簡短員工合同模板

簡短員工合同模板合同編號：[請插入合同編號]

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[請插入甲方聯(lián)系人]

乙方（員工）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條職位與工作內(nèi)容

1.1甲方聘請乙方擔(dān)任[請插入職位名稱]崗位。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。

第二條合同期限

本合同期限為[請插入起始日期]至[請插入終止日期]。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的月工資為[請插入金額]元，甲方按月支付乙方工資。

3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬制度、獎(jiǎng)金制度等享受相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

第四條工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

第七條保密協(xié)議

7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

第八條解除和終止合同

8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前[請插入天數(shù)]天書面通知對方。

8.2乙方同意按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，解除勞動(dòng)合同。

第九條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[請插入日期]

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬福利制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入合同編號]

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[請插入甲方聯(lián)系人]

乙方（員工）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[請插入丙方聯(lián)系人]

鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘請，同時(shí)甲方引入丙方作為第三方主體，共同協(xié)商達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條第三方主體角色與職責(zé)

1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及職業(yè)咨詢服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能水平符合甲方的要求，并協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長。

1.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在職業(yè)技能培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)度、培訓(xùn)效果等有關(guān)信息。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的信息，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。

2.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，如乙方不符合甲方要求或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等。

第三條乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供符合甲方要求的職業(yè)技能培訓(xùn)。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，獲得丙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢服務(wù)。

3.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與甲方的勞動(dòng)合同，如甲方不符合乙方要求或嚴(yán)重違反合同規(guī)定等。

第四條違約及限制條款

4.1乙方如違反甲方規(guī)章制度或合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方如違反丙方的培訓(xùn)要求或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.3甲方如違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第五條第三方主體介入的意義和目的

5.1丙方的介入旨在提升乙方的職業(yè)技能水平，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展，從而提高甲方的競爭力。

5.2丙方的介入有助于甲方更好地管理乙方的工作表現(xiàn)，降低乙方違約的風(fēng)險(xiǎn)。

5.3丙方的介入可以為甲方提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，節(jié)省甲方的管理成本。

第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

6.1甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和管理，確保乙方符合甲方的要求。

6.2甲方引入丙方作為第三方主體，有利于甲方更好地關(guān)注核心業(yè)務(wù)，提高經(jīng)營效益。

6.3甲方為主導(dǎo)本合同的簽訂，有助于規(guī)范乙方的工作行為，降低乙方的違約風(fēng)險(xiǎn)。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請插入日期]

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬福利制度

4.丙方職業(yè)技能培訓(xùn)方案

5.丙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)內(nèi)容

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入合同編號]

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[請插入甲方聯(lián)系人]

乙方（員工）：[請插入乙方姓名]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[請插入丙方聯(lián)系人]

鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，乙方愿意接受甲方的聘請，同時(shí)乙方引入丙方作為第三方主體，共同協(xié)商達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條第三方主體角色與職責(zé)

1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及職業(yè)咨詢服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能水平符合甲方的要求，并協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長。

1.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在職業(yè)技能培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)要求丙方提供符合甲方要求的職業(yè)技能培訓(xùn)。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，獲得丙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢服務(wù)。

2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與甲方的勞動(dòng)合同，如甲方不符合乙方要求或嚴(yán)重違反合同規(guī)定等。

第三條甲方權(quán)益保障

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照丙方的培訓(xùn)要求和工作職責(zé)履行職責(zé)。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，如乙方不符合甲方要求或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等。

第四條違約及限制條款

4.1甲方如違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方如違反丙方的培訓(xùn)要求或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.3甲方如違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第五條第三方主體介入的意義和目的

5.1丙方的介入旨在提升乙方的職業(yè)技能水平，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展，從而提高乙方的個(gè)人價(jià)值。

5.2丙方的介入有助于乙方更好地管理自己的工作表現(xiàn)，降低乙方違約的風(fēng)險(xiǎn)。

5.3丙方的介入可以為乙方提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，節(jié)省乙方的管理成本。

第六條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

6.1乙方作為員工，有權(quán)對自己的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和管理，確保自身利益的最大化。

6.2乙方引入丙方作為第三方主體，有利于乙方更好地關(guān)注自身職業(yè)成長，提高個(gè)人競爭力。

6.3乙方為主導(dǎo)本合同的簽訂，有助于規(guī)范甲方的管理行為，降低甲方的違約風(fēng)險(xiǎn)。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請插入日期]

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬福利制度