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文檔簡介
酒吧好員工合同模板合同編號:[請插入合同編號]
酒吧好員工合同模板
甲方(雇主):[請插入甲方全稱]
地址:[請插入甲方地址]
聯(lián)系方式:[請插入甲方聯(lián)系方式]
乙方(員工):[請插入乙方全稱]
身份證號碼:[請插入乙方身份證號碼]
地址:[請插入乙方地址]
聯(lián)系方式:[請插入乙方聯(lián)系方式]
鑒于甲方為合法經(jīng)營的酒吧,乙方愿意加入甲方的酒吧團隊,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的員工服務,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方酒吧按照甲方的要求提供勞動,遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務。
1.2乙方的工作崗位、工作職責以及工作時間,由甲方根據(jù)實際需要進行安排和調(diào)整,并通知乙方。
第二條勞動報酬
2.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成,具體標準和支付方式由甲方根據(jù)實際情況制定,并通知乙方。
2.2乙方依法享受節(jié)假日、公休日等休息時間,甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。
第三條合同期限
3.1本合同期限為____年,自雙方簽字之日起生效,至合同約定的終止條件生效。
3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月通知對方,并簽訂新的勞動合同。
第四條保密條款
4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和合同終止后繼續(xù)承擔保密義務,對甲方酒吧的經(jīng)營信息、客戶信息等予以保密。
4.2乙方違反保密義務的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求乙方支付違約金。
第五條違約責任
5.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任,賠償對方因此造成的損失。
5.2本合同的解除或終止,不影響雙方的其他權(quán)利和責任。
第六條爭議解決
6.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條其他條款
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本合同附件為甲方的規(guī)章制度,乙方已閱讀并同意遵守。
甲方(簽字):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:[請插入簽訂日期]
[請插入附件:甲方規(guī)章制度]
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:[請插入合同編號]
酒吧好員工合同模板(第三方主體介入)
甲方(雇主):[請插入甲方全稱]
地址:[請插入甲方地址]
聯(lián)系方式:[請插入甲方聯(lián)系方式]
乙方(員工):[請插入乙方全稱]
身份證號碼:[請插入乙方身份證號碼]
地址:[請插入乙方地址]
聯(lián)系方式:[請插入乙方聯(lián)系方式]
丙方(第三方主體):[請插入丙方全稱]
地址:[請插入丙方地址]
聯(lián)系方式:[請插入丙方聯(lián)系方式]
鑒于甲方為合法經(jīng)營的酒吧,乙方愿意加入甲方的酒吧團隊,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的員工服務,丙方作為專業(yè)的第三方人力資源服務機構(gòu),愿意為甲方提供員工培訓、績效管理等服務,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:
第一條第三方主體介入
1.1丙方作為第三方主體,介入甲乙雙方的勞動合同,提供專業(yè)的員工培訓、績效管理等增值服務。
1.2丙方應根據(jù)甲方的要求,為乙方提供相關的培訓和指導,提升乙方的職業(yè)技能和工作效率。
1.3丙方應協(xié)助甲方進行績效管理,確保乙方的績效符合甲方的要求。
第二條甲方權(quán)益主導
2.1甲方作為雇主,享有乙方的勞動成果和績效收益,并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務。
2.2甲方應按照本合同的約定,向乙方支付工資和獎金,并依法為乙方繳納社會保險費用。
2.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,對乙方的勞動條件和勞動環(huán)境進行調(diào)整,確保乙方的勞動安全和健康。
第三條乙方的義務和限制
3.1乙方應按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)的員工服務,遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務。
3.2乙方應接受丙方的培訓和指導,提升自身的職業(yè)技能和工作效率。
3.3乙方應遵守甲方的保密規(guī)定,對甲方的經(jīng)營信息、客戶信息等予以保密。
3.4乙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任,賠償甲方因此造成的損失。
第四條丙方的責任和義務
4.1丙方應按照甲方的要求,為乙方提供專業(yè)的培訓和指導,確保乙方的職業(yè)技能和工作效率滿足甲方的要求。
4.2丙方應協(xié)助甲方進行績效管理,提供乙方的工作表現(xiàn)評估和反饋。
4.3丙方應對乙方的個人信息和保密信息予以保密,不得泄露給任何第三方。
4.4丙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任,賠償甲方因此造成的損失。
