團體個人工作總結(jié)

團隊個人工作總結(jié)

一加入中塑團隊將近兩個月了。在工作的這兩個月中，在領(lǐng)導的關(guān)懷和協(xié)助下，在同事的支持和配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，履行職責，全面提高完善了自己的思想結(jié)識、工作能力和綜合素質(zhì)。雖然有時會遇到困難，但對我來說每一次所有是較好的鍛煉，感覺自己逐漸成熟了。的確，在這里，我學到了諸多在學校里學不到的東西。使我受益匪淺。

任職以來的狀況如下：

一：認真履行崗位職責，準時完畢工作任務(wù)

1、負責總裁參與的有關(guān)會議的組織和會議決策的督辦;貫徹總裁批示，按期檢查各項決策、決定的貫徹實行狀況。

2、負責總裁有關(guān)的文獻和信息管理。將總裁的文獻分類整頓，便于謀求，從而提高工作效率，節(jié)省工作時間。

3、負責總裁客人的接待工作和電話接待。

4、負責總裁辦公室的平常事務(wù)。負責總裁辦的衛(wèi)生打掃，營造良好的工作環(huán)境;負責傳真的接受和發(fā)送;負責會議室的平常管理。綜上所述，基本根據(jù)“5s”管理措施，緊緊環(huán)繞“整頓、整頓、打掃、清潔、教養(yǎng)”這一中心。

二：認真完畢學習任務(wù)，提高自身能力和綜合素質(zhì)

1、通過學習包。認真閱讀了中塑在線組織手冊、職工手冊、績效手冊、計算機管理手冊;學習了塑料基本知識和商務(wù)禮儀知識;理解了中塑的公司文化及發(fā)展歷程。最后通過了內(nèi)部考核測試。通過這次新職工入職培訓，使我對公司狀況有了大體的理解。

2、參與培訓。12月中旬，參與了公司內(nèi)訓系列課程的培訓。感謝公司對新職工的注重，為新職工發(fā)明了好的學習機會。主講的生動演講，加上結(jié)合小游戲輔以有效傳達課件主體內(nèi)容。使本次培訓變得很故意義。

3、根據(jù)制定的實習籌劃表有籌劃地學習。核心實習項目有四項：

①熟悉公司基本狀況，掌握公司業(yè)務(wù)及工作環(huán)節(jié)。

②計算機應(yīng)用能力訓練。純熟掌握word、excel、ppt等辦公軟件。近期還學會了如何操作文本儀。

③學習掌握塑料及有關(guān)行業(yè)、電子商務(wù)、政治和經(jīng)濟等有關(guān)知識;瀏覽塑料及有關(guān)行業(yè)的網(wǎng)站，收集資料等。

④學習掌握基本辦公技能。提高打字速度，練習各類文書寫作等。

在同部門的周丹的合力下，有籌劃地進行了學習，進步了不少。

三：存在的問題和建議

1、自身的問題。通過兩個月的努力，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷支持下，工作獲得了一定的成績。但和同事們相比，尚有很大的差距。各方面能力尚有待提高，還需加倍努力。

①由于工作性質(zhì)的限制，進一步基層鍛煉的時間、機會偏少。

②塑料知識、計算機知識所有只學了皮毛，還需要更加進一步的學習。

③工作中時有惰性，學習不夠積極。

2、后來的工作思路

①認真貫徹貫徹“5s”管理措施。使辦公室各項工作的開展更加規(guī)范有序，大大提高工作效率。

②工作中開動腦筋，積極摸索工作的措施和思路。

③積極和領(lǐng)導進行交流，遇到問題立即報告，虛心接受批評并立即改正錯誤，使工作更加完善。

④盼望可以多參與內(nèi)部培訓，多學習、多鍛煉、多提高。

二1、團隊管理合適初時接手xx區(qū)域這個團隊時，真是的一人三心，四分五裂，什么想法的所有有，有能力的也有，但就是有勁不往一處使，每個人所有懷著自己的心思，時不時還給你鬧點矛盾出來，調(diào)節(jié)，整頓，總算讓這個團隊有了向心力，有了團隊的目的，每次在店鋪看到這些好團隊的活潑勁，團結(jié)合諧的氛圍，心底總會有些滿足感，固然也離不開黃總和夢夢她(她)們兩位領(lǐng)導對我的協(xié)助和關(guān)懷呵。黃總有一句話說的真對(我是被黃總罵長大罵懂事出來的小兄弟變成目前會做事的大兄弟)。

2、自我提高不管做什么事，我總是要總結(jié)一下在過程學到什么，這份工作中，我嘗試著讓自己多學習，多接觸新的東西，練練膽量，練練溝通的臺風，我覺得比起一年前的自己，進步很大，算是達到了一次比一次進步的目的。

3、工作狀況越來越好，固然不是我一種人努力的成果，中間有黃總的支持培養(yǎng)和一群上進可愛的團隊下屬的努力，但我懂得我是用了心了，用我這快三年學習到的經(jīng)驗值在付出，自己對得起這份工作，不是夸張自己，只是告訴自己，自