雇傭合同協(xié)議書

雇傭合同協(xié)議書雇傭合同協(xié)議書1甲方(車主)：乙方(司機)：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協(xié)議：(一)雙方義務：(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號：湘b21720)，供本公司為用戶送酸使用。(2)甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協(xié)助。(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認可。(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?5)乙方必須遵守國家的`《道路交通法》和其他有關法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。(7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。(二)費用收支(1)甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。(2)甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。(三)報酬待遇(1)乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務，不影響乙方工資。(四)事故(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報，并協(xié)同押運員報警。(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理。(五)其他本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日雇傭合同協(xié)議書2一、合同期限本合同自_____年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。1.合同有效期限_____年，至____年____月____日止。2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。二、工作任務(一)乙方職位是__________，向____________報告。(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制：1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;2.生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的;3.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;5.為完成國防緊急任務的;6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。四、休假乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。臨時工雇傭合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自___年___月___日至___年___月___日。二、乙方工作內容(需填寫)三、甲方的權利與義務(一)負責乙方的日常人事管理;(二)負責支付乙方工資，每日元。(三)其它;四、乙方的權利與義務(一)接受甲方的'管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的;4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿;2.合同期內乙方死亡;3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)_____________乙方(簽名)_____________________雇傭合同協(xié)議書3甲方：____________身份證號碼：____________乙方：____________身份證號碼：____________聘請乙方到甲方家中做家政服務，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：1.乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。2.雇主每月向雇員支付工資，試用期薪資為__________元（人民幣），第二個月起的工資為每月__________元。雇主不得惡意扣減或拖欠雇員的工資，雇員也不能無故要求加薪。若雇員的工作表現(xiàn)令雇主滿意，并且在工作滿一年后，雇主可以適當給予獎勵。（特別說明：雇主應確保每月按時支付雇員工資，至于雇主是否給予獎勵完全由雇主自行決定，雇員無權干涉。）3.甲方對乙方提供免費的正常食宿，旨在平等對待、不歧視、不虐待乙方，并且尊重乙方的人格和勞動價值，同時也確保乙方在節(jié)假日能夠得到合理的休息。乙方應該尊重甲方家庭的`生活習慣，絕不能虐待受服務對象。4.為了確保甲方家庭成員的人身安全和財產(chǎn)安全，乙方同意將其身份證交由甲方安全保管。在乙方工作期滿后，甲方有義務主動歸還乙方的身份證。未經(jīng)甲方允許，乙方不得攜帶外人到甲方家中參觀或住宿。5.乙方應當積極投入工作，勤奮努力，具備責任心和熱情，關懷他人，注重衛(wèi)生，主動承擔更多職責，同時遵守公共道德以及國家法律、法規(guī)。6.乙方應當遵守以下規(guī)定：不得未經(jīng)甲方允許擅自外出；不得私自翻動甲方物品；不得參與甲方家庭糾紛。若乙方違反上述規(guī)定，私自外出或違反規(guī)定導致問題發(fā)生，乙方將承擔責任。7.乙方在履行家政服務工作時，應認真負責，如遇到特殊情況（例如親屬患病、家庭緊急情況等），需提前征得甲方的同意，并及時向賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，甲方有權扣除乙方當月工資。為了確保服務質量和乙方的安全，乙方不得私自離開工作崗位。8.乙方必須全力以赴確保孩子的安全，不能虐待或恐嚇孩子，并且要盡可能耐心對待他們。乙方不得隨意與其他人（如小區(qū)其他保姆、保安等）討論甲方的家庭狀況。乙方應當全心全意負責孩子的安全，絕不允許任何形式的虐待或恐嚇行為，而且在與孩子相處時要表現(xiàn)出極大的耐心。