2024年餐飲業(yè)廚師聘用協(xié)議模板版

2024年餐飲業(yè)廚師聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二條聘用崗位與職責2.1乙方受聘崗位2.2乙方職責第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3薪酬發(fā)放時間及方式第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應提供合格的勞動保護用品第八條知識產(chǎn)權8.1乙方對職務發(fā)明創(chuàng)造的權益第九條保密協(xié)議9.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密第十條合同解除與終止10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的情形第十一條違約責任11.1雙方違反合同的責任第十二條爭議解決12.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議12.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十三條其他約定13.1雙方其他補充條款第十四條合同生效與份數(shù)14.1合同生效時間14.2合同份數(shù)及保存方第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（聘用方）：【甲方全稱】，依法成立并有效存在的餐飲企業(yè)，地址位于【甲方地址】，營業(yè)執(zhí)照編號【營業(yè)執(zhí)照編號】。1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】，性別【乙方性別】，身份證號碼【乙方身份證號碼】，廚藝技能等級為【乙方技能等級】。第二條聘用崗位與職責2.1乙方受聘崗位：廚師，負責【崗位職責描述】。2.2乙方職責：乙方應按照甲方的要求，認真負責地進行廚師工作，保證食品的質量和安全，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條聘用期限3.1合同期限：本合同自【起始日期】至【終止日期】止。3.2試用期：本合同試用期為【試用期天數(shù)】天，自合同生效之日起計算。第四條薪酬待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為【基本工資金額】元。4.2獎金與補貼：乙方按照甲方的規(guī)定，可獲得【獎金名稱】等獎金，以及【補貼名稱】等補貼。4.3薪酬發(fā)放時間及方式：乙方工資及獎金等，甲方于每月【發(fā)放日期】前支付給乙方。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每日工作時間為【工作時間】小時，每周工作時間為【每周工作時間】小時。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，以及根據(jù)甲方規(guī)章制度規(guī)定的年假、事假、病假等其他休假權利。第六條社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中不受傷害。7.2甲方應提供合格的勞動保護用品，包括工作服、防護用品等，確保乙方在工作中的人身安全。第八條知識產(chǎn)權8.1乙方對職務發(fā)明創(chuàng)造的權益：乙方在職期間所創(chuàng)造的職務發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應甲方要求，提供一切必要的信息和幫助，以申請和取得相關的知識產(chǎn)權。第九條保密協(xié)議9.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密：乙方應對甲方的商業(yè)秘密進行保密，包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、客戶信息、菜譜配方等。乙方應在合同終止后繼續(xù)履行保密義務【保密期限】內(nèi)。第十條合同解除與終止10.1甲方解除合同的條件：甲方解除合同的，應提前【通知期限】天通知乙方。10.2乙方解除合同的條件：乙方解除合同的，應提前【通知期限】天通知甲方。10.3合同終止的情形：合同期滿、甲乙雙方協(xié)商一致、乙方嚴重違反合同規(guī)定、乙方死亡或喪失行為能力等。第十一條違約責任11.1雙方違反合同的責任：雙方應嚴格履行合同義務，如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十二條爭議解決12.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議：雙方應積極協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他約定13.1雙方其他補充條款：雙方可根據(jù)實際情況，在平等自愿的基礎上，對本合同的內(nèi)容進行補充。第十四條合同生效與份數(shù)14.1合同生效時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)及保存方：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：廚師資格證書復印件附件四：工作服及防護用品清單附件五：工資條及獎金發(fā)放明細附件六：社會保險參保證明附件七：保密協(xié)議副本附件八：職務發(fā)明創(chuàng)造確認書附件九：勞動仲裁委員會聯(lián)系方式附件十：勞動合同解除證明附件的詳細要求和說明：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件，應清晰顯示甲方合法經(jīng)營的資質，乙方應核驗真?zhèn)巍?.附件二：乙方身份證復印件，用于確認乙方的身份信息。3.附件三：廚師資格證書復印件，用于證明乙方具備相應的廚師資格。4.附件四：工作服及防護用品清單，詳細列明甲方提供給乙方的工作服及防護用品的種類和數(shù)量。5.附件五：工資條及獎金發(fā)放明細，用于記錄乙方的工資和獎金發(fā)放情況。6.附件六：社會保險參保證明，證明甲方已為乙方依法繳納社會保險。7.附件七：保密協(xié)議副本，明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務。8.附件八：職務發(fā)明創(chuàng)造確認書，用于確認乙方在職期間職務發(fā)明創(chuàng)造的權益歸屬。9.附件九：勞動仲裁委員會聯(lián)系方式，便于雙方在發(fā)生勞動爭議時聯(lián)系勞動仲裁委員會。10.附件十：勞動合同解除證明，用于證明雙方協(xié)商解除或終止合同時的情況。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資和獎金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方未按約定工作時間和工作要求履行職責。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，導致合同無法繼續(xù)履行。責任認定標準：1.甲方未按時支付工資和獎金的，應支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應補繳社會保險，并支付乙方違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。4.乙方未按約定工作時間和工作要求履行職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方應承擔相應的違約責任。示例說明：1.若甲方延遲支付乙方工資和獎金，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權要求甲方賠償因此造成的損失，如誤工費等。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補繳社會保險，并支付違約金。3.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權要求乙方賠償因此造成的損失，如損失賠償金等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動關系，規(guī)定了雙方的權利和義務。2.甲方：指聘用方，即餐飲企業(yè)的法定代表人或授權代表。3.乙方：指受聘方，即廚師。4.試用期：乙方在正式入職后，用于雙方相互了解和適應的一段時間。5.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，是甲方依法為乙方繳納的保障性保險。6.保密義務：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密予以保密的義務。7.職務發(fā)明創(chuàng)造：乙方在職期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有。8.違約金：一方違約時，向守約方支付的賠償金。9.損失賠償金：因違約行為導致的實際損失的賠償金額。10.勞動爭議：雙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動合同關系。2