2024年值班考勤制度（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年值班考勤制度1、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及各直屬所站（包括計(jì)生服務(wù)中心、村鎮(zhèn)建設(shè)中心、文化服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、財(cái)政所、民政所、社會(huì)保障所、國(guó)土所）的全體干部職工需遵循值班責(zé)任制與包村責(zé)任制。具體而言，包村干部職工需確保每月下村時(shí)間不少于____天，而辦公室人員則需實(shí)行____小時(shí)值班制度。在節(jié)假日期間，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及各所站的干部職工則需輪流值班。值班過(guò)程中，若遇重大問(wèn)題，需立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，若問(wèn)題無(wú)法解決，則需進(jìn)一步向書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)匯報(bào)。2、值班人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到崗，并堅(jiān)守崗位，確保值班工作的連續(xù)性、高效性與務(wù)實(shí)性，避免任何形式的脫崗或間斷。3、實(shí)施點(diǎn)名制度。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部及各所站負(fù)責(zé)人需在“五一”至“十一”期間的每周一至周五上午八點(diǎn)，以及“十一”至“五一”期間的每周一至周五上午____點(diǎn)半，準(zhǔn)時(shí)參加點(diǎn)名。點(diǎn)名將由領(lǐng)導(dǎo)按職位排名順序輪流主持。鄉(xiāng)直所站的其他干部職工則需參加每周的周一和周五點(diǎn)名。當(dāng)月全勤（即出勤滿(mǎn)____個(gè)工作日）者，將獲得全勤獎(jiǎng)____元，此獎(jiǎng)金將于每季度結(jié)算。若員工缺席或請(qǐng)假一次/天以上（含一次/天），則視為不全勤。每月的第一個(gè)星期一，辦公室將公示上月出勤情況。全年累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)____個(gè)月者，將取消其全年資金與福利，包括____個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資，并不得參與全年評(píng)先評(píng)優(yōu)。對(duì)于缺勤一次超過(guò)____天、請(qǐng)假逾期超過(guò)____天或一年累計(jì)缺勤超過(guò)____天的員工，將按照或參照公務(wù)員法進(jìn)行處理。4、實(shí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工因本人、父母、子女等直系親屬患病或紅白喜事等必要事宜需請(qǐng)假時(shí)，需提交書(shū)面請(qǐng)假條。請(qǐng)假一天的，由分管副職審批；請(qǐng)假一天以上至一周以?xún)?nèi)的，由書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)審批；請(qǐng)假超過(guò)一周的，則需經(jīng)過(guò)集體審批。班子成員及各所站負(fù)責(zé)人的請(qǐng)假申請(qǐng)，必須經(jīng)書(shū)記審批。請(qǐng)假期滿(mǎn)后，員工需及時(shí)向批假領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)假，否則將按無(wú)故缺勤處理。5、員工外出、參加會(huì)議或培訓(xùn)時(shí)，需事先向書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)示；送取材料時(shí)，則需向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求批準(zhǔn)。在獲得批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。對(duì)于縣外的活動(dòng)，將按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。會(huì)議結(jié)束后，員工需及時(shí)返回并向書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容。6、嚴(yán)格執(zhí)行五天四夜工作制度。原則上，不占用雙休日進(jìn)行工作。但如因工作需要而占用雙休日或節(jié)假日的，員工可在之后進(jìn)行輪休或補(bǔ)休。雙休日的值班安排將按照所排定的值班表執(zhí)行。2024年值班考勤制度（二）辦公室管理制度一、考勤制度1.辦公室干部務(wù)必嚴(yán)格遵守既定的作息時(shí)間，確保按時(shí)上下班。如遇特殊情況無(wú)法出勤，應(yīng)即時(shí)通過(guò)電話(huà)向辦公室報(bào)告并詳細(xì)說(shuō)明緣由。2.除特殊情況外，原則上不批準(zhǔn)請(qǐng)假。確因特殊事由需請(qǐng)假者，必須嚴(yán)格按照請(qǐng)假流程辦理手續(xù)，并及時(shí)向辦公室通報(bào)情況，嚴(yán)禁先行動(dòng)后報(bào)告。對(duì)于請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)____天的，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。3.辦公室干部應(yīng)積極參加各類(lèi)會(huì)議，確保按時(shí)到會(huì)。對(duì)于遲到一次者，將給予口頭批評(píng)；連續(xù)遲到兩次及以上者，將予以通報(bào)批評(píng)。對(duì)于無(wú)故曠工達(dá)____天以上的，除按規(guī)定扣發(fā)工資外，還將由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話(huà)，并考慮作離崗創(chuàng)業(yè)處理。4.辦公室領(lǐng)導(dǎo)及干部職工在外出辦事前，需向辦公室報(bào)備并說(shuō)明情況，同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)登記。二、行為規(guī)范1.辦公室人員應(yīng)展現(xiàn)文明禮貌、儀表端莊的形象。