公司人力資源管理咨詢項目組織手冊

錦興（福建）化纖紡織實業(yè)有限企業(yè)

人力資源管理征詢項目

組織手冊

（集團企業(yè)、錦興企業(yè)）

北京賢峰融智管理顧問中心

目錄

錦興集團企業(yè)組織機構(gòu)圖..........................................................4

股東會職能........................................................................5

董事會職權(quán)........................................................................6

監(jiān)事會職權(quán)........................................................................6

集團企業(yè)董事長職責...............................................................7

集團企業(yè)董事會秘書職責..........................................................8

集團企業(yè)總裁職責.................................................................9

錦興集團人力資源部職能.........................................................10

錦興集團財務(wù)部部門職能.........................................................11

錦興集團法律事務(wù)部職能.........................................................12

錦興集團總裁辦公室職能.........................................................13

錦興集團戰(zhàn)略規(guī)劃部職能.........................................................15

錦興（福建）化纖紡織實業(yè)企業(yè)組織機構(gòu)圖.......................................16

錦興企業(yè)職能部門崗位清單.......................................................17

財務(wù)部部門職能..................................................................18

財務(wù)部組織機構(gòu)圖................................................................19

綜合辦公室部門職能..............................................................20

綜合辦公室組織機構(gòu)圖...........................................................21

人力資源部部門職能..............................................................22

人力資源部組織機構(gòu)圖...........................................................23

信息部部門職能..................................................................24

信息部組織機構(gòu)圖................................................................25

資材部部門職能..................................................................26

資材部組織機構(gòu)圖................................................................28

采購部部門職能..................................................................30

采購部組織機構(gòu)圖................................................................31

營銷部部門職能..................................................................32

營銷部組織機構(gòu)圖................................................................33

生產(chǎn)技術(shù)部部門職能..............................................................34

生產(chǎn)技術(shù)部組織機構(gòu)圖...........................................................35

聚合部部門職能..................................................................36

聚合部組織機構(gòu)圖................................................................38

聚合部部門崗位清單..............................................................39

紡絲部部門職能..................................................................40

紡絲部組織機構(gòu)圖................................................................42

紡絲部部門崗位清單..............................................................43

短纖部部門職能..................................................................44

短纖部組織機構(gòu)圖................................................................45

短纖部部門崗位清單..............................................................46

假捻部部門職能..................................................................47

假捻部組織機構(gòu)圖................................................................48

假捻部部門崗位清單..............................................................49

假捻部一車間組織機構(gòu)圖.........................................................50

假捻部質(zhì)檢車間組織機構(gòu)圖.......................................................52

假捻部設(shè)備車間組織機構(gòu)圖.......................................................53

動力部部門職能..................................................................54

動力部組織機構(gòu)圖................................................................55

動力部部門崗位清單..............................................................56

電儀部部門職能..................................................................57

電儀部組織機構(gòu)圖................................................................58

電儀部部門崗位清單..............................................................59

品管部部門職能..................................................................60

品管部組織機構(gòu)圖................................................................61

品管部部門崗位清單..............................................................62

錦興集團企業(yè)組織機構(gòu)圖

股東會職能

股東會是企業(yè)的最高權(quán)力機構(gòu)。

1.決定企業(yè)經(jīng)營方針和投資計劃

2.選舉和更換企業(yè)董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的酬勞事項

3.審議同意董事會、監(jiān)事會的匯報

4.審議同意企業(yè)的年度財務(wù)預算方案、決算方案

5.審議同意企業(yè)的利潤分派方案和彌補虧損方案

6.對企業(yè)合并、分立、辭退和清算等事項作出決策

7.審議企業(yè)的重大投資、企業(yè)收購、轉(zhuǎn)讓、吞并等事項

8.修改和同意《企業(yè)章程》

董事會職權(quán)

董事會為企業(yè)常設(shè)權(quán)力機構(gòu)，受股東大會的委托，負責經(jīng)營和管理企業(yè)日勺法人資產(chǎn),

是企業(yè)日勺經(jīng)營決策中心，對股東大會負責。

1.召集股東大會，執(zhí)行股東大會決策

2.重要管理人員的聘任辭退

3.制定企業(yè)預算、決算方案

4.制定企業(yè)章程的修改方案

5.決定企業(yè)組織機構(gòu)日勺設(shè)置

監(jiān)事會職權(quán)

監(jiān)事會對全體股東負責，維護企業(yè)及股東日勺合法權(quán)益。

1.檢查企業(yè)日勺財務(wù)

