業(yè)務(wù)員兼職聘用協(xié)議書

業(yè)務(wù)員兼職聘用協(xié)議書合同編號：__________業(yè)務(wù)員兼職聘用協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（業(yè)務(wù)員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方愿意在甲方處兼職擔(dān)任業(yè)務(wù)員，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本兼職聘用協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處兼職擔(dān)任業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的業(yè)務(wù)任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方每周應(yīng)到甲方處工作__________天，具體工作時間如下：周一：__________周二：__________周三：__________周四：__________周五：__________2.2乙方在甲方處兼職期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等情形，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和業(yè)績獎金兩部分組成。3.2乙方的基本工資為每月__________元。3.3乙方的業(yè)績獎金根據(jù)其完成的業(yè)務(wù)量，按照甲方的業(yè)績獎金制度進(jìn)行計(jì)算。3.4甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。第四條保密條款4.1乙方在甲方處兼職期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密。4.2乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，并不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個月。5.2協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽本協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未按照約定完成甲方分配的業(yè)務(wù)任務(wù)，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定扣除乙方的工資。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（業(yè)務(wù)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方工資支付憑證7.業(yè)績獎金計(jì)算公式8.保密協(xié)議9.商業(yè)秘密清單10.甲方考勤制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成業(yè)務(wù)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方工資。2.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密，泄露給第三方，構(gòu)成違約。3.乙方未按照約定工作時間出勤，視為遲到、早退、曠工。4.甲方未按時支付乙方工資，構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.業(yè)務(wù)員：指在甲方兼職擔(dān)任業(yè)務(wù)推廣、客戶溝通等工作的人員。2.兼職：指乙方在甲方工作期間，同時保持獨(dú)立身份，不脫離原工作崗位。3.勞動報酬：指乙方在甲方兼職期間，應(yīng)得的工資及業(yè)績獎金。4.保密協(xié)議：指乙方承諾在甲方兼職期間及離職后，保守甲方的商業(yè)秘密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作量不足，影響甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。解決辦法：甲方應(yīng)合理安排乙方工作，適時調(diào)整工作任務(wù)。2.乙方因故無法按時出勤，影響工作進(jìn)度。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如有異議，雙方協(xié)商解決。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。5.合同糾紛產(chǎn)生。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供兼職工作機(jī)會。2.乙方在甲方兼職期