2024年農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議范例版

2024年標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)協(xié)議主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（農(nóng)民工）2.勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)工作性質(zhì)2.2勞務(wù)工作地點2.3勞務(wù)工作時間3.勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3支付時間4.勞動保障4.1社會保險4.2勞動保護4.3福利待遇5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.合同期限6.1合同開始日期6.2合同結(jié)束日期7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改條件10.3合同解除條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.知識產(chǎn)權(quán)保護12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識產(chǎn)權(quán)使用12.3侵權(quán)責(zé)任13.合同的送達(dá)與聯(lián)系方式13.1送達(dá)地址13.2聯(lián)系方式14.其他條款14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同的解釋權(quán)14.4合同的附件第一部分：合同如下：1.勞務(wù)協(xié)議主體1.1甲方（用人單位）：（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（農(nóng)民工）：（1）姓名：____________________（2）身份證號碼：____________________（3）家庭地址：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)工作性質(zhì)：乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見附件一。2.2勞務(wù)工作地點：甲方指定的工作地點，詳見附件二。2.3勞務(wù)工作時間：按照甲方的工作安排，乙方的工作時間如下：（1）每日工作時間：____________________（2）每周工作時間：____________________（3）工期：____________________3.勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞務(wù)報酬按照附件三的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2支付方式：甲方每月__日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上個月的勞務(wù)報酬。3.3支付時間：甲方應(yīng)在乙方完成約定的工作任務(wù)后及時支付勞務(wù)報酬，不得無故拖欠。4.勞動保障4.1社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體保險項目及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件四。4.2勞動保護：甲方應(yīng)提供乙方勞動保護用品，并確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等福利待遇，具體待遇詳見附件五。5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照約定提供工作任務(wù)和工作條件；（2）按時支付乙方勞務(wù)報酬；（3）為乙方提供勞動保障和福利待遇；（4）對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）愛護甲方的財物，保守甲方的商業(yè)秘密；（4）不得在任何時間、任何場合從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。6.合同期限6.1合同開始日期：____年__月__日。6.2合同結(jié)束日期：____年__月__日。7.合同解除與終止7.1合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方違反合同規(guī)定，乙方無法履行合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（4）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。7.2合同終止條件：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按照約定提供工作任務(wù)和工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬的20%；（2）甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬的，應(yīng)支付乙方逾期支付的違約金，違約金為逾期支付金額的5%；（3）甲方未為乙方提供勞動保障和福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬的10%。8.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬的20%；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬的30%；（3）乙方不得在任何時間、任何場合從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬的50%。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同修改條件：合同的修改應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同解除條件：合同解除應(yīng)當(dāng)符合本合同第七條的規(guī)定，并書面確認(rèn)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。11.2保密期限：自合同生效之日起至合同終止或者解除之日起2年。11.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。12.知識產(chǎn)權(quán)保護12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)使用：甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)工作性質(zhì)詳細(xì)說明詳細(xì)描述乙方的具體工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工作地點及工作環(huán)境描述詳細(xì)描述甲方指定的工作地點、工作環(huán)境、安全措施等。附件三：勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)及計算方式詳細(xì)列出乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)、計算方式、支付周期等。附件四：社會保險項目及繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納周期等。附件五：福利待遇詳細(xì)說明詳細(xì)描述乙方的節(jié)假日、年假等福利待遇的具體安排。附件六：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律、安全規(guī)定等。附件七：乙方勞動成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用說明詳細(xì)說明乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方在任何時間、任何場合從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.甲方未按照約定提供工作任務(wù)和工作條件。5.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬。6.甲方未為乙方提供勞動保障和福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，違約金為乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬的20%。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，違約金為乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬的30%，甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，違約金為乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬的50%，甲方有權(quán)立即解除合同。4.甲方未按照約定提供工作任務(wù)和工作條件，違約金為乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬的20%。5.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬，違約金為逾期支付金額的5%。6.甲方未為乙方提供勞動保障和福利待遇，違約金為乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬的10%。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞務(wù)合同：指提供勞務(wù)的一方為接受勞務(wù)的一方完成一定的工作，接受勞務(wù)的一方支付報酬的合同。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕用人單位負(fù)