2024年企業(yè)人員聘用合同格式范本（二篇）

第5頁共5頁2024年企業(yè)人員聘用合同格式范本一、聘用安排1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______崗位工作。2、乙方的崗位職責(zé)要求由甲方確定。3、乙方同意在指定崗位工作，需按照甲方的崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，確保達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4、在聘用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在與乙方協(xié)商一致后調(diào)整乙方的工作崗位。二、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件1、對(duì)于可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，甲方有義務(wù)向乙方充分告知，并進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，以防止勞動(dòng)事故，減少職業(yè)危害。2、甲方必須提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)于甲方管理人員的違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。4、甲方將遵循國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，確保乙方權(quán)益。三、薪酬福利與社會(huì)保險(xiǎn)1、甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定、乙方的崗位以及工作表現(xiàn)、成果和貢獻(xiàn)，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資待遇。2、乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付，均按照事業(yè)單位管理規(guī)定執(zhí)行。3、乙方有權(quán)享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4、甲方將按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方代扣，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，并告知乙方。四、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2、乙方應(yīng)維護(hù)公司聲譽(yù)和形象，愛護(hù)公司設(shè)備設(shè)施，同時(shí)需保守企業(yè)秘密，不得將公司財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料等提供給他人。3、甲方將根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。如乙方違反規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將按單位規(guī)定給予相應(yīng)處罰。五、聘用協(xié)議變更、終止與解除1、聘用協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)全面履行協(xié)議義務(wù)，未經(jīng)協(xié)商一致，不得擅自變更協(xié)議。如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商并按原程序變更協(xié)議。協(xié)商未果時(shí)，原協(xié)議繼續(xù)有效。2、聘用協(xié)議期滿或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議自行終止。在協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)訂協(xié)議。3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除聘用協(xié)議。乙方違反法律規(guī)定或不履行職責(zé)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決。協(xié)商無果，可向單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向法院提起訴訟。3、若甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。七、其他條款1、乙方應(yīng)將戶籍地址、居住地址及聯(lián)系方式變動(dòng)及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系。2、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，無規(guī)定的事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決。3、如本協(xié)議條款與國(guó)家法律法規(guī)沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。4、本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份，自甲乙雙方簽字后生效。5、雙方可就其他事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____法定代表人：_____主要負(fù)責(zé)人：_____簽約日期：_____簽約日期：_____簽約地點(diǎn)：_____簽約地點(diǎn)：_____2024年企業(yè)人員聘用合同格式范本（二）甲方：______乙方：______（姓名）身份證號(hào)碼：______身份證號(hào)碼：______根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任羊獬村治安巡邏隊(duì)人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜簽訂本合同。一、治安巡邏服務(wù)內(nèi)容乙方須根據(jù)甲方要求，提供治安巡邏服務(wù)，切實(shí)執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任。二、甲方責(zé)任1.為乙方提供必要的值班室、辦公桌椅等基礎(chǔ)設(shè)施。2.按照合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付工資，每月______元。3.若乙方不遵守甲方指揮或工作失職，甲方有權(quán)解除本合同。三、乙方責(zé)任1.乙方負(fù)責(zé)甲方所在村區(qū)域的治安巡邏和安全護(hù)衛(wèi)工作，并服從甲方的工作安排。2.若在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生刑事案件、治安案件或治安災(zāi)害事故，乙方應(yīng)迅速處理并報(bào)告甲方，采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其他突發(fā)事件。3.乙方應(yīng)落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助其處理。4.乙方應(yīng)確保值班室的辦公用品、器械的完好，如有丟失或損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的意外和疾病，均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。四、賠償責(zé)任依據(jù)本合同，若經(jīng)公安機(jī)關(guān)確認(rèn)，因乙方巡邏員在進(jìn)行治安巡邏工作時(shí)的過失或故意行為，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決甲、乙雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過