4s店大客戶崗位職責

4s店大客戶崗位職責4s店大客戶崗位職責篇一一、工作權(quán)限直接下屬雇傭、調(diào)配、獎罰及辭退建議權(quán)；直接下屬的日常考核分數(shù)評定權(quán)；大客戶經(jīng)理銷售價格權(quán)限；銷售合同評審；下屬員工的休假安排及請假（一天以內(nèi)）審批。二、工作綜述負責大客戶部日常管理工作，維系政府單位、集團客戶關(guān)系，管控大客戶銷售風險，協(xié)助銷售經(jīng)理管理監(jiān)控整個銷售流程，確保完成銷量及各項利潤指標。三、工作職責1、全面負責大客戶部日常事務(wù)管理，編寫部門工作計劃與工作總結(jié)工作；2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場情況，協(xié)助銷售經(jīng)理制定部門年度預(yù)算計劃，根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標，擬訂并實施大客戶部月/周/日銷售和訂貨計劃，確保達成業(yè)績目標；3、負責政府采購、集團購買、外拓客戶的資料收集、整理、保管及客戶跟蹤，為銷售店管理層提供準確信息，并按照廠家的要求反饋信息；4、貫徹廠家的標準銷售流程，特別是對大客戶的銷售政策，參與商品介紹、試乘試駕，銷售合同商談、組織資源，組織向客戶交付新車，規(guī)避銷售風險，應(yīng)對突發(fā)事件；5、對保有大客戶的后續(xù)跟蹤，根據(jù)每月客戶滿意度情況，提出相應(yīng)對策和解決方案，指導(dǎo)、協(xié)助客服部處理個案客戶投訴，確保客戶滿意；6、協(xié)調(diào)部門與集團內(nèi)、外部各項關(guān)系，同代表各個單位和組織的人員進行接觸和信息交流（如廠家、行業(yè)協(xié)會、其他經(jīng)銷商、媒體等）；7、甄選、培訓以及指導(dǎo)下屬人員；8、完成直接上級交辦的其他事項。4s店大客戶崗位職責篇二職責：1、負責大客戶的廣告開拓，對大客戶開發(fā)與管理，完成銷售指標;2、負責公司級重點項目的銷售跟蹤和資源調(diào)度;3、完成目標客戶的拓展，并與客戶建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系;4、推動銷售理念及產(chǎn)品的發(fā)展，提升大客戶管理和方案的能力;5、開發(fā)與維護大客戶的公共關(guān)系，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù)。6、按時完成上級交給的任務(wù)。任職要求：1、高中及以上學歷，一年以上大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;2、具備清晰的思路、敏銳的判斷力、對商業(yè)機會的捕捉能力和商務(wù)談判能力;3、善于時間管理，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)，有強烈的責任心和敬業(yè)精神;4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、文案能力和團隊協(xié)作能力;5、有很強的項目把控能力、合同談判能力;將銷售目標制定及分解、執(zhí)行能力;4s店大客戶崗位職責篇三職責：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持市場營銷部各項管理工作，傳達、執(zhí)行上級的經(jīng)營管理指令。2、制訂市場營銷部門月度、季度及年度工作計劃和方案并積極組織推進項目方案的執(zhí)行落地。3.客戶和經(jīng)銷商的開發(fā)、維護與渠道統(tǒng)籌管理工作，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。4、負責全國重大項目的開拓，同時檢查、協(xié)助、督導(dǎo)部門成員的業(yè)務(wù)工作開展。5、負責標準業(yè)務(wù)合同的制定及流程審批工作。6、定期對部門銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓、考核評估，不斷提升部門業(yè)務(wù)水平。7、對客戶意見的收集、整理與反饋，并保持其它部門的溝通協(xié)作。8、對公司機密負有保密責任。9、完成總經(jīng)理布置的其他工作。任職要求：1.學歷要求：大專以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)，能力出眾者可適當放寬該條件;2.工作經(jīng)驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗，能力出眾者可適當放寬該條件;3.個人技能：較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用;4.