




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工程師離職知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.離職知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議1.1定義與范圍1.2離職工程師的義務(wù)1.2.1保密義務(wù)1.2.2限制行為1.3保密期限1.4違約責(zé)任1.4.1違約行為1.4.2違約后果1.5權(quán)利與救濟(jì)1.5.1權(quán)利聲明1.5.2救濟(jì)途徑1.6爭(zhēng)議解決1.6.1爭(zhēng)議范圍1.6.2爭(zhēng)議解決方式1.7合同的生效、變更與終止1.7.1生效條件1.7.2變更條件1.7.3終止條件1.8一般條款1.8.1適用法律1.8.2解釋權(quán)歸屬1.8.3其他約定2.附件2.1保密信息清單2.2離職工程師個(gè)人信息表2.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件第一部分:合同如下:1.離職知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議1.1定義與范圍本協(xié)議所述“保密信息”指工程師在任職期間接觸或獲知的任何形式的、有形或無(wú)形的、公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、研發(fā)計(jì)劃、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等,包括但不限于書(shū)面文件、電子文檔、口頭傳達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)演示等。1.2離職工程師的義務(wù)1.2.1保密義務(wù)(1)離職工程師應(yīng)對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)公司書(shū)面同意,不得以任何方式泄露、復(fù)制、利用或允許他人使用保密信息。(2)離職工程師應(yīng)將所有包含保密信息的文件、資料、存儲(chǔ)介質(zhì)等交還給公司,并確保沒(méi)有任何保密信息留在其個(gè)人控制之下。1.2.2限制行為(1)離職工程師不得在離職后一年內(nèi),以任何形式參與與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。(2)離職工程師不得在任何情況下,利用公司的資源、信息或影響力,對(duì)公司的商業(yè)利益造成不利影響。1.3保密期限本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)和限制行為,自離職工程師離職之日起算,至離職后一年止。1.4違約責(zé)任1.4.1違約行為(1)違反保密義務(wù),泄露、復(fù)制、利用或允許他人使用保密信息。(2)違反限制行為,參與與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。1.4.2違約后果(1)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償公司因違約所遭受的一切損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、訴訟費(fèi)用等。(2)公司有權(quán)要求違約方支付違約金,違約金的數(shù)額為公司因違約所遭受的損失的3倍。1.5權(quán)利與救濟(jì)1.5.1權(quán)利聲明(1)公司有權(quán)在違約行為發(fā)生時(shí),要求違約方立即停止違約行為。(2)公司有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金。1.5.2救濟(jì)途徑(1)任何一方對(duì)協(xié)議的履行有爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。(2)如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.6爭(zhēng)議解決1.6.1爭(zhēng)議范圍(1)本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。(2)本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議,包括但不限于合同的有效性、履行、解釋、終止等。1.6.2爭(zhēng)議解決方式(1)任何一方對(duì)協(xié)議的履行有爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。(2)如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.附件2.1保密信息清單本附件列明公司認(rèn)為對(duì)保密義務(wù)有重要意義的保密信息,離職工程師應(yīng)予以保密。2.2離職工程師個(gè)人信息表本附件列明離職工程師的個(gè)人信息,包括姓名、聯(lián)系方式、在職期間職責(zé)等。2.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件本附件列明公司所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。8.合同的生效、變更與終止8.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。8.3終止條件8.3.1雙方達(dá)成書(shū)面終止協(xié)議,并簽字或蓋章確認(rèn)。8.3.2法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。9.一般條款9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2解釋權(quán)歸屬本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。9.3其他約定本協(xié)議未涉及的事項(xiàng),雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.通知與送達(dá)10.1任何一方就本協(xié)議事項(xiàng)發(fā)送的通知或文件,應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。10.2如果對(duì)方未指定地址,則通知或文件應(yīng)送達(dá)對(duì)方一個(gè)通知的地址。11.