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【精華】護(hù)士的演講稿匯編5篇演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,用到演講稿的地方越來(lái)越多,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!下面是小編整理的護(hù)士的演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。護(hù)士的演講稿篇1作為年青人,我既有過(guò)“心浮氣躁眼高手低生不逢時(shí)的感嘆”,也有過(guò)“自以為是,盲目盲從,無(wú)所作為的迷惘”。但是,來(lái)到__醫(yī)院后,看見(jiàn)全院職工同心同德攻堅(jiān)克難苦心經(jīng)營(yíng)誓求發(fā)展的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)后,我沉默了,也醒悟了。雖然我沒(méi)有機(jī)會(huì)見(jiàn)證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程,但我感受到了強(qiáng)勁的發(fā)展氣息。我想,__醫(yī)院之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展,走到今天,正是繼承了老一輩光榮傳統(tǒng),靠著這股子敢于戰(zhàn)天斗地的抗震精神敢于標(biāo)新立異的創(chuàng)新精神和天下為公的奉獻(xiàn)精神來(lái)實(shí)現(xiàn)著自己的夢(mèng)想,促使我的頭腦立即冷靜下來(lái),知道自己可以做什么,應(yīng)該做什么,到底怎么做。作為新職工,我沒(méi)有資格談什么索取,沒(méi)有資格講什么條件,惟獨(dú)老實(shí)守信厚道做人腳踏實(shí)地努力工作。在__醫(yī)院這個(gè)大熔爐里,要實(shí)現(xiàn)自己心中的夢(mèng)想,惟獨(dú)讓時(shí)代青春在奉獻(xiàn)中燃燒,才干點(diǎn)燃生命的激情。這不是一句空話,也不是一句套話,而是我擲地有聲的承諾,無(wú)怨無(wú)悔的選擇。首先,把自己定位為小學(xué)生,以學(xué)習(xí)的態(tài)度務(wù)實(shí)的工作。中國(guó)醫(yī)療市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)放,看到我院許多醫(yī)務(wù)人員的危機(jī)意識(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)責(zé)任意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)逐漸增強(qiáng),為不在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中淘汰出局,拼命充電加油,不斷固本強(qiáng)身,重復(fù)進(jìn)修,學(xué)??凭珜2?,學(xué)專業(yè)強(qiáng)素養(yǎng)……50歲不言老,而我這樣一個(gè)年青人又怎敢固步自封,輕言放棄?醫(yī)院是一所新的大學(xué),每位職工都是我的老師,都是我的學(xué)習(xí)模范,有許多知識(shí)需要不斷更新和完善。這是因?yàn)椋环矫鎸W(xué)校里學(xué)的多是理論,而醫(yī)院需要的是實(shí)踐能力和綜合素養(yǎng),需要的是把腦袋中的先進(jìn)理論變成活躍的思路,把學(xué)問(wèn)變成醫(yī)院的兩個(gè)效益。惟獨(dú)抱著謙虛慎重務(wù)實(shí)求真的求識(shí)心態(tài),才干贏得四面同事的支持,理論才會(huì)迅速轉(zhuǎn)變成實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),否則只能坐吃山空,飲鴆止渴。另一方面,醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),在任何單位,人才都是免費(fèi)的,庸才都是昂貴的。因?yàn)槿瞬鸥蓜?chuàng)新遠(yuǎn)比自己成本更大的價(jià)值出來(lái),而庸才給再低的工資也是白投入。在醫(yī)院不論領(lǐng)導(dǎo)還是職工,每個(gè)人都是在為自己工作,沒(méi)有人會(huì)養(yǎng)懶漢,天下也沒(méi)有免費(fèi)的午餐。所以從此刻開(kāi)始,就要努力學(xué)習(xí),努力把自己培養(yǎng)成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉(zhuǎn)變,由專一人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變,由可有可無(wú)的人才向不可或缺的人才轉(zhuǎn)變。