2.根據(jù)企業(yè)法、企業(yè)章程對董事和高級管理人員執(zhí)行企業(yè)職務(wù)日勺行為進行監(jiān)督

3.提議召開臨時股東大會

集團企業(yè)董事長職責

直接上級：董事會

重要工作：是企業(yè)日勺法人代表和董事會重大事項的重要決策人

崗位職責：

1.主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議日勺貫徹貫徹；

2.召集和主持企業(yè)管理委員會議，組織討論和決定企業(yè)日勺發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年

度計劃及平常經(jīng)營工作中的重大事項；

3.檢查董事會決策日勺實行狀況，并向董事會提出匯報；

4.提名集團企業(yè)總裁、副總裁和所屬企業(yè)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘任、決定

酬勞、待遇以及辭退，并報董事會同意和立案；

5.審查集團企業(yè)總裁提出日勺各項發(fā)展計劃及執(zhí)行成果；

6.定期審閱企業(yè)的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全企業(yè)系統(tǒng)日勺財務(wù)狀況；

7.簽訂同意企業(yè)招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

8.簽訂對外重要經(jīng)濟協(xié)議、上報印發(fā)的多種重要報表、文獻、資料；

9.處理其他由董事會授權(quán)日勺重大事項。

集團企業(yè)董事會秘書職責

直接上級：董事長

重要工作：董事會秘書是企業(yè)高級管理人員，由董事會委任，對董事會負責。

崗位職責：

1.準備和遞交國家有關(guān)部門規(guī)定日勺董事會和股東會出具的匯報和文獻；

2.籌辦董事會會議和股東會，并負責會議的記錄和會議文獻、記錄的保管；

3.負責企業(yè)信息披露事務(wù)，保證企業(yè)信息披露的及時、精確、合法、真實和完整；

4.保證有權(quán)得到企業(yè)有關(guān)記錄和文獻的人及時得到有關(guān)文獻和記錄；

5.使企業(yè)董事、監(jiān)事、高級管理人員明確他們所應(yīng)肩負日勺責任、應(yīng)遵守的國家法律、

法規(guī)、規(guī)章、政策、企業(yè)章程日勺有關(guān)規(guī)定；

6.協(xié)助董事會行使職權(quán)。切實遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)章程，在董事會決策違反

法律法規(guī)、企業(yè)章程有關(guān)規(guī)定期，及時提出異議，防止給企業(yè)或投資人帶來損失；

7.為企業(yè)重大決策提供征詢；

8.籌辦企業(yè)境內(nèi)外推介的宣傳活動；

9.辦理企業(yè)與董事及投資人之間的有關(guān)事宜；

10.保管股東名冊和董事會印章；

11.董事會授權(quán)的其他職責。

集團企業(yè)總裁職責

直接上級：董事長

重要工作：制定和實行集團企業(yè)總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全集團企業(yè)日勺管理

體系與組織構(gòu)造；主持集團企業(yè)的平常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)集團企業(yè)經(jīng)營管

理目的和發(fā)展目的。

崗位職責：

1.負責提出集團的總體目的及戰(zhàn)略方向；

2.負責對集團重大事項提出決策意見；

3.負責集團及政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)；

4.負責集團企業(yè)文化的建設(shè)和維護；

5.負責整個集團運作的規(guī)范性和合法性；

6.任免除副總裁以外日勺總部高級管理人員對副總裁進行考核并向董事會提出任免

提議；

7.對集團部門負責人進行考核并決定對應(yīng)獎罰（與主管副總裁協(xié)商進行）；

8.負責考核、任免集團所屬企業(yè)總經(jīng)理；

9.主持審核和同意整集團所屬企業(yè)日勺經(jīng)營計劃和年度預算；

10.主持有關(guān)投資決策；

11.按有關(guān)規(guī)定審批總部的有關(guān)費用。

錦興集團人力資源部職能

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與目的，提出中長期人力資源規(guī)劃；

2.建立科學的人力資源管理模式，為員工職業(yè)生涯提供發(fā)展平臺；

3.負責制定集團企業(yè)人力資源管理規(guī)章制度，加強對所屬企業(yè)的人力資源管理進行

指導和服務(wù)；

4.建立健全集團員工鼓勵與約束機制，建立績效考核方案，組織對所屬企業(yè)及投資

項目董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子日勺考核工作；

5.負責集團企業(yè)的人力資源開發(fā)與培訓規(guī)劃；

6.合理進行人力資源調(diào)配，負責集團企業(yè)中高層管理職位的招聘、崗位調(diào)整、職務(wù)

