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文檔簡介
民發(fā)〔2024〕43號關(guān)于加強(qiáng)社會組織規(guī)范化建設(shè)推動社會組織高質(zhì)量發(fā)展的意見——學(xué)習(xí)解讀《關(guān)于加強(qiáng)社會組織規(guī)范化建設(shè)推動社會組織高質(zhì)量發(fā)展的意見》——單位:XXX
時間:2024.XX.XX前言preface近日,民政部會同中央社會工作部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、市場監(jiān)管總局、全國工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社會組織規(guī)范化建設(shè)推動社會組織高質(zhì)量發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》),進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、完善監(jiān)管手段,為社會組織健康發(fā)展護(hù)航。目錄CONTENTS
02《意見》出臺的重要意義
03在加強(qiáng)社會組織自身建設(shè)方面《意見》的重點(diǎn)舉措
01《意見》的出臺背景
04制定《意見》的重要意義《意見》的出臺背景第一部分1出臺背景以社會團(tuán)體、基金會和社會服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體組成的社會組織,是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。目前,我國社會組織總量已達(dá)88.2萬余家,在服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。但同時,社會組織領(lǐng)域還存在不少突出問題和風(fēng)險隱患,相關(guān)制度建設(shè)和監(jiān)管手段有待加強(qiáng)。黨的二十屆三中全會《決定》中多處對社會組織工作作出重大部署,為新時期社會組織工作提供了重要遵循。出臺《意見》,通過進(jìn)一步規(guī)范登記服務(wù)、加強(qiáng)監(jiān)督管理、積極鼓勵引導(dǎo),以規(guī)范化建設(shè)推動社會組織高質(zhì)量發(fā)展,是貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神的重要舉措。出臺背景《意見》出臺的重要意義第二部分2對于社會組織自身發(fā)展:明確發(fā)展方向和標(biāo)準(zhǔn):為社會組織提供了明確的行為準(zhǔn)則和發(fā)展方向,引導(dǎo)社會組織在成立、運(yùn)營、管理等各個環(huán)節(jié)更加規(guī)范,避免出現(xiàn)盲目發(fā)展、定位不清等問題。例如,在名稱審核、業(yè)務(wù)范圍審定時,按照明確、清晰、聚焦主業(yè)的原則進(jìn)行把關(guān),促使社會組織專注于自身的主責(zé)主業(yè),提升專業(yè)化水平。提升內(nèi)部治理水平:有助于解決部分社會組織內(nèi)部治理不完善、決策機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制失靈等突出問題。推動社會組織強(qiáng)化會員(代表)大會、理事會、監(jiān)事(會)等內(nèi)部機(jī)構(gòu)的功能作用,落實(shí)民主選舉、民主決策、民主管理,加強(qiáng)對人、財、物、活動的管理,從而提高社會組織的運(yùn)營效率和管理水平。增強(qiáng)社會組織的公信力:通過規(guī)范社會組織的行為,嚴(yán)查違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)評選評獎等行為,能夠減少不良現(xiàn)象的發(fā)生,提升社會組織在公眾心目中的形象和公信力,為社會組織的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。對于國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化:完善治理體系的重要組成部分:社會組織是國家治理體系的有機(jī)組成部分,其規(guī)范化發(fā)展有助于完善國家治理體系。社會組織可以在政府與市場、政府與社會之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用,《意見》的出臺有利于更好地發(fā)揮社會組織的這種作用,促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,提高治理效能。助力解決社會問題:社會組織在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、繁榮社會事業(yè)、創(chuàng)新社會治理、擴(kuò)大對外交往等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢。加強(qiáng)社會組織規(guī)范化建設(shè),能夠推動社會組織更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢,參與到社會救助、社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域,為解決社會問題、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧發(fā)展提供有力支持。