乙方嚴禁與其他人員（例如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。10.如無正當理由，任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié)議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議。11.實際工作中，若遇到條款未涉及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度，共同尋找解決方案。12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為__________年_____月_____日起到__________年_____月_____日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。甲方簽名：_________________乙方簽名：_________________日期：______________________日期：____________________雇傭合同協(xié)議書4雇傭方（甲方）：受傭方（乙方）：住所：性別：主要負責人：身份證號：聯(lián)系人：住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立雇傭關系。本服務協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、雇傭內容和雇傭地點乙方承擔的雇傭內容為乙方的雇傭地點三、雇傭要求1、乙方必須服從甲方的安排和要求。2、乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。四、雇傭時間、雇傭報酬1、甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為_______元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權獲得相應雇傭報酬。2、乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的.其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與終止1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3、本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。4、本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。六、其他1、甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動（合同）關系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手?。?，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）_______年_______月_______日_______年_______月_______日雇傭合同協(xié)議書5甲方：乙方：經(jīng)學校同意甲、乙雙方協(xié)商就關于學校廁所保潔和門衛(wèi)工作達成如下協(xié)議：一、甲方每月支付給乙方工資元，大寫：按月發(fā)放。且甲方為乙方上意外保險100.00元。二、根據(jù)保潔工作質量和門衛(wèi)工作情況達若不到要求，甲方有權扣除乙方部分或全部工資，直至終止此協(xié)議，辭退乙方。三、甲方與乙方保潔工作具體要求：1、全天候上班，保持廁所清潔，看好廁所設施不被人為損壞，由于看管不力，設施損壞，扣發(fā)工資賠償損失。2、搞好衛(wèi)生后要做到：①便坑內無便跡，無沉淀物。②地面無紙屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶內的塑料袋等要及時清理更新。③排水溝、水管、地漏等疏通無阻，洗手池放水下水暢通無阻。④擦凈因便溺而導致的.瓷磚、瓷盆變色的痕跡。⑤如果廁所在師生使用的過程中阻塞應做到隨叫隨到，排解阻塞。四、甲方與乙方門衛(wèi)工作具體要求：1、認真履行《門衛(wèi)職責》。2、乙方主要負責午間與晚間、假日即學生不在校期間的門衛(wèi)安全工作。3、按時交接班，認真做好交接記錄。4、由于乙方疏忽造成的責任事故，由乙方承擔。五、意外、疾病等賠付責任1、乙方工作期間因意外使身體受到損傷時由保險公司負責。2、乙方在工作期間由于各種疾病導致的對身體的損傷甲方概不負責。六、此合同一式三份，校方、甲、乙雙方，各一份。有效期：年月日起至年月日止。此合同自簽字起生效。年月日雇傭合同協(xié)議書6甲方：__公司法定代表人：通訊地址：郵政編碼：乙方：姓名身份證號碼___________________家庭住址______________________郵政編碼______________戶口所在地：電話_____________通訊地址______________________郵政編碼______________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、甲方因承包電廠項目需要臨時雇傭乙方天幫助進行收尾工作，具體自年_月_日起至_年_月_日止。二、乙方就甲方承接的項目工程事宜按照甲方要求為甲方提供如下短期勞務服務：1、對項目前期遺留問題進行檢查；2、對項目前期遺留問題提出整改意見并整改；3、設備的調試；三、勞務報酬的支付1、自乙方到達項目地點后第二日開始，甲方按照200元/日向乙方支付勞務費，雇傭期滿后一次性按實際天數(shù)結算。2、乙方就其取得的報酬向甲方出具勞務費發(fā)票。乙方取得的收入如涉稅款由乙方承擔（甲方從乙方實際結算的勞務支出中扣除）。3、乙方為題述項目提供勞務支出的交通費由甲方憑票實報實銷（原則上乙方出差應乘火車，如特殊原因需乘坐飛機，應事先向甲方申請。經(jīng)甲方同意后方可乘坐飛機）。4、經(jīng)甲方書面同意，乙方可為項目墊資購買材料，最終款項在雇用期滿時經(jīng)甲方核實后，憑票給乙方報銷。除本條1、3、4項約定之外，乙方不得要求甲方另行補助或報銷任何費用或花費。四、甲方的權利、義務1、要求乙方對其履行職責的情況及時向甲方及甲方總經(jīng)理匯報；2、乙方有任何違反本協(xié)議約定義務行為的'，甲方有權向其主張違約責任，未支付的勞務費用不予支付。3、按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞務報酬五、乙方的權利、義務1、乙方應積極維護甲方合法權益，就項目情況乙方應及時向甲方總經(jīng)理報告。