2024年企業(yè)環(huán)保管理制度范例（二篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)環(huán)保管理制度范例環(huán)保管理制度一、環(huán)保目標(biāo)1.減少環(huán)境污染：致力于降低對周圍生態(tài)環(huán)境的污染。2.全員環(huán)保責(zé)任：員工與領(lǐng)導(dǎo)均需認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，正確處理生產(chǎn)與環(huán)境保護之間的關(guān)系，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，推行車間清潔生產(chǎn)與循環(huán)利用，從源頭上減少污染物產(chǎn)生，并嚴(yán)格執(zhí)行“誰污染、誰治理”的原則。二、組織結(jié)構(gòu)1.機構(gòu)設(shè)置：依據(jù)環(huán)境保護法，公司設(shè)立環(huán)境保護與環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)，由環(huán)保技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)公司環(huán)保工作的管理與監(jiān)測，旨在改善環(huán)境狀況，減少環(huán)境污染，并與政府環(huán)保部門保持良好協(xié)調(diào)。2.環(huán)保網(wǎng)絡(luò)：構(gòu)建由公司領(lǐng)導(dǎo)與環(huán)保員組成的環(huán)境保護網(wǎng)，定期召開環(huán)保情況報告會與專題會議，貫徹會議決定，共同推進公司環(huán)保工作。3.人員配備：環(huán)保機構(gòu)應(yīng)配備穩(wěn)定的環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員，并指定一名廠級領(lǐng)導(dǎo)分管環(huán)保工作，輔以若干名專職環(huán)保技術(shù)員，確保環(huán)保機構(gòu)力量只增不減。三、基本原則1.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)：環(huán)保工作由分管環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)主管，向公司負(fù)責(zé)人直接匯報環(huán)保事項。2.三廢治理：工務(wù)部環(huán)保人員需重視“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）污染防治，負(fù)責(zé)日常治理與環(huán)境保護工作，達(dá)標(biāo)排放源應(yīng)設(shè)置合格排放標(biāo)志。3.崗位責(zé)任制：實行“三廢”處理人員崗位責(zé)任制，輔以嚴(yán)格的獎懲制度，確保環(huán)保工作得到有效執(zhí)行。4.污染者治理：堅持“誰污染、誰治理”原則，污染車間需提出治理規(guī)劃并逐步實施，公司應(yīng)提供必要的財力、物力與人力支持。5.設(shè)施管理：對環(huán)保設(shè)施實施定期檢查、維修與驗收制度，確保其正常運轉(zhuǎn)，并備足備件與藥品。環(huán)保設(shè)施故障時，相關(guān)生產(chǎn)工序必須停產(chǎn)。6.考核評定：將環(huán)保工作納入公司技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)考核體系。7.項目保障：新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理與綜合利用所需資源必須列入計劃并予以保證。8.培訓(xùn)提升：定期開展環(huán)保技術(shù)培訓(xùn)，提升員工環(huán)保素質(zhì)。9.綠化美化：加強工廠綠化，改善生產(chǎn)區(qū)及周邊環(huán)境，接受環(huán)保部門監(jiān)督指導(dǎo)。四、廢水與廢氣管理1.廢水處理：包括鍋爐房消煙除塵廢水、生產(chǎn)廢水與生活污水等均需經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后排放或再利用。2.廢氣治理：鍋爐燃燒產(chǎn)生的污染物需經(jīng)水幕除塵處理；動力設(shè)備采取隔音、吸音及減振措施。3.廢物處理：廢包裝材料及廢料采取出售方式處理；危險品按管理規(guī)定貯存、保管與銷毀。4.粉塵控制：加工設(shè)備粉塵需經(jīng)集塵處理并出售，不設(shè)堆放場。五、環(huán)保機構(gòu)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行：在分管領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家與上級環(huán)保方針、政策與法規(guī)，負(fù)責(zé)公司環(huán)保工作的管理、監(jiān)察與測試。2.規(guī)劃總結(jié)：制定環(huán)保長遠(yuǎn)規(guī)劃與年度總結(jié)報告。3.監(jiān)督檢查：監(jiān)督“三廢”治理情況，參與項目方案研究與審查驗收，提出環(huán)保意見。4.監(jiān)測統(tǒng)計：組織內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測，建立環(huán)保設(shè)施運行臺帳，做好資料歸檔與統(tǒng)計工作，向上級環(huán)保部門報告。5.教育培訓(xùn)：開展環(huán)保法律法規(guī)宣傳與教育，提升員工環(huán)保意識并進行崗位培訓(xùn)考核。六、附則1.法律優(yōu)先：本制度與國家法律法規(guī)相抵觸時，按上級文件執(zhí)行。2.制度執(zhí)行：本管理制度為公司規(guī)章制度之一，由公司負(fù)責(zé)貫徹落實與執(zhí)行，管理部門需嚴(yán)格執(zhí)行并加強監(jiān)督檢查。2024年企業(yè)環(huán)保管理制度范例（二）第一章總則第一條為深入貫徹《中華人民共和國環(huán)境保護法》中“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，切實做好本企業(yè)的環(huán)境保護工作，特制定本管理制度。第二條本企業(yè)環(huán)境保護管理的主要職責(zé)包括：積極宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，高效、合理地利用各類資源和能源，有效控制并消除污染，推動企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，營造優(yōu)良的工作與生活環(huán)境，力求將經(jīng)濟活動對周邊生態(tài)環(huán)境的負(fù)面影響降至最低。