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力;5.團隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好;6.人際交流：具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好;4s店大客戶崗位職責篇四職責：(1)主要營銷模式為針對我行對公授信、工資代發(fā)、個貸大客戶(行職業(yè)、大中型優(yōu)質(zhì)企業(yè)、科技園區(qū)企業(yè)等)進行精準營銷獲客、經(jīng)營維護;(2)主要負責招商銀行零售金融產(chǎn)品營銷：利用銀行提供的獲客渠道、客戶資源，營銷我行信用卡、并使用配備的移動互聯(lián)終端工具PAD為客戶辦理相應(yīng)業(yè)務(wù);(3)提供其他金融服務(wù)：在業(yè)務(wù)推廣中，指導(dǎo)幫助客戶安裝和使用我行手機銀行、掌上生活app等移動互聯(lián)客戶端，提升客戶體驗。職位要求：(1)學歷、經(jīng)驗：要求全日制大專及以上學歷，不限專業(yè)，有行職業(yè)、大中型企業(yè)、科技園區(qū)企業(yè)客戶營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;(2)個人技能：熱衷于銷售事業(yè)，樂于接受挑戰(zhàn)，欲尋求穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展，有追求個人成功的愿望;有一定的溝通及表達能力，具備良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。(3)其他要求：要求品行端正、為人正直，無不良個人信用記錄;年齡35歲以下。4s店大客戶崗位職責篇五職責：1.向意向客戶介紹和推廣公司跨境電商業(yè)務(wù)，包括Amazon，eBay，Walmart等;2.與客戶進行商務(wù)談判并促成簽約;3.跟進客戶產(chǎn)品在主流跨境電商平臺上的市場調(diào)研，選品，定價，備貨計劃等;4.跟進客戶發(fā)貨到海外倉，包括北美，歐洲，澳洲等;5.跟進客戶產(chǎn)品的上架銷售情況以及營銷策略的制定和執(zhí)行;6.為客戶推薦市場熱銷產(chǎn)品以及新品開發(fā)方向;任職資格：1.大專以上學歷，專業(yè)不限;2.具備較強溝通能力，談判能力和邏輯思維能力;3.有汽配經(jīng)驗優(yōu)先;4.有外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先;5.有跨境電商經(jīng)驗優(yōu)先;6.應(yīng)屆畢業(yè)生能力突出者也可考慮;4s店大客戶崗位職責篇六職責：1、大客戶管理職位;2、熟悉公司產(chǎn)品線及運營模式，熟悉公司客戶合作模式;3、與公司指定客戶(汽車電子客戶)相關(guān)對接人員進行項目進度溝通，了解客戶項目情況;4、結(jié)合客戶需求和公司采購安排，保證客戶供應(yīng)并合理控制庫存;5、開發(fā)新項目，推廣新產(chǎn)品給客戶，增加客戶黏性;6、樹立并維護公司在客戶端的口碑，穩(wěn)固客戶關(guān)系。職位要求：1、有營銷的意愿及動力;2、1-2年銷售助理工作經(jīng)驗;3、溝通理解能力強，善于運用多樣化的溝通方式了解客戶信息;4s店大客戶崗位職責篇七職責：1.根據(jù)公司下發(fā)任務(wù)，制定銷售計劃，如潛在銷售額、市場動態(tài)、所需的市場支持等;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源，評估資源的可合作性，拓展新合作渠道;3.挖掘行業(yè)大客戶，有效進行客戶談判及客情維系，完成公司下達的業(yè)績指標;4.及時了解反饋競爭對手信息、競品信息與行業(yè)活動等;5.積極主動地完成上級交辦的工作任務(wù)。任職要求：1.大學?？萍耙陨蠈W歷，廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;2.擁有3年以上廣告、在線營銷、品牌推廣、或項目管理的背景經(jīng)驗，4A廣告公司大客戶銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索營銷;4.優(yōu)秀的團隊合作精神，談判技能，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力。4s店大客戶崗位職責篇八職責：1、對公司分配的客戶資源的進行談判、簽單2、能獨立為客戶進行售前咨詢和制定解決方案3、維護客戶關(guān)系，并挖掘新的合作點4、綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)以及接待來訪客戶，與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象5、進行銷售