2、乙方有權就甲方項目情況提出建議和意見。3、乙方應在本協(xié)議約定的范圍內履行職責，勤勉盡職；4、乙方按照甲方要求到項目現(xiàn)場，每日以郵件方式向甲方匯報項目情況，勞務期結束時乙方應就項目情況向甲方總經(jīng)理出具書面詳細報告；5、乙方保證其為甲方提供短期勞務服務已經(jīng)其用人單位同意，其各項保險關系由其用人單位繳納，不會因此給甲方造成任何不必要的訴訟或仲裁風險。6、乙方保證其目前身體情況能滿足本協(xié)議約定的勞務內容。7、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方對其履行本協(xié)議期間知悉的甲方及相關合作方的商業(yè)秘密（包括但不限于未被公開披露的重大決策、經(jīng)營策略、財務資料及其他工作資料或信息）應予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商業(yè)秘密為本人或其他個人或經(jīng)濟組織謀取利益或作他用。8、乙方不得利用各種媒介（包括網(wǎng)絡或其他任何媒介）發(fā)布、刊登、編造、散布任何有損于甲方及公司領導、員工聲譽和形象的任何信息；不得從事?lián)p害甲方及公司領導和員工的行為；9、乙方違反本協(xié)議約定的，無權向甲方要求支付勞務費，給甲方造成任何損失的，應當承擔賠償責任。六、協(xié)議的解除甲乙雙方均有權隨時解除本協(xié)議，但必須提前15日通知對方。協(xié)議解除后三日內，乙方必須與甲方辦理完交接手續(xù)，交出所有項目材料。七、協(xié)議的終止1、本協(xié)議期滿的；2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。八、其他約定（建議甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一一份意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同）九、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務。十、因履行本協(xié)議引起任何爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方均有權提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟。十一、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽章）日期：年月日日期：年月日簽訂地：雇傭合同協(xié)議書7_____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區(qū)）_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：1、聘方聘請雇員赴______國（地區(qū)）_____________公司從事_____________。2、工資及支付方式（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。3、聘用期限，工作時間和假期（1）聘用期為：___________________________（2）工作時間：按_______國（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金（1）住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費。（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。（4）保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。（5）稅收：聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費（1）聘方負責辦理雇員出入_________國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。（2）聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。（3）雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的`旅費。7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。11、本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。聘方：_________________________年_____月____日雇員：_________________________年_____月____日雇傭合同協(xié)議書8甲方:__________乙方:__________為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進其就業(yè)，根據(jù)1號《高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》，甲方同意乙方在建立就業(yè)見習基地(單位)一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年，自__________年__________月__________日起生效二、甲方的權利和義務:1.負責審批乙方的申請條件，審查乙方所能提供的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件；2.負責為就業(yè)見習基地(單位)建設提供政策指導，為乙方提供相關服務支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的相關問題；3.負責收集就業(yè)見習人員的信息，并根據(jù)工作需要向乙方推薦就業(yè)見習人員；4.定期對乙方工作進行評估，征求乙方的各種建議和意見，公開表彰優(yōu)秀見習基地(單位)。對于存在虛假申報學員信息、克扣學員生活補貼、變相收取學員見習費用等問題的見習基地(單位)，甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市范圍內進行公告。情節(jié)嚴重的，將追究其法律責任。5.