第五條甲方權(quán)益保障
5.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,對乙方的工資和獎金進行調(diào)整,確保甲方的利益最大化。
5.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,對乙方的勞動合同進行終止或解除,但應依法支付乙方的經(jīng)濟補償。
5.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,對丙方的服務質(zhì)量進行評估和反饋,并要求丙方進行改進。
第六條爭議解決
6.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條第三方介入的意義和目的
7.1丙方的介入,旨在提升乙方的職業(yè)技能和工作效率,提高甲方的經(jīng)營效益,實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。
7.2丙方的介入,有助于甲方專注于核心業(yè)務的發(fā)展,降低人力資源管理的風險和成本。
7.3丙方的介入,有助于乙方獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會,提升個人的職業(yè)技能和競爭力。
甲方(簽字):____________
乙方(簽字):____________
丙方(簽字):____________
簽訂日期:[請插入簽訂日期]
本合同的簽訂,標志著甲方、乙方和丙方之間的合作正式展開,各方應嚴格遵守本合同的約定,共同推動酒吧的穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
合同編號:[請插入合同編號]
個人健身教練合同模板(第三方主體介入)
甲方(雇主):[請插入甲方全稱]
地址:[請插入甲方地址]
聯(lián)系方式:[請插入甲方聯(lián)系方式]
乙方(教練):[請插入乙方全稱]
身份證號碼:[請插入乙方身份證號碼]
地址:[請插入乙方地址]
聯(lián)系方式:[請插入乙方聯(lián)系方式]
丙方(第三方主體):[請插入丙方全稱]
地址:[請插入丙方地址]
聯(lián)系方式:[請插入丙方聯(lián)系方式]
鑒于甲方為合法經(jīng)營的健身中心,乙方愿意擔任甲方的個人健身教練,為甲方提供專業(yè)的健身指導服務,丙方作為專業(yè)的第三方人力資源服務機構(gòu),愿意為乙方提供職業(yè)培訓、社會保障等服務,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:
第一條第三方主體介入
1.1丙方作為第三方主體,介入甲乙雙方的勞動合同,提供專業(yè)的職業(yè)培訓、社會保障等增值服務。
1.2丙方應根據(jù)乙方的要求,為乙方提供相關的培訓和指導,提升乙方的專業(yè)技能和服務水平。
1.3丙方應協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃,確保乙方的發(fā)展方向符合甲方的要求。
第二條乙方權(quán)益主導
2.1乙方作為健身教練,享有甲方的客戶資源和健身中心提供的教學設施,有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整自己的教學計劃和教學方法。
2.2乙方應按照甲方的要求,為客戶提供專業(yè)的健身指導服務,遵守甲方的經(jīng)營規(guī)則,維護甲方的品牌形象。
2.3乙方應接受丙方的培訓和指導,提升自身的專業(yè)技能和服務水平。
2.4乙方有權(quán)根據(jù)實際情況,拒絕甲方的不合理要求,保護自己的合法權(quán)益。
第三條甲方的義務和限制
3.1甲方應按照本合同的約定,向乙方支付工資和獎金,并依法為乙方繳納社會保險費用。
3.2甲方應提供給乙方良好的工作環(huán)境和工作條件,確保乙方的安全和健康。
3.3甲方不得未經(jīng)乙方同意,改變乙方的教學計劃和教學方法。
3.4甲方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任,賠償乙方因此造成的損失。
第四條丙方的責任和義務
4.1丙方應按照乙方的要求,為乙方提供相關的培訓和指導,確保乙方的專業(yè)技能和服務水平滿足甲方的要求。
4.2丙方應協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃,提供乙方的發(fā)展建議和指導。
4.3丙方應對乙方的個人信息和保密信息予以保密,不得泄露給任何第三方。
4.4丙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任,賠償乙方因此造成的損失。
第五條乙方權(quán)益保障
5.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況,要求甲方增加工資和獎金,確保乙方的收入與付出的勞動相匹配。
5.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況,拒絕甲方的加班要求,保護自己的休息時間和個人時間。
5.3乙方有權(quán)根據(jù)實際情況,要求甲方提供更好的工作環(huán)境和工作條件。
5.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除勞動合同,但應提前一個月通知甲方。
第六條爭議解決
6.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條乙方為主導的目的和意義
7.1乙方的權(quán)益主導,旨在確保乙方在健身中心的教學工作中的專業(yè)性和自主性,提升乙方的職業(yè)發(fā)展和個人品牌形象。
7.2乙方的權(quán)益主導,有助于乙方獲得更好的工作環(huán)境和工作條件,提高乙方的滿意度和忠誠度。
7.3
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