關(guān)于試用期合同（20篇）

關(guān)于試用期合同（20篇）

關(guān)于試用期合同（精選20篇）

關(guān)于試用期合同篇1

甲方：（聘用方）

乙方：（受聘方）

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在

平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款：

一、試用期限：自年月日起至

年月日止，共計個月。

二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在

擔任工作。

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國

家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人

民幣元，該收入由構(gòu)成。

五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

（1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

（2）有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處

罰;

(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解

除本合同；

(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。

2.甲方的義務(wù)

(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

(2)按本合同支付給乙方薪金；

(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償；

(4)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度

的教育和培訓。

六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

(2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

(2)乙方享受公司試用期工資待遇；

(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

(4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)

(1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

(3)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

1.試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽

訂正式勞動合同；

2.對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正

式勞動合同；

3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔%,乙方承擔

%;

4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正

式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算；

5.試用期內(nèi)，乙方請長病舉10天、事假計超過7天者，試用

合同自行解除。

八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

L試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；

2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；

3,具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責、

服從領(lǐng)導，與公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標

者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

十、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、

人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。

十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公

司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲

方亦不負任何責任。

十二、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應立即

辦理工作移交手續(xù)。

十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下

辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承

擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜

甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此

承擔違約責任。

十四、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正

申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準乙方轉(zhuǎn)工的書面決定，若

批準，則雙方應簽訂勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)

一份。

甲方（蓋章）：______________

代表人（簽字）：

地址：_______________________

電話：_______________________

年月0

簽訂地點：___________________

乙方（簽字）：______________

身份證號：___________________

地址：_______________________

電話：_______________________

年月______0

簽訂地點：__________________

關(guān)于試用期合同篇2

甲方：_________

乙方：_________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自

年月日起至年月

日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立

以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：,在試用期間，根

據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞

動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認

真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)

放。加班工資按/小時計算。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司

考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均

已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,

若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延

發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知

甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。

八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、

培訓費用共后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方

應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以

解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及

本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)

章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有

權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠

償責任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成

經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失

的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在

當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或

延長試用期，但試用期最長不超過六個月（見公司用工制度）。延

長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度

并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后

于年月日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

關(guān)于試用期合同篇3

試用期合同

有限公司（以下簡稱甲方）與（先生/女士，以下

簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達成下

列條款：

一、試用期限：自年月日起至年

月日止。

二、工作崗位：在擔任工作。乙方在簽署本合

同時，同時收到員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國

家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人

民幣______元，該收入由______等構(gòu)成。

五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲

方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲

方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因

的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方,

否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件

或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，

并不因此承擔違約責任。

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

身份證號：

地址：

電話：

年月日

關(guān)于試用期合同篇4

對于試用期的合同，試用期勞動報酬應當遵守當事人雙方的

約定，但該約定不能違反法律規(guī)定的法定標準。以下是為大家精

心準備的：3篇試用期合同范本。歡迎閱讀與參考！

試用期合同范本一

甲方：_______________

乙方：_______________

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照

甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿

的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自一年—月—日至一年—月—日上，有效期為個月。

_____（天）

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在

工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為

元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；有權(quán)對乙

方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；

對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除

本合同。

2.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

按本合同支付給乙方薪金。

對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方的權(quán)利。

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂

正式勞動合同；

對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式

勞動合同；

試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔%(90%),乙方承擔(10%)；

試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式

錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算；試用期，乙方請長病假

7天、事假團黨委計超過5天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；

乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

反對和投訴對乙方日用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，

須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)

甲乙雙方簽章生效。

甲方：________________

乙方：_________________

簽約日期：一年—月—日

試用期合同范本二

編號：

甲方：水泥有限公司以下簡稱甲方

乙方：以下簡稱乙方

根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、

協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。

一.合同期

本合同試用期從年月日起至年月日止；

合同期從年月E起至年月日止，共年。試用期勞動合

同二.生產(chǎn)、工作任務(wù)

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要，安排乙方工作，并承擔本

崗位工作任務(wù)。

2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位

要求履行本崗位職責。

三.勞動制度

1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項具體規(guī)章制度。

2.乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,

服從甲方的管理和教育。

四.勞動保護和勞動條件

1.甲方提供必要的勞動場所和設(shè)備。

2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品。

3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，維護生產(chǎn)設(shè)備，

搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

五.工作任務(wù)和勞動報酬

1.乙方應認真學習業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作，完成甲方分配的崗

位工作任務(wù)及領(lǐng)導安排的其它工作。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。

如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資。

3.甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產(chǎn)任

務(wù)，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定

時間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺自愿加班，加班所產(chǎn)生的費用由

各部門、車間負責報到生產(chǎn)部批準后在月工資中發(fā)放，不再另計

報酬。乙方請假時，不計報酬。

5.乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。

6.解除勞動合同后，乙方的當月工資，甲方應按規(guī)定在次月

28日發(fā)放。

六.保險福利

1.乙方因公受傷時，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

2.乙方按國家和當?shù)卣?guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險，由

甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)。

3.甲方按國家規(guī)定的標準，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。

4.乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋?。骸?/p>

七.教育與培訓

1.甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。

2.甲方派人或出資對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務(wù)

