音樂學校教師合同

音樂學校教師合同合同編號：__________音樂學校教師合同甲方（學校）：__________乙方（教師）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方學校擔任教師一職的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方學校____（崗位）教師，負責____（教學任務(wù)、課程等）。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真?zhèn)湔n、上課、輔導學生，確保教學質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方的教育教學改革和各項教育教學活動，提高自身教育教學水平。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.乙方的工作成績和教學成果，按甲方規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假，具體休假天根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。2.甲方為乙方提供必要的教學資料和辦公設(shè)備。3.甲方應(yīng)為乙方參加社會保險和繳納住房公積金。六、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。3.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方學校資質(zhì)證明文件2.乙方教師個人簡歷及相關(guān)資格證書3.教學計劃和教學大綱4.社會保險和住房公積金繳納證明5.甲方學校規(guī)章制度6.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，或低于當?shù)刈畹凸べY標準的，視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方工作環(huán)境和工作保護設(shè)施的，視為違約。3.乙方未按照本合同約定完成教學任務(wù)的，視為違約。4.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除合同的，視為違約。5.甲方未按照本合同約定解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供勞動，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。4.休息休假：勞動者在規(guī)定的工作時間之外的時間，有權(quán)休息和休假。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。6.住房公積金：國家和用人單位為解決勞動者住房問題，強制實行的住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供乙方工作環(huán)境和工作保護設(shè)施。解決辦法：乙方可以要求甲方按照法律規(guī)定提供合格的工作環(huán)境和保護設(shè)施，如甲方不改正，可以向相關(guān)部門投訴。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照合同約定支付違