DB14-T 2479-2022 山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎個人獎評審規(guī)范

ICS01.120CCSA0014IDB14/T2479—2022前言 2規(guī)范性引用文件 3術語和定義 4縮略語 5總體要求 6專家資質 7評審內容 8評審方法及流程 9持續(xù)改進 附錄A（資料性）評審專家紀律承諾書 參考文獻 DB14/T2479—2022本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件由山西省市場監(jiān)督管理局（山西省標準化和質量強省領導小組辦公室）提出并監(jiān)督實施。本文件由山西省標準化綜合管理標準化專業(yè)技術委員會歸口。本文件起草單位：山西弘實標準化管理研究院有限公司、國家知識產權局專利局太原代辦處。本文件主要起草人：馬浩波、郁鳴鋼、陳彥華、朱蓉、高健、劉利民、孫艷、白滄莉、柴春鋒、賀繼峰。1DB14/T2479—2022山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎個人獎評審規(guī)范本文件規(guī)定了山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎個人獎評審的術語和定義、總體要求、專家資質、評審內容、評審方法及流程、持續(xù)改進。本文件適用于山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎專家評審組對各類標準化人員的評審。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內容通過文中的規(guī)范性引用而構成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T1.1標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規(guī)則3術語和定義下列術語和定義適用于本文件。3.1山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎經中央批準，由山西省人民政府設立的獎項，包括標準項目獎、個人獎。3.2山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎個人獎山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎獎項之一，以表彰獎勵在山西省標準化事業(yè)發(fā)展中成績突出的先進個人。3.3評審專家與通過形式審查的參評個人進行交流，對其取得的標準化工作成績進行評議的活動。3.4行政機關標準化工作人員各級標準化行政主管部門工作人員，有關行政主管部門從事標準化工作的人員。3.5事業(yè)及社會團體標準化工作人員各類教育、科研機構等事業(yè)單位和社會團體中從事標準化工作的人員。3.62DB14/T2479—2022企業(yè)標準化工作人員在各類企業(yè)中，推動、從事標準化工作，引領支撐企業(yè)發(fā)展的人員。3.7其他標準化人員以上三類人員之外為山西省標準化事業(yè)做出突出貢獻的人員。4縮略語下列縮略語適用于本文件：領導小組辦公室：山西省標準化和質量強省領導小組辦公室個人獎：山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎個人獎5總體要求5.1評審應遵循公開、公平、公正、獨立的原則，做到依法依規(guī)、注重實績、科學精準、群眾公認。5.2評審應面向在基層和一線中標準化工作成效顯著的人員。5.3評審根據行政機關標準化人員、事業(yè)單位及社會團體標準化工作人員、企業(yè)組織標準化工作人員等3類人員崗位特點，在相應評價內容上予以側重取舍。5.4評審應堅持寧缺毋濫，獎項可空缺。5.5參評個人應有可供驗證的標準化工作業(yè)績。5.6參評個人應從事標準化工作5年以上，為我省標準化事業(yè)作出顯著成績。5.7參評個人應近5年無違法違紀行為，未擔任被列入嚴重違法失信企業(yè)的法定代表人或負責人。5.8參評個人因涉嫌違法違紀等問題正在接受組織調查、司法審查的，應暫停實施評選。6專家資質6.1專家應具備以下條件：——認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熟悉標準化法律、法規(guī)、規(guī)章和標準化綜合改革的相關政策、規(guī)定；——具有正高級專業(yè)技術職稱或行政正處級及以上職務，身體健康，能勝任評審工作；——熟悉本行業(yè)或本專業(yè)領域國內外標準化工作及行業(yè)總體發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，有豐富的理論造詣和實踐工作經驗；——作風正派，有良好的職業(yè)道德，能認真履行評審工作職責，嚴格遵守評審工作紀律；——能服從評審工作需要，安排時間參與山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎評審活動。