這里說(shuō)的謙虛是真謙虛而不是假謙虛,學(xué)習(xí)是有主觀思想的學(xué),而不是形而上學(xué)的學(xué)。既要向同事學(xué)前輩學(xué)領(lǐng)導(dǎo)學(xué),也要向患者學(xué)案例學(xué),甚至向醫(yī)療糾紛學(xué)。時(shí)時(shí)刻刻把自己定位為一名小學(xué)生,學(xué)習(xí)臨床一線人員對(duì)待科學(xué)精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的精神,學(xué)習(xí)行政工勤人員吃苦耐勞默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策舉重若輕的管理能力,切實(shí)使自己像注入了一股新奇的血液一樣,給醫(yī)院發(fā)展帶來(lái)新的氣息。其次,把自己定位為打工者,靠自身的努力贏得他人的尊重。作為新職工對(duì)自己要有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,就是樹(shù)立不與他人攀比名利的思想,不要爭(zhēng)這爭(zhēng)那,而是要把自己切合實(shí)際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)?打工者就是今天不努力工作,明天就要努力找工作的心態(tài)。時(shí)代召喚魯迅先生“甘為儒子?!钡姆瞰I(xiàn)精神,不計(jì)較個(gè)人得失,踏實(shí)工作,厚道做人。目前,雖然醫(yī)院創(chuàng)新了很好的用人環(huán)境,人人是人才,塞馬不相馬,但前提條件是自己要先是一匹馬。試想,沒(méi)有作為,工作表現(xiàn)平平,不服從領(lǐng)導(dǎo),誰(shuí)會(huì)愿意提供你更大的舞臺(tái)和發(fā)展空間;沒(méi)有用武之地,怎會(huì)有業(yè)績(jī)有所作為?這就像伯樂(lè)與千里馬的關(guān)系,千里馬常有而伯樂(lè)不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看,別去管他伯樂(lè)不伯樂(lè)。正確熟悉自己,正確熟悉別人,是紅花就爭(zhēng)鮮斗艷,是綠葉就吐翠襯托。因此,在工作上要主動(dòng)出擊,以敏銳的眼光看到別人未曾看到的,以麻利的手腳解決別人未曾注重到的問(wèn)題,認(rèn)真對(duì)待每一件事,盡心竭力把每項(xiàng)工作做好。在此基礎(chǔ)上樹(shù)立一種思想,那就是“不論別人重視不重視你,但是自己一定要重用自己”,千萬(wàn)不能好高務(wù)遠(yuǎn)眼高手低,積極地從細(xì)微處做起,做到眼勤手勤腿更勤,每件事都富有創(chuàng)意的把它想的周全做的到位辦的完美,以只爭(zhēng)朝夕的精神,投入十二分的工作熱情,爭(zhēng)搶著干比拼著干,最大限度地發(fā)揮自己的潛能,為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。最后,把自己定位為主人翁,建立與醫(yī)院血脈相連的共同體?!安环e跬步無(wú)以致千里”,醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個(gè)人從自我做起,從身邊做起,并協(xié)助他人做好工作。在醫(yī)院這個(gè)團(tuán)隊(duì)里惟獨(dú)我們每個(gè)人的價(jià)值都得到最大發(fā)揮,醫(yī)院的價(jià)值才會(huì)有最大地實(shí)現(xiàn)。假如說(shuō),病人是醫(yī)院的衣食父母,那么醫(yī)院就是我們每位職工的衣食父母。醫(yī)院榮辱興亡,與我們每個(gè)人的利益密切相關(guān)。作為醫(yī)院的主人,首先要像談戀愛(ài)一樣,先愛(ài)上自己的工作,愛(ài)上所從事的崗位愛(ài)上我們協(xié)和醫(yī)院。惟獨(dú)對(duì)我院的一草一木動(dòng)了真感情,對(duì)工作有了愛(ài)好,產(chǎn)生了激情才可能把工作做的更好。這時(shí)候工作不再有上下班之分,即便出差辦事同樣可以做健康教育,在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫(yī)院的品牌宣傳,哪怕回家睡覺(jué)興許會(huì)想出一個(gè)新的思路,閃出一個(gè)新的點(diǎn)子,惟獨(dú)對(duì)工作有了這種如醉如癡的感覺(jué),才可能干事干成事;其次,作為主人翁要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,事事嚴(yán)于律已,處處想著他人,在院內(nèi)自己代表著科室形象,出院后代表著醫(yī)院形象。