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第6頁(yè)共6頁(yè)2024年醫(yī)院工作計(jì)劃例文3、病案質(zhì)量管理(1)每周一、周二,我們將對(duì)臨床科室進(jìn)行環(huán)節(jié)質(zhì)量抽查,重點(diǎn)檢查_(kāi)___分環(huán)節(jié)的病歷,嚴(yán)格依據(jù)《____省醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范》對(duì)病歷中的三級(jí)查房、五討論、會(huì)診、醫(yī)囑與病情查對(duì)等方面進(jìn)行監(jiān)控。同時(shí),我們將嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師交接班流程,檢查科室月質(zhì)量教育分析,協(xié)助科室發(fā)現(xiàn)不足,提出改進(jìn)建議,并督導(dǎo)三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)記錄和政治學(xué)習(xí)記錄的執(zhí)行。(2)每月,我們將在病案室抽查各科____份出院病歷,每半年對(duì)抽查的終末病例進(jìn)行展評(píng)。我們將嚴(yán)格按照“陵縣人民醫(yī)院醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲辦法”進(jìn)行獎(jiǎng)懲,以提升病歷質(zhì)量。4、重點(diǎn)科室監(jiān)管(1)對(duì)于ICU,我們將進(jìn)行不定期的質(zhì)量監(jiān)控,重點(diǎn)關(guān)注危重患者的病歷書(shū)寫(xiě)、醫(yī)護(hù)人員交接班記錄的規(guī)范性,實(shí)際查房情況,危重患者上報(bào)制度的執(zhí)行,以及醫(yī)務(wù)人員對(duì)危重患者技術(shù)操作的熟練度和規(guī)范度。(2)對(duì)于麻醉科,我們每月將進(jìn)行一次檢查,包括術(shù)前麻醉訪視的實(shí)施情況,各種麻醉協(xié)議的簽署,查對(duì)制度及____品管理的執(zhí)行情況。對(duì)于重點(diǎn)科室,醫(yī)務(wù)科將確保每次檢查有記錄、有反饋,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)、比較和評(píng)價(jià),共同探討改進(jìn)措施,以提高科室質(zhì)量,消除安全隱患。三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育1、新進(jìn)人員培訓(xùn)針對(duì)新進(jìn)人員在病歷書(shū)寫(xiě)、法律知識(shí)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題,醫(yī)務(wù)科將在____年加強(qiáng)新進(jìn)人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容將分為病歷書(shū)寫(xiě)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好臨床醫(yī)生三大模塊,通過(guò)講座形式進(jìn)行,醫(yī)務(wù)科全程監(jiān)督,并檢查學(xué)習(xí)記錄。階段學(xué)習(xí)后,我們將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和書(shū)面考核,未通過(guò)者不得上崗。2、科室科研工作各科室需在完成日常工作的基礎(chǔ)上,有計(jì)劃地組織____項(xiàng)科研課題。主治醫(yī)師及以上人員需撰寫(xiě)并發(fā)表至少兩篇科研論文。醫(yī)務(wù)科將監(jiān)督科研工作,同時(shí)盡力為科室創(chuàng)造有利條件。3、院外進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員管理在接納衛(wèi)校、醫(yī)學(xué)院等高校實(shí)習(xí)生及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修人員的同時(shí),我們將加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理,強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)技能和理論知識(shí)的訓(xùn)練。4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)根據(jù)醫(yī)院情況,選派醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí),吸收先進(jìn)技術(shù),提升技術(shù)水平。中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)結(jié)合專(zhuān)業(yè),通過(guò)自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)補(bǔ)充新知識(shí)。初級(jí)職稱(chēng)人員應(yīng)結(jié)合崗位,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能的培養(yǎng),熟練掌握技術(shù),參與科研,解決復(fù)雜疑難病癥。我們將通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派出去、自己學(xué)的方式提高專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)支持科室邀請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。5、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理我們將嚴(yán)格執(zhí)行周一、周各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),醫(yī)務(wù)科不定期抽查實(shí)際學(xué)習(xí)情況,并結(jié)合學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。每周四,我們將安排專(zhuān)門(mén)針對(duì)年輕醫(yī)師的專(zhuān)業(yè)講座,由各科主任輪流授課,醫(yī)務(wù)科全程參與并記錄,不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。6、重視學(xué)術(shù)講座活動(dòng)對(duì)于上級(jí)醫(yī)院教授的授課,醫(yī)務(wù)科將及時(shí)安排相關(guān)工作,確保相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參與。我們將強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座活動(dòng)的重要性,為提高我院業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件。7、“三基三嚴(yán)”理論與實(shí)踐技能考核每半年組織一次“三基三嚴(yán)”理論考核,并在____月份進(jìn)行實(shí)踐技能考核。