對于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展:優(yōu)化資源配置:社會組織可以整合社會資源,將分散的資金、技術(shù)、人才等要素聚集起來,進(jìn)行合理的配置和利用。規(guī)范化的社會組織能夠更加高效地開展活動,提高資源的利用效率,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更多的支持和保障。推動行業(yè)發(fā)展:在一些行業(yè)領(lǐng)域,行業(yè)協(xié)會商會等社會組織具有重要的影響力?!兑庖姟返某雠_有助于規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會的行為,引導(dǎo)其更好地發(fā)揮行業(yè)自律、行業(yè)服務(wù)、行業(yè)協(xié)調(diào)等功能,推動行業(yè)的健康發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新。促進(jìn)鄉(xiāng)村振興:支持社會組織發(fā)揮自身特色優(yōu)勢,參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施,能夠為農(nóng)村地區(qū)帶來更多的資源和支持,推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村社會建設(shè)、農(nóng)民素質(zhì)提升,加快鄉(xiāng)村振興的進(jìn)程。確保正確的政治方向:強(qiáng)調(diào)堅持和加強(qiáng)黨對社會組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo),把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿社會組織運(yùn)行全過程。加大在社會組織組建黨組織的力度,建立健全黨組織參與社會組織重大問題決策的制度機(jī)制,能夠確保社會組織沿著正確的政治方向發(fā)展,更好地服務(wù)于黨和國家的工作大局。增強(qiáng)黨的凝聚力和影響力:通過黨組織在社會組織中的作用發(fā)揮,可以更好地團(tuán)結(jié)和凝聚廣大社會組織成員,宣傳黨的路線方針政策,增強(qiáng)黨的凝聚力和影響力,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。對于黨的建設(shè):在加強(qiáng)社會組織自身建設(shè)方面《意見》的重點(diǎn)舉措第三部分3為進(jìn)一步細(xì)化登記服務(wù),嚴(yán)格登記階段審核把關(guān),《意見》提出了三項具體要求:一是在成立登記階段,針對有的發(fā)起人不了解社會組織非營利法人屬性、有的捐資人將捐贈資產(chǎn)當(dāng)作借給社會組織或者投資取得社會組織“股權(quán)”等問題,要求各級民政部門實(shí)行事先告知提示,避免發(fā)起人、捐資人盲目申請成立登記社會組織。二是在負(fù)責(zé)人人選審查時,引導(dǎo)社會組織建立健全負(fù)責(zé)人選任、公示、履職、管理、監(jiān)督、退出等制度,推選政治合格、在本領(lǐng)域有代表性、具備相應(yīng)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力、適合崗位職責(zé)要求的人員擔(dān)任負(fù)責(zé)人。三是在名稱審核、業(yè)務(wù)范圍審定時,按照明確、清晰、聚焦主業(yè)的原則進(jìn)行把關(guān),引導(dǎo)社會組織聚焦主責(zé)主業(yè)?!兑庖姟啡膬?nèi)容學(xué)習(xí)第四部分4各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局)、黨委社會工作部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村(農(nóng)牧)廳(局、委)、市場監(jiān)管局(廳、委)、工商聯(lián),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民政局、黨委社會工作部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市場監(jiān)管局、工商聯(lián):為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會組織建設(shè)和管理的決策部署,針對當(dāng)前社會團(tuán)體、基金會和社會服務(wù)機(jī)構(gòu)突出問題,以規(guī)范化建設(shè)推動社會組織高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)提出如下意見。一、總體要求以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,進(jìn)一步全面深化社會組織領(lǐng)域改革,走穩(wěn)走好具有中國特色的社會組織發(fā)展之路。堅持和加強(qiáng)黨對社會組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo),把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿社會組織運(yùn)行全過程。