2024年公司員工聘用合同例文（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司員工聘用合同例文甲方：______經(jīng)營(yíng)者：______聯(lián)系電話：______乙方：______聯(lián)系電話：______鑒于經(jīng)營(yíng)者與乙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方表示同意，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任渝（A）F號(hào)車的駕駛員，其月工資由經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)支付，聘用期限為______年。為強(qiáng)化營(yíng)運(yùn)車輛的安全行駛與文明服務(wù)管理，提升駕駛員的文明服務(wù)意識(shí)與安全行車觀念，樹立積極的企業(yè)與行業(yè)形象，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，特訂立本合同，以資甲方、經(jīng)營(yíng)者及乙方共同遵循。一、甲方與車主的責(zé)任與權(quán)利1.甲方應(yīng)積極協(xié)助經(jīng)營(yíng)者完成車輛行駛證、營(yíng)運(yùn)證、保險(xiǎn)證、治安許可證等證件的辦理工作，并確保按期進(jìn)行年檢。2.甲方需依據(jù)行業(yè)管理部門的要求，配備齊全的營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)備。3.經(jīng)營(yíng)者需確保車輛技術(shù)狀態(tài)良好，一旦發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)立即安排維修。4.甲方應(yīng)定期組織經(jīng)營(yíng)者和駕駛員學(xué)習(xí)運(yùn)管、交警部門的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化駕駛員的職業(yè)道德教育，分享正面事跡及安全形勢(shì)，并對(duì)優(yōu)秀駕駛員給予表彰。5.甲方負(fù)責(zé)駕駛員的管理工作。在聘用前，應(yīng)協(xié)助經(jīng)營(yíng)者對(duì)駕駛員的駕駛資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度及駕駛技能進(jìn)行全面考核；聘用時(shí)，甲方應(yīng)收取不低于1000元的安全文明經(jīng)營(yíng)保證金，解聘時(shí)予以退還。若車主需更換駕駛員，須事先征得甲方同意。6.經(jīng)營(yíng)者應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠或扣發(fā)。若因駕駛員違規(guī)受罰或造成安全事故需扣發(fā)工資的，應(yīng)向駕駛員明確說(shuō)明原因。7.乙方若違反本合同規(guī)定，甲方或經(jīng)營(yíng)者有權(quán)解除合同。二、乙方的責(zé)任與權(quán)利1.乙方必須持有有效的駕駛證、準(zhǔn)駕證及服務(wù)監(jiān)督卡，且服務(wù)監(jiān)督卡需與所駕車輛牌號(hào)相符。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及操作規(guī)程，文明駕駛，不得駕駛故障車輛、超速、超載或疲勞駕駛；嚴(yán)禁利用車輛或擅自將車輛借予他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。3.乙方應(yīng)服從管理部門的管理。4.乙方應(yīng)保持車容車貌整潔，未經(jīng)運(yùn)管部門批準(zhǔn)，不得擅自張貼商業(yè)廣告。5.乙方若違反上述規(guī)定并導(dǎo)致違章行為發(fā)生，其后果由乙方自行承擔(dān)。三、本合同未盡事宜，由甲方、乙方及經(jīng)營(yíng)者另行協(xié)商確定。四、本合同一式四份，甲方、經(jīng)營(yíng)者、乙方各執(zhí)一份，另一份交運(yùn)管部門存檔。五、本合同自甲方、乙方及經(jīng)營(yíng)者簽字之日起生效。甲方：______經(jīng)營(yíng)者：______乙方：______日期：____年____月____日2024年公司員工聘用合同例文（二）（七）乙方有權(quán)參與相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有權(quán)提出工作改進(jìn)建議。（八）乙方有責(zé)任維護(hù)甲方的權(quán)益和聲譽(yù)，需遵守甲方設(shè)定的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，并有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（九）乙方不得引入第三方的技術(shù)、商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。若乙方受有與第三方的競(jìng)業(yè)限制、保密協(xié)議等約束，需在事前如實(shí)告知甲方。如因此引發(fā)的第三方訴訟，乙方需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、職務(wù)成果的歸屬（一）在乙方任職期間（包括離職后的規(guī)定年限內(nèi)），因履行職務(wù)或主要利用甲方資源及業(yè)務(wù)信息所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、所有證書、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些成果，乙方有義務(wù)提供必要的支持，包括但不限于申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)、軟件登記等，以協(xié)助甲方獲取并行使相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述成果的署名權(quán)（除非法律規(guī)定由甲方署名）歸乙方所有，同時(shí)，乙方有權(quán)按甲方規(guī)定獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)。