負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外保險的辦理。三、乙方的權利和義務:1.負責與就業(yè)見習人員簽訂城市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議；2.根據(jù)某某市就業(yè)見習的相關政策和《某某市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定，明確就業(yè)見習人員的具體要求，指定培訓人員，為就業(yè)見習人員提供具有一定管理或技術含量的見習崗位；3.負責崗位培訓、崗位實習、日常考核、思想教育等。就業(yè)實習生。試用期內，負責就業(yè)見習人員的`勞動安全衛(wèi)生教育，提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止試用期內發(fā)生事故；因乙方未提供必要的勞動保護條件或強迫受訓人員從事危險崗位工作而發(fā)生事故的，乙方應承擔相應責任；4.乙方應及時申報學員信息、人身意外傷害保險信息表、月度考核信息表等。根據(jù)見習管理辦法的有關規(guī)定；乙方對未按時申報受訓人員信息，導致受訓人員未享受人身意外傷害保險承擔全部責任；5.試用期結束后，對見習就業(yè)人員進行試用期滿考核，并發(fā)放《某某市高校畢業(yè)生考核表》。本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內容的修改或變更由雙方協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)。本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。甲方(蓋章):__________負責人:__________電話:__________乙方(蓋章):__________負責人:__________電話:__________雇傭合同協(xié)議書91、雇主及雇員基本信息雇主姓名:__________________住址:________________________________________________________________________身份證號碼:__________________________________家政雇員姓名:_____________住址：_______________________________________________________________________身份證號碼：______________________________2、工作職責:a)按照雇主要求負責制作晚飯b)負責打掃家庭衛(wèi)生。任何地方和物品清潔后應擺放整齊c)負責清洗、晾曬、熨燙、整理衣物。衣服分類疊齊放好d)及其它臨時合理任務3、工作時間及節(jié)假日安排：工作時間為:每天下午14:00至晚上19：00，每周休息1天，遇大型節(jié)假日可休1天（包括元旦、勞動節(jié)及國慶節(jié)），春節(jié)增加至3天如雇員臨時有事需請事假，需提前1天通知，如3天以上假期需提前3天通知，以便雇主能更好提前安排事務。雇員如需辭職，則需提前15天通知雇主。4、薪資及其他福利情況此崗位的基本工資為__2200__元人民幣/月，第一個月為磨合期工資為20__元人民，試用期為3天。另雇主將為家政雇員提供正常晚餐飲食一次。5、工作職責家庭禮儀言談舉止：a、自覺靈活、積極主動、懂規(guī)矩禮貌、做事輕手輕腳、輕拿輕放、愛惜家中一切物品和電器，損壞自覺照價賠償。b、嚴禁帶外人進入雇主住所c、尊老愛幼，嚴禁將家庭情況告知他人或議論雇主家人d、尊重雇主的.生活習慣、習俗，虛心聽取雇主意見、服從安排，主動適應雇主。e、未經(jīng)雇主允許不得私配任何鑰匙，包括防盜門、房門、抽屜等鑰匙。嚴禁私自翻動抽屜、衣柜和個人物品f、不得無故違約，甚至不辭而別。g、節(jié)約支出，隨手關燈，關水h、外出需注意室內安全，關上所有窗，鎖上門、主要餐桌禮儀，用餐時要注意文明禮貌6、其它事項：a、家政雇員需提供正確真實的個人信息，如欺騙雇主（含個人身份，健康情況等），發(fā)生任何問題則由家政雇員自己承擔b、家政雇員應珍惜這份工作，盡職盡責努力做好雇主簽名：雇員簽名簽定時間：簽定時間雇傭合同協(xié)議書10甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并嚴格履行。一、勞動合同期限第一條本勞動合同的試用期為個月。自______年______月______日起，至______年______月______日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。第二條根據(jù)該勞動合同的條款，雙方約定服務期______從年______月______日開始，至______年______月______日結束。合同期限與服務期相同。二、工作內容及工作地點第三條甲乙雙方根據(jù)甲方的要求，并經(jīng)過充分協(xié)商后，達成共識，共同從事合作工作。根據(jù)工作需要或乙方的培訓考核以及績效評估情況，甲方有權根據(jù)乙方的專業(yè)知識、經(jīng)驗、能力和工作表現(xiàn)，靈活調整乙方的工作崗位安排。乙方應積極配合甲方的安排并服從其指導。第四條根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責和工作要求，乙方必須遵守甲方依法制定并已公示的規(guī)章制度。乙方需按照甲方安排的工作內容和要求履行勞動義務，準時完成工作任務，并達到規(guī)定的質量標準。第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。三、工作時間及休息時間第六條甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商和一致意見，達成了關于工作時間和休息方面的協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，雙方共同決定每周平均工作5天，每天工作時間為40小時。第七條如由于工作需要，甲方要求乙方加班時，在無特殊原因的情況下，乙方必須配合。但是甲方要付相應的加班費，或是以給予相應時間的調休。第八條乙方有權享受國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。如需請病假或事假，乙方應按照甲方的規(guī)定提交請假申請并辦理相關手續(xù)，方可獲準離開。四、勞動報酬第九條甲方實行崗位工資制。甲方確定乙方第一年的年薪為人民幣______萬元，按月發(fā)放每月工資(其中基本工資為元、獎金為元，全勤獎為元、飯補為元)。