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店鋪臨時(shí)聘用合同模板合同編號(hào):__________
店鋪臨時(shí)聘用合同模板
甲方(用人單位):__________
乙方(臨時(shí)聘用人員):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方臨時(shí)聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同為臨時(shí)聘用合同,自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方店鋪擔(dān)任____崗位,負(fù)責(zé)____工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方安排的任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方臨時(shí)聘用期間的工資為人民幣_(tái)___元/月(稅前)。
2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán),甲方依法安排乙方休息。
五、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。
2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同終止與解除
1.合同期滿,本合同自然終止。
2.甲乙雙方提前終止合同的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。
3.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作失職、身體健康等原因不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)解除合同。
七、爭(zhēng)議解決
1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解除后的爭(zhēng)議解決,均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。
2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(臨時(shí)聘用人員):__________
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方身份證明復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方健康證明復(fù)印件
4.甲方規(guī)章制度
5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
6.其他與合同有關(guān)的文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
店鋪臨時(shí)聘用合同模板(甲方權(quán)益主導(dǎo))
甲方(用人單位):__________
乙方(臨時(shí)聘用人員):__________
丙方(第三方服務(wù)提供商):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方臨時(shí)聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、第三方主體概述
丙方作為第三方服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)向甲方提供專業(yè)的臨時(shí)聘用人員。丙方應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力,滿足甲方的用工需求。
二、甲方的權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要,提前通知丙方解除或變更本合同。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),并根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作崗位。
3.甲方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合約定條件的乙方。
4.甲方應(yīng)按照約定向丙方支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
5.甲方應(yīng)為人事管理、培訓(xùn)、考核乙方提供必要的工作條件和便利。
三、乙方的權(quán)益與責(zé)任
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方安排的任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和培訓(xùn)。
3.乙方應(yīng)保持工作期間的職業(yè)形象,維護(hù)甲方的品牌聲譽(yù)。
4.乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方利益,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
四、丙方的權(quán)益與責(zé)任
1.丙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合職位要求、具備相應(yīng)能力的乙方。
2.丙方應(yīng)確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、工資等權(quán)益得到保障。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理,確保乙方能夠勝任工作。
4.丙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi),無(wú)條件更換不符合要求的乙方。
5.丙方應(yīng)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、違約及限制條款
1.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作失職、身體健康等原因不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方利益的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求丙方協(xié)助追究。
3.丙方未按約定提供符合要求乙方的,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
4.丙方延遲支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的,甲方有權(quán)要求丙方及時(shí)支付,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、合同終止與解除
1.合同期滿,本合同自然終止。
2.甲乙雙方提前終止合同的,應(yīng)書(shū)面通知丙方。
3.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作失職、身體健康等原因不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解除后的爭(zhēng)議解決,均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。
2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(臨時(shí)聘用人員):__________
丙方(第三方服務(wù)提供商):__________
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方身份證明復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方健康證明復(fù)印件
4.甲方規(guī)章制度
5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
6.其他與合同有關(guān)的文件
第三方介入的意義和目的:
第三方主體丙方的介入,旨在為甲方提供專業(yè)、高效、靈活的臨時(shí)聘用人員,滿足甲方店鋪的用工需求。丙方負(fù)責(zé)乙方的篩選、培訓(xùn)和管理,減輕甲方的招聘壓力,提高甲方的運(yùn)營(yíng)效率。同時(shí),丙方作為獨(dú)立的第三方,能夠客觀公正地協(xié)調(diào)甲乙雙方的矛盾,保障乙方的權(quán)益,維護(hù)甲方的利益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,主導(dǎo)本合同的簽訂和履行,旨在確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng),提高工作效率,降低人力成本。通過(guò)與第三方丙方的合作,甲方能夠更好地控制用工風(fēng)險(xiǎn),保障自身權(quán)益。同時(shí),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作崗位,實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
臨時(shí)聘用人才租賃合同模板(乙方權(quán)益主導(dǎo))
甲方(需求方):__________
乙方(臨時(shí)聘用人員):__________
丙方(人才租賃公司):__________
鑒于甲方有臨時(shí)性用工需求,乙方愿意提供專業(yè)人才,丙方作為專業(yè)的人才租賃公司,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的臨時(shí)聘用事宜,現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、第三方主體概述
丙方作為專業(yè)的人才租賃公司,負(fù)責(zé)向甲方提供符合甲方需求的臨時(shí)聘用人員,并對(duì)乙方的能力及素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估與保障。
二、乙方的權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公正的待遇。
2.乙方有權(quán)在合同約定的工作崗位上發(fā)揮自己的專業(yè)技能。
3.乙方有權(quán)獲得合理的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)。
4.乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利。
5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見(jiàn)。
三、甲方的權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,提前通知丙方解除或變更本合同。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
3.甲方應(yīng)按照約定向丙方支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
4.甲方應(yīng)為人事管理、培訓(xùn)、考核乙方提供必要的工作條件和便利。
四、丙方的權(quán)益與責(zé)任
1.丙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合職位要求、具備相應(yīng)能力的乙方。
2.丙方應(yīng)確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、工資等權(quán)益得到保障。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理,確保乙方能夠勝任工作。
4.丙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi),無(wú)條件更換不符合要求的乙方。
5.丙方應(yīng)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、違約及限制條款
1.甲方遲延支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的,乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付,并有權(quán)要求賠償。
2.甲方違反合同約定,損害乙方權(quán)益的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.丙方未按約定提供符合要求乙方的,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.丙方延遲支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的,乙方有權(quán)要求丙方及時(shí)支付,并有權(quán)要求賠償。
六、合同終止與解除
1.合同期滿,本合同自然終止。
2.甲乙雙方提前終止合同的,應(yīng)書(shū)面通知丙方。
3.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作失職、身體健康等原因不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解除后的爭(zhēng)議解決,均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。
2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(需求方):__________
乙方(臨時(shí)聘用人員):__________
丙方(人才租賃公司):__________
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方身份證明復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方健康證明復(fù)印件
4.甲方規(guī)章制度
5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
6.其他與合同有關(guān)的文件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方為主導(dǎo)的目的在于確保其在臨時(shí)聘用過(guò)程中能夠獲得應(yīng)有的權(quán)益保障,通過(guò)丙方作為第三方主體介入,乙方能夠在甲方需求和自身能力之間找到平衡,獲得公平的就業(yè)機(jī)會(huì)和合理的待遇。此外,乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建
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