企業(yè)解除勞動(dòng)合同模板

企業(yè)解除勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方解除勞動(dòng)合同的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的相關(guān)情況

1.1乙方的職位為：__________

1.2乙方的勞動(dòng)合同期限為：__________

1.3乙方解除勞動(dòng)合同的原因：__________

二、解除勞動(dòng)合同的生效時(shí)間和方式

2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。

三、解除勞動(dòng)合同后的相關(guān)事項(xiàng)

3.1乙方解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)發(fā)等，具體金額和支付方式如下：

（1）工資：__________元；

（2）獎(jiǎng)金：__________元；

（3）津貼：__________元；

（4）補(bǔ)發(fā)：__________元。

3.2乙方解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。

3.3乙方解除勞動(dòng)合同后，雙方互不承擔(dān)對(duì)方任何法律責(zé)任。

四、保密協(xié)議

4.1乙方在甲方任職期間及解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、其他約定

5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5.2本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件

3.相關(guān)法律法規(guī)副本

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（接替方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方接替方的權(quán)益，就乙方解除勞動(dòng)合同的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的相關(guān)情況

1.1乙方的職位為：__________

1.2乙方的勞動(dòng)合同期限為：__________

1.3乙方解除勞動(dòng)合同的原因：__________

二、第三方接替方的責(zé)權(quán)利

2.1第三方接替方愿意接收乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，并同意按照甲方的要求，接收乙方的工作交接。

2.2第三方接替方應(yīng)具備與乙方相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰徒?jīng)驗(yàn)，以確保甲方業(yè)務(wù)的順利運(yùn)行。

2.3第三方接替方應(yīng)承擔(dān)因工作交接不當(dāng)導(dǎo)致的任何損失和責(zé)任。

三、解除勞動(dòng)合同的生效時(shí)間和方式

3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，并將工作交接給第三方接替方。

四、甲方權(quán)益保護(hù)

4.1甲方對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)發(fā)等，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定支付。

4.2甲方有權(quán)要求乙方歸還公司提供的任何財(cái)產(chǎn)和資料，包括但不限于工作證件、辦公用品等。

4.3甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的任何損失和費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)，并將工作交接給第三方接替方。

5.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。

5.3乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得在甲方所在行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，以避免與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

六、第三方接替方的責(zé)任

6.1第三方接替方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。

6.2第三方接替方應(yīng)確保業(yè)務(wù)運(yùn)行的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不得因工作交接不當(dāng)導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)中斷或受損。

6.3第三方接替方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。

七、其他約定

7.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方接替方執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（接替方）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件

3.第三方接替方資質(zhì)證明文件

第三方介入的意義和目的：

第三方接替方的介入，旨在確保甲方業(yè)務(wù)的順利運(yùn)行，避免因乙方解除勞動(dòng)合同而導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷和損失。第三方接替方承擔(dān)乙方的職責(zé)和任務(wù)，保障甲方的利益不受損害。同時(shí)，第三方接替方的介入也有利于甲乙雙方更好地解決解除勞動(dòng)合同后的問(wèn)題，確保雙方的權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，旨在保護(hù)自身的合法權(quán)益，確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。通過(guò)與乙方解除勞動(dòng)合同，并引入第三方接替方，甲方能夠更好地控制解除勞動(dòng)合同的過(guò)程，降低因解除勞動(dòng)合同而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。同時(shí)，甲方也通過(guò)本協(xié)議，明確了乙方的違約及限制條款，保護(hù)自身的商業(yè)秘密和利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（接替方）：__________

鑒于乙方因個(gè)人原因需提前解除與甲方的勞動(dòng)合同，為確保雙方權(quán)益，并考慮到第三方接替方的參與，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同解除及相關(guān)情況

1.1乙方的職位為：__________

1.2乙方的勞動(dòng)合同期限為：__________

1.3乙方解除勞動(dòng)合同的原因：__________

二、第三方接替方的責(zé)權(quán)利

2.1第三方接替方愿意接收乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，并同意按照甲方的要求，接收乙方的工作交接。

2.2第三方接替方應(yīng)具備與乙方相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰徒?jīng)驗(yàn)，以確保甲方業(yè)務(wù)的順利運(yùn)行。

2.3第三方接替方應(yīng)承擔(dān)因工作交接不當(dāng)導(dǎo)致的任何損失和責(zé)任。

三、乙方權(quán)益保護(hù)

3.1乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)，并將工作交接給第三方接替方。

3.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，有權(quán)要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)發(fā)等，具體金額和支付方式如下：

（1）工資：__________元；

（2）獎(jiǎng)金：__________元；

（3）津貼：__________元；

（4）補(bǔ)發(fā)：__________元。

3.3乙方在解除勞動(dòng)合同后，有權(quán)依法享受失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

四、甲方違約及限制條款

4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)發(fā)等。

4.2甲方不得因乙方解除勞動(dòng)合同而損害乙方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露乙方的個(gè)人信息、工作表現(xiàn)等。

4.3甲方在解除勞動(dòng)合同后，不得要求乙方承擔(dān)因工作交接不當(dāng)導(dǎo)致的任何損失和責(zé)任。

五、其他約定

5.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方接替方執(zhí)一份。

5.2本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（接替方）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件

3.第三方接替方資質(zhì)證明文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，旨在保護(hù)自身的合法權(quán)益，確保在解除勞動(dòng)合同后能夠獲得應(yīng)有的權(quán)益和待遇。通過(guò)本協(xié)議，乙方明確了甲方的違約及限制條款，保障了自己的利益不受損害。同時(shí)，乙方也通過(guò)引入第三方接替方，確保了甲方業(yè)務(wù)的順利運(yùn)行，避免了因解除勞動(dòng)合同而導(dǎo)致的業(yè)