2024年校車(chē)照管員聘用合同

?2024年校車(chē)照管員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：______________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：______________住址：__________________聯(lián)系電話(huà)：______________鑒于甲方為依法成立的學(xué)校，需要聘請(qǐng)校車(chē)照管員，乙方愿意從事此項(xiàng)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任校車(chē)照管員職務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)生上下車(chē)秩序維護(hù)、安全照看及與乘車(chē)相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行職責(zé)。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的校車(chē)運(yùn)行時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整。3.2甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照本合同約定，每月____日前支付乙方工資，工資不低于____元/月。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金及年度獎(jiǎng)金。第五條福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.2甲方應(yīng)給予乙方國(guó)家法定節(jié)假日休息，并按照規(guī)定支付工資。5.3甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康體檢。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資及福利待遇。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。6.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資及職務(wù)。7.2甲方應(yīng)保障乙方在合同期限內(nèi)的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致本合同解除的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同。9.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，本合同自行終止。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性，不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬，避免日后因模糊不清產(chǎn)生糾紛。3.保障勞動(dòng)者權(quán)益，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.在合同中明確解除和終止合同的條件，防止一方無(wú)故解除合同。5.確保合同雙方的簽字（或蓋章）真實(shí)有效，合同才能具有法律效力。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款的理解一致。2.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，優(yōu)先選擇協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。用人單位：依法成立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。勞動(dòng)者：達(dá)到法定年齡、具有勞動(dòng)能力的中國(guó)公民、外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人。社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳納的，用于職工購(gòu)房、建房、大修住房及償還購(gòu)房貸款本息的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在咱們這個(gè)校車(chē)照管員的合同中，有些特殊情況可能需要特別考慮，下面我列出了幾個(gè)可能的應(yīng)用場(chǎng)合，以及針對(duì)這些場(chǎng)合可以增加的補(bǔ)充條款。特殊情況與補(bǔ)充條款：1.節(jié)假日工作安排：如果乙方需要在節(jié)假日照管校車(chē)，可以補(bǔ)充：“甲方若安排乙方在法定節(jié)假日工作，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)，同時(shí)保證乙方節(jié)后可以調(diào)休?！?.緊急情況處理：遇到緊急情況，比如學(xué)生受傷，可以補(bǔ)充：“乙方在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)立即采取措施保護(hù)學(xué)生安全，并及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持?！?.惡劣天氣工作：如果遇到惡劣天氣，可以補(bǔ)充：“在極端天氣條件下，甲方應(yīng)合理安排乙方工作，確保乙方安全，如需取消校車(chē)服務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方。”1.附件一：乙方的身份證復(fù)印件，確保咱們知道是誰(shuí)在為我們工作。2.附件二：乙方的健康證明，保證乙方有健康條件照顧孩子們。3.附件三：甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明，確保乙方的福利待遇。4.附件四：乙方的緊急聯(lián)系人信息，以便在緊急情況下能夠快速聯(lián)系。咱們這個(gè)合同，主要是為了保證校車(chē)照管員的工作能順利進(jìn)行，下面這些特殊情況，咱們得提前說(shuō)好怎么處理。如果節(jié)假日得工作，咱們得提前通知，并且給足加班費(fèi)，讓乙方也能有個(gè)好心情。遇到緊急情況，比如孩子受傷了，乙方得立刻行動(dòng)，咱們也會(huì)全力支持。要是天氣太糟糕，咱們也會(huì)合理安排，保證大家的安全。至于合同需要的那些文件嘛，咱們