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公交文明乘車倡議合同編號:__________甲方(發(fā)起方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(參與方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________第一條倡議目標(biāo)1.1甲方致力于倡導(dǎo)和推廣公交文明乘車,提高乘客的文明素質(zhì)和公共交通的運(yùn)行效率。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)在乘坐公交車輛時,自覺遵守國家法律法規(guī)、公交乘車規(guī)定及甲方倡議的相關(guān)要求。2.2乙方應(yīng)自覺維護(hù)公交車輛內(nèi)秩序,不隨意亂扔垃圾,不大聲喧嘩,不影響其他乘客的正常乘車。2.3乙方應(yīng)主動為老、弱、病、殘、孕等需要幫助的乘客讓座,傳遞正能量。2.4乙方不得在公交車輛內(nèi)吸煙、飲酒、賭博、大聲播放音樂等影響他人乘車的行為。2.5乙方應(yīng)自覺排隊(duì)上車,先下后上,不打鬧、擁擠,確保乘車安全。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行公交文明乘車教育,提高乙方的文明乘車意識。3.3甲方應(yīng)對乙方的文明乘車行為進(jìn)行表彰和獎勵,鼓勵更多乘客積極參與公交文明乘車倡議。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議第二條的規(guī)定,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行提醒、勸阻,并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施。4.2如乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(發(fā)起方):__________乙方(參與方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(發(fā)起方)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方(參與方)的個人身份證復(fù)印件或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.公交文明乘車倡議相關(guān)法律法規(guī)資料4.公交文明乘車倡議獎勵制度細(xì)則5.公交文明乘車宣傳活動策劃方案6.公交文明乘車宣傳物料(如海報(bào)、宣傳冊等)7.甲方與乙方之間的通訊記錄(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在公交車輛內(nèi)吸煙、飲酒、賭博、大聲播放音樂等影響他人乘車的行為,認(rèn)定為違反合同約定的行為。2.乙方不打鬧、擁擠,不遵守排隊(duì)上車、先下后上的規(guī)定,認(rèn)定為違反合同約定的行為。3.乙方在公交車輛內(nèi)隨意亂扔垃圾,大聲喧嘩,影響其他乘客的正常乘車,認(rèn)定為違反合同約定的行為。4.乙方未按要求為老、弱、病、殘、孕等需要幫助的乘客讓座,認(rèn)定為違反合同約定的行為。5.乙方未按照甲方要求參與公交文明乘車教育,認(rèn)定為違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:2.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。3.合同履行:指合同當(dāng)事人按照合同約定全面、適當(dāng)?shù)芈男懈髯缘牧x務(wù)。4.爭議解決:指合同當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方不配合甲方進(jìn)行公交文明乘車教育,甲方可以加強(qiáng)與乙方的溝通,了解乙方的不配合原因,針對性地進(jìn)行教育引導(dǎo)。2.乙方在公交車輛內(nèi)出現(xiàn)違約行為,甲方有權(quán)進(jìn)行提醒、勸阻,并可采取相應(yīng)措施,如暫停提供乘車服務(wù),要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。3.甲方、乙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議,可以通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為公交公司、政府相關(guān)部門等,乙方為公交乘客、企事業(yè)單位、社區(qū)等。2.甲方發(fā)起公交文明乘車倡議,乙方積極響應(yīng)并加入此項(xiàng)倡議。3.甲方對乙方進(jìn)行公交文明乘車教育,乙
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