2024年三違人員培訓制度（二篇）

第8頁共8頁2024年三違人員培訓制度一、事故隱患管理管理人員需精通《本礦安全獎罰制度》，確保執(zhí)行過程中，一般“三違”行為受到合理處罰，而嚴重“三違”行為則受到更為嚴厲的懲處，嚴禁出現(xiàn)輕重倒置的現(xiàn)象。二、“三違”人員定期培訓制度（一）目的通過系統(tǒng)化的定期培訓，旨在使“三違”人員深刻理解“三違”行為的本質(zhì)、潛在危害及防范策略，并掌握必要的安全知識，從而確保其在未來的工作中嚴格遵守規(guī)章制度，保障生產(chǎn)安全。（二）運作程序1.安監(jiān)科需于每旬末對當旬內(nèi)的一般“三違”行為進行統(tǒng)計，并將結(jié)果提交至礦安培中心。隨后，安培中心將在下一旬初組織為期一至二天的業(yè)余培訓，針對上一旬的“三違”人員進行。培訓內(nèi)容將涵蓋各類“三違”行為的深入分析、潛在危害的認識、以及未來如何避免此類行為的策略，同時加強相關(guān)安全知識的教育。2.對于嚴重“三違”行為，將采取更為嚴格的強制教育措施。安培中心將根據(jù)“三違”登記情況，及時通知相關(guān)科室、隊組及安培中心。接到通知后，相關(guān)科室、隊組必須立即對嚴重“三違”者實施停班處理，并安排其前往安培中心接受為期1至若干天的脫崗培訓。培訓內(nèi)容將深入分析“三違”行為的發(fā)生原因、可能造成的后果及危害，并教授防范措施。同時，學員將學習三大規(guī)程、本礦安全管理制度、事故案例以及上級安全生產(chǎn)文件、指示精神等。（三）制度保障1.“三違”人員必須按時參加培訓。對于一般“三違”行為，未按時參加培訓者將處以50至若干元的罰款；而嚴重“三違”行為未參加者，則將按日罰款若干元。2.安培中心需認真組織“三違”人員培訓，對各類“三違”現(xiàn)象進行細致分類剖析，并針對性備課，以確保培訓效果。三、“三違”幫教制度（一）目的通過談心、幫助教育等深入細致的思想工作手段，引導職工正確認識“三違”行為的危害性，自覺克服麻痹、僥幸、懶惰、逞能等不良心理，增強遵章守紀、按章作業(yè)的意識，從而最大限度地減少和杜絕“三違”行為的發(fā)生，消除事故隱患。（二）運作程序根據(jù)“三違”行為的性質(zhì)進行分類幫教。一般“三違”需過“三關(guān)”，而嚴重“三違”則需過“六關(guān)”。1.一般“三違”過“三關(guān)”：（1）隊、組長分析關(guān)：對當班查處的“三違”行為，由當日跟班隊長組織“三違”者、當班工人及跟班班長進行班后分析，找出“三違”原因并制定防范措施。（2）隊、組長談話關(guān)：隊、組長需對查處的“三違”人員進行談話教育，進行思想溝通，使其認清危害、提高認識并填寫《一般“三違”人員談話幫教記錄》，雙方簽字確認。（3）定期培訓關(guān)：礦安培中心每旬組織一次對“三違”人員的定期培訓，結(jié)合違章現(xiàn)象講解違章的危害、防范措施及按章作業(yè)應掌握的知識等。2.嚴重“三違”過“六關(guān)”：（1）安全警示關(guān)：安監(jiān)處信息辦負責將前一天出現(xiàn)的“三違”人員姓名、所在單位和“三違”情況輸入電子顯示屏進行公示教育。（2）現(xiàn)金交納關(guān)：嚴重“三違”者在接到罰款通知書后，必須在規(guī)定時間內(nèi)將罰款交到安監(jiān)科。（3）黨、政、工、團幫教關(guān)：黨群部負責根據(jù)“三違”人員的政治身份（黨員、團員或一般職工）安排相應的談話教育。（4）互保對象關(guān)：由本工區(qū)所結(jié)互保對象通過工作、生活交流等方式進行教育。