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常規(guī)教育方面(3篇)常規(guī)教育方面(精選3篇)常規(guī)教育方面篇1學生經過一個假期的放松,對于學校的日常生活和學習必定不太適應,做到每一項規(guī)章制度對于他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:1、充分利用班隊會及晨檢的時間強調“輕聲快步靠右行”及各項常規(guī)要求,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么行為是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。開學初在班級設立兩套班干部隊伍,每周交換進行工作,對于學生的日常行為,班干部做日常工作,在放學時間進行一日總結。老師根據總結完成每日的學生評價表,對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。2、利用升旗儀式和班會時間,加強學生的德育教育。升旗結束后,對上周的情況進行總結。舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。對于學生的書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。3、開學師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛(wèi)生、勞動及課間操幾方面制定,如有違規(guī)照章處罰,我們班的宗旨是:“說到做到”。常規(guī)教育方面篇2甲方:乙方:鑒于:乙方自年月日起進入甲方工作,并與甲方確定了勞動關系;甲乙雙方在平等、友好、協商一致的前提下,達成保密協議如下:1、保密信息的保護2、乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專有財產,乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的權益。乙方在此承諾,在此之后的任何時間,不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給任何個人或組織。保密信息是指甲方的各類數據(包括但不限于財務數據、商務數據、市場數據、銷售數據等)各種模式(包括但不限于市場銷售模式、學術教學模式、產品開發(fā)模式等)各種方法(包括但不限于市場規(guī)則、行政管理規(guī)則等)公司制定的各種規(guī)章制度等。2、專有開發(fā)權的保護乙方對其在甲方在職期間所進行的與業(yè)務有關的所有專有開發(fā)均應予保密,上述專有開發(fā)成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發(fā)中的權益。乙方承諾,不為自己或他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發(fā)中的權益;若乙方通過法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發(fā)中的權益,乙方承諾立即將此權益完全并記過地轉讓給甲方。3、同類業(yè)務競爭的限制乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動關系之日起的叁年內,遵守本協議簽所有條款,不得從事與其在甲方工作時相同或類似的工作,亦不得以各種形式參與其他個人、企業(yè)或機構對甲方業(yè)務構成競爭力的活動,更不許加入與甲方同行業(yè)、同領域、與甲方業(yè)務形成競爭關系的企業(yè)。否則,甲方有權向乙方追查,并向乙方追償因此造成的經濟損失,同時依法保留向聘用乙方的企業(yè)的追訴權。4、本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。5、本協議自雙方簽字之日生效。甲方:簽字:時間:乙方:簽字:時間:常規(guī)教育方面篇3根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿基礎上,經協商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。一.聘用合同期限聘用期為____個月,自____________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。根據甲方的工作安排,聘用乙方在前臺工作崗位,因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請交800元工作押金。工作職責:1.工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管2.信息的上傳下達,接聽電話做留言記錄、訊息處理3.來訪客人通報及接待4.本工作區(qū)域清潔主要工作5.完成公司、部門交辦的其它事項,追蹤結果及時匯報.二、甲方聘用乙方方式:1.甲乙雙方協商,確定按_月工資工資形式執(zhí)行。2.甲方工資支付周期為每________月首至每月末日(工資支付周期不得超過________月),定每月_____日前為上月發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則推遲到最近的工作日支付,甲方將每月基本工資調整為1200元整支付予乙方。3.遲到每次扣30元,曠工每半日扣100元,請假減半扣除。4.完成每月招生基本任務(招生兩名或等價任務),完不成基本任務者每月扣發(fā)基本工資100元,超額完成后每多一人多獎勵50元。三、甲方的基本權利與義務1.甲方的權利a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。b.在職期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權沒收工作押金后終止合同。c.乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經濟損失由乙方承擔全部責任并沒收其所得收入,甲方有權向乙方提出終止合同。2.甲方的義務a.為乙方提供必要的工作條件。b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。四、乙方的基本權利和義務1.乙方的權利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。c.在職期間如變更單位須提前一個________月通知甲方,雙方協商終止合同。2.乙方的義務a.遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務。b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。__公司的聲譽、利益的義務。d.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文件,處理好相關的未盡事宜。五、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力1.本公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。2.本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦
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