異動、離職辭退等項工作；

7.執(zhí)行集團獎懲制度知福利方案，對所屬企業(yè)薪酬總額進行管理；

8.建立集團人力資源信息系統(tǒng)、中高級人才儲備庫，及時提供各類人力資源狀況記

錄報表與分析。

錦興集團財務(wù)部部門職能

1.負責制定集團及各所屬企業(yè)日勺各項財務(wù)規(guī)章制度和財務(wù)管理規(guī)范；

2.負責測算各所屬企業(yè)日勺經(jīng)營指標，參與確定集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方案并編制

集團企業(yè)年度財務(wù)計劃；

3.負責各所屬企業(yè)季度及年度日勺利潤核算工作，確定核算措施，對日勺分攤成本費用；

4.負責對集團及各所屬企業(yè)的各月度、季度、年度財會報表及決算審查，進行季度、

年度經(jīng)營分析；

5.負責集團資產(chǎn)管理制度與機制的研究、制定、組織實行和改善，督促各所屬企業(yè)

建立對應(yīng)的資產(chǎn)管理制度，全面管理集團的各項資產(chǎn);

6.負責集團企業(yè)資金預算編制，審核與控制，并檢查各所屬企業(yè)的財務(wù)計劃和預算

的執(zhí)行狀況；

7.負責對集團及所屬企業(yè)經(jīng)濟協(xié)議日勺合法性、效益性進行審計；

8.負責集團資本市場融資、資金調(diào)度及對外投資等事務(wù)的有關(guān)財務(wù)工作；

9.負責集團收支款項B勺審核與納稅申報；

10.負責編制集團企業(yè)財務(wù)、會計匯報；

11.負責完畢年度審計工作計劃和審計任務(wù)，按照審計程序的規(guī)定，組織審計項目的

實行；

12.負責對審計重要事項和對審計中發(fā)現(xiàn)的重要審計事項日勺審查和復核，并提出基本

意見；

13.負責組織對各所屬企業(yè)日勺重大工程進行審計；

14.負責對各所屬企業(yè)財務(wù)部門進行年度審計。

錦興集團法律事務(wù)部職能

1.負責為集團領(lǐng)導提供法律征詢、參與企業(yè)經(jīng)營決策；

2.負責集團企業(yè)的改制、重組、分立、破產(chǎn)及資產(chǎn)處置過程中日勺法律事務(wù);

3.負責集團重大協(xié)議項目的談判、法律文獻的起草和審核；

4.負責集團勞動協(xié)議的擬訂，并監(jiān)督勞動協(xié)議的簽訂；

5.負責為集團所屬分企業(yè)、子企業(yè)提供法律征詢；

6.負責以集團的名義參與訴訟、非訴訟法律事務(wù)；

7.負責為集團及所屬企業(yè)人事制度的制定提供法律上支持，并督促有關(guān)部門執(zhí)行;

8.負責集團及所屬企業(yè)的員工法制宣傳教育活動。

錦興集團總裁辦公室職能

1.制定總裁辦公室工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；

2.制定總裁辦公室的工作程序和規(guī)章制度；

3.負責對集團企業(yè)各項重大決策、重大布署的貫徹狀況進行督辦；

4.負責協(xié)調(diào)和溝通集團企業(yè)各部門間及所屬企業(yè)的合作關(guān)系；

5.負責集團企業(yè)信息處理工作，搜集和整頓各部門、所屬企業(yè)信息，為集團企業(yè)領(lǐng)

導決策提供參照；

6.負責集團企業(yè)公共關(guān)系工作，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)明良好的外部環(huán)境；