乙方的收入為稅前收入，個人所得稅，則由乙方負責依法交納。第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個月的5日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日，甲方將順延到最接近的一個工作日發(fā)薪。第十一條甲方執(zhí)行國家有關勞動保險、員工福利的政策規(guī)定。第十二條乙方在公司內所產(chǎn)生的差旅費用按公司報銷制度為準。具體報銷為：市內的差旅費用?元天，省內差旅費用?元天，省外??元天.五、勞動合同終止的條件第十四條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：1、在試用期內;2、乙方嚴重失職、營私舞弊、或泄露商業(yè)機密，對甲方利益造成重大損害的;3、因乙方違反“員工規(guī)章制度”規(guī)定，根據(jù)該規(guī)定應予以辭退的;4、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;5、乙方因患疾病或非工作相關的受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限屆滿后，無法繼續(xù)從事原先的職務，并且無法勝任其他特定工作。6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)計劃發(fā)生變化而人員有多余;7、甲方宣布解散或經(jīng)營期滿。第十五條下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：1、乙方患病或非因工負傷在勞動法所規(guī)定的醫(yī)療期內;2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結后經(jīng)勞動鑒定委員會確喪失勞動能力;3、實行計劃生育的乙方(指女性)在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期間;4、勞動合同尚未履行完畢，且不符合第五章第十四條的規(guī)定。同時，根據(jù)第十六條中的以下情況之一，乙方有權解除合同。1、在試用期內;2、根據(jù)國家相關部門的確認，甲方的勞動安全和衛(wèi)生條件非常糟糕，嚴重威脅到乙方的.身體健康。3、如果甲方未能按照合同規(guī)定向乙方支付超過30日的勞動報酬，則乙方有權解除勞動合同。根據(jù)第十七條的規(guī)定，以下情況之一出現(xiàn)時，勞動合同即可自行解除：。1、乙方嚴重失職，營私舞弊，甲方利益造成重大損害的;2、乙方因觸犯法律被追究刑事責任或者被判勞動教養(yǎng)時，甲方有權提出解除勞動合同；另外根據(jù)第十八條規(guī)定，若甲方提出解除勞動合同，應按照第五章的相關規(guī)定執(zhí)行。第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書面通知乙方。第十九條如果乙方在本合同期限內，由甲方提供培訓（包括省內外實習培訓）并需要延長合同期限或作出其他規(guī)定，則需甲、乙雙方另行簽訂協(xié)議。若乙方接受甲方提供的培訓，并在培訓期間及結束后工作不滿一年時，由于乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應向甲方賠償所受培訓費用，除非雙方另有書面協(xié)議。六、保密規(guī)定第二十條乙方應當承擔保守甲方商業(yè)機密的義務。甲方與其客戶之間的業(yè)務合作關系對甲方來說是非常重要的資產(chǎn)。因此，無論在合同有效期內還是合同終止后，乙方必須嚴守甲方的商業(yè)機密。商業(yè)機密包括但不限于甲方經(jīng)營狀況、價格信息、客戶資料等公司相關信息。此外，還包括甲方全職和兼職員工的聯(lián)系名單、市場開發(fā)方法和技巧、策略構思、財務、技術、人事、工資、獎金等重要資料。如果乙方要求解除本勞動合同，則乙方需提前通知甲方25個工作日，并在此期間甲方有權采取相應的防止信息泄露的措施。請修改并給出您的回復，謝謝。第二十一條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機密：1、乙方從甲方獲得信息時，甲方已通過合法途徑擁有了這些信息并應出示文件或其他證據(jù)加以證明;2、乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取。第二十二條如果乙方發(fā)生以下五種情況中的任何一種，將被視為乙方對甲方泄露機密信息：1、在本合同有效期內，乙方不得自營或為他人經(jīng)營與甲方存在競爭關系的業(yè)務；也不得以全職或兼職的方式受雇于部分或全部經(jīng)營與甲方相似或相同的個人、公司或企業(yè)。2、乙方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經(jīng)甲方書面正式許可，將甲方的商業(yè)機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內部不應涉及該商業(yè)機密的其他人員或任何第三方。3、甲方在本合同有效期內及合同結束后的兩年內，未經(jīng)甲方書面正式許可，不得以任何形式、任何名義與曾經(jīng)與甲方發(fā)生過業(yè)務往來的客戶進行聯(lián)系，以提供與甲方類似或相同的服務來承攬業(yè)務或引誘甲方的客戶脫離甲方（承攬業(yè)務包括任何主動行為或應對方要求的表明愿意向曾與甲方發(fā)生過業(yè)務往來的客戶提供類似或相同服務的行為，如通過電話、傳真、郵件等）。請注意，這段內容修改后僅作參考，具體表述以實際需要為準。4、乙方在本合同期內及合同結束后，未經(jīng)甲方書面許可、復制、記錄任何在其被雇傭期內接觸到的本公司的商業(yè)機密。5、在勞動合同終止后（包括乙方離職和辭職后），乙方未能在三日內歸還其保管的所有公司財產(chǎn)給甲方。第二十三條一旦乙方發(fā)生泄密行為時，乙方同意：(1)乙方承擔全部的賠償責任，即承擔甲方的全部直接和間接經(jīng)濟損失，及律師費用等其他相關費用;(2)甲方有權追索乙方因違反本章條款所取得的收益，并要求乙方支付一萬元人民幣作為罰金。七、乙方應該遵守甲方制定的規(guī)章制度、崗位職責、工作流程等規(guī)程。如果乙方違反了某項規(guī)定或者因為工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失，乙方應該負責賠償。