（5）隊、組長談話關(guān)：隊長負責對其進行思想溝通并填寫談話記錄；同時要求違章者在次日班前會上談認識、論危害、作保證以警示他人。（6）培訓考試關(guān)：安培中心負責組織培訓并考核；考試合格后違章者需寫出書面檢查和保證書。（三）制度保障1.安監(jiān)科需根據(jù)“三違”登記情況及時開具罰款通知書并篩選嚴重違章行為通知相關(guān)單位。2.相關(guān)隊、組在接到通知后必須立即通知違章者進行過關(guān)教育；否則將對隊、組值班人員處以罰款。3.嚴重“三2024年三違人員培訓制度（二）在特定情況下，若未能完成“三違”查處任務，必須經(jīng)由礦長及書記的正式批準。六、“三違”幫教管理規(guī)范1.所有“三違”人員均需接受幫教，幫教內(nèi)容具體如下：撰寫個人檢查及保證書；接受隊領(lǐng)導的面談；接受系統(tǒng)領(lǐng)導的面談；書記進行談話教育；在井口曝光臺進行廣播錄像公示；實施家屬聯(lián)保措施；停工進行專項培訓。安全科依據(jù)“三違”行為的性質(zhì)及嚴重程度，通過“三違”幫教通知書的形式，向相關(guān)科室及隊伍下達具體的幫教內(nèi)容。一般“三違”人員需完成前五項及第六項；嚴重“三違”人員則需通過全部七項幫教流程，其中井口曝光臺廣播錄像的具體時間由安全科通知，隊長需親自帶領(lǐng)本人至井口進行檢討，并拍攝違章行為照片上傳至違章亮像臺。2.科室及隊伍在接到“三違”幫教通知書后，應立即通知相關(guān)人員，并由培訓科負責對其進行培訓。在培訓期間，相關(guān)人員不得請假或休班；對于嚴重“三違”人員，培訓期間嚴禁上崗，如遇特殊情況確需請假，必須經(jīng)安全科批準。3.“三違”人員自接到通知書之日起，需在5至7天內(nèi)完成培訓并通過考試，方可重新上崗。如遇特殊情況，經(jīng)安全礦長批準后，可適當延長培訓時間。4.所有參與“三違”培訓的部門，必須秉持認真負責的態(tài)度，詳細記錄培訓過程，嚴禁敷衍了事。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將對部門負責人處以____元的罰款。附：“三違”行為的主要表現(xiàn)形式(一)一般“三違”1.在崗位上睡覺或躺臥；2.下井時穿著化纖衣物；3.無入井證，特殊工種未持有資格證；4.脫崗、空崗、私自頂崗或串崗；5.下井時不隨身攜帶自救器、礦燈、礦帽，不穿膠鞋；6.應攜帶而未攜帶便攜儀，不按規(guī)定檢查瓦斯；7.干打眼作業(yè)；8.提前摘柱或提前放頂；9.扒通場；10.空頂作業(yè)；11.推溜子時不打戧柱；12.一人同時操作多部設備；13.在井下敲打礦燈；14.使用電機車頂運輸車；15.上下井時擠罐、搶罐、壓罐；16.一次性啟動皮帶或溜子；17.電機車司機不隨身攜帶鑰匙；18.在大巷推車時不使用警示燈；19.人力推車時，前后車之間的距離小于____米；20.裝炮時不使用水炮皮；21.電____散開及插入藥卷后角線末端未進行扭結(jié)處理；22.____角線被捆在單體柱手把上；23.不使用專用鏈環(huán)、插銷連接礦車；24.非跟車人員違規(guī)乘坐電機車；25.輕傷及三級非傷亡事故的責任人；26.其他一般性“三違”行為。(二)嚴重“三違”1.在井下乘坐皮帶或溜子；2.新工人未經(jīng)培訓即下井作業(yè)；3.下井時攜帶煙火或打火工具；4.偷盜或破壞安全設施；5.在井下私自拆卸礦燈；6.酒后下井；7.在井下扒、蹬、跳車；8.違章指揮；9.在瓦斯超限的情況下進行作業(yè)；10.放飛車；11.不帶電下放車輛；12.非電工人員私自打開電