7.負責制定企業(yè)接待工作管理制度，統(tǒng)一安排企業(yè)各項接待活動，負責企業(yè)重要客

人的接待工作，樹立企業(yè)良好形象；

8.負責集團企業(yè)重要會議、重大活動的組織籌辦工作；

9.負責起草和歸檔集團企業(yè)有關(guān)文獻；

10.搜集、整頓集團企叱內(nèi)部信息，及時組織編寫企業(yè)大事記，管理集團企業(yè)重要資

質(zhì)證件；

11.負責集團企業(yè)證章、印信的管理、使用和證照的年檢工作；

12.負責集團企業(yè)的物業(yè)管理、安全保衛(wèi)和消防工作；

13.負責集團企業(yè)的車輛管理。

錦興集團戰(zhàn)略規(guī)劃部職能

1.負責調(diào)查、研究、搜集、匯總、處理、分析和儲存與集團有關(guān)日勺宏觀經(jīng)濟信息、

行業(yè)信息和競爭對手信息等；

2.負責制定集團日勺中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

3.負責集團戰(zhàn)略目的的分解，指導有關(guān)部門、所屬企業(yè)根據(jù)集團戰(zhàn)略開展工作；

4.負責對集團發(fā)展戰(zhàn)略的實行狀況進行跟蹤、檢查，并對實行效果進行定期評估；

5.負責定期考核所屬企業(yè)戰(zhàn)略目的的實行效果；

6.定期對集團日勺發(fā)展戰(zhàn)略及執(zhí)行狀況進行總結(jié)，并根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化,

對集團發(fā)展戰(zhàn)略進行及時調(diào)整；

7.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)定，提出集團的組織構(gòu)造、管理流程和規(guī)章制度的調(diào)整提

議；

8.對集團的關(guān)鍵競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力進行動態(tài)比較研究，提出培育集團關(guān)鍵能

力的提議和方案；

9.組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)國內(nèi)外專家、學者、研究征詢機構(gòu)和中介服務(wù)組織，為集團的

產(chǎn)業(yè)重組、中長期投資、資本運作、國際化經(jīng)營等集團重大決策活動提供研究、

評估和征詢服務(wù)。

錦興（福建）化纖紡織實業(yè)企業(yè)組織機構(gòu)圖

錦興企業(yè)職能部門崗位清單

部門崗位定員部門崗位定員

財務(wù)部經(jīng)理采購業(yè)務(wù)員

采購部

財務(wù)管理主管

銀行出納人力資源部經(jīng)理

現(xiàn)金出納人力資人事管理

資產(chǎn)管理員源部績效管理

審計稽核員薪酬管理

資金管理經(jīng)理

外聯(lián)主管儲運主管

財務(wù)部融資管理員設(shè)備倉庫庫長

報關(guān)員成品倉庫庫長

會計核算主管半成品倉庫庫長

費用核算會計原料倉庫庫長

成本會計鋪料倉庫庫長

資材部

銷售會計廢絲造粒班班長

稅務(wù)專人叉車班班長

銷售開單員搬運班班長

報表管理員內(nèi)勤、日勤工

綜合辦主任罐區(qū)管理員

后勤主管記錄員

行政主管貨運司機

宿舍管理員造粒工

衛(wèi)生員叉車工

綠化員搬運工

綜合辦

秘書設(shè)備倉庫倉管員

公室

文檔管理員成品倉庫倉管員

前臺半成品倉庫倉管員

司機原料倉庫倉管員

保安隊長輔料倉庫倉管員

保安班長經(jīng)理

保安市場主管

信息部經(jīng)理營銷部銷售助理

信息技術(shù)員營銷業(yè)務(wù)員

信息部

軟件維護經(jīng)理

硬件維護生產(chǎn)工程師

生產(chǎn)部

經(jīng)理設(shè)備工程師

采購部

采購助理工藝工程師

財務(wù)部部門職能

1.負責企業(yè)各項財務(wù)規(guī)章制度日勺制定及規(guī)范；

2.負責與政府、金融等外部機構(gòu)的對外聯(lián)絡(luò)工作；

3.負責測算經(jīng)營指標，參與確定經(jīng)營方案并編制年度財務(wù)計劃；

4.負責辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

5.負責投融資等事務(wù)的有關(guān)財務(wù)工作；

6.負責企業(yè)產(chǎn)品成本的核算工作，制定成本核算措施，對的分攤成本費用；

7.負責各月度、季度、年度財會報表及決算審查，進行季度、年度經(jīng)營分析;

8.負責企業(yè)固定資產(chǎn)與流動資產(chǎn)的核算與管理；

9.負責企業(yè)各項稅收的核算、申報和交納；

10.負責企業(yè)資金預算編制，審核與控制；

II.負責企業(yè)各項資金的調(diào)配；

12.負責企業(yè)所屬倉庫存貨的盤查；

13.負責組織、實行對本部門員工培訓。

財務(wù)部組織機構(gòu)圖

綜合辦公室部門職能

1.負責起草、修訂、審核企業(yè)各項行政辦公規(guī)章制度；

2.負責企業(yè)領(lǐng)導的工作總結(jié)、會議發(fā)言日勺起草工作；

3.負責企業(yè)領(lǐng)導的日程安排；

4.負責企業(yè)車輛的管理工作；

5.負責有關(guān)會議的組織工作；

6.負責企業(yè)的對外宣傳工作；

7.負責企業(yè)文書檔案對料的管理；

8.負責企業(yè)印鑒時刻制、管理和啟用工作；

9.負責企業(yè)辦公用品的審批；

10.負責企業(yè)各項接待任務(wù)的食宿、用車、參觀等活動；

11.負責企業(yè)的行政后勤（宿舍、食堂、澡堂、公共區(qū)域衛(wèi)生、綠化等）工作;