三年，另附簽《培訓協(xié)議》。

A.合同終止和解除及續(xù)訂及責任

1.合同期滿時，合同即行終止。

2.甲方拖延工資，未經(jīng)乙方同意時，即行終止。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，合同解除。

4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。

5.合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟損失，乙方

必須承擔相應的賠償。

7.甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權(quán)

單方解除合同。

8.在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時通知

乙方解除合同。

9.被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)單方解除合同。

10.雙方解除合同時，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手

續(xù)。

九.勞動爭議處理

甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時，可以向甲方提出調(diào)解,

也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可

向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V於。

十.附則

1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。

2.對本合同有異議時，乙方必須在一個月內(nèi)向甲方提出解除

或更改

3.因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負責其各類保險

費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4.乙方必須認真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。

5.乙方要嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)

章制度的處罰。

6.乙方在進入甲方上崗后，必須認真學習甲方所制定的各項

規(guī)章制度（企業(yè)標準）。

7.乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職

申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。

甲方：乙方（簽字）：

身份證號：

簽訂時間：年月日

試用期合同范本三

甲方：（單位名稱）乙方：（身份證號：）

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘

乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂

本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為個月，自年月日至年月日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。

試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式

勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲

方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，

情節(jié)嚴重的追究法律責任;試用期勞動合同試用期間，乙方由于個

人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

2.甲方的義務(wù)

為乙方提供必要的工作條件；負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)

技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；享有公司規(guī)章制度

規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；試用期間如變更單位，須提前一

個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；

2.乙方的義務(wù)

遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各

項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護公司的聲譽、利益

的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，

甲方有權(quán)提前解除本合同；

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞

動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；具有參與公司民

主管理、提出合理化建議的權(quán)利；反對和投訴對乙方試用身份不公

平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，

經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）乙方：

法定代表人簽字：簽字：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

關(guān)于試用期合同篇5

試用期合同【一】

甲方：_________________________

乙方：_________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個月，自

年月日起至年月日止。經(jīng)雙方平

等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的

工作崗位進行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞

動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認

真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司

考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均

已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,

若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。

若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延

發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前十五個工

作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制

度論處。

八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不

能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照

1200元/月的標準發(fā)放報酬；若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或

者遺失的，按照公司購進價格進行賠付。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方

應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以

解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及

本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)

章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有

權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額

的賠償責任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成

經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失

的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在

當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險和住房公積

金?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，

但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合咯者，公司應予以

辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度

并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后

起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）

乙方：（簽字）

日期：_______________

試用期合同【二】

甲方：_______________

乙方:_______________

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照

甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿

的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自一年—月—日至一年—月—日上，有效期為個月。

_____（天）

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在

工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為

元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；有權(quán)對

乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；

對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除

本合同。

2.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

按本合同支付給乙方薪金。

對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方的權(quán)利。

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂

正式勞動合同；

對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式

勞動合同;

試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔%(90%),乙方承擔(10%)；

試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式

錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算；試用期，乙方請長病假

7天、事假團黨委計超過5天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；

乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

反對和投訴對乙方求用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，

須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)

甲乙雙方簽章生效。

甲方：_________________

乙方：________________

簽約日期：一年—月—日

關(guān)于試用期合同篇6

編號：

甲方：水泥有限公司以下簡稱甲方

乙方：以下簡稱乙方

根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、

協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。

一.合同期

本合同試用期從年月日起至年月日止；

合同期從年月日起至年月日止，共年。試用期勞動合同二.生

產(chǎn)、工作任務(wù)

