人才定制培養(yǎng)協(xié)議（2024版）版

人才定制培養(yǎng)協(xié)議（2024版）版A版本合同目錄一覽1.人才定制培養(yǎng)協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議雙方權(quán)益2.定制培養(yǎng)內(nèi)容2.1培養(yǎng)方向與目標2.2培養(yǎng)課程與安排2.3培養(yǎng)成果評估3.合作雙方責任與義務3.1甲方責任與義務3.2乙方責任與義務3.3丙方責任與義務（如有）4.人才培養(yǎng)周期與費用4.1培養(yǎng)周期4.2費用支付方式4.3費用包含內(nèi)容5.人才培養(yǎng)成果歸屬5.1成果界定5.2成果歸屬5.3成果使用與分配6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約保密責任7.違約責任與爭議解決7.1違約行為7.2違約責任7.3爭議解決方式8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止9.合同的履行地點與方式9.1履行地點9.2履行方式9.3履行時間10.合同的監(jiān)督與檢查10.1監(jiān)督機構(gòu)10.2檢查方式10.3檢查頻率11.合同的簽署與備案11.1簽署程序11.2備案程序11.3合同副本12.附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容13.其他約定事項13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求13.3丙方特殊要求（如有）14.合同簽署日期與版本14.1簽署日期14.2合同版本（2024版A版）第一部分：合同如下：第一條人才定制培養(yǎng)協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在甲方提供定制化人才培養(yǎng)服務，乙方提供相應資源支持，丙方（如有）提供技術(shù)或其他支持，共同合作培養(yǎng)符合甲方需求的人才。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方、乙方和丙方（如有）之間就人才培養(yǎng)所進行的定制化合作。1.3協(xié)議雙方權(quán)益甲乙丙三方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件，共同開展人才培養(yǎng)工作，并共享培養(yǎng)成果。第二條定制培養(yǎng)內(nèi)容2.1培養(yǎng)方向與目標甲乙雙方根據(jù)甲方需求，共同確定人才培養(yǎng)的方向和目標，具體培養(yǎng)方案由三方共同制定。2.2培養(yǎng)課程與安排三方根據(jù)培養(yǎng)方向和目標，共同制定培養(yǎng)課程和安排，確保培養(yǎng)出的人才能夠滿足甲方的需求。2.3培養(yǎng)成果評估培養(yǎng)過程中，三方共同對培養(yǎng)成果進行評估，確保培養(yǎng)的人才達到預定的目標。第三條合作雙方責任與義務3.1甲方責任與義務甲方負責提供定制化人才培養(yǎng)的需求，并為乙方和丙方提供必要的業(yè)務指導和資源支持。3.2乙方責任與義務乙方負責根據(jù)甲方需求，提供相應的教育資源和培養(yǎng)方案，并按照約定時間和質(zhì)量要求，完成人才培養(yǎng)工作。3.3丙方責任與義務（如有）丙方（如有）負責提供技術(shù)或其他支持，協(xié)助乙方完成人才培養(yǎng)工作，并按照約定時間和質(zhì)量要求，交付相關(guān)成果。第四條人才培養(yǎng)周期與費用4.1培養(yǎng)周期人才培養(yǎng)的周期由三方共同確定，根據(jù)培養(yǎng)方向、目標和課程安排，確保人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效果。4.2費用支付方式甲方按照約定時間和方式，向乙方支付培養(yǎng)費用。4.3費用包含內(nèi)容培養(yǎng)費用包括但不限于教育資源的提供、人才培養(yǎng)方案的設計、人才培養(yǎng)工作的實施、成果評估等。第五條人才培養(yǎng)成果歸屬5.1成果界定人才培養(yǎng)成果包括但不限于知識技能的提升、項目成果的完成、業(yè)務能力的提高等。5.2成果歸屬人才培養(yǎng)成果歸甲方所有，乙方和丙方（如有）在約定范圍內(nèi)享有使用權(quán)。5.3成果使用與分配三方根據(jù)約定，對人才培養(yǎng)成果進行使用和分配，確保各方權(quán)益得到保障。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容三方對在人才培養(yǎng)過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等信息予以保密。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至人才培養(yǎng)成果交付完畢后三年止。6.3違約保密責任如一方違反保密義務，需承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第七條違約責任與爭議解決7.1違約行為各方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行義務，如一方發(fā)生違約行為，應承擔違約責任。