主創(chuàng)設(shè)計崗位職責(zé)_第1頁
主創(chuàng)設(shè)計崗位職責(zé)_第2頁
主創(chuàng)設(shè)計崗位職責(zé)_第3頁
主創(chuàng)設(shè)計崗位職責(zé)_第4頁
主創(chuàng)設(shè)計崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁主創(chuàng)設(shè)計崗位職責(zé)主創(chuàng)設(shè)計崗位職責(zé)(精選3篇)主創(chuàng)設(shè)計崗位職責(zé)篇1主創(chuàng)方案設(shè)計師StudioH(HK)Ltd深圳思圖德設(shè)計事務(wù)全部限公司,StudioH(HK)Ltd,StudioH(HK)Ltd,思圖德設(shè)計事務(wù)所,深圳思圖德設(shè)計事務(wù)所,思圖德職責(zé)描述:1、室內(nèi)、裝飾、藝術(shù)設(shè)計專業(yè),本科以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),性別不限,身體健康,無不良嗜好,嫻熟運用設(shè)計軟件,手繪本領(lǐng)強;2、有8—10年以上五星級酒店、高端商業(yè)項目室內(nèi)裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗和案例,能夠獨立完成方案創(chuàng)意;具備優(yōu)良設(shè)計及表現(xiàn)本領(lǐng),較強的口頭及書面語言表達(dá)本領(lǐng);3、專業(yè)相關(guān)知識堅固結(jié)實,具備完整高星級酒店項目設(shè)計管理經(jīng)驗、熟識對設(shè)計過程和施工過程管理,及各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝;4、具有全面廣泛的專業(yè)素養(yǎng),熟識國內(nèi)外酒店設(shè)計、施工規(guī)范、料子運用規(guī)程及本錢掌控,較強的設(shè)計協(xié)調(diào)和技術(shù)分析處理本領(lǐng),能在項目現(xiàn)場樂觀有效的開展工作,較強的視覺搭配本領(lǐng),具有現(xiàn)場解決工程實際問題的本領(lǐng)、較強的.審圖本領(lǐng);5、德行端正、責(zé)任心強,擅長溝通;能承當(dāng)工作壓力,具有良好的團(tuán)隊精神及敬業(yè)態(tài)度,酷愛室內(nèi)設(shè)計事業(yè),有較強的方案構(gòu)思本領(lǐng),良好的設(shè)計素養(yǎng),思維活躍、創(chuàng)意獨到;6、抗壓性、適應(yīng)性、團(tuán)隊協(xié)作意識強,能依據(jù)項目需求適時出差,良好的職業(yè)素養(yǎng),有知名設(shè)計公司從業(yè)經(jīng)過,具高星級酒店方案設(shè)計成功案例者優(yōu)先錄用。主創(chuàng)設(shè)計崗位職責(zé)篇2主創(chuàng)照明設(shè)計師河北智達(dá)光電科技股份有限公司北京分公司河北智達(dá)光電科技股份有限公司北京分公司,北京智達(dá)光電,智達(dá)崗位職責(zé):1、對照明設(shè)計有熱誠,幫助設(shè)計經(jīng)理進(jìn)行方案策劃;2、能夠獨立負(fù)責(zé)承當(dāng)設(shè)計項目,收集項目相關(guān)資料,對現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研和分析,與甲方進(jìn)行溝通,明確設(shè)計意向;3、熟識照明相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,燈具選型;4、有獨立思考的本領(lǐng),能夠進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計。可以獨立完成設(shè)計方案(包含但不限于:效果圖設(shè)計、安裝示意、方案制作、動畫制作、匯報解說等);5、對工程施工、安裝、調(diào)試、驗收進(jìn)行技術(shù)引導(dǎo);6、了解項目管理并提出項目設(shè)計進(jìn)度及計劃。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,具有環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)或建筑、照明電氣、景觀設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)教育背景;2、三年以上照明設(shè)計工作經(jīng)驗;3、有照明行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,具有成功的照明設(shè)計項目案例;4、嫻熟操作cad、3dmax、photoshop、Flash等效果表現(xiàn)軟件及DIALux等照明計算軟件;5、較好的空間感和顏色感,思維活躍,有獨特的設(shè)計理念;6、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強,具備良好的溝通本領(lǐng)和理解本領(lǐng);7、有照明設(shè)計師資格證書或相關(guān)職稱證書者優(yōu)先。主創(chuàng)設(shè)計崗位職責(zé)51、具有成熟的設(shè)計本領(lǐng),了解各專業(yè)設(shè)計的做法和要求,能協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的技術(shù)問題和矛盾;2、能組織管理團(tuán)隊并引導(dǎo)建筑師完成設(shè)計工作;3、對客戶和項目進(jìn)行推斷,訂立設(shè)計引導(dǎo)方向;4、能夠把握甲方需求,進(jìn)行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進(jìn)度與質(zhì)量。