2024年建筑工程人員聘用協(xié)議范本版

2024年建筑工程人員聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體之間的關(guān)系2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位2.2乙方的基本職責(zé)2.3乙方的工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1合同期限的起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件及程序4.工資待遇4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及其他福利待遇4.3工資支付時(shí)間及方式5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解9.3法律途徑10.其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2勞動(dòng)保護(hù)10.3甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)11.合同的變更和解除11.1合同變更條件11.2合同解除程序12.附件12.1乙方簡(jiǎn)歷12.2甲方提供的培訓(xùn)資料13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同生效時(shí)間及其他14.1合同生效時(shí)間14.2合同副本份數(shù)及保管14.3合同的傳遞和通知程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指根據(jù)本合同約定，有權(quán)雇傭乙方并提供工作崗位的企事業(yè)單位或個(gè)體工商戶。1.2乙方（受聘方）：指根據(jù)本合同約定，接受甲方雇傭并承擔(dān)工作崗位的勞動(dòng)者。1.3合同主體之間的關(guān)系：本合同是甲方與乙方之間關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付報(bào)酬的協(xié)議。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任的崗位：根據(jù)甲方的需求，乙方應(yīng)聘的崗位為_______。2.2乙方的基本職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.3乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為_______。第三條聘用期限3.1合同期限的起止時(shí)間：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。3.2合同續(xù)簽條件及程序：合同到期前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面提出續(xù)簽申請(qǐng)，并按照原合同約定的條件進(jìn)行協(xié)商。第四條工資待遇4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），其中包括基本工資和崗位工資。4.2獎(jiǎng)金及其他福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為_______。4.3工資支付時(shí)間及方式：甲方每月____日前按時(shí)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、事假、病假等休假待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技術(shù)成果、財(cái)務(wù)狀況等，保密期限為合同終止后____年。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件：（1）合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度，提前解除合同；（4）雙方因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行，解除合同。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償：（1）合同期限內(nèi)，甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行；（2）乙方提前解除合同的，無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方解除合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）雙方因客觀原因解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2第三方調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。11.2勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。11.3甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第十二條合同的變更和解除12.1合同變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.2合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條附件13.1乙方簡(jiǎn)歷：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件。13.2甲方提供的培訓(xùn)資料：甲方提供的乙方培訓(xùn)資料及相關(guān)文件。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2乙方簽字蓋章：乙方簽字蓋章后，本合同即具有法律效力。14.3合同生效時(shí)間及其他：本合同自簽字蓋章之日起生效，合同副本份數(shù)及保管按雙方約定執(zhí)行。14.4合同的傳遞和通知程序：合同的傳遞和通知按照雙方約定的方式進(jìn)行，書面通知應(yīng)以郵戳日期為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等，以便甲方了解乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)。附件二：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說明：甲方提供的培訓(xùn)資料包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等，以證明甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)和提升。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資；2.甲方未按照合同約定提供工作條件；3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)；4.乙方提前解除合同且無正當(dāng)理由；5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，并賠償乙方因此造成的損失；2.甲方未提供工作條件的，應(yīng)支付乙方因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.乙方提前解除合同且無正當(dāng)理由的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失；5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失，如誤工費(fèi)等；2.若甲方未提供工作條件，乙方可以要求甲方支付因此造成的損失，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因無法工作而造成的經(jīng)濟(jì)損失等；4.若乙方提前解除合同且無正當(dāng)理由，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失，如招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等；5.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失，如經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付報(bào)酬的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償金，用于彌補(bǔ)乙方因解除或終止合同而遭受的損失。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金，用于彌補(bǔ)對(duì)方因違約行為而遭受的損失。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同，約定乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付