堅持守正創(chuàng)新、破立并舉、先立后破,一手抓積極引導(dǎo)發(fā)展、一手抓嚴(yán)格依法管理,做到穩(wěn)中求進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)。通過規(guī)范登記審查、加強(qiáng)管理服務(wù)、依法開展監(jiān)督、積極鼓勵引導(dǎo),著力解決當(dāng)前社會組織中存在的突出問題,促進(jìn)社會組織規(guī)模更加適當(dāng)、結(jié)構(gòu)更加合理、治理更加有效,推動社會組織助力國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化作出更大貢獻(xiàn)。二、依法嚴(yán)格登記審查各級民政部門在社會組織申請成立登記階段應(yīng)首先向發(fā)起人、捐資人書面告知登記管理法規(guī)政策要求,重點(diǎn)提示捐資人對投入的財產(chǎn)不保留或者享有任何財產(chǎn)權(quán)利、工作人員工資福利等管理費(fèi)用開支應(yīng)當(dāng)合理并控制在規(guī)定的比例內(nèi)、社會組織的財產(chǎn)必須用于符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)活動、法人終止時剩余財產(chǎn)不得向發(fā)起人或捐資人分配等規(guī)定。發(fā)起人在告知后繼續(xù)提出申請的,簽收事先告知書。捐資人清楚知曉社會組織財產(chǎn)屬性和捐贈行為法律效果后繼續(xù)履行捐贈的,簽署捐資承諾書。(一)實(shí)行事先告知提示。承擔(dān)社會組織負(fù)責(zé)人審核職能的相關(guān)部門要細(xì)化任職條件、程序等要求,把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,按照講政治、守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的原則嚴(yán)格審查。對于負(fù)責(zé)人人選中的兼職領(lǐng)導(dǎo)干部,要認(rèn)真審核相關(guān)人選履行兼職報批情況,未按規(guī)定程序報批的不得作為負(fù)責(zé)人人選。社會組織要建立健全負(fù)責(zé)人選任、公示、履職、管理、監(jiān)督、退出等制度,完善激勵約束機(jī)制,推選政治合格、在本領(lǐng)域有代表性、具備相應(yīng)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力、適合崗位職責(zé)要求的人員擔(dān)任負(fù)責(zé)人,落實(shí)任職回避相關(guān)規(guī)定。社會組織按規(guī)定履行相關(guān)程序后開展民主選舉,在選任負(fù)責(zé)人前應(yīng)向會員(代表)大會或理事會充分說明人選的相關(guān)情況,選任后按要求到民政部門履行備案手續(xù)。(二)嚴(yán)格審查負(fù)責(zé)人人選。民政部門會同業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門,在社會組織申請成立登記、名稱變更、章程核準(zhǔn)時,按照明確、清晰、聚焦主業(yè)的原則加強(qiáng)名稱審核、業(yè)務(wù)范圍審定。在日常監(jiān)管、年檢年報、抽查審計、執(zhí)法監(jiān)督、等級評估、輿情監(jiān)測等工作中發(fā)現(xiàn)社會組織超出宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展活動的,民政部門會同相關(guān)部門依法處理。(三)引導(dǎo)社會組織聚焦主責(zé)主業(yè)。三、加強(qiáng)社會組織自身建設(shè)社會組織要依照法規(guī)政策和章程細(xì)化會員(代表)大會、理事會、監(jiān)事(會)等內(nèi)部機(jī)構(gòu)的職權(quán)、議事規(guī)則和履職要求,建立并落實(shí)主要負(fù)責(zé)人、法定代表人述職制度。會員(代表)大會、理事會應(yīng)當(dāng)進(jìn)行民主選舉、民主決策、民主管理,實(shí)行一人一票平等表決、理事長(會長)末位表態(tài),對不同意見應(yīng)予以記錄。社會組織人、財、物、活動中按規(guī)定由會員(代表)大會、理事會決策的事項,不得由個人專斷或由理事長(會長)辦公會等代為決策。監(jiān)事應(yīng)忠實(shí)、勤勉履行職責(zé),加強(qiáng)對負(fù)責(zé)人、理事、財務(wù)管理人員職務(wù)行為的監(jiān)督。業(yè)務(wù)主管單位推動社會組織建立健全內(nèi)部機(jī)構(gòu)運(yùn)行各項制度,指導(dǎo)解決內(nèi)部治理問題。(四)強(qiáng)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)功能作用。社會團(tuán)體、基金會要審慎決策設(shè)立分支(代表)機(jī)構(gòu),對設(shè)立的必要性、可行性進(jìn)行充分論證,做到與自身宗旨和業(yè)務(wù)范圍相符合,與管理服務(wù)能力、工作需要相適應(yīng)。要建立健全分支(代表)機(jī)構(gòu)管理制度,加強(qiáng)對分支(代表)機(jī)構(gòu)名稱、負(fù)責(zé)人、工作人員、項目、活動、財務(wù)等事項的審核和監(jiān)督,不得將分支(代表)機(jī)構(gòu)委托其他組織或個人運(yùn)營,不得借設(shè)立分支(代表)機(jī)構(gòu)收取或變相收取管理費(fèi)用。