我們一句不當(dāng)?shù)难哉Z(yǔ)都可能給患者造成誤解,影響到醫(yī)院的信譽(yù),一個(gè)不雅的動(dòng)作都可能傷害醫(yī)院形象,影響到醫(yī)院的發(fā)展,因此時(shí)時(shí)處處都想著我是“___人”,一切言行舉止都要與醫(yī)院的發(fā)展大方向相符,特殊是自己作為醫(yī)院黨委部門(mén)的宣傳教育者,更應(yīng)懂得這一點(diǎn)。再次,要樹(shù)立高尚的職業(yè)道德,建立強(qiáng)烈的歸屬意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部的各項(xiàng)道德規(guī)范,以醫(yī)患和諧為榮以冷漠患者為恥,以救死扶傷為榮以玩忽職守為恥,以為民解憂為榮以違反宗旨為恥,自覺(jué)弘揚(yáng)高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),明榮辱辯是非揚(yáng)正氣保本色,真正把協(xié)和醫(yī)院當(dāng)成自己的家,珍惜它愛(ài)護(hù)它建設(shè)它。同志們,___醫(yī)院燦爛美好的明天正在昭示著我們,讓我們?cè)谠狐h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,攜起手來(lái),點(diǎn)燃激情,舞動(dòng)時(shí)代青春,昂首闊步,前進(jìn)前進(jìn)再前進(jìn)!護(hù)士的演講稿篇2大家下午好!我于1997年畢業(yè)分到我院從事臨床護(hù)理工作至今已15年,在于20xx年進(jìn)進(jìn)血透室成了一位血液凈化專科護(hù)士,在這期間前后獲得護(hù)理大專、本科文憑。我是來(lái)自內(nèi)一科的護(hù)士***。今天,在此參加血液透析護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘。于20xx年在四川省空軍總醫(yī)院進(jìn)修血液凈化專業(yè),又于20xx年在四川省人民醫(yī)院參加了四川省首屆血液凈化專科護(hù)士培訓(xùn)班,以優(yōu)秀的成績(jī)獲得了《??谱o(hù)士培訓(xùn)合格證書(shū)》,并順利通過(guò)了護(hù)理中級(jí)專業(yè)技術(shù)資歷、職稱英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試。今天,我很興奮自己有資歷參加此次競(jìng)聘,作為一位血透室??谱o(hù)士,我服從科主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作安排,遵守醫(yī)院及科室的一切規(guī)章制度,從未接受過(guò)病人的紅包,履行了醫(yī)務(wù)職員“五不準(zhǔn)”原則。血透患者是一特殊的群體,他們需要長(zhǎng)時(shí)間、定期的進(jìn)行血液透析醫(yī)治才能維持生命,這也就決定了血透工作職員的特殊性,不光需要我們護(hù)理職員具有很強(qiáng)責(zé)任心、愛(ài)心和耐心,還要具有忘我的奉獻(xiàn)精神!每當(dāng)碰到危重、中毒病人需要急診透析時(shí),不管是節(jié)假日、休息、還是在睡夢(mèng)中,只要是接到科室急診透析的電話,我就會(huì)立即趕往我的工作崗位。我于20xx年擔(dān)負(fù)血透室護(hù)理質(zhì)量控制組長(zhǎng)至今,能很好的配合科主任和護(hù)士長(zhǎng)做好血透室的質(zhì)量控制工作。血透室由原來(lái)的兩臺(tái)透析機(jī)增加到6臺(tái),每一年透析次數(shù)由原來(lái)的五六百次增加到目前的1400次左右。而我也通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí),積累了豐富的專業(yè)知識(shí)和純熟的血液透析、血液濾過(guò)、血液灌流和CRRT等護(hù)理操縱技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)。業(yè)余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)和把握國(guó)內(nèi)外最新護(hù)理動(dòng)態(tài)。并把外出進(jìn)修所學(xué)的新知識(shí)、新技術(shù)很好應(yīng)用到臨床工作中,使病人透析質(zhì)量不斷的進(jìn)步,在我擔(dān)負(fù)組長(zhǎng)至今,無(wú)任何及醫(yī)院感染不良事件發(fā)生。在醫(yī)院創(chuàng)“三乙”時(shí)自己根據(jù)科室實(shí)際情況制定的醫(yī)院感染相干制度和資料得到了評(píng)審專家的認(rèn)可和好評(píng)。今年又增加了透析器復(fù)用技術(shù),不但為患者減少了醫(yī)療費(fèi)用,同時(shí)也為醫(yī)院創(chuàng)造了一定的社會(huì)效益。