南京市勞動(dòng)試用合同

南京市勞動(dòng)試用合同合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作的試用期相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。一、試用期的約定1.1試用期的長(zhǎng)度乙方在甲方的試用期為____個(gè)月，自________年______月______日起至________年______月______日止。1.1.1試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。1.1.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作能力。1.1.3試用期的表現(xiàn)將作為轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)，甲方將在試用期結(jié)束前給予評(píng)估反饋。1.2試用期的工資待遇乙方在試用期間工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方應(yīng)按月支付。1.2.1甲方應(yīng)在每月的______日前支付上月工資，逾期支付應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.2.2試用期間，乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定假期和帶薪休假。1.2.3乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向甲方提出申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。1.3試用期的工作內(nèi)容1.3.1按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)，并提交工作報(bào)告。1.3.2積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與同事保持良好溝通。1.3.3積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。二、勞動(dòng)關(guān)系的建立與解除2.1勞動(dòng)關(guān)系的建立乙方在試用期結(jié)束后，如表現(xiàn)合格，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.1.1正式勞動(dòng)合同將詳細(xì)約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.1.2如試用期不合格，甲方可根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。2.1.3甲方需在試用期結(jié)束前通知乙方有關(guān)轉(zhuǎn)正與否的決定。2.2解除勞動(dòng)關(guān)系的條件在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。2.2.1乙方如需解除勞動(dòng)關(guān)系，需提前____天書面通知甲方。2.2.2甲方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系需提供合理的理由，并提前通知乙方。2.2.3解除勞動(dòng)關(guān)系后，甲方應(yīng)向乙方支付應(yīng)得工資及相關(guān)費(fèi)用。2.3解除后的后續(xù)事宜解除勞動(dòng)關(guān)系后，甲方應(yīng)及時(shí)辦理乙方的離職手續(xù)。2.3.1乙方應(yīng)歸還甲方的所有財(cái)物，包括工作設(shè)備和文件。2.3.2甲方應(yīng)出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明文件，便于乙方后續(xù)工作。2.3.3甲方在解除后仍需對(duì)乙方的相關(guān)信息保密，不得泄露。三、保密條款3.1保密義務(wù)的確認(rèn)雙方確認(rèn)，在合作期間獲取的商業(yè)秘密及敏感信息應(yīng)予以保密。3.1.1乙方不得將甲方的商業(yè)秘密透露給任何第三方。3.1.2甲方亦應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息和工作表現(xiàn)保密。3.1.3如因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致?lián)p失，泄露方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2保密信息的定義保密信息包括但不限于甲方的客戶信息、技術(shù)資料、市場(chǎng)戰(zhàn)略等。3.2.1雙方需在合作期間采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息的安全。3.2.2任何一方未經(jīng)另一方同意，不得使用保密信息進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。3.2.3保密義務(wù)在勞動(dòng)關(guān)系解除后仍持續(xù)有效，期限為____年。3.3保密協(xié)議的執(zhí)行雙方應(yīng)確保各自的員工、代理人遵守保密義務(wù)。3.3.1如發(fā)現(xiàn)任何泄密行為，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并采取措施。3.3.2如因保密義務(wù)違反導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)賠償守約方的全部損失。3.3.3雙方可通過書面形式修訂保密協(xié)議，確保信息安全。四、其他事項(xiàng)4.1合同的修改與解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改或解除。4.1.1合同的任何修改均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。4.1.2合同解除時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，妥善處理相關(guān)事宜。4.1.3未盡事宜，可根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。4.2爭(zhēng)議的解決因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.2.1如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.2.2仲裁決定為終局性，對(duì)雙方均有約束力。4.2.3爭(zhēng)議處理期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同未爭(zhēng)議部分。4.3合同的生效本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。4.3.1合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。4.3