公司內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃制定合同

公司內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃制定合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：___________________地址：___________________乙方（以下簡稱“乙方”）：公司名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：___________________地址：___________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方公司，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。1.2乙方：指乙方公司，接受甲方的內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，并參與實(shí)施。第二章合同目的2.1本合同旨在規(guī)范甲方制定和實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的流程，保證乙方員工的培訓(xùn)與發(fā)展需求得到滿足。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。3.1.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并按照乙方需求進(jìn)行定制。3.1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)與發(fā)展所需的場(chǎng)地、設(shè)施、師資等資源。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，向甲方提出培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃建議。3.2.2乙方應(yīng)積極參與甲方制定的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，并按照約定完成相關(guān)課程。3.2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與發(fā)展效果評(píng)估，并向甲方提供反饋。第四章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃內(nèi)容4.1.1培訓(xùn)課程設(shè)置：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等課程。4.1.2培訓(xùn)形式：包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、內(nèi)部講座等。4.1.3培訓(xùn)周期：根據(jù)乙方需求，制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃。4.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃實(shí)施4.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，制定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，并提前通知乙方。4.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方通知，組織員工參與培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)。4.2.3甲方應(yīng)保證培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的順利進(jìn)行，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。第五章培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用5.1培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用包括：師資費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、教材費(fèi)用等。5.2甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，向乙方開具發(fā)票，乙方按照約定時(shí)間支付費(fèi)用。5.3乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)，保證費(fèi)用的合理性。第六章培訓(xùn)與發(fā)展質(zhì)量管理6.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)的質(zhì)量，滿足以下要求：6.1.1師資隊(duì)伍：甲方應(yīng)選用具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課。6.1.2課程內(nèi)容：甲方應(yīng)保證課程內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，貼合實(shí)際工作需求。6.1.3教學(xué)方法：甲方應(yīng)采用互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)效性高的教學(xué)方法。6.2乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，包括：6.2.1對(duì)講師的授課效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.2.2對(duì)課程內(nèi)容的滿意度進(jìn)行反饋。6.2.3對(duì)教學(xué)方法的改進(jìn)建議。第七章培訓(xùn)與發(fā)展成果評(píng)估7.1乙方應(yīng)對(duì)參與培訓(xùn)的員工進(jìn)行成果評(píng)估，包括：7.1.1知識(shí)技能掌握程度。7.1.2工作績效提升情況。7.1.3個(gè)人發(fā)展情況。7.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。第八章信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)與發(fā)展過程中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。8.2甲方提供的培訓(xùn)資料、教材等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得未經(jīng)許可進(jìn)行復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。第九章合同期限與終止9.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。9.2在合同期限內(nèi)，如雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本合同。9.3在合同期限內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求解除合同。第十章違約責(zé)任10.1如甲方未能按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：10.1.1返還已支付的費(fèi)用。10.1.2支付違約金。10.2如乙方未能按照約定參與培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)或支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：10.2.1支付違約金。10.2.2賠償甲方因此造成的損失。第十一章合同變更與解除11.1合同變更：如雙方因特殊原因需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改，并簽署變更協(xié)議。11.2合同解除：在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況之一，雙方有權(quán)解除合同：11.2.1一方違反合同規(guī)定，且無法糾正或嚴(yán)重影響到合同的履行。11.2.2一方發(fā)生重大經(jīng)營困難，無法繼續(xù)履行合同。11.2.3國家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第十二章爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第十三章違約賠償13.1一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方的損失。13.2違約賠償?shù)挠?jì)算方法：違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度及給對(duì)方造成的實(shí)際損失確定。第十四章其他條款14.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2本合同的未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則另行協(xié)商解決。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五章簽字蓋章15.1