還參與了新建血液凈化中心的圖紙規(guī)劃。尿毒癥患者由于病程較長(zhǎng),加上經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),心理護(hù)理是難點(diǎn)也是重點(diǎn)。因此,我們必須對(duì)患者進(jìn)行心理疏導(dǎo),與家屬懇切的交談,認(rèn)真聆聽(tīng)他們的感受并給予鼓勵(lì),幫助他們建立克服疾病的信心。多年的血透室工作生涯,與很多家屬和患者的關(guān)系已不再是簡(jiǎn)單的護(hù)理與被護(hù)理了,無(wú)形中上升為一種相互信任、相互依靠和親情感!每當(dāng)工作得到患者和家屬的好評(píng)和認(rèn)可時(shí)我感到非常的自豪和欣慰!隨著尿毒癥患者的不斷增加,接受透析醫(yī)治的人數(shù)會(huì)愈來(lái)愈多,相應(yīng)就需要更多的醫(yī)療資源和更大的醫(yī)療市場(chǎng)。我們醫(yī)院作為西區(qū)唯一的一家三級(jí)綜合性醫(yī)院相信我們的血液凈化中心更大更好的發(fā)展是勢(shì)在必行的!我已具有競(jìng)聘主管護(hù)師的資歷,我以為我能夠勝任主管護(hù)師工作,能夠更好地配合科主任和護(hù)士長(zhǎng)做好血透室的質(zhì)量控制工作。??丛侯I(lǐng)導(dǎo)及各位評(píng)委老師能給我一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),我會(huì)在今后的工作中更加努力,不斷完善充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),努力進(jìn)步自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的為廣大患者提供優(yōu)良高效的護(hù)理服務(wù)。為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份微薄的氣力!護(hù)士的演講稿篇3種子歌頌春天,蜜蜂歌唱花朵,小鳥(niǎo)歌唱拂曉,而我要歌唱你——漂亮圣潔的白衣天使。一襲素潔的白衣,一雙仁愛(ài)的雙眸,將你定格為永恒的純粹。從此,你便抉擇了一種義務(wù),一種高貴;從此,白色成了你的象征,天使成了你的代名詞。為了驅(qū)逐病魔,為了給千家萬(wàn)戶帶去笑語(yǔ)歡歌,你將愛(ài)心與汗水匯成一條明澈的小河,一路吟唱,潤(rùn)澤著一片片焦急,讓生命重放綠色。站在四月的嫩綠上,我在張望五月,五月正扇動(dòng)著翅膀,她的笑聲正跋山涉水靜靜地進(jìn)入果園、城市與村落,本來(lái)五月已經(jīng)與大天然中刺眼的光輝牢牢地連在一起了。5.12護(hù)士節(jié)正以簇新的姿勢(shì)從春天迷人的景致中向咱們走來(lái),粉紅了歲月,嫩綠了枝葉,鮮活了蒲月,笑醉了節(jié)令。粉紅色的五月在護(hù)士的眼中最俏麗,由于五月能給護(hù)士帶來(lái)太多的快慰,五月是快活的,她老是在護(hù)士的歌聲中穿行;五月是愜意的她,總是在護(hù)士的足跡中溜跶;五月是忘我的,她的心總是與護(hù)士的心貼得很近,她贈(zèng)給護(hù)士甜甜而又無(wú)限的智慧,護(hù)士再把這些智慧擰成健康灑給患者,用來(lái)豐潤(rùn)病人失去血色的臉蛋;五月里印有護(hù)士溫存幸福、蕩漾笑意的溫泉,五月為護(hù)士帶來(lái)了驕傲。護(hù)士是一個(gè)與愛(ài)相連的稱呼,是一個(gè)闊別死亡點(diǎn)燃生命之光的名字。想到護(hù)士,人們做作就會(huì)聯(lián)想到白衣勝雪,心腸仁慈,救命人類生命的白衣天使。作為護(hù)士,我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦懈杏|著人生百味,奉獻(xiàn)本人的愛(ài)心。我們是健康的使者,驅(qū)除病魔,讓逝世神望而生畏,托起患者生活的盼望。我們是人類幸福的愿望之星,用一直的盡力去圓人類的健康幻想,真摯投入于平凡的護(hù)理事業(yè)中。曾幾何時(shí),我們廢棄了萬(wàn)家團(tuán)圓的日子奮戰(zhàn)在護(hù)理一線;曾幾何時(shí),我們舍棄了花前月下的散步相依相偎的浪漫去照料病人;曾多少何時(shí),我們不怕臟和累,沖在挽救的第一線去搶救性命;曾幾何時(shí),我們已全無(wú)了生物鐘的作息法則,在手電筒微光陪同下巡查于病房。沒(méi)有鮮花跟掌聲,沒(méi)有光榮與輝煌,沒(méi)有豐功與偉績(jī),沒(méi)有豪言與壯語(yǔ),只有默默的貢獻(xiàn)與耕耘;不白天與黑夜,沒(méi)有酷暑與寒冬,沒(méi)有節(jié)日與假期,沒(méi)有后悔與埋怨,只有對(duì)病人的關(guān)愛(ài)與熱情。在平常的崗位上敬業(yè),奉獻(xiàn)著青春與年華,在平庸的生涯中磨礪,迎來(lái)無(wú)數(shù)微笑與謝聲。