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大清公司年度勞務(wù)承包協(xié)議樣例版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)承包協(xié)議概述1.1協(xié)議主體1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.勞務(wù)內(nèi)容與要求2.1勞務(wù)項(xiàng)目2.2勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.3勞務(wù)交付時(shí)間3.勞務(wù)報(bào)酬與支付方式3.1報(bào)酬金額3.2報(bào)酬支付時(shí)間3.3報(bào)酬支付方式4.勞務(wù)人員管理4.1人員招聘與篩選4.2人員培訓(xùn)與指導(dǎo)4.3人員考核與評(píng)估5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3爭(zhēng)議解決方式7.合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序8.合同的終止與驗(yàn)收8.1終止條件8.2終止程序8.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方法9.合同的履行地點(diǎn)與方式9.1履行地點(diǎn)9.2履行方式10.合同的有效期與續(xù)簽10.1有效期10.2續(xù)簽條件與程序11.合同的簽署與生效11.1簽署程序11.2生效條件12.合同的解除與終止后義務(wù)12.1解除后義務(wù)12.2終止后義務(wù)13.合同的附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力14.其他約定14.1不可抗力14.2法律適用14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分:合同如下:第一條勞務(wù)承包協(xié)議概述1.1協(xié)議主體1.2協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括但不限于:____________(具體列舉勞務(wù)項(xiàng)目)1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第二條勞務(wù)內(nèi)容與要求2.1勞務(wù)項(xiàng)目2.2勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.3勞務(wù)交付時(shí)間第三條勞務(wù)報(bào)酬與支付方式3.1報(bào)酬金額乙方向甲方提供的勞務(wù),甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫:____________________________元整)。3.2報(bào)酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方完成勞務(wù)項(xiàng)目并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。3.3勞務(wù)支付方式甲方支付勞務(wù)報(bào)酬的方式為:____________(銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)第四條勞務(wù)人員管理4.1人員招聘與篩選4.2人員培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)對(duì)所招聘的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保其能夠勝任工作:____________(具體描述培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)容)4.3人員考核與評(píng)估乙方應(yīng)對(duì)所招聘的人員進(jìn)行定期考核與評(píng)估,確保其工作質(zhì)量:____________(具體描述考核與評(píng)估方式)第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在提供勞務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件,確認(rèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。第六條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約行為雙方同意,如一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金的具體金額雙方約定為:____________元。6.3爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更與解除7.1變更條件任何一方可以根據(jù)實(shí)際情況,提出變更本協(xié)議的請(qǐng)求。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更。7.2解除條件(1)雙方協(xié)商一致解除;(2)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議,另一方有權(quán)解除;(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,雙方協(xié)商一致解除。7.3變更與解除的程序協(xié)議變更或解除應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第九條合同的終止與驗(yàn)收8.1終止條件(1)協(xié)議有效期屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致終止;(3)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議,另一方有權(quán)終止;(4)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,雙方協(xié)商一致終止。8.2終止程序協(xié)議終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求完成相關(guān)交接工作。8.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方應(yīng)對(duì)乙方完成的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法雙方約定如下:____________(具體描述驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法)第十條合同的履行地點(diǎn)與方式9.1履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為:____________(具體地點(diǎn))。9.2履行方式第十一條合同的有效期與續(xù)簽10.1有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。10.2續(xù)簽條件與程序本協(xié)議有效期屆滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前____個(gè)月書面提出續(xù)簽請(qǐng)求,并按照原協(xié)議的約定辦理續(xù)簽手續(xù)。第十二條合同的簽署與生效11.1簽署程序本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后,本協(xié)議即刻生效。11.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同的解除與終止后義務(wù)12.1解除后義務(wù)12.2終止后義務(wù)第十四條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行,受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。13.2法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:勞務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單附件二:勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明附件三:人員招聘與培訓(xùn)要求附件四:保密協(xié)議附件五:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件六:違約金計(jì)算公式附件七:爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書附件一:勞務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單本附件詳細(xì)列舉了乙方需要完成的勞務(wù)項(xiàng)目,包括項(xiàng)目的名稱、數(shù)量、要求等具體信息。附件二:勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明本附件詳細(xì)描述了乙方應(yīng)保證勞務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),包括質(zhì)量要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等具體信息。附件三:人員招聘與培訓(xùn)要求本附件詳細(xì)描述了乙方在招聘和篩選人員時(shí)應(yīng)滿足的條件,以及人員培訓(xùn)和指導(dǎo)的具體內(nèi)容和要求。附件四:保密協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中的保密義務(wù),包括保密信息的具體范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件五:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書本附件明確了乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,并規(guī)定了相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。附件六:違約金計(jì)算公式本附件提供了違約金的計(jì)算公式,用于計(jì)算一方違約時(shí)應(yīng)支付的違約金金額。附件七:爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書本附件明確了雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式,包括協(xié)商解決和訴訟解決的具體程序。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成勞務(wù)項(xiàng)目,或完成的勞務(wù)項(xiàng)目不符合質(zhì)量要求。示例:乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作任務(wù),或完成的工作質(zhì)量未達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照約定的人員要求提供勞務(wù)人員,或提供的人員不符合甲方要求。示例:乙方提供的人員未滿足甲方的技能要求,或人員數(shù)量未達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方未按照約定履行保密義務(wù),泄露了甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。示例:乙方未經(jīng)甲方同意,向第三方披露了甲方的商業(yè)計(jì)劃或技術(shù)資料。4.乙方未按照約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù),擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。示例:乙方未將乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,而是自行使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.按照雙方約定的違約金計(jì)算公式,計(jì)算違約金金額。2.按照雙方約定的違約責(zé)任承擔(dān)方式,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如果一方違約行為給另一方造成損失的,違約方應(yīng)賠償損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋
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