(yù)期|收入預(yù)期教育預(yù)期|收入預(yù)期|養(yǎng)老預(yù)期|社會(huì)地位|醫(yī)療保障|以后即使自身/意外保障|以后即使自身/家人發(fā)生了意外（重疾、傷殘、身故等），工作預(yù)期|宏觀環(huán)境|宏觀環(huán)境（疫情、中美關(guān)系、經(jīng)濟(jì)政策、房產(chǎn)政策等）|2：具體到不同家庭生命周期階段的群體，單身期（46.77%）和家庭形成期（49.62%）群體的安全感主要來自“財(cái)務(wù)狀況”，家庭成長期群體安全感主要來自“工作環(huán)境”（41.32%），家庭成熟期（45.45%）和家庭衰老期（43.55%）群體的安全感主要來自“身心狀況”?？梢?，隨著家庭生命周期的成熟，由身心健康帶來的安全感價(jià)值凸顯。（28.49%（35.61%（33.88%和家庭衰老期（29.84%）主要來自“養(yǎng)老預(yù)期”。

財(cái)務(wù)狀況身心狀況工作環(huán)境居住環(huán)境出行安全國家安全社會(huì)治安

教育預(yù)期收入預(yù)期養(yǎng)老預(yù)期社會(huì)地位醫(yī)療保障意外保障工作預(yù)期宏觀環(huán)境26|1：獲得感維度，高凈值群體對個(gè)人成就感的滿意度最6），獲得感主要來源于社會(huì)的公平公正（44.55%）和社會(huì)信任（40.96%）（46.05%他們的獲得感主要來自于周邊人的理解信任（49.59%）和社會(huì)信任（48.78%）；繼承二代（