我們踏著南丁格爾的腳印一路走來(lái),用熱心和恥辱向眾人展現(xiàn)著天使的風(fēng)度,我們將熱情、耐煩、仔細(xì)、關(guān)懷、責(zé)任心熔化成一顆顆滾燙的愛(ài)心,為患者撐起一片生機(jī)的天空,為生命送上一片真誠(chéng)的祝愿!護(hù)士的演講稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家好!首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),為我提供一個(gè)展示自己的平臺(tái),我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。我叫××,28歲,本科學(xué)歷,護(hù)師職稱,現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科,自參加工作以來(lái),一直嚴(yán)格要求自己,對(duì)工作任勞任怨,無(wú)怨無(wú)悔,得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評(píng),并取得了一定的成績(jī),這次之所以參加護(hù)士長(zhǎng)人才庫(kù)的競(jìng)選,是因?yàn)槲矣幸韵聨追矫娴挠欣麠l件:一、熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),工作積極認(rèn)真。自20年參加工作以來(lái),我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召,參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),任我院禮儀組成員以來(lái),多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn),參加我院舉行的一些大型活動(dòng),提升了我院護(hù)士的群體形象,展現(xiàn)了我院護(hù)士的風(fēng)采,并在20—20年護(hù)理示范崗位能手創(chuàng)建活動(dòng)中,被評(píng)為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護(hù)理技能操作組的一名成員,擔(dān)負(fù)著我院護(hù)士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任,每個(gè)季度一次的護(hù)理技能培訓(xùn)和考核,我都能和操作組的每一位老師認(rèn)真組織,為提升我院護(hù)士的操作技能水平、保證護(hù)理安全,貢獻(xiàn)出自己的一份力量。二、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作任勞任怨。在平常的工作中積極協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作,自我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái),服從護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的安排,積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召,充分調(diào)動(dòng)下級(jí)護(hù)士的積極性,帶領(lǐng)下級(jí)護(hù)士做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,真正做到“把護(hù)士還給病人”,把制度承諾從墻上“請(qǐng)”下來(lái),讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來(lái),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系,通過(guò)我們具體的行動(dòng),讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),品味出優(yōu)質(zhì)的所在,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開(kāi)展,我們科室患者的滿意度明顯提高了,患者表?yè)P(yáng)信明顯增多了,三、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力:自20年擔(dān)任我院內(nèi)科團(tuán)支部書(shū)記以來(lái),為團(tuán)組織的活動(dòng)出謀劃策,組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內(nèi)科支部成員組成“護(hù)士節(jié)約在行動(dòng)小組”如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,有幸成為護(hù)士長(zhǎng)后備人才庫(kù)的一員,我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作:一、提升自己的整體素質(zhì),加強(qiáng)理論知識(shí)和??