上班期間，禁止穿著拖鞋、背心或奇裝異服，亦不得剃光頭等，需嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律。上班時(shí)間不得擅自離崗或串崗閑聊，應(yīng)自覺(jué)維護(hù)辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，每月至少組織一次全面清潔大掃除。三、值班制度1.辦公室實(shí)行重大節(jié)假日及應(yīng)急突發(fā)事件期間的值班制度。值班人員需按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，確保電話(huà)暢通，并做好相關(guān)記錄。如遇重大事故或突發(fā)事件，必須立即向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并妥善處理。對(duì)于擅離職守導(dǎo)致不良后果者，將追究相關(guān)值班人員的責(zé)任。小車(chē)管理制度一、調(diào)度與使用1.小車(chē)由分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度管理。其主要用途包括辦公室項(xiàng)目管理、下鄉(xiāng)用車(chē)及分管領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)。2.小車(chē)加油采用加油卡方式，機(jī)關(guān)不再另行報(bào)銷(xiāo)加油費(fèi)用。3.小車(chē)的維修保養(yǎng)需通過(guò)縣政府采購(gòu)中心進(jìn)行。司機(jī)發(fā)現(xiàn)車(chē)輛需要維修時(shí)，應(yīng)先向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后，方可前往指定維修廠(chǎng)進(jìn)行維修。在整個(gè)維修過(guò)程中，司機(jī)需全程監(jiān)督以確保修理質(zhì)量。二、駕駛與責(zé)任1.司機(jī)應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全。未經(jīng)允許，不得擅自出車(chē)或?qū)④?chē)輛交予他人駕駛。在特殊情況下，若單位和個(gè)人申請(qǐng)用車(chē)并獲得分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，司機(jī)需隨車(chē)同行，相關(guān)費(fèi)用按財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行。2.司機(jī)需按章駕車(chē)，全年內(nèi)若出現(xiàn)闖紅燈、亂停亂靠、超速駕駛等違章行為超過(guò)____次者，將承擔(dān)____%的罰款責(zé)任。3.司機(jī)應(yīng)愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保持車(chē)容整潔。出車(chē)歸來(lái)后，需將車(chē)輛停放在指定地點(diǎn)。否則，若因停放不當(dāng)導(dǎo)致車(chē)輛損壞或發(fā)生安全責(zé)任事故者，將由司機(jī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。農(nóng)村能源辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化工作責(zé)任、嚴(yán)明工作紀(jì)律并加強(qiáng)辦公室管理以提高工作效率特制定以下管理制度：學(xué)習(xí)制度1.成立由主任、副主任擔(dān)任組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)小組并由秘書(shū)股股長(zhǎng)、副股長(zhǎng)擔(dān)任學(xué)習(xí)秘書(shū)。2.辦公室干部應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷提升自身的理論素養(yǎng)和工作能力。學(xué)習(xí)方式以自學(xué)為主并輔以定期集中學(xué)習(xí)同時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記并撰寫(xiě)心得體會(huì)以結(jié)合工作實(shí)踐。3.辦公室干部每月至少集中學(xué)習(xí)一次具體時(shí)間由秘書(shū)股通知確定。授課人需提前準(zhǔn)備授課內(nèi)容并打印分發(fā)至參會(huì)者每次授課時(shí)間不少于____小時(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)圍繞業(yè)務(wù)理論知識(shí)、政策法規(guī)等緊扣時(shí)代主題和工作實(shí)際。4.鼓勵(lì)辦公室干部撰寫(xiě)高質(zhì)量的調(diào)研文章并在各級(jí)刊物上發(fā)表以反映工作動(dòng)態(tài)和成效。辦公室將根據(jù)實(shí)際情況給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。全年學(xué)習(xí)情況將納入個(gè)人年度工作考評(píng)范圍。財(cái)務(wù)管理制度1.辦公室財(cái)務(wù)管理遵循厲行節(jié)約原則實(shí)行預(yù)算管理確保日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。支出需嚴(yán)格按照縣政府相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行生活費(fèi)、辦公費(fèi)及日常開(kāi)支實(shí)行包干使用。2.辦公室支出實(shí)行“一支筆”審批制度除包干經(jīng)費(fèi)外其他支出原則上由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一安排專(zhuān)人實(shí)行集中采購(gòu)。特殊情況下無(wú)法集中采購(gòu)的由財(cái)務(wù)室委托辦理。3.所有支出條據(jù)需由經(jīng)辦人注明事由并經(jīng)證明人證實(shí)后由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字入賬。入賬條據(jù)必須是正規(guī)發(fā)票缺少經(jīng)辦人、證明人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字或不符合規(guī)定的發(fā)票出納不得報(bào)賬否則由出納自行承擔(dān)責(zé)任。4.辦公室財(cái)務(wù)需按照財(cái)務(wù)管