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要，安排乙方工作，并承擔本

崗位工作任務(wù)。

2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位

要求履行本崗位職責。

三.勞動制度

1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項具體規(guī)章制度。

2.乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，

服從甲方的管理和教育。

四.勞動保護和勞動條件

1.甲方提供必要的勞動場所和設(shè)備。

2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品。

3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，維護生產(chǎn)設(shè)備，

搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

五.工作任務(wù)和勞動報酬

1.乙方應認真學習業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作，完成甲方分配的崗

位工作任務(wù)及領(lǐng)導安排的其它工作。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。

如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資。

3.甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產(chǎn)任

務(wù)，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定

時間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺自愿加班，加班所產(chǎn)生的費用由

各部門、車間負責報到生產(chǎn)部批準后在月工資中發(fā)放，不再另計

報酬。乙方請假時，不計報酬。

5?乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。

6.解除勞動合同后，乙方的當月工資，甲方應按規(guī)定在次月

28日發(fā)放。

六,保險福利

L乙方因公受傷時，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

2.乙方按國家和當?shù)卣?guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險，由

甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)。

3.甲方按國家規(guī)定的標準，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。

4.乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋印：。

七.教育與培訓

1.甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。

2.甲方派人或出資對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務(wù)

三年，另附簽《培訓協(xié)議》。

八.合同終止和解除及續(xù)訂及責任

1.合同期滿時，合同即行終止。

2.甲方拖延工資，未經(jīng)乙方同意時，即行終止。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，合同解除。

4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。

5.合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟損失，乙方

必須承擔相應的賠償。

7.甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權(quán)

單方解除合同。

8.在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時通知

乙方解除合同。

9.被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)單方解除合同。

10.雙方解除合同時，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。

九勞動爭議處理

甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時，可以向甲方提出調(diào)解，

也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可

向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V公。

十.附則

1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。

2.對本合同有異議時，乙方必須在一個月內(nèi)向甲方提出解除

或更改

3.因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負責其各類保險

費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4.乙方必須認真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。

5,乙方要嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)

章制度的處罰。

6.乙方在進入甲方上崗后，必須認真學習甲方所制定的各項

規(guī)章制度（企業(yè)標準）。

7.乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職

申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。

甲方：乙方（簽字）：

身份證號：

簽訂時間：年月日

關(guān)于試用期合同篇7

甲方：

乙方：

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及我局工作制度，為促使駕駛員試用期內(nèi)

安全駕駛，明確安全責任，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自

愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本協(xié)議。

一、乙方自—年月日起作為駕駛員在甲方試用，試用期三

到六個月。

二、試用期內(nèi)，乙方應當遵守甲方依法制定的各項勞動規(guī)章

制度，遵守職業(yè)道德，接受甲方的勞動管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)

（工作）任務(wù)。乙方應遵守國家有關(guān)法律法規(guī)駕駛使用車輛，不得

公車私用。

三、試用期內(nèi)，乙方按照甲方工作安排進行正常公務(wù)活動中

發(fā)生交通意外、事故的按甲方有關(guān)規(guī)定處理。乙方違反國家法

律法規(guī)、甲方各項勞動規(guī)章制度及公車私用導致交通意外、事故，

造成人身傷害、財產(chǎn)損失的，責任自負。

甲方：

乙方：

法人代表：

年月日

關(guān)于試用期合同篇8

甲方（公司名稱）：

乙方（個人姓名）：身份證號：

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘

管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)

上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本辦議，以資共同遵守。

一、試用期限為個月，自年—月—日

起至年—月—日止。

二、乙方的工作崗位為;試用期標準薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后

標準薪資的80%計算，金額為/月（RMB）；試用期間業(yè)績提成及工資

發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

三、試用期第一周為考察培訓周，試用期未滿一個自然月離

職（含主動辭職和被辭退），考察培訓周按零工資計酬。

四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計

算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。

五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方

的工作崗位進行調(diào)整。

六、試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方

的各項管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲

方合法權(quán)益。

七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲

方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。

八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓或調(diào)崗后仍

不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用

條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓

周以外的有效考勤計算。

九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商

業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲

方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。

十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同；乙方在試用

期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動合同。

10.1試用期間，主要考核指標達到相應崗位標準的85%者，

視為表現(xiàn)優(yōu)秀。

十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期；甲

方對乙方的試用延長期不應超過兩個月，延長期內(nèi)仍不合格者，

公司應予以辭退處理。

十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：

12.1行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任者。

12.2患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也

不能從事由甲方另行安排工作者。

12.3完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦

理退職手續(xù)。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的制度

并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。

未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

十五、簽章生效：

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

簽約日期：

關(guān)于試用期合同篇9

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方

遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同.

一，勞動合同期限甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方

遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同.

一，勞動合同期限

（一）甲，乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限：

L有固定期限：自年月日起至年月日止.

2.無固定期限：自年月日起至止.

其中，試用期自年月日至年月日.

二，工作內(nèi)容和工作時間

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作.

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議

或者通知書作為本合同的附件.

（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達

到規(guī)定的質(zhì)量標準.