12.負責企業(yè)報刊、雜志的訂閱、管理、分發(fā)工作；

13.負責行政有關(guān)票據(jù)的報銷審核；

14.負責企業(yè)的安全保衛(wèi)工作；

15.負責企業(yè)辦公設(shè)施的管理；

16.負責企業(yè)廠房建筑物等工程項目的修繕、管理；

17.負責企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)；

18.負責組織、實行對本部門員工培訓。

綜合辦公室組織機構(gòu)圖

人力資源部部門職能

1.負責企業(yè)人力資源管理制度的制定與執(zhí)行；

2.負責編制人力資源的各項計劃；

3.負責企業(yè)組織機構(gòu)、崗位設(shè)置、定編、定員方案時擬訂、報批、執(zhí)行；

4.負責制定、實行企業(yè)日勺人才招聘、人才引進計劃，并建立內(nèi)部人才儲備庫和外部

專家?guī)欤?/p>

5.負責企業(yè)薪酬、福利制度、鼓勵機制的建立、實行；

6.負責建立、完善績效管理體系及獎懲措施，并組織實行；

7.負責企業(yè)培訓需求的調(diào)查、培訓計劃的編制與組織、執(zhí)行；

8.負責企業(yè)各級人員的培養(yǎng)、考核、選拔與調(diào)配工作；

9.負責員工行為監(jiān)督管理，包括考勤、勞動紀律等；

10.負責企業(yè)員工勞動協(xié)議、勞動保險的管理；

11.負責企業(yè)人事檔案B勺管理工作；

12.負責企業(yè)員工工傷鑒定及善后事務(wù)的處理工作。

人力資源部組織機構(gòu)圖

信息部部門職能

1.負責企業(yè)信息管理制度的制定與執(zhí)行；

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定企業(yè)日勺信息化戰(zhàn)略，并負責制定年度計劃日勺；

3.負責企業(yè)信息設(shè)備的管理與維護；

4.負責企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護；

5.負責企業(yè)電子數(shù)據(jù)的搜集及整頓工作'

6.對企業(yè)實行信息化的有關(guān)部門提供必要日勺技術(shù)支持；

7.負貢對企業(yè)既有的監(jiān)控系統(tǒng)進行保養(yǎng)、維護、維修，處理多種突發(fā)的問題

8.負責企業(yè)信息化建設(shè)的培訓工作；

9.負責企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)與維護；

10.負責組織、實行對本部門員工培訓。

11.負責生產(chǎn)系統(tǒng)工業(yè)電腦軟硬件的維護與管理。

信息部組織機構(gòu)圖

資材部部門職能

1.負責企業(yè)原輔材料、成品、半成品及備件的保管工作；

2.負責建立合理庫存原則和資材管理制度；

3.負責對進庫物資材料的清點驗收；

4.負責物資材料調(diào)配知整頓工作；

5.負責對庫存呆滯品B勺提醒和處理；

6.負責物資材料收、發(fā)、存、退、借等多種憑證的搜集和記錄；

7.協(xié)助財務(wù)部做好物資材料盤點工作并保證賬物相符；

8.負責倉儲成本控制；

9.負責協(xié)調(diào)和溝通生產(chǎn)系統(tǒng)各部門以及采購部、營銷部和財務(wù)部等業(yè)務(wù)工作關(guān)系;

10.負責叉車、搬運工人員日勺管理工作；

11.負責貨運車調(diào)度和駕駛員管理；

12.負責廢絲保管和廢絲造粒生產(chǎn)工作；

13.負責組織、實行對本部門員工培訓。

奧材部組織機構(gòu)圖

采購部部門職能

1.負責建立、健全各項采購規(guī)章制度，推進采購系統(tǒng)管理日勺規(guī)范化、科學化;