任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年及以上設(shè)計工作經(jīng)驗;2、良好的管理本領(lǐng)和溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng);3、思維縝密、條理清楚;4、較強的.責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;5、有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能經(jīng)受較強工作壓力。崗位職責(zé):1、具有成熟的設(shè)計本領(lǐng),了解各專業(yè)設(shè)計的做法和要求,能協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的技術(shù)問題和矛盾;2、能組織管理團(tuán)隊并引導(dǎo)建筑師完成設(shè)計工作;3、對客戶和項目進(jìn)行推斷,訂立設(shè)計引導(dǎo)方向;4、能夠把握甲方需求,進(jìn)行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進(jìn)度與質(zhì)量。任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年及以上設(shè)計工作經(jīng)驗;2、良好的管理本領(lǐng)和溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng);3、思維縝密、條理清楚;4、較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;5、有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能經(jīng)受較強工作壓力。主創(chuàng)設(shè)計崗位職責(zé)篇3崗位條件:1、酷愛計算機,酷愛動漫,酷愛網(wǎng)絡(luò)游戲。(非銷售、非保險崗位)2、希望獲得一份有長期發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。3、工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè),責(zé)任心強。4,無需美術(shù)和計算機編程基礎(chǔ),但要有簡單的計算機操作常識4、有無經(jīng)驗游戲或者動漫工作經(jīng)驗皆可。應(yīng)聘要求:中專及以上學(xué)歷均可,理工科類優(yōu)先;18—30歲,超齡勿擾,男女不限。加入我們需要你具備什么?1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有心愿)2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看本領(lǐng),只認(rèn)付出)3、有良好的服務(wù)意識、綜合素養(yǎng)(酷愛互聯(lián)網(wǎng)的更加適合)4、能受苦耐勞、做事嚴(yán)謹(jǐn)(目標(biāo)需要靠本身的付出去實現(xiàn))5、有相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮(團(tuán)隊合作與毅力,是我們最看重的精神)6、應(yīng)屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學(xué)習(xí)成長的最好平臺)待遇:五天制,早上九點到下午六點,周六日雙休;五險一金,法定節(jié)假日休息,定期旅游;轉(zhuǎn)正后高提成高收入。策劃設(shè)計崗位職責(zé)7工作職責(zé):1.搭配機器人賽事與活動,完成相關(guān)的宣傳平面物料設(shè)計;2.依據(jù)項目組需求,介入網(wǎng)頁界面、app原型、微信小程序進(jìn)行設(shè)計、編輯、美化等工作;3.搭配視頻制作人,完成所需素材(如賽事活動,產(chǎn)品包裝,ip形象)的設(shè)計;4.依據(jù)運營活動目標(biāo)需求,完成相關(guān)設(shè)計。任職資格:1.本科學(xué)歷以上,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有肯定手繪基礎(chǔ),精通ps、ai,熟識其他設(shè)計軟件;2.從事過互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)者優(yōu)先,對顏色把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁面的本領(lǐng);3.對網(wǎng)絡(luò)熱點有猛烈的.嗅覺和敏感度且對新媒體有肯定的認(rèn)知;4.較強的溝通、理解本領(lǐng)和視覺表現(xiàn)力,具有堅固結(jié)實的美術(shù)基礎(chǔ)、顏色掌控本領(lǐng)強。策劃設(shè)計崗位職責(zé)81、人員招聘工作:及時增補部門內(nèi)人力資源,人才儲備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求,給與公司財務(wù)部發(fā)布,做好人員面試各項工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機操作內(nèi)容。2、新人員培訓(xùn)工作:新員工熟識公司各個項目,熟識策劃部(設(shè)計部)工作流程和工作內(nèi)容。3、策劃(設(shè)計)部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論