6.2評審專家在參與評審工作前應簽訂《評審專家紀律承諾書》，見附錄A。應履行公正、保密、獨立評審的義務和遵守評審紀律，并在評審過程中接受監(jiān)督。有下列情形之一的，應采取回避措施：——與申報單位或參評個人屬于同一單位；——與個人獎申報單位有競爭關系；——與被評審個人有親屬關系；——存在其他可能影響評審工作公正性的情況。6.3國家級專家、省外專家可由國家標準化主管部門、技術機構和相關省、市、自治區(qū)標準化主管部3DB14/T2479—20226.4省內專家可來自省內行業(yè)主管部門、高等院校、科研院所、社會團體、相關企業(yè)等。7評審內容7.1標準化基礎領域7.1.1任職情況7.1.1.1在國際、國家、省級、市級標準化行業(yè)、技術組織任職情況。7.1.1.2在基層行政主管部門或科研、生產服務一線從事標準化工作情況。7.1.2社會影響7.1.2.1在國際、國內、行業(yè)或省內標準化領域知名度和美譽度情況。7.1.2.2因所編制標準的重要內容或個人因標準化相關成績獲得國家、省科學技術獎勵情況。7.1.2.3因標準化成績被所在各級政府及主管部門授予各類榮譽情況。7.1.2.4主持或參與各級、各類標準化試點、示范，標準和其他標準化項目的評審。7.1.3宣傳培育7.1.3.1廣泛宣傳標準化綜合改革重要政策、法規(guī)、重要改革經驗等。7.1.3.2運用多種途徑，傳播標準化知識，營造標準化氛圍。7.1.4實施推廣7.1.4.1利用線上、線下多種方式對重要標準進行宣貫。7.1.4.2組織對重要標準進行實施推廣。7.1.4.3在所屬領域內，對重要標準實施、推廣情況進行評價反饋7.2標準化創(chuàng)新領域7.2.1政策制定7.2.1.1主持或作為技術骨干制定標準化法律法規(guī)，并頒布實施。7.2.1.2主持或作為技術骨干制定標準化改革發(fā)展政策文件，經發(fā)布實施。7.2.1.3主持或作為技術骨干制定標準化規(guī)章制度。7.2.2理論與科研7.2.2.1對標準化基礎工作的研究有可量化的成果。7.2.2.2能夠依據法律法規(guī)和改革要求，開拓新的標準化研究領域，創(chuàng)造性地解決標準化工作中的機制問題。7.2.2.3能夠對標準化法、標準化改革政策的落實落地進行研究，提出推動解決改革政策實施的見解和主張。7.2.2.4為制定、實施、評價與改進關鍵性標準而完成的相應課題研究。7.2.3標準制定7.2.3.1主持或作為技術骨干參與國際、國家、行業(yè)、地方標準制修訂，標準文件發(fā)布并完成備案等相應后續(xù)程序。4DB14/T2479—20227.2.3.2主持或作為技術骨干參與團體、企業(yè)標準制修訂，標準文件經發(fā)布并在國家標準信息平臺進行自我聲明公開。7.2.3.3主持或作為技術骨干參與行業(yè)、企業(yè)標準體系編制，體系經發(fā)布實施且被認可。7.2.3.4所編寫的標準文本應符合GB/T1.1和相關國家標準的要求，標準體系或標準文件被持續(xù)、廣泛實施，并取得積極的效果。7.2.4指導推動7.2.4.1指導、推動相關行業(yè)、區(qū)域或所在組織完成標準化機制改革。7.2.4.2幫助、推動或組織出臺重要標準化政策、制度，建立標準體系。7.2.4.3指導、推動相關組織完成標準化試點示范項目建設。7.3效益評價對參評個人所涉及的7.1、7.2相應內容，從經濟、社會、質量、生態(tài)四個維度評價其產生的實際效益。8評審方法及流程8.1專家通過書面評審、質詢交流、討論及意見表達等方式對參評個人進行評價。8.2評審全程在監(jiān)督工作組有效監(jiān)督之下開展，并主動接受社會各界的監(jiān)督。8.3其他標準化工作人員經推薦單位推薦后，由領導小組辦公室根據推薦人選統(tǒng)一認定，一人一策。8.4評審流程見圖1。5DB14/T2479—2022圖1評審流程圖9持續(xù)改進9.1應根據經濟社會發(fā)展和標準化綜合改革的持續(xù)深入，適時對本文件進行修訂完善。9.2在使用過程中，對存在的問題應及時予以改進。6DB14/T2479—2022（資料性）評審專家紀律承諾書本人參加山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎評審工作，做出如下承諾：1.嚴格按照《山西省標準化創(chuàng)新貢獻獎管理辦法》及有關規(guī)定和要求，獨立、客觀、公正地開展評審工作，認真履行專家職責，嚴格遵守評審紀律。2.評審與自身有利益關系的評審對象時，主動申明并回避。3.不以任何方式泄露與評審工作相關的任何信息，包括但不限于專家評審意見，現(xiàn)場統(tǒng)計情況等；不以任何方式泄露參評對象的相關信息。4.不以任何方式擅自與評審對象聯(lián)系，不利用特殊身份和影響，采取非正常手段為評審對象提供便利。5.不謀取任何形式的不正當利益，不以任何方式收取評審對象給予的任何形式的報酬等，不要求或暗示評審對象接受各種類型的咨詢、輔導及其他服務。6.恪