2.負責原材料價格信息搜集與不一樣廠商價格比較分析；

3.負責原材料、備品備件、辦公用品采購計劃枇定與實行、接受、入庫；

4.負責組織原材料、設(shè)備、工程采購招標和訂貨；

5.負責不合格物料日勺退貨和處理；

6.負責組織對供應(yīng)商的考察、評價和甄選、認定；

7.負責合格供應(yīng)廠商名單確實定和調(diào)整；

8.負責供應(yīng)商檔案日勺建立和維護；

9.負責采購業(yè)務(wù)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的查對，票據(jù)催收；

10.負責編制采購業(yè)務(wù)應(yīng)收、應(yīng)付款計劃；

11.負責組織、實行對本部門員工培訓。

采購部組織機構(gòu)圖

以亦＞

采采

購購

營銷部部門職能

1.負責建立、健全各項營銷規(guī)章制度，推進營隹系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化；

2.負責編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計劃，完畢鎮(zhèn)售任務(wù)；

3.負責發(fā)展新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，擴大企業(yè)產(chǎn)品的市場擁有率；

4.負責編制銷售記錄報表，做好銷售記錄核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全多種原始記

錄、記錄臺賬；

5.負責市場調(diào)查、分析和預測，做好市場信息日勺搜集、整頓和反饋，掌握市場動態(tài);

6.負責價格、公關(guān)和廣告宣傳等營銷方略日勺制定和實行；

7.負責產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，及時受理客戶投訴，提高企業(yè)信譽；

8.負責企業(yè)銷售協(xié)議的管理工作，客戶檔案的建立和維護；

9.負責協(xié)議款項回收知追繳；

10.負責應(yīng)收、應(yīng)付賬款的查對，應(yīng)收款計劃的編制；

11.負責新產(chǎn)品市場的開拓；

12.負責廢舊物資日勺處置；

13.負責組織、實行對本部門員工培訓。

營銷部組織機構(gòu)圖

生產(chǎn)技術(shù)部部門職能

1.負責制定生產(chǎn)計劃、物料需求計劃并下達各類生產(chǎn)指標；

2.負責生產(chǎn)進度安排及控制，檢查生產(chǎn)計劃的執(zhí)行狀況；

3.負責生產(chǎn)計劃的調(diào)整及貫徹；

4.負責對各生產(chǎn)部門工作業(yè)績?nèi)丈讬z查、考核、評比；

5.負責各生產(chǎn)部門及各職能部門之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作；

6.負責產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量及各項經(jīng)濟技術(shù)指標的記錄；

7.負責編制年、季、月度生產(chǎn)記錄報表，做好生產(chǎn)記錄核算基礎(chǔ)管理工作；

8.負責訂單的審核、登記，訂單交貨期核定及異常處理，保證協(xié)議產(chǎn)品日勺履行;

9.負責生產(chǎn)負荷記錄及產(chǎn)銷平衡調(diào)度；

10.負責組織制定安全、環(huán)境保護管理制度及突發(fā)事故應(yīng)急處置機制；

11.負責組織安全檢查，做好安全隱患排除及廠內(nèi)交通運送安全管理工作；

12.負賁與政府安全管理及環(huán)境保護管理部門進行工作聯(lián)絡(luò)并組織貫徹有關(guān)工作;

13.參與生產(chǎn)安全面日勺知識教育工作；

14.負責我司生產(chǎn)工藝流程及設(shè)施、設(shè)備日勺技術(shù)改造工作；

15.負責組織設(shè)備大中修計劃的擬訂、實行和檢查；

16.負責企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的使用和維修監(jiān)督；

17.負責企業(yè)備品備件審批、管理及采購技術(shù)支持;

18.參與設(shè)備采購日勺招投標及技術(shù)支持；

19.負責企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的報廢審核、處置。

20.負責新產(chǎn)品日勺研制與開發(fā)；

21.負責組織、實行對本部門員工培訓。

生產(chǎn)技術(shù)部組織機構(gòu)圖

聚合部部門職能

1.負責擬訂本部門的工作計劃和目的；

2.負責下屬各車間生產(chǎn)任務(wù)和指標的下達；

3.負責平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間完畢生產(chǎn)計劃；

4.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作；

5.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃提出原輔料、備品備件需求計劃；

6.負責編制本部門設(shè)備大中小修計劃；

7.負責本部門各類生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維護、維修；

8.負責生產(chǎn)安全環(huán)境保護教育，安全生產(chǎn)的控制、實行、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)

