企管辦及負責(zé)人安全職責(zé)規(guī)定

企管辦及負責(zé)人安全職責(zé)規(guī)定第一章總則第一條為保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全、提高管理效率，確保員工安全，公司成立企業(yè)管理辦公室（以下簡稱“企管辦”），并明確企管辦負責(zé)人的安全職責(zé)和權(quán)利。第二章企管辦職責(zé)第二條企管辦是公司安全管理的職能部門，負責(zé)全面監(jiān)控、協(xié)調(diào)和推動企業(yè)的安全管理工作。第三條企管辦負責(zé)訂立、實施和監(jiān)督公司的安全管理制度和規(guī)定，確保公司的安全管理工作符合國家、行業(yè)和公司的法律法規(guī)和政策。第四條企管辦負責(zé)安全培訓(xùn)和教育工作，組織員工進行安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)。第五條企管辦負責(zé)組織訂立公司的禍害事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提升員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時、有效地做出應(yīng)對。第六條企管辦負責(zé)安全風(fēng)險評估和安全隱患排查，定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和除去安全隱患，確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全可控。第七條企管辦負責(zé)防備和處理職業(yè)損害事故，對職業(yè)健康和安全進行監(jiān)測和管理，確保員工的身體健康和工作安全。第八條企管辦負責(zé)對外部安全事件進行監(jiān)測和分析，供應(yīng)及時的安全預(yù)警和應(yīng)對措施，確保公司在面對安全風(fēng)險時能夠做出正確的決策。第九條企管辦負責(zé)企業(yè)安全文化建設(shè)，推動員工遵守安全規(guī)定，提倡安全生產(chǎn)的理念，營造安全和諧的工作環(huán)境。第三章企管辦負責(zé)人安全職責(zé)第十條企管辦負責(zé)人是公司安全管理的決策者和執(zhí)行者，具有責(zé)任和權(quán)力確保公司安全管理工作的順利進行。第十一條企管辦負責(zé)人應(yīng)具備相關(guān)的安全管理專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠熟識并貫徹落實國家、行業(yè)和公司的安全管理法律法規(guī)和政策。第十二條企管辦負責(zé)人應(yīng)帶頭遵守公司的安全管理制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保自身的安全行為符合公司的要求。第十三條企管辦負責(zé)人應(yīng)定期組織企業(yè)的安全培訓(xùn)和教育活動，加強員工的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)的培養(yǎng)，提高全員的安全管理水平。第十四條企管辦負責(zé)人應(yīng)建立健全公司的安全管理體系，訂立公司的安全管理計劃和目標，并組織實施，確保公司的安全管理工作有序進行。第十五條企管辦負責(zé)人應(yīng)及時處理安全事故和應(yīng)急事件，組織調(diào)查事故原因，訂立事故處理方案，并采取有效措施避開仿佛事故再次發(fā)生。第十六條企管辦負責(zé)人應(yīng)定期開展安全風(fēng)險評估和安全隱患排查工作，加強對生產(chǎn)過程中可能存在的安全隱患的掌控和管理，確保員工的生產(chǎn)安全。第十七條企管辦負責(zé)人應(yīng)保證公司安全信息的及時轉(zhuǎn)達和溝通，向公司高層匯報安全工作的進展和成績，為公司領(lǐng)導(dǎo)層供應(yīng)安全管理決策的參考。第十八條企管辦負責(zé)人應(yīng)加強與外部相關(guān)部門的合作和溝通，保持對外部安全環(huán)境的及時了解，及時供應(yīng)安全預(yù)警和應(yīng)對建議。第十九條企管辦負責(zé)人應(yīng)關(guān)注員工安全和職業(yè)健康問題，提倡員工樂觀參加安全管理工作，創(chuàng)建良好的安全文化氛圍。第四章法律責(zé)任第二十條對于不履行或者不正確履行企管辦及負責(zé)人的安全職責(zé)，導(dǎo)致人員傷亡、資產(chǎn)損失或者安全事故發(fā)生的，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第五章附則第二十一條本規(guī)定自頒布之日起施行，與以前發(fā)布的安全管理規(guī)章制度不全都的，以本規(guī)定為準。第二十二條企管辦及負責(zé)人在安全管理中，應(yīng)遵守國家、行業(yè)以及公司的相關(guān)法律法規(guī)和制度，嚴格依照要求進行工作，對于其他未盡事宜，可依據(jù)實際情況進行