專業(yè)美發(fā)師勞動協(xié)議模板版

專業(yè)美發(fā)師勞動協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3專業(yè)美發(fā)師第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作時間3.3乙方的工作地點第四條：勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎金制度4.3乙方的加班工資第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費5.2甲方應(yīng)提供的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方對工作成果的知識產(chǎn)權(quán)7.2甲方對乙方工作成果的使用權(quán)第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁第十一條：合同的生效、無效和終止11.1合同的生效條件11.2合同的無效條件11.3合同的終止條件第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定12.2附加條款第十三條：附件13.1附件一：乙方簡歷13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十四條：雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：【甲方全稱】，地址：【甲方地址】，法定代表人：【甲方法定代表人】。1.2乙方（雇員）：【乙方姓名】，性別：【乙方性別】，身份證號碼：【乙方身份證號碼】，聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】。1.3專業(yè)美發(fā)師：指具備相關(guān)資質(zhì)和技能，從事美發(fā)工作的人員，包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護(hù)發(fā)等服務(wù)。第二條：合同期限2.1合同開始日期：【開始日期】。2.2合同結(jié)束日期：【結(jié)束日期】。2.3試用期：自合同開始日期起計算，為期【試用期天數(shù)】天。第三條：工作內(nèi)容3.1.1按照甲方的要求，提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)；3.1.2保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；3.1.3遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；3.1.4積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)技能。3.2乙方的工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意。3.3乙方的工作地點：甲方指定的美發(fā)場所。第四條：勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：基本工資【基本工資金額】元/月，獎金及提成按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的獎金制度：根據(jù)乙方的業(yè)績、工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，甲方有權(quán)給予乙方一定的獎金。4.3乙方的加班工資：乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供的福利待遇：按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后【保密期限】年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。6.2保密信息的范圍：包括但不限于甲方經(jīng)營策略、客戶名單、技術(shù)資料、商業(yè)計劃等。6.3保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，為期【保密期限】年。第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方對工作成果的知識產(chǎn)權(quán)：乙方承認(rèn)所有工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、作品等。7.2甲方對乙方工作成果的使用權(quán)：甲方有權(quán)使用、發(fā)表、復(fù)制、發(fā)行乙方的工作成果，無需支付額外的報酬。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件：8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署；8.1.2合同變更的內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；8.1.3合同變更不得影響乙方的合法權(quán)益。8.2合同解除的條件：8.2.1甲方解除合同的，應(yīng)提前【解除通知期限】天書面通知乙方；8.2.2乙方解除合同的，應(yīng)提前【解除通知期限】天書面通知甲方；8.2.3合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)；8.2.4合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方【違約金金額】元的違約金；9.1.2甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按照合同約定提供勞動的，應(yīng)支付甲方【違約金金額】元的違約金；9.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁：雙方協(xié)商無果的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條：合同的生效、無效和終止11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的無效條件：11.2.1本合同無效的情形依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；11.2.2本合同無效的原因與乙方無關(guān)。11.3合同的終止條件：11.3.1合同期限屆滿；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.3依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定：12.1.1【其他約定內(nèi)容】12.2附加條款：12.2.1【附加條款內(nèi)容】第十三條：附件13.1附件一：乙方簡歷13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十四條：雙方簽字14.1甲方簽字：______________14.2乙方簽字：______________14.3見證人簽字：______________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方簡歷應(yīng)包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽獎項等，以確保甲方了解乙方的基本情況。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金、提成等收入構(gòu)成，以及相關(guān)的扣除項目，如社會保險、公積金等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)具體明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等，以確保雙方的權(quán)利和義務(wù)清晰明確。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照合同約定支付勞動報酬：若甲方未按時足額支付乙方工資，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金并補發(fā)工資。1.2未按照合同約定提供工作條件：若甲方未提供合同約定的工作條件，構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照合同約定提供勞動：若乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金并賠償甲方損失。2.2違反保密協(xié)議：若乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：示例一：甲方未按照約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求補發(fā)工資。示例二：乙方未履行工作職責(zé)，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因乙方違約造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、獎金、提成等