操作規(guī)程；

9.協(xié)助生產(chǎn)部做好安全環(huán)境保護方面的規(guī)章制度的制定；

10.負責對下屬各車間、班組人員業(yè)績檢查、考核、評比工作；

11.負責生產(chǎn)過程中物料消耗的記錄，控制生產(chǎn)成本；

12.負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量

13.負責對采購原輔料、備品備件質(zhì)量反饋，提出質(zhì)量規(guī)定;

14.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進行技術(shù)改造，及新產(chǎn)品開發(fā)；

15.負責組織、實行對本部門員工培訓。

聚合部組織機構(gòu)圖

聚合部部門崗位清單

部門崗位定員部門崗位定員

經(jīng)理工藝主任

記錄員工藝組長

清潔工中控主操

設(shè)備主任中控副操

技術(shù)員現(xiàn)場班長

設(shè)

設(shè)備組長切粒工

備

保全班長工藝巡檢

維修工熱煤組長

工

分析主任熱煤班長

分聚合班長熱煤操作員

析聚合操作員加料組長

動力班長加料班長

動力操作員加料工

清洗班長

清洗操作員

包裝班長

包裝工

紡絲部部門職能

1.負責擬訂本部門日勺工作計劃和目日勺；

2.負責下屬各車間生產(chǎn)任務(wù)和指標日勺下達；

3.負責平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間完畢生產(chǎn)計劃；

4.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作；

5.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃提出原輔料、備品備件需求計劃；

6.負責編制本部門設(shè)備大中小修計劃；

7.負責本部門各類生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維護、維修；

8.負責生產(chǎn)安全環(huán)境保護教育，安全生產(chǎn)的控制、實行、嚴格執(zhí)行安全法現(xiàn)、生產(chǎn)

操作規(guī)程；

9.協(xié)助生產(chǎn)部做好安全環(huán)境保護方面的規(guī)章制度的制定；

10.負責對下屬各車間、班組人員業(yè)績檢查、考核、評比工作；

11.負責生產(chǎn)過程中物料消耗的記錄，控制生產(chǎn)成本；

12.負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量

13.負責對采購原輔料、備品備件質(zhì)量反饋，提出質(zhì)量規(guī)定；

14.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進行技術(shù)改造，及新產(chǎn)品開發(fā)；

15.負賁組織、實行對本部門員工培訓。

紡絲部組織機構(gòu)圖

紡絲部部門崗位清單

部門崗位定員部門崗位定員

經(jīng)理質(zhì)檢車間主任

記錄員組件組長

標簽工組件班長

一車間主任組件工

運轉(zhuǎn)組長鏡檢班長

卷繞班長鏡檢工

卷繞工油劑班長

紡絲班長油劑工

成

紡絲工檢包裝組長

車日勤班長車包裝班長

間

間日勤工包裝工

干燥工空調(diào)班長

投料工空調(diào)工

工藝員成檢組長

紙管回收班長成檢班長

紙管回收工移料工

二車間主任外檢工

運轉(zhuǎn)組長織襪工

卷繞班長技術(shù)員

卷繞工設(shè)備主任

車紡絲班長技術(shù)員

間紡絲工設(shè)設(shè)備組長

備

日勤班長機修班長

日勤工保全工

工藝員

短纖部部門職能

1.負責擬訂本部門的工作計劃和目的；

2.負責下屬各車間生產(chǎn)任務(wù)和指標的下達；

3.負責平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間完畢生產(chǎn)計劃；

4.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作；

5.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃提出原輔料、備品備件需求計劃；

6.負責編制本部門設(shè)備大中小修計劃；

7.負責本部門各類生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維護、維修；

8.負責生產(chǎn)安全環(huán)境保護教育，安全生產(chǎn)的控制、實行、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操

作規(guī)程；

9.協(xié)助生產(chǎn)部做好安全環(huán)境保護方面的規(guī)章制度的制定；

10.負責對下屬各車間、班組人員業(yè)績檢查、考核、評比工作；

11.負責生產(chǎn)過程中物料消耗的記錄，控制生產(chǎn)成本；

12.負責生產(chǎn)過程中日勺質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量

13.負責對采購原輔料、備品備件質(zhì)量反饋，提出質(zhì)量規(guī)定；

14.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進行扳術(shù)改造，及新產(chǎn)品開發(fā)；