浦R(shí)的學(xué)習(xí).不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟。二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間的關(guān)系,使以后的護(hù)理工作開(kāi)展起來(lái)更加的得心應(yīng)手。三、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作,把護(hù)理安全放在工作的`首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。做好護(hù)理安全應(yīng)從以下兩個(gè)方面做起:1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護(hù)理起來(lái)才能有的放矢,2、做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。四、積極準(zhǔn)備創(chuàng)三甲,醫(yī)院等級(jí)評(píng)審是我們醫(yī)院下一步工作的重點(diǎn)之一,也是護(hù)理工作重點(diǎn)之一,在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)和大家一起對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)精心準(zhǔn)備,盡職盡責(zé),全力以赴做好各項(xiàng)工作,迎接上級(jí)的檢驗(yàn),為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力!五、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開(kāi)局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護(hù)理服務(wù)模式,從長(zhǎng)遠(yuǎn)上,提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)能力,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理,為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。一路走來(lái),我的成長(zhǎng)離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),相信我,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)和成績(jī)回報(bào)你們。在以后的工作中我會(huì)更加踏實(shí)的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量!謝謝!護(hù)士的演講稿篇5心做起,似,其不,如何才能心出把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我全心投入,真相待。得在我的孩提代有著的:因生病,心急如焚的父母把我送了院,本就院有恐感,一院大,就一直哭嚷著要回家,生需要打,於是在爸爸硬兼施的逼下,到了打的地方,就有位阿姨穿立白大褂,戴著白口罩,上戴著一白色的帽子,全身上下都是白色,一手著,一手拿著棉,面表情地到了我的面前,我越害怕,得一直往後退,然被父母行按住身,但是不停地扭,就,折了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再,再就你多打!”令母我按得不得,在想,如果那士不是那,而是微笑癥鼓我,也我就不那害怕了吧!著光的推移,我慢慢地大了,面人生竟然也化地做了一名士,成了人眼中的“白衣天使”,我成科士的第一天起,我就告自己:既然我也是一名科士,就一定要用我的微笑面生病的孩子,改我孩提海中那咱面表情,看上去人生畏的士形象。前不久,有一位6~7的小男孩的一句我更信我做是的。第一次小男孩做治的候,我就像平一面微笑一走病房,他就是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我他打,他奶奶本有士他打的,可他硬是不肯,握著小拳不人碰,偏要找我,於是我就去了,他看到我之後竟然不器了,只是乖乖地伸出小手由我挑,我很,什么小男孩有的
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