第二十五條雙方一旦違約并給對方造成經(jīng)濟損失，都應當承擔經(jīng)濟責任。具體的賠償金額將根據(jù)違約方的責任程度以及給予對方的經(jīng)濟損失情況由未違約方確定。若乙方的違紀行為導致甲方對其進行開除、除名或辭退等處理，這將被視為乙方違規(guī)并解除勞動合同的情況。第二十六條根據(jù)本合同規(guī)定，乙方應在服務期內為甲方提供服務。若乙方未經(jīng)甲方許可，在服務期間擅自辭職、離職或符合第五章的情況下離職，則應承擔相應后果。第十四條如果甲方解除本合同，而乙方在第1、2、3、4、5款中的一款上違約，則甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。第二十七條則乙方應向甲方支付違約金。當乙方在甲方工作不滿壹年，當乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應向甲方支付違約金______元;當乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應向甲方支付違約金______元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后。八、雙方在執(zhí)行本合同過程中，如發(fā)生勞動糾紛時，應按照以下勞動糾紛處理程序進行處理：。1、甲乙雙方協(xié)商解決;2、當協(xié)商無法達成一致時，爭議的一方或雙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3、一方對仲裁裁決持異議時，可以在收到仲裁判決書后的十五天內，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二十九條如果甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。九、其他第三十條本合同未盡事宜，按有關法律、法規(guī)的各項規(guī)定處理。第三十一條乙方鄭重聲明，對《勞動合同》內容已完全明白了解，同意遵守《勞動合同》及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定。第三十二條根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要，甲方有權與乙方協(xié)商并對《勞動合同》的內容進行修改、調整或補充。甲乙雙方應達成一致并遵守經(jīng)過修改、調整或補充后的新《勞動合同》。第三十三條甲乙雙方認為需要規(guī)定的其他事項：第三十四條本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議方為有效。第三十五條本合同的規(guī)定，如與適用的國家法律、法規(guī)、政策相抵觸，則以國家法律、法規(guī)、政策為準。甲方：______乙方：______簽約代表：____日期：________年____月____日雇傭合同協(xié)議書11由于_________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，_________（乙方）愿意為甲方提供"月嫂"服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的"月嫂"服務。為了明確雙方權利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項1、服務期限：______年___月___日起至______年___月___日止，__個月，工作日共計___天。實際工作開始日期根據(jù)雇傭方產(chǎn)婦生產(chǎn)日期為準，每月工作日____天，雇傭__個月。2、服務費用：（1）甲方向乙方支付服務費，每月____________（日薪：_____________），合計費用_______________（3）甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于服務終止日向乙方支付服務費用余款_______實際結算余額金額根據(jù)實際工作日確認。3、服務內容：（1）產(chǎn)婦：a、科學、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌；b、指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；c、指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳；指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動；d、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；e、疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康；f、隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄（2）嬰兒：a、科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要b、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；d、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；e、隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄；f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。（3）其他：根據(jù)實際服務需求，由甲乙雙方確認的其他服務內容。二、甲乙雙方的權利和義務1、甲方的'權利（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；（2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明及其他相關工作證明。2、甲方的義務（1）按時向乙方支付服務費；（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助；（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。3、乙方的權利（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪?；?）