15.負貢組織、實行對本部門員工培訓。

短纖部組織機構(gòu)圖

短纖部部門崗位清單

部門崗位定員部門崗位定員

經(jīng)理卷繞工

記錄員往復叉車

設(shè)備主任后紡班長

技術(shù)員中控后紡

設(shè)保全組長牽伸工

備

保全班長切斷工

X

保全工打包工

清潔工組件班長

工藝主任組件工

工藝組長油劑班長

工

前紡班長油劑工

藝

中控前紡

紡絲工

假捻部部門職能

1.負責擬訂本部門的工作計劃和目的；

2.負責下屬各車間生產(chǎn)任務(wù)和指標的下達；

3.負責平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間完畢生產(chǎn)計劃；

4.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作；

5.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃提出原輔料、備品備件需求計劃；

6.負責編制本部門設(shè)備大中小修計劃；

7.負責本部門各類生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維護、維修；

8.負責生產(chǎn)安全環(huán)境保護教育，安全生產(chǎn)的控制、實行、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操

作規(guī)程；

9.協(xié)助生產(chǎn)部做好安全環(huán)境保護方面日勺規(guī)章制度日勺制定；

10.負責對下屬各車間、班組人員業(yè)績檢查、考核、評比工作；

11.負責生產(chǎn)過程中物料消耗的記錄，控制生產(chǎn)成本；

12.負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量

13.負責對采購原輔料、備品備件質(zhì)量反饋，提出質(zhì)量規(guī)定；

14.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進行技術(shù)改造，及新產(chǎn)品開發(fā)；

15.負責組織、實行對本部門員工培訓。

假捻部組織機構(gòu)圖

假捻部部門崗位清單

部門崗位定員部門崗位定員

經(jīng)理三車間主任

記錄員工藝員

一車間主任運轉(zhuǎn)組長

工藝員運轉(zhuǎn)班長

運轉(zhuǎn)組長剝絲工

運轉(zhuǎn)班長生頭工

剝絲工落絲工

生頭工三保全組長

車

落絲工間保全工

保全組長日勤組長

—.

保全工日勤班長

車

間日勤組長上絲工

日勤班長接絲工

上絲工日勤工

接絲工品管員

日勤工記錄員

品管員成撿車間主任

移料班長成檢組長

移料員成檢班長

記錄員織襪工

二車間主任外檢工

成

工藝員檢配重工

運轉(zhuǎn)組長車打包工

運轉(zhuǎn)班長間繳庫員

剝絲工染判班長

生頭工染判工

車落絲工標簽工

間保全組長記錄員

保全工技術(shù)員

日勤組長設(shè)備主任

日勤班長設(shè)設(shè)備組長

備

上絲工設(shè)備班長

接絲工保券工

日勤工空調(diào)工

品管員磨輻工

記錄員技術(shù)員

假捻部一車間組織機構(gòu)圖

假捻部二、三車間組織機構(gòu)圖

假捻部質(zhì)檢車間組織機構(gòu)圖

假捻部設(shè)備車間組織機構(gòu)圖

動力部部門職能

1.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，負責制定企業(yè)年度供水、供熱、供氣計劃的制定；

2.負責企業(yè)給水、排水系統(tǒng)的管理，水質(zhì)管理，工業(yè)廢水及污水處理。

3.負責與供水機構(gòu)日勺外聯(lián)工作；

4.負責企業(yè)的動力設(shè)備檢查、維修工作；

5.負責企業(yè)公用設(shè)施內(nèi)管網(wǎng)的維修、維護工作；

6.負責企業(yè)公用電焊班的管理工作，范圍包括各生產(chǎn)部門機加工工程任務(wù)的實行，

及時協(xié)助完畢各部門設(shè)備檢修任務(wù)；

7.負責企業(yè)各生產(chǎn)部門所需的壓縮空氣系統(tǒng)、鍋滬蒸汽系統(tǒng)、冷凍系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,

保證滿足生產(chǎn)工藝規(guī)定；

8.負責部門特種設(shè)備的專業(yè)技術(shù)管理、安全管理及與對應(yīng)安全監(jiān)督機構(gòu)的外聯(lián)工

作；

9.負責企業(yè)設(shè)備零部件時機加工管理；

10.負責本部門備品備件、原輔料日勺申報需求計劃；

11.在保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定的前提下，有效控制，節(jié)能降耗；

12.負責組織、實行對本部門員工培訓。

動力部組織機構(gòu)圖

動力部部門崗位清單

部門崗位定員部門崗位定員

經(jīng)理鍋爐主任

記錄員司爐班長

設(shè)備主任鍋司爐工

爐

電焊班長水處理

設(shè)備班長清灰工

機修班長司爐輔助工

設(shè)技術(shù)員動力主任

備電焊工動力班長

電焊輔助工