2024單位社保管理及代繳服務協(xié)議版

2024單位社保管理及代繳服務協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.服務內(nèi)容1.1社保管理1.1.1社保繳納1.1.2社保理賠1.1.3社保咨詢1.2代繳服務1.2.1代繳社保1.2.2代繳公積金1.2.3代繳其他相關費用2.服務對象2.1單位信息2.1.1單位名稱2.1.2單位地址2.1.3單位聯(lián)系方式2.2單位員工信息2.2.1員工姓名2.2.2員工身份證號碼2.2.3員工社保賬號3.服務期限3.1起始日期3.2終止日期4.服務費用4.1社保管理費用4.2代繳服務費用5.服務質(zhì)量和標準5.1社保管理服務質(zhì)量5.2代繳服務服務質(zhì)量6.保密條款7.違約責任8.爭議解決方式9.法律適用10.合同的生效、變更和終止11.其他條款12.雙方簽字蓋章13.附件14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：服務內(nèi)容1.1社保管理1.1.1甲方負責為乙方管理社保相關信息，包括但不限于社保繳納、理賠和咨詢等事務。1.1.2甲方應按照乙方的要求及時、準確地完成社保繳納工作，確保乙方及乙方的員工能夠按時享受社保待遇。1.1.3甲方應為乙方提供社保相關咨詢，解答乙方及乙方員工的疑問，協(xié)助乙方遵守相關社保法律法規(guī)。第一條：代繳服務1.2甲方應按照乙方的要求，代繳乙方及乙方員工的各項社保及公積金等費用。1.2.1甲方應在乙方提供相關費用及資料后，及時、準確地為乙方及乙方員工代繳社保費用。1.2.2甲方應代繳乙方及乙方員工的公積金，確保乙方及乙方員工的公積金賬戶正常運作。1.2.3甲方應代繳乙方及乙方員工的其他相關費用，包括但不限于醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。第二條：服務對象2.1甲方應根據(jù)乙方的要求，為乙方管理社保相關信息，代繳各項社保及公積金等費用。2.1.1甲方應確保乙方提供的單位信息真實、準確、完整，包括但不限于單位名稱、地址和聯(lián)系方式等。2.1.2甲方應根據(jù)乙方提供的員工信息，為乙方員工管理社保賬戶，確保社保待遇的正常享受。第三條：服務期限3.1本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2甲乙雙方應按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務。第四條：服務費用4.1甲方應按照乙方提供的服務內(nèi)容，收取相應的管理費用。4.2甲方應按照乙方提供的代繳服務內(nèi)容，收取相應的代繳費用。第五條：服務質(zhì)量和標準5.1甲方應保證其提供的社保管理服務質(zhì)量符合乙方的要求，確保乙方及乙方員工的社保待遇不受影響。5.2甲方應保證其提供的代繳服務服務質(zhì)量符合乙方的要求，確保乙方及乙方員工的社保及公積金等費用能夠及時、準確地繳納。第六條：保密條款6.1甲方應對乙方提供的所有信息予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方透露。6.2甲方應確保其員工遵守本保密條款，對乙方提供的信息予以保密。第七條：違約責任7.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。7.2甲方應按照本合同約定，及時、準確地完成社保管理及代繳服務，如未按約定履行，應承擔相應的違約責任。7.3乙方應按照本合同約定，按時支付服務費用，如未按約定支付，應承擔相應的違約責任。第八條：爭議解決方式8.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條：法律適用9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條：合同的生效、變更和終止10.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的變更或終止，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.3本合同終止后，甲方應立即停止提供服務，并辦理相關手續(xù)。第十一條：其他條款11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第十二條：雙方簽字蓋章12.1本合同經(jīng)甲乙雙方閱讀完全，確認無異議后，由雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章。第十三條：附件13.1本合同附件包括：服務內(nèi)容詳細說明、服務費用明細表、乙方員工社保信息表等。第十四條：合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期為2024年。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務內(nèi)容詳細說明附件二：服務費用明細表附件三：乙方員工社保信息表附件四：社保管理服務質(zhì)量標準附件五：代繳服務服務質(zhì)量標準附件六：保密協(xié)議附件七：爭議解決方式詳細說明附件八：法律適用詳細說明附件一：服務內(nèi)容詳細說明本附件詳細說明了甲方為乙方提供的社保管理及代繳服務的具體內(nèi)容，包括但不限于社保繳納、理賠、咨詢等服務。附件二：服務費用明細表本附件列出了甲方為乙方提供服務的費用明細，包括社保管理費用和代繳服務費用，以及費用的計算方式和支付方式等。附件三：乙方員工社保信息表本附件列出了乙方員工的社保信息，包括但不限于員工姓名、身份證號碼、社保賬號等。附件四：社保管理服務質(zhì)量標準本附件詳細說明了甲方提供的社保管理服務質(zhì)量標準，包括服務響應時間、準確率、客戶滿意度等。附件五：代繳服務服務質(zhì)量標準本附件詳細說明了甲方提供的代繳服務服務質(zhì)量標準，包括代繳及時性、準確率、客戶滿意度等。附件六：保密協(xié)議本附件詳細說明了甲方和乙方對于乙方提供信息的保密義務，包括但不限于保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務的履行等。附件七：爭議解決方式詳細說明本附件詳細說明了甲乙雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式，包括友好協(xié)商和向甲方所在地人民法院提起訴訟等。附件八：法律適用詳細說明本附件詳細說明了本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定及時、準確地完成社保繳納工作。2.甲方未按照約定提供社保相關咨詢，解答乙方及乙方員工的疑問。3.甲方未按照約定代繳乙方及乙方員工的各項社保及公積金等費用。4.甲方未按照約定保密乙方提供的信息。5.乙方未按照約定支付服務費用。責任認定標準：1.甲方未按照約定及時、準確地完成社保繳納工作的，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方及乙方員工的損失等。2.甲方未按照約定提供社保相關咨詢，解答乙方及乙方員工的疑問的，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方及乙方員工的損失等。3.甲方未按照約定代繳乙方及乙方員工的各項社保及公積金等費用的，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方及乙方員工的損失等。4.甲方未按照約定保密乙方提供的信息的，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方及乙方員工的損失等。5.乙方未按照約定支付服務費用的，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此而產(chǎn)生的損失等。示例說明：如果甲方未按照約定及時、準確地完成社保繳納工作，導致乙方及乙方員工的社保待遇受到影響，甲方應承擔相應的違約責任，例如支付違約金人民幣10,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指____公司。2.乙方：指____公司。3.社保管理：指甲方為乙方提供的社會保險管理服務，包括但不限于社保繳納、理賠、咨詢等。4.