家庭月嫂雇傭協(xié)議2024全新版下載版

家庭月嫂雇傭協(xié)議2024全新版版A版本合同目錄一覽1.家庭月嫂雇傭協(xié)議概述1.1雇傭關(guān)系的建立1.2雇傭期限1.3雇傭服務(wù)的范圍2.月嫂的職責(zé)與義務(wù)2.1提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)2.2照顧新生兒和母親的日常需求2.3保持工作環(huán)境的清潔和安全3.家庭方的責(zé)任與義務(wù)3.1提供合適的工作和生活環(huán)境3.2提供合理的休息時(shí)間和用餐時(shí)間3.3支付約定的薪酬和福利待遇4.薪酬待遇與支付方式4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2加班費(fèi)的計(jì)算和支付4.3福利待遇5.工作時(shí)間與休息時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間安排5.3法定節(jié)假日和年假的安排6.合同的解除和終止6.1雙方解除合同的條件和程序6.2合同終止的條件和程序6.3合同解除或終止后的相關(guān)事宜7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約行為的處理7.2爭(zhēng)議解決的途徑和方法8.隱私保護(hù)與信息安全8.1保護(hù)家庭成員的隱私權(quán)8.2信息安全與保密9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決的途徑和方法10.合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更的條件和程序10.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容和要求11.合同的簽署與生效11.1簽署合同的程序和要求11.2合同的生效時(shí)間和條件12.合同的終止與解除12.1合同終止的條件和程序12.2合同解除的條件和程序13.雙方的其他約定13.1其他補(bǔ)充條款13.2雙方的其他特殊約定14.附件14.1月嫂簡(jiǎn)歷和資格證書14.2家庭方的推薦信或評(píng)價(jià)14.3其他相關(guān)文件和資料第一部分：合同如下：第一條家庭月嫂雇傭協(xié)議概述1.1雇傭關(guān)系的建立甲方（家庭方）與乙方（月嫂）經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本家庭月嫂雇傭協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。1.2雇傭期限本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供月嫂服務(wù)。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。1.3雇傭服務(wù)的范圍乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：照顧新生兒，提供產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)，協(xié)助家務(wù)管理等。具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件。第二條月嫂的職責(zé)與義務(wù)2.1提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)乙方應(yīng)具備專業(yè)的護(hù)理知識(shí)和技能，為甲方提供高質(zhì)量的月嫂服務(wù)。2.2照顧新生兒和母親的日常需求乙方應(yīng)負(fù)責(zé)新生兒的喂養(yǎng)、洗澡、換尿布等日常護(hù)理工作，同時(shí)協(xié)助甲方進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)。2.3保持工作環(huán)境的清潔和安全乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔和安全，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。第三條家庭方的責(zé)任與義務(wù)3.1提供合適的工作和生活環(huán)境甲方應(yīng)提供乙方合適的工作和生活環(huán)境，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.2提供合理的休息時(shí)間和用餐時(shí)間甲方應(yīng)保證乙方每天有足夠的休息時(shí)間和合理的用餐時(shí)間，確保乙方身體健康和精神飽滿。3.3支付約定的薪酬和福利待遇甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的薪酬和福利待遇支付給乙方，不得拖欠或扣發(fā)。第四條薪酬待遇與支付方式4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月（稅前），具體金額根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方家庭的需求進(jìn)行調(diào)整。4.2加班費(fèi)的計(jì)算和支付乙方加班費(fèi)按照甲方所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定和本協(xié)議的約定進(jìn)行計(jì)算和支付。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。具體待遇詳見附件。第五條工作時(shí)間與休息時(shí)間5.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方家庭的需求進(jìn)行調(diào)整。5.2休息時(shí)間安排乙方每周應(yīng)有至少一天休息時(shí)間，具體休息時(shí)間根據(jù)甲方家庭的需求和乙方的意愿進(jìn)行協(xié)商確定。5.3法定節(jié)假日和年假的安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，年假為____天。具體假期安排根據(jù)甲方家庭的需求和乙方的意愿進(jìn)行協(xié)商確定。第六條合同的解除和終止6.1雙方解除合同的條件和程序雙方同意解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2合同終止的條件和程序本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。6.3合同解除或終止后的相關(guān)事宜合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方尚未支付的薪酬和福利待遇。本部分為合同的前六條，包含了對(duì)雇傭關(guān)系的建立、雙方的職責(zé)與義務(wù)、薪酬待遇、工作時(shí)間與休息時(shí)間、合同的解除和終止等方面的詳細(xì)約定。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為的處理雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照本協(xié)議的約定和我國(guó)法律規(guī)定進(jìn)行確定。8.2爭(zhēng)議解決的途徑和方法雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條隱私保護(hù)與信息安全9.1保護(hù)家庭成員的隱私權(quán)乙方在提供月嫂服務(wù)期間，應(yīng)對(duì)甲方家庭成員的隱私權(quán)予以充分尊重和保護(hù)，不得泄露任何個(gè)人信息。9.2信息安全與保密乙方不得將甲方的個(gè)人信息和家庭秘密泄露給任何第三方，不得將甲方家庭的相關(guān)信息用于任何非法用途。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決的途徑和方法雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件和程序雙方同意變更本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容和要求本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定，并以書面形式簽訂，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署合同的程序和要求本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本協(xié)議即刻生效。12.2合同的生效時(shí)間和條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同的終止與解除13.1合同終止的條件和程序本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。13.2合同解除的條件和程序雙方同意解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第十四條附件14.1月嫂簡(jiǎn)歷和資格證書本協(xié)議附件中包含乙方的簡(jiǎn)歷和相關(guān)專業(yè)資格證書。14.2家庭方的推薦信或評(píng)價(jià)本協(xié)議附件中包含甲方對(duì)乙方的推薦信或評(píng)價(jià)。14.3其他相關(guān)文件和資料本協(xié)議附件中還包含其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件和資料。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：月嫂簡(jiǎn)歷和資格證書詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。同時(shí)，乙方應(yīng)提供相關(guān)的專業(yè)資格證書，如母嬰護(hù)理證、營(yíng)養(yǎng)師證等。附件二：家庭方的推薦信或評(píng)價(jià)詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力的評(píng)價(jià)，包括對(duì)乙方的工作態(tài)度、專業(yè)技能、人際關(guān)系等方面的評(píng)價(jià)。附件三：其他相關(guān)文件和資料詳細(xì)要求：包括但不限于乙方的健康證明、無犯罪記錄證明、工作服和個(gè)人護(hù)理用品的清單等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議要求。2.甲方未按照約定支付薪酬和福利待遇。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將合同信息泄露給第三方。4.甲方未按照約定提供合適的工作和生活環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方的違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方的違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.如果乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，或者要求乙方支付違約金。2.如果甲方未按照約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的薪酬，并且有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.月嫂：指具備專業(yè)護(hù)理知識(shí)和技能，