2024版新師資錄用協(xié)議范本版

2024版新師資錄用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（師資錄用方）1.2乙方（師資被錄用方）1.3甲方學(xué)校1.4乙方教師1.5師資錄用協(xié)議2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方教師的職責(zé)3.2乙方教師的權(quán)利3.3乙方教師的培訓(xùn)與發(fā)展3.4乙方教師的福利待遇4.甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方學(xué)校的職責(zé)4.2甲方學(xué)校的權(quán)利4.3甲方學(xué)校的教育資源提供4.4甲方學(xué)校的薪酬支付5.合同解除與終止5.1合同解除的條件5.2合同終止的條件5.3合同解除或終止后的處理6.違約責(zé)任6.1甲乙雙方的違約行為6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2仲裁機(jī)構(gòu)7.3法律適用8.合同的變更與補(bǔ)充8.1合同變更的條件8.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容9.保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保護(hù)期限9.3保密信息的違約責(zé)任10.第三方受益人10.1第三方受益人的權(quán)益10.2第三方受益人的責(zé)任11.合同的生效、修改與廢止11.1合同生效的條件11.2合同修改的方式11.3合同廢止的條件12.其他條款12.1甲方學(xué)校的標(biāo)識(shí)使用權(quán)12.2乙方教師的離職規(guī)定12.3甲方學(xué)校的監(jiān)督權(quán)13.附件13.1師資錄用協(xié)議附件一：乙方教師簡(jiǎn)歷13.2師資錄用協(xié)議附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3師資錄用協(xié)議附件三：薪酬福利方案13.4師資錄用協(xié)議附件四：保密協(xié)議14.簽署頁(yè)14.1甲方（師資錄用方）簽字14.2乙方（師資被錄用方）簽字14.3見(jiàn)證人簽字14.4日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3甲方學(xué)校是指具有獨(dú)立法人資格，依法開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)的教育機(jī)構(gòu)。1.4乙方教師是指具備相關(guān)資格和條件，被甲方學(xué)校錄用的教師。1.5師資錄用協(xié)議是指甲方學(xué)校與乙方教師簽訂的，關(guān)于乙方教師在甲方學(xué)校從事教育教學(xué)工作的協(xié)議。第二條合同期限2.1合同起始日期為雙方簽字之日起。2.2合同終止日期為合同期滿之日。2.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前三個(gè)月協(xié)商并簽訂新的師資錄用協(xié)議。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方教師的職責(zé)乙方教師應(yīng)按照甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2乙方教師的權(quán)利乙方教師享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的教師權(quán)益，包括但不限于獲得合法薪酬、參加培訓(xùn)、請(qǐng)假、休假等。3.3乙方教師的培訓(xùn)與發(fā)展甲方學(xué)校應(yīng)提供乙方教師必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，以提高乙方教師的教學(xué)能力和專業(yè)水平。3.4乙方教師的福利待遇乙方教師的福利待遇按照甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方學(xué)校的職責(zé)甲方學(xué)校應(yīng)按照師資錄用協(xié)議的約定，為乙方教師提供教育教學(xué)崗位，并保障乙方教師的教學(xué)工作順利進(jìn)行。4.2甲方學(xué)校的權(quán)利甲方學(xué)校有權(quán)對(duì)乙方教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并根據(jù)乙方教師的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.3甲方學(xué)校的教育資源提供甲方學(xué)校應(yīng)提供乙方教師所需的教育資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場(chǎng)所等。4.4甲方學(xué)校的薪酬支付甲方學(xué)校應(yīng)按照師資錄用協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方教師的薪酬。第五條合同解除與終止5.1合同解除的條件5.2合同終止的條件本協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽新的師資錄用協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，乙方教師應(yīng)按照甲方學(xué)校的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回相關(guān)證件和資料。甲方學(xué)校應(yīng)支付乙方教師合同解除或終止后的薪酬和相關(guān)福利待遇。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方的違約行為甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方學(xué)校所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意，如本協(xié)議引起的爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，將提交甲方學(xué)校所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條合同的變更與補(bǔ)充9.1合同變更的條件在合同履行期間，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。9.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以以附件形式附在本協(xié)議后，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十條保密條款10.1保密信息的范圍乙方教師應(yīng)保守甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息，未經(jīng)甲方學(xué)校許可不得泄露給第三方。10.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。10.3保密信息的違約責(zé)任乙方教師違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方學(xué)校因此造成的損失。第十一條第三方受益人11.1第三方受益人的權(quán)益本協(xié)議的履行可能涉及到第三方受益人，包括但不限于學(xué)生、家長(zhǎng)、政府部門等。第三方受益人的權(quán)益應(yīng)得到尊重和保護(hù)。11.2第三方受益人的責(zé)任第三方受益人應(yīng)對(duì)乙方教師的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督，提出合理建議。如因乙方教師過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致第三方受益人損失的，乙方教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條合同的生效、修改與廢止12.1合同生效的條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。12.2合同修改的方式本協(xié)議的修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。12.3合同廢止的條件本協(xié)議履行期滿或者雙方協(xié)商一致可以廢止。合同廢止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式處理后續(xù)事項(xiàng)。第十三條其他條款13.1甲方學(xué)校的標(biāo)識(shí)使用權(quán)乙方教師在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方學(xué)校的規(guī)定，正確使用甲方學(xué)校的標(biāo)識(shí)。13.2乙方教師的離職規(guī)定乙方教師提出離職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方學(xué)校。甲方學(xué)校應(yīng)在收到通知后一個(gè)月內(nèi)安排人員接替乙方教師的工作。13.3甲方學(xué)校的監(jiān)督權(quán)甲方學(xué)校有權(quán)對(duì)乙方教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保教學(xué)質(zhì)量符合甲方學(xué)校的要求。第十四條簽署頁(yè)14.1甲方（師資錄用方）簽字14.2乙方（師資被錄用方）簽字14.3見(jiàn)證人簽字14.4日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方教師簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方教師應(yīng)提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)反映乙方教師的教育教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方學(xué)校應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)旨在提高乙方教師的教學(xué)能力和專業(yè)水平。附件三：薪酬福利方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方學(xué)校應(yīng)提供乙方教師的薪酬福利方案，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等信息。薪酬福利方案應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。保密協(xié)議應(yīng)旨在保護(hù)甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料和studentinformation等保密信息不被泄露給第三方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方教師未按照甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方教師泄露甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料和學(xué)生信息等保密信息。3.甲方學(xué)校未按照師資錄用協(xié)議的約定支付乙方教師的薪酬。違約責(zé)任認(rèn)定：2.乙方教師泄露保密信息的，甲方學(xué)校有權(quán)要求乙方教師承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.甲方學(xué)校未支付乙方教師薪酬的，甲方學(xué)校應(yīng)按照約定支付乙方教師的薪酬，并支付相應(yīng)的逾期付款違約金。示例說(shuō)明：2.如果乙方教師泄露了保密信息，甲方學(xué)校可以要求乙方教師承擔(dān)違約責(zé)任，比如要求乙方教師支付違約金或賠償因泄露保密信息而造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.獨(dú)立法人：指具有獨(dú)立的法律地位，可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。2.獨(dú)立民事行為