培訓(xùn)工作將按季度進(jìn)行,包括心肺復(fù)蘇、臨床常用技術(shù)、____品知識(shí)、抗菌藥品知識(shí)的培訓(xùn),以及針對(duì)性的弱項(xiàng)培訓(xùn)和考核。____年,醫(yī)院改革將持續(xù)進(jìn)行,我們將積極應(yīng)對(duì)不合理現(xiàn)象,不斷改革,持續(xù)前進(jìn),以提高我們的工作質(zhì)量和效率,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2024年醫(yī)院工作計(jì)劃例文(二)1.遵循政策規(guī)定,設(shè)立必要的科室,并在分配政策上給予合理的理解,以激發(fā)全院?jiǎn)T工的工作積極性,優(yōu)化資源配置。2.持續(xù)整合并優(yōu)化現(xiàn)有衛(wèi)生資源,以降低醫(yī)療運(yùn)營(yíng)成本。根據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)功能,適時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和內(nèi)部機(jī)構(gòu),以提高運(yùn)營(yíng)效率。3.培育品牌意識(shí),打造特色科室。在現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)上,對(duì)心腦血管內(nèi)科、泌尿外科、創(chuàng)傷外科、婦產(chǎn)科、口腔科等科室進(jìn)行重點(diǎn)投入,形成醫(yī)院特色,塑造品牌科室,以驅(qū)動(dòng)醫(yī)院整體發(fā)展。4.泌尿外科應(yīng)推廣包括泌尿系結(jié)石氣壓彈道碎石在內(nèi)的十四項(xiàng)新技術(shù)和新業(yè)務(wù)。婦產(chǎn)科應(yīng)積極引入腹腔鏡、陰道鏡等診療新技術(shù)。內(nèi)二科應(yīng)籌備并開(kāi)展電子胃鏡、電子結(jié)腸鏡等檢查項(xiàng)目。乳腺科應(yīng)強(qiáng)化腔鏡技術(shù)在乳腺疾病診療中的應(yīng)用,爭(zhēng)取與省級(jí)乳腺病防治中心建立合作關(guān)系,積極參與“百萬(wàn)婦女乳腺病普查活動(dòng)”。5.積極開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。認(rèn)識(shí)到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要路徑,充分利用國(guó)家政策,發(fā)揮白廟門(mén)診部及衛(wèi)生所的社區(qū)服務(wù)功能,推進(jìn)公路局衛(wèi)生所的搬遷建設(shè),提供全面的計(jì)劃免疫、婦兒保健、傳染病管理和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。同時(shí),加強(qiáng)與基層衛(wèi)生院的醫(yī)療協(xié)作和雙向轉(zhuǎn)診,繼續(xù)提供免費(fèi)救護(hù)車(chē)接送服務(wù)。6.成立健康查體中心,為交通系統(tǒng)單位和公路建設(shè)工人提供健康查體服務(wù)。全院職工應(yīng)積極參與聯(lián)系健康查體單位,門(mén)診部應(yīng)將主要精力放在健康查體工作上,確保查體項(xiàng)目、結(jié)論的準(zhǔn)確性和查體人員的免費(fèi)早餐服務(wù),使健康查體成為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和聲譽(yù)的重要來(lái)源。7.繼續(xù)參與“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”,完成上級(jí)下達(dá)的衛(wèi)生支援任務(wù)。持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市活動(dòng),高效完成其他各項(xiàng)工作任務(wù)。8.預(yù)期____年,醫(yī)院總診療人次超過(guò)65000,住院病人達(dá)到____人次,床位使用率達(dá)到____%左右,各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)均需達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入目標(biāo)為_(kāi)___萬(wàn)元以上。9.加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)和培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才。根據(jù)醫(yī)院需求,招聘本科以上醫(yī)生和大專(zhuān)以上護(hù)理人員,充實(shí)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。同時(shí),計(jì)劃引進(jìn)內(nèi)科、外科等領(lǐng)域?qū)W科帶頭人,解決特定科室人員短缺問(wèn)題。10.通過(guò)多元化的培訓(xùn)方式,如基礎(chǔ)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)和專(zhuān)題講座,提升員工業(yè)務(wù)能力。重視護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè),加強(qiáng)護(hù)理骨干培訓(xùn),舉辦護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)班,選送護(hù)理人員進(jìn)行專(zhuān)科進(jìn)修。11.切實(shí)做好在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作,堅(jiān)持自學(xué)為主,結(jié)合院內(nèi)外培訓(xùn),鼓勵(lì)在職醫(yī)務(wù)人員接受學(xué)歷教育,參加學(xué)術(shù)講座和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。12.加強(qiáng)院科兩級(jí)教學(xué)管理,完善師資隊(duì)伍,定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估,提高教學(xué)質(zhì)量。接納醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生和基層醫(yī)務(wù)人員來(lái)院實(shí)習(xí)和進(jìn)修學(xué)習(xí)。13.積極開(kāi)展科研活動(dòng),落實(shí)已立項(xiàng)的科研項(xiàng)目,解決耳鼻喉科、眼科、婦產(chǎn)科等科室的人才短缺問(wèn)題。繼續(xù)進(jìn)行“區(qū)域性急救網(wǎng)在高速公路中的應(yīng)用研究”、“潘南金在急性心急梗死早期治療的臨床研究”及“陜西省公路養(yǎng)護(hù)工人健康狀況調(diào)查研究”等課題,確保年內(nèi)完成階段性任務(wù)并進(jìn)行總結(jié)。14.舉辦一次院內(nèi)學(xué)術(shù)交流會(huì),每季度安排一次全院性學(xué)術(shù)專(zhuān)題講座。目標(biāo)全年在國(guó)家級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文超過(guò)____篇。15.為職
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