開展整治非法用工打擊犯罪專項行動工作方案某年

?“4開展整治非法用工打擊犯罪專項行動工作方案某年”一轉(zhuǎn)眼，又是新的一年，非法用工的問題依舊不容忽視。作為有10年方案寫作經(jīng)驗的大師，我來為大家梳理一份詳細(xì)的整治非法用工打擊犯罪專項行動工作方案。我們要明確目標(biāo)。這次專項行動的主要目標(biāo)是：依法打擊非法用工，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，保障企業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。一、工作步驟1.調(diào)查摸底在專項行動開始前，我們要對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行全面的調(diào)查摸底。通過查閱資料、走訪企業(yè)、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，了解企業(yè)的用工情況，為專項行動提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。2.確定重點（1）長期存在非法用工現(xiàn)象的企業(yè)；（2）涉及國家安全、公共安全、生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域的企業(yè)；（3）勞動者反映強(qiáng)烈的企業(yè)。3.制定方案（1）明確整治目標(biāo)；（2）確定整治措施；（3）明確責(zé)任單位；（4）規(guī)定完成時間。4.實施整治（1）加強(qiáng)執(zhí)法檢查，對非法用工企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊；（2）對涉及非法用工的企業(yè)，依法予以行政處罰；（3）對涉嫌犯罪的企業(yè)和個人，依法移送司法機(jī)關(guān)處理；（4）加強(qiáng)對企業(yè)的宣傳教育，提高企業(yè)遵守勞動法規(guī)的意識。二、工作要求1.高度重視各級政府要高度重視整治非法用工工作，將其作為一項重要的政治任務(wù)來抓。要加強(qiáng)對工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保專項行動取得實效。2.落實責(zé)任各級政府要落實責(zé)任，明確相關(guān)部門的職責(zé)。各相關(guān)部門要密切協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)整治工作。3.依法行政在整治過程中，要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保執(zhí)法公正、公平。對涉及非法用工的企業(yè)和個人，要依法予以處罰，維護(hù)法律的權(quán)威。4.宣傳引導(dǎo)5.督促檢查各級政府要加強(qiáng)對整治工作的督促檢查，確保各項措施落到實處。對工作不力、進(jìn)展緩慢的單位，要嚴(yán)肅問責(zé)。三、時間安排1.調(diào)查摸底階段（1月-3月）2.確定重點階段（4月-6月）3.實施整治階段（7月-10月）注意事項：1.確保信息準(zhǔn)確無誤注意事項一出現(xiàn)，就是信息的準(zhǔn)確性。調(diào)查摸底階段，別小看了這一環(huán)節(jié)，信息不對，后續(xù)工作全盤皆亂。解決辦法嘛，多跑幾趟企業(yè)，多問幾個問題，數(shù)據(jù)核實再核實，甚至可以用技術(shù)手段，比如大數(shù)據(jù)分析，提高準(zhǔn)確性。2.避免打擊面過寬專項行動中，最容易犯的錯就是打擊面過寬，傷及無辜。解決辦法是，精準(zhǔn)識別非法用工的企業(yè)，明確界限，只對那些確實違法的企業(yè)和個人采取措施，避免誤傷。3.維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營整治過程中，要特別注意維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營。解決辦法是，對企業(yè)的處罰要適度，不能一刀切，該整改的整改，該指導(dǎo)的指導(dǎo)，幫助企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營。4.防止報復(fù)行為在打擊非法用工的同時，要防止企業(yè)對舉報者進(jìn)行報復(fù)。解決辦法是，建立舉報人保護(hù)機(jī)制，確保舉報人的信息安全，對報復(fù)行為依法予以嚴(yán)懲。5.加強(qiáng)宣傳教育宣傳教育不能少，要讓企業(yè)知道違法的后果。解決辦法是，利用各種渠道，如網(wǎng)絡(luò)、媒體、培訓(xùn)等方式，普及勞動法規(guī)，提高企業(yè)的法律意識。6.建立長效機(jī)制整治工作不能一陣風(fēng)，要建立長效機(jī)制。解決辦法是，完善相關(guān)法規(guī)，建立健全監(jiān)管體系，定期開展檢查，確保整治成果得以鞏固。解決辦法：1.加強(qiáng)信息核實別懶，多跑腿，多核實，信息準(zhǔn)確了，后面的工作才能順利進(jìn)行。2.明確界定標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)打擊，別手賤，對企業(yè)要有個明確的界定，別亂開槍。3.適度處罰企業(yè)也是要吃飯的，處罰要適度，既要震懾違法，也要幫助企業(yè)整改。4.保護(hù)舉報者舉報者是我們的眼睛，要保護(hù)好他們，讓他們安心。5.普及法律知識宣傳教育要跟上，讓企業(yè)知道違法的代價。6.建立監(jiān)管機(jī)制長效機(jī)制不能少，定期檢查，讓違法者無處遁形。1.強(qiáng)化部門協(xié)作各部門得聯(lián)動起來，別各自為戰(zhàn)。勞動、公安、法院、檢察院，大家都得齊心協(xié)力，信息共享，形成打擊合力。2.建立舉報獎勵制度鼓勵群眾參與監(jiān)督，設(shè)立舉報獎勵，讓大家都有積極性去揭露非法用工。當(dāng)然，獎勵得合理，別讓人感覺是為了錢才去舉報。3.關(guān)注勞動者權(quán)益別光顧著打擊犯罪，勞動者的權(quán)益得落到實處。提供法律援助，讓勞動者知道他們的權(quán)利，敢于維權(quán)。4.強(qiáng)化培訓(xùn)與指導(dǎo)對那些不懂法的企業(yè)，不能一罰了之。得培訓(xùn)，指導(dǎo)他們?nèi)绾魏戏ㄓ霉?，如何遵守勞動法?guī)。5.落實企業(yè)主體責(zé)任企業(yè)自己得明白，用工規(guī)范是自己的責(zé)任。政府要加強(qiáng)引導(dǎo)，讓企業(yè)主動承擔(dān)起主體責(zé)任，合法用工。6.嚴(yán)格責(zé)任追究對那些故意違法的企業(yè)和個人，