分支(代表)機(jī)構(gòu)開展活動產(chǎn)生的法律責(zé)任,由設(shè)立該機(jī)構(gòu)的社會團(tuán)體、基金會承擔(dān);與其他民事主體開展合作活動的,必須經(jīng)設(shè)立該機(jī)構(gòu)的社會團(tuán)體、基金會授權(quán)或批準(zhǔn)。(五)加強(qiáng)分支(代表)機(jī)構(gòu)管理。社會組織要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《民間非營利組織會計制度》等規(guī)定,按照非營利法人要求有效利用、規(guī)范管理資產(chǎn)。要結(jié)合自身實(shí)際,建立權(quán)責(zé)清晰、約束有力的內(nèi)部財會監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)部控制體系,明確內(nèi)部監(jiān)督的主體、范圍、程序、權(quán)責(zé)等,落實(shí)內(nèi)部財會監(jiān)督主體責(zé)任。定期向會員(代表)大會、理事會、監(jiān)事(會)等報告財務(wù)收支情況。社會組織的負(fù)責(zé)人、理事、監(jiān)事、主要捐贈人等與社會組織交易對象存在控制關(guān)系或者能夠施加重大影響的,應(yīng)當(dāng)主動報告并按規(guī)定回避表決,相關(guān)交易情況應(yīng)依法如實(shí)披露。(六)加強(qiáng)財務(wù)管理。社會組織應(yīng)建立內(nèi)部糾紛解決機(jī)制,依法依規(guī)妥善解決內(nèi)部矛盾糾紛。社會組織應(yīng)做好檔案資料保管,建立健全證書、印章、檔案、文件等內(nèi)部管理制度,通過查閱原始檔案并開展協(xié)商的方式解決矛盾爭議。理事長(會長)要充分協(xié)調(diào)各方,及時組織召開會議,推動達(dá)成一致意見;理事長(會長)不能正常履職的,可按章程規(guī)定的程序推舉一位負(fù)責(zé)人召集會議。無法通過協(xié)商解決內(nèi)部矛盾爭議的,可通過調(diào)解、司法程序等方式依法解決。(七)健全內(nèi)部糾紛解決機(jī)制。四、強(qiáng)化管理和監(jiān)督業(yè)務(wù)主管單位建立健全雙重管理社會組織重大事項報告制度,明確社會組織進(jìn)行報告的程序、事項明細(xì)、管理要求等,將社會組織的重要人事變動、重要會議及活動、設(shè)立分支(代表)機(jī)構(gòu)、大額資金收支、對外交往、接收或開展境外捐贈資助等事項納入報告范圍。行業(yè)管理部門通過制定指導(dǎo)監(jiān)管事項清單等方式,加大對本行業(yè)本領(lǐng)域已脫鉤行業(yè)協(xié)會商會和直接登記社會組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)管。民政部門指導(dǎo)社會組織建立活動影響評估機(jī)制,對可能引發(fā)社會風(fēng)險的重要事項事先向政府有關(guān)部門報告。(八)建立健全重大事項報告制度。民政部門督促社會組織如實(shí)填報年度工作報告、財務(wù)會計報告,經(jīng)集體研究后按要求報送。民政部門進(jìn)一步完善年檢工作制度,細(xì)化年檢審查標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化對社會組織負(fù)責(zé)人超齡超屆任職情況管理監(jiān)督,加強(qiáng)年檢結(jié)果、年報發(fā)現(xiàn)問題的分析運(yùn)用,視情向業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門、社會工作部門等反饋社會組織的突出問題;對于年檢年報發(fā)現(xiàn)的問題,采用提醒敦促、約談負(fù)責(zé)人、發(fā)放整改文書、行政處罰等梯次監(jiān)管工具督促整改;依托年檢年報等工作,匯總社會組織基礎(chǔ)信息,建立健全社會組織工作檔案,強(qiáng)化信息共享和成果運(yùn)用。(九)提升年檢年報工作質(zhì)量。市場監(jiān)管、民政等部門持續(xù)引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會等社會組織規(guī)范收費(fèi)行為,按照依法合規(guī)、公開透明、平等自愿的原則,綜合考慮服務(wù)成本、會員經(jīng)營狀況、承受能力、行業(yè)發(fā)展水平等因素合理制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時公示收費(fèi)項目、收費(fèi)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)等信息。對于強(qiáng)制入會和強(qiáng)制收費(fèi)、利用法定職責(zé)和行政機(jī)關(guān)委托或授權(quán)事項違規(guī)收費(fèi)、通過評比達(dá)標(biāo)表彰活動收費(fèi)、通過職業(yè)資格認(rèn)定違規(guī)收費(fèi)、通過培訓(xùn)或評價發(fā)證違規(guī)收費(fèi)、只收費(fèi)不服務(wù)等行為,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。(十)規(guī)范社會組織收費(fèi)。