員工紀(jì)律保證書(shū)編寫(xiě)技巧

員工紀(jì)律保證書(shū)編寫(xiě)技巧合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度、職業(yè)道德和紀(jì)律要求。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保證書(shū)。第一條紀(jì)律要求1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德，不得有違法亂紀(jì)行為。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受客戶賄賂，不得泄露公司商業(yè)秘密。1.4乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和秩序，不得大聲喧嘩、吸煙、飲酒、賭博等行為。第二條違紀(jì)后果2.1乙方如有違反本保證書(shū)的行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、記過(guò)、降職、撤職等處分。2.2乙方如有嚴(yán)重違反本保證書(shū)的行為，甲方有權(quán)立即解除雙方的勞動(dòng)合同。2.3乙方如有違反本保證書(shū)的行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條保密條款3.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。3.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。3.3乙方同意如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第四條違約責(zé)任4.1乙方如違反本保證書(shū)的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方如違反本保證書(shū)的規(guī)定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3甲方如違反本保證書(shū)的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條其他條款5.1本保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書(shū)的簽訂日期為：____年____月____日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________（本頁(yè)無(wú)，僅為空白合同模板）一、附件列表：1.員工紀(jì)律保證書(shū)2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.保密協(xié)議5.經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違反國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德的行為。2.違反甲方公司規(guī)章制度，如考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。3.利用職務(wù)之便謀取私利，接受客戶賄賂，泄露公司商業(yè)秘密。4.在工作場(chǎng)所進(jìn)行大聲喧嘩、吸煙、飲酒、賭博等行為。5.違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.違約行為：違反合同約定的行為。2.賠償責(zé)任：因違約行為給對(duì)方造成損失，需承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.保密義務(wù)：對(duì)合同約定范圍內(nèi)的秘密信息進(jìn)行保密的義務(wù)。4.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系。5.職業(yè)道德：在工作中應(yīng)遵守的職業(yè)行為規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方違反紀(jì)律要求：嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行處分，并根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的處罰。2.乙方泄露保密信息：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。3.甲方違反合同約定：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并尋求法律途徑維權(quán)。4.遇到不明確的情況：雙方可協(xié)商解決，或?qū)で蠓勺稍円源_保合同的履行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，作為員工紀(jì)律要求的合同依據(jù)。2.乙方在甲方公司工作時(shí)，作為遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德的指導(dǎo)。3.雙方在合同履