網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)2024全職勞動(dòng)協(xié)議版

網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)2024全職勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（電商平臺(tái)）：全稱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，地址市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名，身份證號(hào)。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方作為全職員工，在甲方的網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)上從事相關(guān)工作。3.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：商品上架、訂單處理、客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方月工資為人民幣元，按月發(fā)放。5.2乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。6.2乙方享有年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。第九條：勞動(dòng)紀(jì)律9.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。9.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。第十條：合同解除和終止10.1在合同有效期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。10.2乙方違反本合同的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用和解釋12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條：附件13.1本合同附件包括：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方規(guī)章制度、培訓(xùn)計(jì)劃等。第十四條：簽字蓋章14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（電商平臺(tái)）：全稱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，地址市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名，身份證號(hào)。1.3甲方是一家專門(mén)從事網(wǎng)絡(luò)電商業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司，乙方為甲方提供全職勞動(dòng)服務(wù)。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。2.3合同續(xù)約需在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，由雙方協(xié)商確定。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方作為全職員工，在甲方的網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)上從事相關(guān)工作。3.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：商品上架、訂單處理、客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方月工資為人民幣元，按月發(fā)放。5.2乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。5.3乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度確定。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。6.2乙方享有年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。6.3甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件應(yīng)符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3甲方對(duì)乙方的工作成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)利。第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。8.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.4乙方在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退或無(wú)故缺席。第九條：勞動(dòng)紀(jì)律9.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。9.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。9.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十條：合同解除和終止10.1在合同有效期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。10.2乙方違反本合同的，甲方有權(quán)立即解除本合同。10.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用和解釋12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條：附件13.1本合同附件包括：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方規(guī)章制度、培訓(xùn)計(jì)劃等。第十四條：簽字蓋章14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方在簽訂合同時(shí)需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。簡(jiǎn)歷需真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方提供的規(guī)章制度包括工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、加班制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并遵守規(guī)章制度。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方為乙方提供培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身能力。附件四：績(jī)效考核制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方制定的績(jī)效考核制度用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方年終獎(jiǎng)、職位晉升等方面的依據(jù)。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方需提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以證明甲方已按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件六：年終獎(jiǎng)發(fā)放方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方制定的年終獎(jiǎng)發(fā)放方案用于確定乙方年終獎(jiǎng)的金額。年終獎(jiǎng)的發(fā)放將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果來(lái)確定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)；甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方損失等。具體違約責(zé)任根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：若乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金；若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.全職：乙方在本合同期內(nèi)為甲方提供全職勞動(dòng)服務(wù)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.加班：乙方