民政部門依法對社會組織加強(qiáng)登記審查、監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查。業(yè)務(wù)主管單位按照相關(guān)規(guī)定,對所主管社會組織切實(shí)負(fù)起相應(yīng)監(jiān)督管理責(zé)任。行業(yè)管理部門將社會組織納入行業(yè)管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)管。審計機(jī)關(guān)依法對社會組織取得的財政資金、國有資產(chǎn)以及受政府委托管理的其他公共資金進(jìn)行審計監(jiān)督。相關(guān)職能部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),按照各自職能落實(shí)對社會組織服務(wù)行為及業(yè)務(wù)活動的監(jiān)管責(zé)任,實(shí)施有效監(jiān)管。(十一)加強(qiáng)綜合監(jiān)督管理。民政部門建好用好社會組織法人庫、社會組織信用信息管理平臺、慈善中國等基礎(chǔ)平臺,推進(jìn)社會組織細(xì)化分類,建立健全大數(shù)據(jù)輔助決策和預(yù)警機(jī)制,充分運(yùn)用數(shù)字技術(shù)加強(qiáng)線上線下一體化監(jiān)管和智慧監(jiān)管。推進(jìn)部門間信息共享共用,完善社會組織行政執(zhí)法與紀(jì)檢監(jiān)察、刑事司法銜接貫通機(jī)制,強(qiáng)化對相關(guān)人員責(zé)任追究和查處。加強(qiáng)社會組織信用體系建設(shè),民政部門配合相關(guān)部門按照各自職能,依據(jù)社會組織信用信息采取相應(yīng)的激勵和懲戒措施,重點(diǎn)推進(jìn)對失信社會組織的聯(lián)合懲戒。鼓勵各界開展社會監(jiān)督,加大社會組織典型案件曝光力度,通過以案釋法等方式開展警示教育。(十二)創(chuàng)新監(jiān)督管理手段。五、積極引導(dǎo)發(fā)展健全社會組織管理制度,加快推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域社會組織法律法規(guī)制定,鼓勵各地民政部門先行先試、因地制宜開展制度創(chuàng)新。充分發(fā)揮主流媒體作用,拓展網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道,定期組織法規(guī)政策培訓(xùn),推動法規(guī)政策宣傳普及。落實(shí)社會組織承接政府購買服務(wù)、稅收優(yōu)惠、人才工作等制度安排,支持社會組織按規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。(十三)加強(qiáng)政策保障。民政部門積極完善社會組織等級評估指標(biāo),加強(qiáng)評估隊伍建設(shè),動員社會組織積極參加評估,推動在社會組織承接政府轉(zhuǎn)移職能和購買服務(wù)、參加評先評優(yōu)等工作中運(yùn)用好評估結(jié)果,不斷提高社會組織參評比例。組織實(shí)施社會組織領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)社會組織能力建設(shè)。引導(dǎo)社會組織持續(xù)完善管理制度、規(guī)范內(nèi)部治理、提高服務(wù)能力。(十四)推動以評促建。民政部門引導(dǎo)社會組織樹立品牌意識,依據(jù)章程、業(yè)務(wù)范圍和自身專長開展專業(yè)化、差異化、個性化特色服務(wù),建設(shè)具有競爭力的服務(wù)品牌。加強(qiáng)社會組織教育培訓(xùn),積極開展先進(jìn)社會組織案例庫建設(shè)和典型宣傳等活動,按照國家有關(guān)規(guī)定開展表彰獎勵工作,做好品牌社會組織宣傳推廣,發(fā)揮示范帶動作用。(十五)推進(jìn)品牌建設(shè)。民政部門積極推動社會組織持續(xù)提升專業(yè)水平和服務(wù)能力,發(fā)揮自身特色優(yōu)勢,找準(zhǔn)服務(wù)大局、服務(wù)基層的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn),積極服務(wù)科技創(chuàng)新、推動新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展、引進(jìn)全球高水平人才,更好服務(wù)基本民生保障、基層社會治理、基本社會服務(wù)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政等部門引導(dǎo)社會組織發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、科技、人才等方面優(yōu)勢服務(wù)鄉(xiāng)村振興,積極參與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理;依托東西部協(xié)作、定點(diǎn)幫扶等工作機(jī)制,鼓勵各類社會組織通過派出人員、資金支持、資源整合等方式服務(wù)脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村發(fā)展。(十六)突出特色優(yōu)勢。六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)加大在社會組織組建黨組織力度,擴(kuò)大黨的組織和黨的工作有效覆蓋。