（四）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不

超過40小時.甲方應當保證乙方每周至少休息10.

甲方高級管理人員，外勤人員，部分值班人員等因工作需要

或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政

部門批準，可以實行不定時工作制.

三，勞動報酬和社會保險

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月—日前支付工

資.

（六）試用期期間的工資為元/月.

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折

算為乙方工資.

（八）乙方在孕期，產(chǎn)期，哺乳期等各項待遇，按國家和地方

有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行.

四，勞動保護和勞動條件

（九）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特

殊勞動保護.

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全，

衛(wèi)生要求.

（十一）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全

衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓.

（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單

位內(nèi)公示.用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職

業(yè)病危害.職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得

到及時救治.

五，勞動紀律

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當

在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方.

（十四）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律，法規(guī)和甲方依法制定的

各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工

作任務(wù).

（十五）甲方安排乙方的工作違法，不道德或者損害乙方身心

健康的，乙方有權(quán)拒絕.

（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密.甲方對乙方的個人

資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏.

（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)

章制度，給予相應的處理.

六，勞動合同的解除和終止

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25

條，第26條，第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動

法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同.

（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出

現(xiàn)，勞動合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同.

（二十）解除，終止勞動合同時，甲方應當出具解除，終止勞

動合同的證明書或者相關(guān)文件.

七，經(jīng)濟補償與賠償

（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補

償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞動法》第

32條第（二），（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》

及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,

要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金.

A,勞動爭議處理

（二十三）甲，乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先

協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日

內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的，可以

在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟.

九，其他約定

（二十四）甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

（二十五）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，

依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份.

本勞動合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效.

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人：簽字日期：年月日

委托代理人簽字：簽字日期：年月日

（一）甲，乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限：

L有固定期限：自年月日起至年月日止.

2.無固定期限：自年月日起至止.

其中，試用期自年月日至年月日.

二，工作內(nèi)容和工作時間

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作.

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議

或者通知書作為本合同的附件.

（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達

到規(guī)定的質(zhì)量標準.

（四）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不

超過40小時.甲方應當保證乙方每周至少休息1日.

甲方高級管理人員，外勤人員，部分值班人員等因工作需要

或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政

部門批準，可以實行不定時工作制.

三，勞動報酬和社會保險

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月—日前支付工

資.

（六）試用期期間的工資為元/月.

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宥條件的，不得折

算為乙方工資.

（八）乙方在孕期，產(chǎn)期，哺乳期等各項待遇，按國家和地方

有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行.

四，勞動保護和勞動條件

（九）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特

殊勞動保護.

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全，

衛(wèi)生要求.

（十一）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全

衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓.

（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單

位內(nèi)公示,用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職

業(yè)病危害.職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得

到及時救治.

五，勞動紀律

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當

在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方.

（十四）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律，法規(guī)和甲方依法制定的

各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工

作任務(wù).

（十五）甲方安排乙方的工作違法，不道德或者損害乙方身心

健康的，乙方有權(quán)拒絕.

（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密.甲方對乙方的個人

資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏.

（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)

章制度，給予相應的處理.

六，勞動合同的解除和終止

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25

條,第26條，第27條，第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動

法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同.

（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出

現(xiàn)，勞動合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同.

（二十）解除，終止勞動合同時，甲方應當出具解除，終止勞

動合同的證明書或者相關(guān)文件.

七，經(jīng)濟補償與賠償

（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補

償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞動法》第

32條第（二），（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》

及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,

要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金.

八，勞動爭議處理

（二十三）甲，乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先

協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日

內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的，可以

在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟.

九，其他約定

（二十四）甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

（二十五）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，

依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

本勞動合同一式2分，甲乙雙方各執(zhí)1份.

本勞動合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效.

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人：簽字日期：年月日

委托代理人簽字：簽字日期：年月日

關(guān)于試用期合同篇10

甲方：_____________________

身份證號：_______________

乙方：_____________________

身份證號：_______________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘

乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂

本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為月，自年月一日至

年月—日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗

位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公

積金）。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽

訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲

方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償,

情節(jié)嚴重的追究法律責任；

試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外

事故，乙方自行負責；

2.甲方的義務(wù)

為乙方提供必要的工作條件；

負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育

和培訓；

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

試用期間如變更單位，須提前月通知甲方，雙方協(xié)商

終止試用合同；

2.乙方的義務(wù)

遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,

甲方有權(quán)提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞

動合同；

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，具有同等

效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人簽字：

簽約日期：_____________________

乙方：__________________________

簽約日期：_____________________

簽約地點：_____________________

關(guān)于試用期合同篇11

甲方、單位性質(zhì)