7.2違約責任違約方需承擔因此給守約方造成的損失賠償責任。7.3爭議解決方式如各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件本協(xié)議自三方簽署之日起生效，自人才培養(yǎng)成果交付完畢后失效。8.2合同變更如各方同意變更本協(xié)議，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)三方蓋章確認后生效。8.3合同終止（1）人才培養(yǎng)成果交付完畢；（2）甲乙丙三方共同協(xié)商一致解除；（3）一方嚴重違約，另一方依據(jù)本協(xié)議約定解除；（4）法律、法規(guī)、政策等要求解除。第九條合同的履行地點與方式9.1履行地點本協(xié)議的履行地點為甲方所在地。9.2履行方式各方按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和方式，共同推進人才培養(yǎng)工作。9.3履行時間各方應按照本協(xié)議約定的時間節(jié)點，完成相應的人才培養(yǎng)工作。第十條合同的監(jiān)督與檢查10.1監(jiān)督機構(gòu)甲乙丙三方共同設立監(jiān)督機構(gòu)，對人才培養(yǎng)工作進行監(jiān)督。10.2檢查方式監(jiān)督機構(gòu)通過定期檢查、不定期抽查等方式，對人才培養(yǎng)工作進行檢查。10.3檢查頻率監(jiān)督機構(gòu)每半年對人才培養(yǎng)工作進行一次全面檢查，并根據(jù)實際情況調(diào)整檢查頻率。第十一條合同的簽署與備案11.1簽署程序本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方蓋章，并由授權(quán)代表簽字后生效。11.2備案程序本協(xié)議簽署后，各方應按照約定程序進行備案。11.3合同副本甲乙丙三方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。第十二條附件12.1附件列表本協(xié)議附件包括但不限于：（1）人才培養(yǎng)方案；（2）培養(yǎng)課程安排；（3）費用支付明細；（4）保密協(xié)議；（5）其他相關(guān)文件。12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容詳見附件列表中所列各項。第十三條其他約定事項13.1甲方特殊要求甲方可以根據(jù)實際情況，向乙方提出特殊要求，乙方應盡量滿足。13.2乙方特殊要求乙方可以根據(jù)實際情況，向甲方提出特殊要求，甲方應盡量滿足。13.3丙方特殊要求（如有）丙方（如有）可以根據(jù)實際情況，向甲乙雙方提出特殊要求，甲乙雙方應盡量滿足。第十四條合同簽署日期與版本14.1簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。14.2合同版本（2024版A版）本協(xié)議版本為2024版A版，各方均確認該版本為最新有效版本。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才培養(yǎng)方案詳細描述人才培養(yǎng)的方向、目標、課程設置、教學方法、評估標準等。附件二：培養(yǎng)課程安排列出具體的培養(yǎng)課程表，包括課程名稱、課時、授課教師等。附件三：費用支付明細詳細列出人才培養(yǎng)費用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。附件四：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限、違約保密責任等。附件五：人才培養(yǎng)成果使用權(quán)分配協(xié)議詳細描述人才培養(yǎng)成果的使用權(quán)、分配方式、分配比例等。附件六：人才培養(yǎng)成果評估報告列出人才培養(yǎng)成果的評估方法、評估指標、評估結(jié)果等。附件七：合同變更協(xié)議當合同內(nèi)容需要變更時，各方簽署的書面變更協(xié)議。附件八：爭議解決協(xié)議明確爭議解決方式、調(diào)解機構(gòu)、訴訟地點等。附件九：乙方教育資源提供明細詳細列出乙方提供的教育資源，包括師資、教材、設施等。附件十：丙方技術(shù)支持明細（如有）詳細列出丙方提供的技術(shù)支持內(nèi)容，包括技術(shù)培訓、技術(shù)咨詢等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定時間支付培養(yǎng)費用。2.乙方未按照約定提供教育資源或未達到約定培養(yǎng)質(zhì)量。3.丙方未按照約定提供技術(shù)支持或未達到約定技術(shù)標準。4.各方未按照約定履行保密義務。5.各方未按照約定時間完成人才培養(yǎng)工作。違約責任認定標準：1.按照合同約定的違約責任進行認定。2.損失賠償額根據(jù)守約方實際損失計算。3.違約方需承擔因此給守約方造成的間接損失。示例說明：甲方未按照約定時間支付培養(yǎng)費用，構(gòu)成違約。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指提供定制化人才培養(yǎng)需求的企業(yè)或機構(gòu)。2.乙方：指負責提供教育資源、實施人才培養(yǎng)的的教育機構(gòu)或個人。3.丙方：指