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。4、乙方的義務（1）嚴格按服務內容為甲方提供服務；（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：_________1、違反國家法律、法規(guī)；2、不服從甲方合理工作安排的；3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；4、被證明有偷盜行為的；5、不能勝任相應工作的；6、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。五、其他約定：1、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。2、乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。3、若乙方在服務期內表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。4、服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提出訴訟。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_________________________乙方：_________________________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________日期：________________日期：________________雇傭合同協(xié)議書12甲方：(見習單位)乙方：(實習生)為明確學員和學員單位的權利和義務，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、試用期及工作安排1.根據(jù)甲方的崗位要求，乙方經(jīng)學校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦，在甲方指定的崗位實習，工作時間為年月日2.根據(jù)單位的具體情況，甲方安排乙方的實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。二、見習崗位3.甲方安排乙方在部門工作在試用期內，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況調整見習崗位。三。雙方的`權利和義務4.乙方試用期內，甲方協(xié)助乙方所在大學管理乙方；在乙方到達前為乙方辦理人身意外保險，保險金額為萬元每月日前向乙方提供元的基本生活費；有條件的單位將為乙方在試用期內的住宿提供便利；尊重乙方的休息權利；提供基本的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在見習崗位的安全；試用期結束后，將會同乙方所在學校對乙方進行考核鑒定，并頒發(fā)試用期證書。5.乙方應在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，并按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。四。違約責任6.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自的職責和義務均屬違約，守約方有權終止本協(xié)議。7.甲方未及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，造成乙方損害的，應予以賠償。8.如乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可向乙方學校舉報，并視情節(jié)輕重給予教育或解除留用察看。如乙方因此給甲方造成損失，甲方可要求乙方賠償。9.如果甲方未能按時足額向乙方支付基本生活費，乙方有權追償。10.甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以提交相應的組織進行調解。調解不成的，任何一方均可提交有管轄權的人民法院裁決。不及物動詞其他條款11.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議或協(xié)商解決。12.本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權代表簽字、加蓋甲方公章、乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交乙方組織單位備案。甲方(蓋章):乙方(蓋章):授權(簽名)雇傭合同協(xié)議書13甲方（單位）：乙方（勞動者）：_______________辦公地址：___________實際住址：________________法定代表人：_______身份證號碼：_______________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。二、工作任務根據(jù)甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_淘寶客服人員_崗位工作，并承諾按時保質保量完成本崗位規(guī)定的工作任務。三、勞動條件甲方遵照國家有關規(guī)定，為甲方必須為乙方提供相應的專業(yè)知識和專業(yè)培訓，以達到上崗要求。四、工資待遇甲乙雙方根據(jù)臨時工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計量工資形式來發(fā)放工資，每天結算。五、甲方權利與義務1、對乙方的工作進行管理、指導與監(jiān)督；2、根據(jù)內部工作需要，依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務、崗位進行調整；3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方予以獎懲；4、按照約定及時支付乙方工資。六、乙方權利與義務1、遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排；2、按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準；3、履行保守甲方商業(yè)秘密和技術秘密的義務，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益；4、享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。