乙方、（員工姓名）

員工家庭住址

員工身份證號碼

甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商

一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、乙方的工作崗位為___________________________

二、本合同期限采取下列第一種形式。

（一）有固定期限。合同為年，即從年月日起

至年月日止，其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變

乙方工種（崗位）的不包括試用期，試用期時間從合同生效日起開

始計算】。

（二）無固定期限。年月日起開始計算，試用

期為個月（采用此種形式應在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終

止條件）

（三）已完成

三、乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為/

月，工資包括、基礎(chǔ)（標準）工資元。津貼補貼元，其它

元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。

乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準，實

行計件工資（應明確乙方計件定額和計件單價）或提成工資等工資

形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低于時，日，

明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后，甲方根據(jù)乙方

貢獻大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)

整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而

變化。

四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社

會保險，繳納社會保險費。

五、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進

行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險性較

大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵

守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

六、在勞動合同期內(nèi)，雙方應遵守國家法律，法規(guī)及甲方制

定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律，法規(guī)，

規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開除。

七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。

八、乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同。

（一）在使用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（四）被依法追究刑事責任的。

（五）有貪污，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。

（六）凡有其它嚴重錯誤的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前

三十日以書面形式通知乙方。

（一）乙方犯病或者非因公負醫(yī)，醫(yī)療期滿后，不能從事原工

作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的。

（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成

協(xié)議的。

十、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重

困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體員工說

明情況，聽取工會或員工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可

以裁減乙方。

十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同。

（一）在試用期內(nèi)的。

（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動

的。

（三）甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動

條件的。

（四）甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。

（一）犯職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。

（二）犯病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（三）符合計劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。

（四）其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。

（五）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三、本合同訂明的補充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有

關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)損

害后果和責任大小承擔違約責任（違約金數(shù)額應在本合同第十五

條中訂明）

十五、雙方認為需要規(guī)定的其它事項、

十六、其它事項本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方

協(xié)商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內(nèi)容的，應當遵循平等

自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律，法規(guī)有

抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。

十七、本合同簽訂后，應報勞動部門備案，鑒證，雙方必須

嚴格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動

部門備案，均具有同等效力。

甲方（蓋章）乙方

_____________________鑒定機關(guān)_____________________

法定代表人（簽章）（簽

章）（蓋章）

年月日年月

______日________年_______月_______日

關(guān)于試用期合同篇12

甲方（聘用單位）：負責人：

乙方（受聘教職工）：身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益，根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定，本

著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，

以便共同遵守。

一、試用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同從年月日起至年

月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，再簽訂正式合同，否貝L

合同終止。

二、工資待遇：

（一）、副園長元/月，教師元/月，后勤元/月。

（二）、保險：按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)

合或居保參保，工作期滿一年后，憑發(fā)票給與補助（購買養(yǎng)老保險

金額不足元的按實際金額補助）；工傷保險、生育保險按國家政策

辦理。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培

訓及輔導；

2.對乙方的工作進行考核、獎懲；

3.制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，當月10日按時足額支付乙方

上月的工資報酬；

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

（二）、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治修

養(yǎng)；

2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作

紀律；

3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

4、熱愛教育事業(yè)，刻苦專研教學業(yè)務(wù)，積極投入教育改革,

參與教育實驗工作;

5、乙方為本人工作崗位的第一責任人，因本人直接造成的損

失，乙方承擔全部責任；

6、乙方若須中途終止合同的，則需提前30天向甲方提交書

面申請，從提交書面合同當日起，滿30天后方可辭職，終止合同。

四、聘用合同變更、終止、解除的條件：

（一）、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學的，合同自動

終止，雙方無爭議。

（二）、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商，不得隨意辭職外流、

離崗等，否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。

（三）、聘用合同需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合

同。

（四）、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘

用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（五）、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘用內(nèi)嚴重不履行合同的；

2、乙方不服從甲方工作安排；

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不

遵守幼兒園規(guī)章制度；

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良

影響;

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

五、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。

六、本合同一式兩劣。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

七、本合同從年月日起生效。

八、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

甲方負責人及代表（簽字）：年月日年月日

關(guān)于試用期合同篇13

甲方：__________

乙方：__________

身份證號：__________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個月，自一年—

月一日起至一年—月—日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試

用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方工作能力，甲方有權(quán)對乙

方的工作崗位進行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞

動紀律和甲方的各項規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履

行職責，維護甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為—元/天，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司

考勤制度執(zhí)行。

五、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,

若乙方工作不足一個月時，按實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日

恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作

日通知甲方，協(xié)商解決，否則，