建立健全黨組織參與社會組織重大問題決策制度機(jī)制,結(jié)合實(shí)際制定黨組織參與決策事項清單。增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,教育管理黨員,引領(lǐng)服務(wù)群眾,推動事業(yè)發(fā)展。(十七)堅持黨建引領(lǐng)。各級民政、社會工作、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、市場監(jiān)管、工商聯(lián)等部門和單位要積極會同相關(guān)職能部門,按照職責(zé)分工落實(shí)各項任務(wù),加強(qiáng)協(xié)同配合,增強(qiáng)工作合力。民政部門要結(jié)合實(shí)施社會組織規(guī)范化建設(shè)專項行動,發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,抓好督促落實(shí),確保取得實(shí)效。(十八)強(qiáng)化部門協(xié)同。民政部中央社會工作部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部市場監(jiān)管總局全國工商聯(lián)2024年9月25日民發(fā)〔2024〕43號感謝觀看——學(xué)習(xí)解讀《關(guān)于加強(qiáng)社會組織規(guī)范化建設(shè)推動社會組織高質(zhì)量發(fā)展的意見》——單位:XXX
時間:2024.XX.XX近日,民政部會同中央社會工作部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、市場監(jiān)管總局、全國工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社會組織規(guī)范化建設(shè)推動社會組織高質(zhì)量發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》),進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、完善監(jiān)管手段,為社會組織健康發(fā)展護(hù)航。社會組織是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。目前,我國社會組織總量已達(dá)88.2萬余家,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、繁榮社會事業(yè)、創(chuàng)新社會治理、擴(kuò)大對外交往等方面發(fā)揮了積極作用。但也要看到,社會組織領(lǐng)域還存在發(fā)展不夠規(guī)范、風(fēng)險防范薄弱等問題,亟須通過深化改革健全完善制度、妥善引導(dǎo)運(yùn)作?!兑庖姟丰槍τ嘘P(guān)突出問題,科學(xué)指導(dǎo),精準(zhǔn)施策,是新時期促進(jìn)社會組織健康發(fā)展的有力舉措。依法嚴(yán)格登記審查,從源頭做好服務(wù)與把關(guān)?!兑庖姟诽岢?,在成立登記階段,要求各級民政部門實(shí)行事先告知提示,避免發(fā)起人、捐資人盲目申請成立登記社會組織;在負(fù)責(zé)人人選審查時,引導(dǎo)社會組織建立健全負(fù)責(zé)人選任、公示、履職、管理、監(jiān)督、退出等制度;在名稱審核、業(yè)務(wù)范圍審定時,按照明確、清晰、聚焦主業(yè)的原則進(jìn)行把關(guān),引導(dǎo)社會組織聚焦主責(zé)主業(yè)。強(qiáng)化服務(wù)職能,未雨綢繆,防患未然。把問題想在前面,把工作做到前面,為社會組織開好頭、起好步奠定基礎(chǔ)。確保社會組織規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn),要加強(qiáng)社會組織自身建設(shè),更要強(qiáng)化多部門聯(lián)合監(jiān)管?!兑庖姟访鞔_,強(qiáng)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)功能作用、加強(qiáng)分支(代表)機(jī)構(gòu)管理、加強(qiáng)財務(wù)管理、健全內(nèi)部糾紛解決機(jī)制,解決部分社會組織內(nèi)部治理不完善、決策機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制失靈等突出問題,推動社會組織加強(qiáng)對人、財、物、活動的管理。在強(qiáng)化管理和監(jiān)督方面,《意見》提出,建立健全重大事項報告制度、提升年檢年報工作質(zhì)量、規(guī)范社會組織收費(fèi)、加強(qiáng)綜合監(jiān)督管理等,推動相關(guān)部門各司其職、形成監(jiān)管合力。創(chuàng)新社會組織內(nèi)部管理模式與外部監(jiān)管手段,促進(jìn)“自律與他律”有機(jī)結(jié)合,可以進(jìn)一步規(guī)范社會組織各項活動,唱好群英會、打好合力牌。黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)同樣貫穿社會組織運(yùn)行全過程?!兑庖姟窂?qiáng)調(diào),加大在社會組織組建黨組織力度,建立健全黨組織參與社會組織重大問題決策制度機(jī)制。