2024年雇傭保姆合同協(xié)議書范本照顧病人

?2024年雇傭保姆合同協(xié)議書范本照顧病人合同編號(hào)：____________甲方（雇主）：____________身份證號(hào)碼：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________乙方（保姆）：____________身份證號(hào)碼：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方需要雇傭乙方照顧病人，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂如下合同條款：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______日辦理續(xù)約手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)照顧甲方指定的病人，包括日常生活照料、陪伴就醫(yī)、協(xié)助服藥等。2.乙方應(yīng)確保病人的人身安全，遵守醫(yī)療護(hù)理規(guī)范，不得擅離工作崗位。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期匯報(bào)病人的身體狀況及生活情況。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.乙方在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)全身心投入工作，不得兼職其他工作。四、報(bào)酬及支付方式1.甲方同意支付乙方每月工資人民幣_(tái)______元，按月支付。2.甲方應(yīng)在每月的_______日前將乙方上月的工資支付給乙方。3.如乙方在工作期間出現(xiàn)遲到、早退、請(qǐng)假等情況，甲方有權(quán)按約定扣除相應(yīng)工資。五、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行照顧病人的義務(wù)。2.甲方應(yīng)保證乙方在合同期內(nèi)的工作場所及住宿條件。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊或侮辱。六、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資及提供必要的工作條件。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行照顧病人的職責(zé)，不得擅自離崗。3.乙方應(yīng)保守甲方的隱私，不得泄露與病人有關(guān)的個(gè)人信息。4.乙方在合同期內(nèi)，不得違反法律法規(guī)及社會(huì)公德。七、合同的變更、解除與終止1.雙方同意，合同的變更、解除必須采用書面形式。2.如甲方或乙方因特殊情況需提前解除合同，應(yīng)提前_______日通知對(duì)方。3.合同終止后，乙方應(yīng)將病人交接給甲方或甲方指定的第三方。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的_______%。3.乙方未按約定履行照顧病人義務(wù)，導(dǎo)致病人受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________附件：病人基本情況及照顧要求（如有）注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同開始與結(jié)束的時(shí)間，避免期限模糊導(dǎo)致的糾紛。2.工作內(nèi)容與時(shí)間：具體詳細(xì)地規(guī)定乙方的工作職責(zé)和每日工作時(shí)間，確保雙方對(duì)工作量和時(shí)間有共同認(rèn)識(shí)。3.報(bào)酬支付：明確工資支付的金額和時(shí)間，防止拖欠工資。4.權(quán)利與義務(wù)：雙方均需清晰了解自己的權(quán)利與義務(wù)，避免因權(quán)責(zé)不明產(chǎn)生的爭議。5.合同變更與解除：規(guī)定合同變更或解除的條件和程序，確保任何修改均有書面記錄。6.違約責(zé)任：設(shè)置違約責(zé)任條款，為可能的違約行為提供解決依據(jù)。7.爭議解決：確定爭議解決方式，為糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.在合同中明確各條款，雙方簽字確認(rèn)，以增強(qiáng)合同的法律效力。2.對(duì)報(bào)酬支付等關(guān)鍵條款設(shè)置違約金，促使其履行合同。3.發(fā)生爭議時(shí)，優(yōu)先選擇友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)依法提起訴訟。法律名詞解釋：合同期限：指合同有效的時(shí)間范圍，從合同生效起到合同終止的時(shí)間段。工作內(nèi)容：指合同規(guī)定乙方需完成的職責(zé)和任務(wù)。報(bào)酬：甲方為乙方的勞動(dòng)所支付的對(duì)價(jià)。權(quán)利與義務(wù)：指合同當(dāng)事人依據(jù)法律規(guī)定和合同約定所享有權(quán)益和承擔(dān)的義務(wù)。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指雙方對(duì)合同執(zhí)行過程中的爭議采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。特殊情況與補(bǔ)充條款：補(bǔ)充條款：“鑒于乙方在節(jié)假日需要繼續(xù)工作，甲方同意按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)?！?.緊急情況：如果病人突然病情加重，需要保姆提供額外的照顧：補(bǔ)充條款：“如遇病人突發(fā)疾病需要緊急照顧，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取必要措施。甲方應(yīng)額外支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)或補(bǔ)貼?！?.長期出差：如果甲方因工作需要長期出差，可以這么補(bǔ)充：補(bǔ)充條款：“甲方因工作需要長期出差時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并額外支付乙方通訊費(fèi)及必要的交通補(bǔ)貼?！备郊斜恚?.病人的健康報(bào)告：這個(gè)報(bào)告可以幫助保姆了解病人的健康狀況，更好地進(jìn)行照顧。2.照顧要求明細(xì)：詳細(xì)列出病人日常生活照顧的具體需求，比如飲食習(xí)慣、藥物管理等。3.緊急聯(lián)系人信息：在緊急情況下，保姆能夠快速聯(lián)系到病人家屬或其他緊急聯(lián)系人。4.工作時(shí)間表：明確保姆的工作時(shí)間，包括休息日和加班安排。節(jié)假日工作：如果需要在節(jié)假日照顧病人，咱們得提前說好，加班費(fèi)按國家標(biāo)準(zhǔn)來。緊急情況：病人萬一有個(gè)突發(fā)情況，保姆得立刻行動(dòng)，當(dāng)