七、協(xié)議的`解除與終止1、甲乙雙方均有權解除本協(xié)議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經(jīng)對方書面同意，可以終止本協(xié)議。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：1）嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；2）因各種原因不能勝任工作的；3）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動報酬的，乙方可隨時解除本協(xié)議。八、違約情形及責任1、乙方工作產(chǎn)出的職務技術成果，其專利權、技術版權、所有權、使用權、轉讓權屬于甲方，乙方承諾自愿放棄以上權益；2、甲方提供的相關資訊的知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用；3、本協(xié)議服務內容涉及甲方商業(yè)秘密部分的，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責保密；乙方承諾不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除聘用協(xié)議或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后，亦不在一定期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原工作相同或有關的經(jīng)營活動；4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應承擔相應賠償。九、其他事項：1、乙方崗位為非全日制員工，屬于遠程兼職，乙方在本協(xié)議履行期間，如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故，由乙方個人自行負責，同時如乙方發(fā)生意外事故，應向第三方索賠，甲方不提供乙方醫(yī)療期待遇及工傷待遇；2、乙方應保持通訊工具的暢通，便于甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜，避免應時間延誤而使乙方權益受到損害；3、本協(xié)議如有未盡事宜應由甲乙雙方協(xié)商解決。與協(xié)議相關的證件、協(xié)議附件和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效，并具有法律效力；4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人簽名：劉_簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日雇傭合同協(xié)議書14甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性別：_________________________________居民身份證號碼：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________郵政編碼：_____________________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的.;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協(xié)議》;附件二《崗位職責書》;附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方(簽字)：____________簽訂日期：_______________中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。3.聘用期限，工作時間和假期(1)聘用期為：___________________________(2)工作時間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費。(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。(4)保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。(5)稅收：聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。聘方：_________________________年_____月____日雇員：_________________________年_____月____日此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。一、義務和責任合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。二、期限本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。三、工作日和工時雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。四、報酬雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：1.每(小時)_______美元;2.每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。六、主要工作地雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。七、差旅費在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。八、保險和醫(yī)療費雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2.每日_________餐，每月收費_________元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。5.(同上)津貼：___________________。6.(同上)其他：__________________________。十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解