貸款員工招聘合同模板

貸款員工招聘合同模板合同編號：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方是一家專業(yè)從事貸款業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)，乙方是一位具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的求職者，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方貸款員工事宜，達成如下協(xié)議：

第一條乙方的職位與職責

1.1乙方擔任甲方的貸款員工，負責開展貸款業(yè)務(wù)的咨詢、推廣、調(diào)查、評估、審批、發(fā)放、回收及相關(guān)管理工作。

1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和職業(yè)道德，維護甲方的合法權(quán)益。

第二條乙方的勞動報酬

2.1甲方按照乙方的職務(wù)、工作經(jīng)驗和績效等因素，向乙方支付具有市場競爭力的薪酬待遇。

2.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場競爭等因素，適時調(diào)整乙方的薪酬待遇。

第三條乙方的培訓(xùn)與晉升

3.1甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升個人能力，為公司創(chuàng)造更大價值。

第四條乙方的保密義務(wù)

4.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴格保密。

4.2乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，期限為____年。

第五條合同的解除與終止

5.1除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則本合同不得提前解除或終止。

5.2乙方向甲方提出離職申請，經(jīng)甲方批準后，本合同即行終止。

第六條違約責任

6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。

第七條爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方貸款業(yè)務(wù)簡介

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方培訓(xùn)計劃

5.保密協(xié)議

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

鑒于甲方是一家專業(yè)從事貸款業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)，乙方是一位具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的求職者，第三方是一家具備專業(yè)人才推薦和服務(wù)能力的獵頭公司，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，并考慮到第三方在此次招聘過程中的特殊地位和專業(yè)貢獻，達成如下協(xié)議：

第一條第三方的主體職責與權(quán)益

1.1第三方作為專業(yè)的獵頭公司，負責為甲方推薦符合甲方要求的貸款員工候選人。

1.2第三方應(yīng)確保所推薦的候選人具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，并對其進行初步的面試和評估。

1.3第三方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)完成候選人推薦任務(wù)，并按照甲方的要求提供相關(guān)候選人的詳細信息。

1.4第三方應(yīng)保證其推薦的候選人的真實性和合法性，并對其推薦的候選人的違約行為承擔相應(yīng)的責任。

第二條乙方的職位與職責

2.1乙方擔任甲方的貸款員工，負責開展貸款業(yè)務(wù)的咨詢、推廣、調(diào)查、評估、審批、發(fā)放、回收及相關(guān)管理工作。

2.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和職業(yè)道德，維護甲方的合法權(quán)益。

第三條乙方的勞動報酬

3.1甲方按照乙方的職務(wù)、工作經(jīng)驗和績效等因素，向乙方支付具有市場競爭力的薪酬待遇。

3.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場競爭等因素，適時調(diào)整乙方的薪酬待遇。

第四條乙方的培訓(xùn)與晉升

4.1甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升個人能力，為公司創(chuàng)造更大價值。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

5.2乙方在甲方任職期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。

5.3乙方在離職后，繼續(xù)承擔保密義務(wù)，期限為____年。

第六條甲方的權(quán)利條款

6.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和職責。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)市場情況，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

6.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知乙方。

第七條爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

第三方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方貸款業(yè)務(wù)簡介

3.甲方規(guī)章制度

4.第三方推薦報告

5.保密協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人才推薦和服務(wù)，幫助甲方快速找到符合其需求的優(yōu)秀人才，節(jié)省甲方的招聘成本和時間。同時，第三方作為獨立的第三方，可以提供客觀的評價和建議，幫助甲方更好地了解和評估候選人。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方的利益和需求得到最大程度的保護和滿足。通過本合同中的各項條款，甲方可以確保乙方具備所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時，甲方也有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職位、薪酬等。此外，本合同還明確了乙方的違約責任和保密義務(wù)，保護甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

鑒于甲方是一家專業(yè)從事金融服務(wù)的企業(yè)，乙方是一位具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的求職者，第三方是一家具備專業(yè)人才推薦和服務(wù)能力的獵頭公司，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，并考慮到第三方在此次招聘過程中的特殊地位和專業(yè)貢獻，達成如下協(xié)議：

第一條第三方的主體職責與權(quán)益

1.1第三方作為專業(yè)的獵頭公司，負責為乙方推薦符合乙方要求的就業(yè)機會。

1.2第三方應(yīng)確保所推薦的就業(yè)機會具備乙方所需的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展空間，并對其進行初步的面試和評估。

1.3第三方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)完成就業(yè)機會推薦任務(wù)，并按照乙方的要求提供相關(guān)就業(yè)機會的詳細信息。

1.4第三方應(yīng)保證其推薦的就業(yè)機會的真實性和合法性，并對其推薦的就業(yè)機會的違約行為承擔相應(yīng)的責任。

第二條乙方的職位與職責

2.1乙方擔任甲方的金融服務(wù)崗位，負責開展金融服務(wù)的咨詢、推廣、調(diào)查、評估、審批、發(fā)放、回收及相關(guān)管理工作。

2.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和職業(yè)道德，維護甲方的合法權(quán)益。

第三條乙方的勞動報酬

3.1甲方按照乙方的職務(wù)、工作經(jīng)驗和績效等因素，向乙方支付具有市場競爭力的薪酬待遇。

3.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場競爭等因素，適時調(diào)整乙方的薪酬待遇。

第四條乙方的培訓(xùn)與晉升

4.1甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升個人能力，為公司創(chuàng)造更大價值。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

5.2乙方在甲方任職期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。

5.3乙方在離職后，繼續(xù)承擔保密義務(wù)，期限為____年。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。

6.2甲方不得無故降低乙方的薪酬待遇，或變更乙方的職位和職責。

6.3甲方不得違反乙方的隱私權(quán)和個人信息保護，不得擅自披露乙方的個人信息。

第七條爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

第三方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方金融服務(wù)業(yè)務(wù)簡介

3.甲方規(guī)章制度

4.第三方推薦報告

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方的合法權(quán)益得到最大程度的保護和滿足。通過本合同中的各項條款，乙方可以確保甲方提供符合其需求的工作崗位和薪酬待遇，同時，乙方也有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的工作崗位和薪酬待遇。此外，本合同還明