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認證信息

認證類型：個人認證

認證主體：蔡**（實名認證）

IP屬地：四川

IP屬地：四川 上傳時間：2024-10-28 格式：DOCX 頁數(shù)：6 大?。?5.10KB 積分：12 舉報 版權(quán)申訴

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：一、勞動合同的簽訂1.甲方依法與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。二、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。3.甲方不得解除勞動合同，除非乙方存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的法定解除情形。三、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)當按照甲方規(guī)定的工作時間和內(nèi)容，認真履行勞動者義務(wù)。2.乙方應(yīng)當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)當按時到崗，不得無故曠工。四、違約責任1.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。2.乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實、準確、完整，如有虛假陳述，將承擔相應(yīng)法律責任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。如有疑問，可咨詢專業(yè)律師。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自義務(wù)。4.如合同履行過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.合同雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀行為。6.合同終止或解除后，雙方仍需履行合同中約定的義務(wù)，如有爭議，按法律規(guī)定處理。名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立，具有雇傭勞動者資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體等。2.乙方（勞動者）：指與甲方建立勞動關(guān)系，按照甲方要求提供勞動的公民。3.勞動合同：是甲乙雙方確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險費：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，是甲方依法為乙方繳納的保險費用。5.勞動爭議：指在勞動合同履行過程中，甲乙雙方因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭議。6.勞動仲裁：是解決勞動爭議的一種法律程序，由勞動爭議仲裁委員會依法對勞動爭議進行審理和裁決。7.違約責任：指一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，應(yīng)當承擔的法律責任。8.法定解除情形：指根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的，用人單位可以解除勞動合同的情形。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）簽訂勞動合同。2.用于規(guī)范甲方與乙方在勞動合同履行過程中的權(quán)利與義務(wù)。3.作為解決勞動爭議的依據(jù)。補充條款：1.甲方應(yīng)在每月____日前按時足額支付乙方工資，如延遲支付，需支付延遲支付期間的同等金額的違約金。2.甲方為乙方提供的勞動條件，應(yīng)符合國家勞動安全衛(wèi)生標準，保障乙方的人身安全與健康。3.乙方如因工作需要，需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。4.乙方在合同期內(nèi)，如因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定給予相應(yīng)的病假待遇。5.合同期內(nèi)，甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整