人才招聘及勞務派遣服務協(xié)議

人才招聘及勞務派遣服務協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（派遣方）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章定義及術語1.1甲方：指甲乙雙方于本協(xié)議中約定的委托方，即需用派遣員工的企業(yè)。1.2乙方：指甲乙雙方于本協(xié)議中約定的派遣方，即提供派遣員工的企業(yè)。1.3派遣員工：指甲乙雙方依據本協(xié)議約定的條款，由乙方派遣至甲方工作的人員。1.4服務期限：指甲乙雙方約定的乙方為甲方提供派遣員工服務的期限。第二章服務內容2.1乙方應根據甲方的需求，向甲方提供合格的派遣員工，乙方保證所派遣的員工具備甲方所需的專業(yè)技能和資格。2.2乙方應保證派遣員工在服務期間遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.3乙方應負責對派遣員工進行必要的培訓和指導，以保證其能夠勝任甲方的工作。第三章服務期限及終止3.1本協(xié)議的服務期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非甲乙雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得提前終止本協(xié)議。3.3在服務期限內，如甲方認為派遣員工無法滿足工作要求，甲方有權要求乙方更換派遣員工。第四章費用及支付4.1甲方應按照本協(xié)議約定的費用標準向乙方支付派遣員工的服務費用。4.2甲方支付服務費用的方式為______（月結/季結/年結），支付時間為______。4.3若甲方逾期支付服務費用，乙方有權按照______的利率向甲方收取滯納金。第五章保密及知識產權5.1乙方應保證派遣員工在服務期間對甲方的商業(yè)秘密和知識產權予以保密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。5.2派遣員工在服務期間所創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有，但乙方對該知識產權享有非獨占的使用權。5.3本協(xié)議終止后，乙方仍應承擔保密義務，直至甲方同意解除保密義務或保密信息成為公開信息。第六章派遣員工的管理6.1甲方有權對派遣員工進行日常管理和考核，乙方應予以配合。6.1.1甲方應按照國家相關法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障派遣員工的合法權益。6.1.2甲方應提供派遣員工必要的勞動保護條件，保證其工作環(huán)境符合國家相關安全標準。6.2乙方應定期與派遣員工進行溝通，了解其在甲方工作的情況，并根據需要提供必要的幫助和支持。6.2.1乙方應收集并處理派遣員工的意見和建議，協(xié)助解決其在工作中遇到的問題。6.2.2乙方應協(xié)助甲方對派遣員工進行培訓，提高其業(yè)務能力和綜合素質。第七章違約責任7.1若乙方未能按照本協(xié)議約定提供合格的派遣員工，或派遣員工在工作中給甲方造成損失，乙方應承擔相應的違約責任。7.1.1違約責任包括但不限于：賠償甲方因此遭受的直接經濟損失、支付違約金等。7.2若甲方未能按照本協(xié)議約定支付服務費用，或違反保密義務，甲方應承擔相應的違約責任。7.2.1違約責任包括但不限于：賠償乙方因此遭受的直接經濟損失、支付違約金等。第八章爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.1.1若協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2在爭議解決過程中，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第九章一般條款9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.1.1本協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十章附則10.1本協(xié)議的修改、補充和解除，均需甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面文件。10.1.1未經甲乙雙方書面同意，任何一方不得單方面修改、補充或解除本協(xié)議。10.2本協(xié)議的簽訂地為中國____市（地區(qū)），適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2.1本協(xié)議的簽訂日期為____年__月__日。第十一章派遣員工的勞動權益保障11.1乙方應保證派遣員工的勞動權益，按照國家相關法律法規(guī)為派遣員工繳納社會保險和公積金。11.1.1乙方應為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保證其享有法定的休息、休假權利。11.1.2乙方應保證派遣員工在甲方工作期間，享有與其他員工同等的勞動保護待遇。11.2甲方應尊重派遣員工的合法權益，不得非法解除或終止派遣員工的勞動合同。第十二章保險及意外處理12.1乙方應為派遣員工購買意外傷害保險，保障其在工作過程中發(fā)生意外傷害時的權益。12.1.1乙方應在派遣員工入職前，向甲方提供保險單復印件，以供甲方查驗。12.2甲方應協(xié)助乙方處理派遣員工在工作中發(fā)生的意外，及時提供必要的幫助。第十三章信息共享與反饋13.1甲方應向乙方提供與派遣員工工作相關的信息，包括但不限于工作內容、工作環(huán)境等。13.1.1乙方應定期向甲方反饋派遣員工的工作表現(xiàn)，及時溝通解決工作中出現(xiàn)的問題。13.2雙方應建立信息共享機制，保證派遣員工能夠順利融入甲方工作環(huán)境。第十四章終止協(xié)議及后續(xù)處理14.1在服務期限內，如甲乙雙方同意提前終止本協(xié)議，應提前____天書面通知對方。14.1.1終止協(xié)議后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定處理相關事宜，包括但不限于支付服務費用、處理派遣員工的勞動合同等。14.2乙方應在終止協(xié)議后____天內，將派遣員工的工作交接事宜處理完畢，并協(xié)助甲方進行相關手續(xù)的辦理。第十五章其他15.1本協(xié)議的任何修改、補充均需以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽署。15.1.1本協(xié)議的任何修改、補充均構成本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。15.2本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國____市（地區(qū)），適用中華人民共和國法律法規(guī)。15.2.1本協(xié)議的簽訂日期為____年__月__日。甲方（委托方）：____________________授權代表：________