![員工競業(yè)限制協(xié)議書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/22/37/wKhkGWcZoQWAZINWAADYnb2E4wU409.jpg)
![員工競業(yè)限制協(xié)議書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/22/37/wKhkGWcZoQWAZINWAADYnb2E4wU4092.jpg)
![員工競業(yè)限制協(xié)議書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/22/37/wKhkGWcZoQWAZINWAADYnb2E4wU4093.jpg)
![員工競業(yè)限制協(xié)議書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/22/37/wKhkGWcZoQWAZINWAADYnb2E4wU4094.jpg)
![員工競業(yè)限制協(xié)議書_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/22/37/wKhkGWcZoQWAZINWAADYnb2E4wU4095.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
員工競業(yè)限制協(xié)議書甲方(公司):____________法定代表人:__________________地址:__________________________聯(lián)系電話:______________________乙方(員工):____________身份證號:__________________住址:__________________________聯(lián)系電話:______________________為了保護甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益,明確乙方在離職后不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù),雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立以下協(xié)議條款,以共同遵守。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的競業(yè)限制關(guān)系,確保在乙方離職后,甲方的商業(yè)秘密及市場利益不受侵犯,維護甲方的合法權(quán)益。二、協(xié)議范圍1.適用對象:本協(xié)議適用于在甲方工作的所有員工,包括但不限于全職、兼職及實習(xí)生。2.限制區(qū)域:乙方在離職后,競業(yè)限制的區(qū)域為_________________________(具體區(qū)域可根據(jù)需要填寫)。3.限制期限:乙方在離職后______個月內(nèi)不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。三、競業(yè)限制內(nèi)容1.競爭行為乙方在競業(yè)限制期內(nèi),不得在以下范圍內(nèi)從事與甲方相競爭的任何活動:-直接或間接為競爭對手工作;-自主創(chuàng)業(yè)或參與創(chuàng)辦與甲方相同或相似業(yè)務(wù)的公司;-以任何形式向甲方的客戶提供相同或類似產(chǎn)品和服務(wù)。2.商業(yè)秘密的定義商業(yè)秘密是指甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面所擁有的、未被公眾知曉、具有商業(yè)價值的信息,包括但不限于:-客戶名單、客戶信息;-技術(shù)資料、研發(fā)成果;-營銷策略、價格政策;-其他相關(guān)商業(yè)信息。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方義務(wù)1.乙方在職期間及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進行保密,不得泄露、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利1.乙方有權(quán)在離職后從事與甲方無關(guān)的工作,前提是該工作不違反本協(xié)議約定。2.乙方在競業(yè)限制期滿后,可以自由選擇職業(yè)。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)在乙方入職時,向乙方明確說明競業(yè)限制的內(nèi)容和要求,并提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,支付乙方在競業(yè)限制期間的經(jīng)濟補償。2.甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在競業(yè)限制期內(nèi)的行為,如發(fā)現(xiàn)乙方有違反本協(xié)議的行為,有權(quán)采取法律手段追究責(zé)任。2.甲方有權(quán)對乙方的競業(yè)限制行為進行調(diào)查,要求乙方提供相關(guān)證明材料。六、經(jīng)濟補償1.補償標準甲方應(yīng)在乙方離職后______個月內(nèi),按月支付乙方經(jīng)濟補償金,標準為每月人民幣____________元。2.支付方式甲方應(yīng)于每月的______日前,將補償金支付至乙方指定賬戶。七、違約責(zé)任1.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)要求乙方停止侵害行為,并賠償因此造成的所有損失,包括但不限于:-直接經(jīng)濟損失;-甲方的商譽損失;-其他相關(guān)費用。2.爭議解決若雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.協(xié)議的修改與解除本協(xié)議一經(jīng)簽署,雙方均不得隨意修改或解除。如需修改或解除,應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。2.協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,具有法律效力。3.補充條款本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。九、協(xié)議簽署本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方(簽字):__________________乙方(簽字):__________________日期:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機械設(shè)備海上運輸合同范本
- 軟件開發(fā)技術(shù)施工方案
- 室內(nèi)設(shè)計工作室裝修協(xié)議
- 個性化咖啡館裝修合同模板
- 親子酒店陽臺裝修合同
- 民宿藝術(shù)館裝修合同范本
- 機械設(shè)備物流合同范本
- 長寧防靜電地坪施工方案
- 合同范本政府蓋章
- 公寓短租租房合同范例
- 加油站復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案
- 《鋼筋焊接及驗收規(guī)程》(JGJ18)
- 2025年高考物理復(fù)習(xí)新題速遞之萬有引力與宇宙航行(2024年9月)
- 2025年首都機場集團公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025云南省貴金屬新材料控股集團限公司面向高校畢業(yè)生專項招聘144人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 蘇州市區(qū)2024-2025學(xué)年五年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末試題一(有答案)
- 暑期預(yù)習(xí)高一生物必修二知識點
- 三級教育考試卷(電工)答案
- 醫(yī)院標準化運營管理課件
- 《數(shù)值分析》配套教學(xué)課件
- 山西省衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心信息名單目錄
評論
0/150
提交評論