（二）對(duì)于乙方在任職期間獨(dú)立完成的，與甲方業(yè)務(wù)密切相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、證書、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密（“非職務(wù)成果”），乙方需向甲方全面書面披露，并同意所有非職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方承認(rèn)，甲方在法律允許范圍內(nèi)被視為與非職務(wù)成果相關(guān)的受著作權(quán)保護(hù)作品的作者。盡管有上述約定，乙方應(yīng)將其在非職務(wù)成果中享有的所有權(quán)利、所有權(quán)、利益獨(dú)家轉(zhuǎn)讓給甲方，并承諾不行使與作品或非職務(wù)成果相關(guān)的任何權(quán)利。十、保密與競(jìng)業(yè)限制對(duì)于以下五類崗位，建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議以保護(hù)公司商業(yè)秘密：1.高層管理者2.技術(shù)研發(fā)人員3.高級(jí)營(yíng)銷人員4.重要信息員5.重要管理崗位人員（如財(cái)務(wù)、法務(wù)管理人員）注意：公司需向上述員工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，且競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限需符合法律規(guī)定，否則可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。如需定制協(xié)議，建議咨詢專業(yè)律師。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，保守各類經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密。在合同期間及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)技術(shù)秘密，同時(shí)不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后____年，自解除或終止合同之日起計(jì)算。十一、其他條款（一）乙方在合同期內(nèi)如需在其他單位兼職，需事先書面告知甲方，并遵守甲方關(guān)于兼職工作的相關(guān)規(guī)定。（二）勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)的法律責(zé)任，將按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（三）若乙方未提前____天通知甲方即解除勞動(dòng)合同，或擅自離職，乙方需按日工資標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計(jì)算，每提前____天支付甲方____天的工資作為賠償。若造成其他損失，乙方還需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（四）乙方保證在簽訂本合同時(shí)，已終止與其他用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。否則，甲方有權(quán)解除本合同。若因乙方原因?qū)е录追奖灰曳皆瓎挝蛔吩V，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的所有損失。（五）本合同未涉及的事項(xiàng)，將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如無(wú)法達(dá)成一致，雙方可向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（六）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，每份均具有同等法律效力。（七）本勞動(dòng)合同需由甲乙雙方親自簽署，不得代簽或涂改，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______法定代表人（簽字）：______簽署時(shí)間：____年____月____日乙方（簽字）：簽署時(shí)間：____年____月____日2024年公司員工聘用合同例文（三）甲方（用人單位）名稱：__________法定代表人：__________乙方（受聘人員）姓名：__________性別：__________出生日期：__________民族：__________文化程度：__________居民身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________郵政編碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、聘用合同期限本合同期限依據(jù)以下第____款確定：（一）本合同為固定期限聘用合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）本合同為無(wú)固定期限聘用合同，合同期限自____年____月____日起，至法定或雙方約定的解除（終止）合同條件出現(xiàn)之日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（三）本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的聘用合同，合同期限自____年____月____日起至工作任務(wù)完成之日止（起止時(shí)間需明確具體）。二、工作性質(zhì)與考核指標(biāo)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____崗位工作，并承諾完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方的工作考核指標(biāo)為每月（或每季度、每年）達(dá)到_____。三、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為每月____元，獎(jiǎng)金依據(jù)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度執(zhí)行。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