切實(shí)發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,有效發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,確保社會組織沿著正確方向前進(jìn)。社會組織是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有機(jī)組成部分。對有關(guān)部門而言,要切實(shí)將《意見》落到實(shí)處,進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督社會組織運(yùn)作,提高其參與社會治理效能,走好中國特色社會組織發(fā)展之路。社會組織也要加強(qiáng)自身建設(shè),在動員社會力量、整合各方資源、提供專業(yè)服務(wù)等方面發(fā)揮自身優(yōu)勢,更好服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè),努力為社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。為進(jìn)一步全面深化社會組織領(lǐng)域改革,著力解決當(dāng)前社會組織中存在的突出問題,民政部會同中央社會工作部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、市場監(jiān)管總局、全國工商聯(lián)印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社會組織規(guī)范化建設(shè)推動社會組織高質(zhì)量發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)。一、《意見》的出臺背景是什么?以社會團(tuán)體、基金會和社會服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體組成的社會組織,是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。目前,我國社會組織總量已達(dá)88.2萬余家,在服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。但同時,社會組織領(lǐng)域還存在不少突出問題和風(fēng)險隱患,相關(guān)制度建設(shè)和監(jiān)管手段有待加強(qiáng)。黨的二十屆三中全會《決定》中多處對社會組織工作作出重大部署,為新時期社會組織工作提供了重要遵循。出臺《意見》,通過進(jìn)一步規(guī)范登記服務(wù)、加強(qiáng)監(jiān)督管理、積極鼓勵引導(dǎo),以規(guī)范化建設(shè)推動社會組織高質(zhì)量發(fā)展,是貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神的重要舉措。二、在嚴(yán)格登記審查方面,《意見》有哪些具體要求?為進(jìn)一步細(xì)化登記服務(wù),嚴(yán)格登記階段審核把關(guān),《意見》提出了三項具體要求:一是在成立登記階段,針對有的發(fā)起人不了解社會組織非營利法人屬性、有的捐資人將捐贈資產(chǎn)當(dāng)作借給社會組織或者投資取得社會組織“股權(quán)”等問題,要求各級民政部門實(shí)行事先告知提示,避免發(fā)起人、捐資人盲目申請成立登記社會組織。二是在負(fù)責(zé)人人選審查時,引導(dǎo)社會組織建立健全負(fù)責(zé)人選任、公示、履職、管理、監(jiān)督、退出等制度,推選政治合格、在本領(lǐng)域有代表性、具備相應(yīng)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力、適合崗位職責(zé)要求的人員擔(dān)任負(fù)責(zé)人。三是在名稱審核、業(yè)務(wù)范圍審定時,按照明確、清晰、聚焦主業(yè)的原則進(jìn)行把關(guān),引導(dǎo)社會組織聚焦主責(zé)主業(yè)。三、在加強(qiáng)社會組織自身建設(shè)方面,《意見》有哪些重點(diǎn)舉措?為解決部分社會組織內(nèi)部治理不完善、決策機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制失靈等突出問題,推動社會組織加強(qiáng)對人、財、物、活動的管理,《意見》提出的重點(diǎn)舉措包括:強(qiáng)化會員(代表)大會、理事會、監(jiān)事(會)等內(nèi)部機(jī)構(gòu)的功能作用發(fā)揮,落實(shí)民主選舉、民主決策、民主管理;推動社會團(tuán)體、基金會建立健全分支(代表)機(jī)構(gòu)管理制度,加強(qiáng)對分支(代表)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管;要求社會組織加強(qiáng)財務(wù)管理,建立權(quán)責(zé)清晰、約束有力的內(nèi)部財會監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)部控制體系,依法如實(shí)披露關(guān)聯(lián)交易情況;引導(dǎo)社會組織健全內(nèi)部糾紛解決機(jī)制,在正常決策機(jī)制失靈時利用多種方式解決矛盾糾紛。四、在強(qiáng)化多部門聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制方面,《意
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