第三條環(huán)境保護是全體員工及領(lǐng)導(dǎo)層的共同責(zé)任。每位員工及領(lǐng)導(dǎo)均需認(rèn)真、自覺地學(xué)習(xí)并遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，正確把握生產(chǎn)與環(huán)境保護之間的平衡關(guān)系，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，倡導(dǎo)車間清潔生產(chǎn)與循環(huán)利用，從源頭上減少污染物產(chǎn)生，并嚴(yán)格執(zhí)行“誰污染、誰治理”的原則。第二章組織結(jié)構(gòu)第四條依據(jù)環(huán)境保護法的要求，企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的環(huán)境保護與環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)，由企業(yè)環(huán)保技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)環(huán)境保護工作的管理與監(jiān)測任務(wù)，致力于改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少環(huán)境污染，并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門之間的合作。第五條構(gòu)建企業(yè)環(huán)境保護網(wǎng)絡(luò)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與環(huán)保專員共同組成，定期召開環(huán)保情況報告會與專題會議，負(fù)責(zé)貫徹會議決策，共同推進企業(yè)環(huán)境保護工作的有效開展。第六條企業(yè)環(huán)境保護機構(gòu)應(yīng)配備充足的環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員，并保持人員隊伍的相對穩(wěn)定。同時，應(yīng)指定一名廠級領(lǐng)導(dǎo)專門分管環(huán)境保護工作，并配備若干名專職環(huán)保技術(shù)員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作。環(huán)保機構(gòu)的設(shè)置只能加強，不得削弱。第三章基本原則第七條企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)直接主管，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)與推進企業(yè)內(nèi)部的環(huán)保工作，并直接向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報環(huán)保相關(guān)事宜。第八條環(huán)保人員應(yīng)高度重視“三廢”（廢氣、廢水、廢渣）污染的防治工作，將環(huán)境保護視為生產(chǎn)管理的重要組成部分，納入日常生產(chǎn)流程中，實現(xiàn)生產(chǎn)與環(huán)保的同步推進。第九條鑒于環(huán)境保護工作對周邊環(huán)境、員工健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要性，企業(yè)員工必須嚴(yán)格遵守環(huán)境保護工作制度。對于違反制度并造成事故者，將依據(jù)事故嚴(yán)重程度追究相應(yīng)責(zé)任。第十條遵循“誰污染、誰治理”的原則，所有造成環(huán)境污染或其他公害的車間均須制定治理規(guī)劃，并按計劃、有步驟地實施。企業(yè)在財力、物力、人力等方面應(yīng)給予及時支持與保障。第十一條加強對環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的管理與維護工作，建立定期檢查、維修及驗收制度，確保設(shè)備、設(shè)施完好且運轉(zhuǎn)率達(dá)到考核指標(biāo)要求。同時，應(yīng)保證備品備藥的正常儲備量。第十二條在制定企業(yè)各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)考核方案時，應(yīng)將環(huán)保工作納入評定內(nèi)容之一。第十三條對于新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理與綜合利用工作所需資金、設(shè)備材料等，必須同步列入計劃并確保落實到位。在施工過程中，不得以任何理由削減相關(guān)資金、設(shè)備、材料或人力投入。第四章環(huán)保機構(gòu)職責(zé)第十四條本企業(yè)環(huán)保機構(gòu)的主要職責(zé)包括：1.在企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的環(huán)境保護方針、政策與法規(guī)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察與測試等工作。2.負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長遠(yuǎn)規(guī)劃與年度總結(jié)報告。3.監(jiān)督檢查本廠“三廢”治理情況，參與新建、擴建與改造項目方案的研究與審查工作，并參加項目驗收過程，提出環(huán)保意見與建議。4.組織開展企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測工作，收集并整理原始記錄數(shù)據(jù)，建立環(huán)保設(shè)施運行臺賬制度；做好環(huán)保資料的歸檔與統(tǒng)計工作；按時向上級環(huán)保部門提交報告。5.對員工進行環(huán)保法律法規(guī)的宣傳與教育工作，提升員工的環(huán)保意識；并對環(huán)保崗位人員進行專業(yè)培訓(xùn)與考核。第五章獎勵與懲罰第十五條對于在環(huán)境保護工作中表現(xiàn)突出的企業(yè)員工，將給予精神與物質(zhì)上的雙重獎勵。第十六條對于玩忽職守、隨意排放企業(yè)“三廢”并造成環(huán)境污染事件的員工，將依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》的相