完整協(xié)議本協(xié)議連同附件,構(gòu)成雙方之間關(guān)于離職知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的完整協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書(shū)面的協(xié)議和談判。12.第三方受益本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)和限制行為,對(duì)公司和離職工程師具有約束力,同時(shí)亦對(duì)雙方的后繼者、繼承人、授權(quán)代表、分支機(jī)構(gòu)等具有約束力。13.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或部分履行本協(xié)議的,受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響,雙方可協(xié)商決定部分或全部免除責(zé)任。14.其他條款本協(xié)議的任何條款,經(jīng)雙方協(xié)商一致,均可予以修改或補(bǔ)充。任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。除本協(xié)議另有規(guī)定外,本協(xié)議的修改或補(bǔ)充構(gòu)成本協(xié)議的一部分。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.保密信息清單包含公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、研發(fā)計(jì)劃、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息的具體清單。離職工程師需確認(rèn)收到并理解清單內(nèi)容。2.離職工程師個(gè)人信息表包含離職工程師的姓名、聯(lián)系方式、在職期間職責(zé)等個(gè)人信息。用于記錄和管理離職工程師的基本信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件包含公司的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的證明文件。用于證明公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán),以及離職工程師需遵守的相關(guān)保密義務(wù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違反保密義務(wù)泄露、復(fù)制、利用或允許他人使用保密信息。示例:離職工程師未經(jīng)公司同意,向第三方透露了公司的商業(yè)秘密。2.違反限制行為參與與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。示例:離職工程師在離職后一年內(nèi),加入了一家與公司業(yè)務(wù)有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。3.違約責(zé)任認(rèn)定違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償公司因違約所遭受的一切損失。示例:離職工程師泄露了公司的商業(yè)秘密,導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失,離職工程師需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。在本合同中,商業(yè)秘密包括但不限于公司的客戶(hù)列表、銷(xiāo)售策略、研發(fā)計(jì)劃等。2.技術(shù)秘密指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。在本合同中,技術(shù)秘密包括但不限于公司的專(zhuān)利技術(shù)、產(chǎn)品配方、設(shè)計(jì)圖紙等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的專(zhuān)有權(quán)利,包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。在本合同中,知識(shí)產(chǎn)權(quán)指公司依法擁有的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)利。4.違約在本合同中,違約行為包括違反保密義務(wù)和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 無(wú)刷直流電機(jī)調(diào)速控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案畢業(yè)論文
- 25年公司級(jí)員工安全培訓(xùn)考試試題及參考答案(典型題)
- 2025日常安全培訓(xùn)考試試題附答案(B卷)
- 2025年國(guó)際商業(yè)代理合同范本
- 2025實(shí)習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區(qū)別與選擇
- 2025關(guān)于建設(shè)局《合同價(jià)款結(jié)算管理》和《合同變更與索賠管理》及
- 2025起重機(jī)械租賃合同
- 2025年院線(xiàn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目建議書(shū)
- 2025網(wǎng)站信息會(huì)員信息服務(wù)合同書(shū)樣本
- 2025廣告公司收購(gòu)合同范本
- 階梯式水價(jià),階梯水價(jià)的計(jì)算方法
- 買(mǎi)奶茶贈(zèng)刮刮卡文案優(yōu)選13篇
- 家庭教育宣講 全國(guó)公開(kāi)課一等獎(jiǎng)
- 貸款資料真實(shí)性承諾書(shū)
- 中考英語(yǔ)補(bǔ)全對(duì)話(huà)135個(gè)必背句型
- 心理社會(huì)評(píng)估健康評(píng)估本科課件
- 結(jié)構(gòu)化思維與表達(dá)課件
- 體育心理學(xué)(第三版)課件第八章運(yùn)動(dòng)技能的學(xué)習(xí)
- 深信服SDWAN產(chǎn)品介紹
- JT∕T 1431.3-2022 公路機(jī)電設(shè)施用電設(shè)備能效等級(jí)及評(píng)定方法 第3部分:公路隧道照明系統(tǒng)
- 行政事業(yè)單位公務(wù)卡使用管理辦法模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論