門市員用工合同模板

門市員用工合同模板合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（門市員）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方門市部工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方門市部擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)是：__________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

第三條工作時間

3.1乙方的每日工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資待遇為：_______元/月（人民幣，下同）。

4.2乙方工資的支付方式為：_______。

4.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎金。

第五條社會保險

5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，如有特殊情況需提前告知甲方。

第六條勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。

6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第七條合同終止和解除

7.1合同期滿，雙方協(xié)商一致可以終止或解除本合同。

7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請。

7.3甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付賠償金。

第八條保密條款

8.1乙方在合同期間及合同解除后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

甲方（用人單位）：__________

乙方（門市員）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品清單

5.甲方規(guī)章制度

6.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（門市員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方門市部工作事宜，并引入丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方門市部擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)是：__________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條第三方主體責(zé)任

2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供_______服務(wù)，包括但不限于：__________。

2.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的合法權(quán)益。

第三條甲方權(quán)益保障

3.1甲方對乙方的勞動報酬、工作時間、社會保險等事項擁有決定權(quán)，并保障乙方的合法權(quán)益。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的服務(wù)情況，對乙方的績效考核及獎金進(jìn)行調(diào)整。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

4.3乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，如有特殊情況需提前告知甲方。

第五條勞動報酬

5.1乙方的工資待遇為：_______元/月（人民幣，下同）。

5.2乙方工資的支付方式為：_______。

5.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎金。

第六條社會保險

6.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第七條勞動保護(hù)

7.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。

第八條違約及限制條款

8.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式泄露甲方及丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

8.3乙方如有一般性違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

甲方（用人單位）：__________

乙方（門市員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件

4.社會保險繳納證明

5.勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品清單

6.甲方規(guī)章制度

7.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)

第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理門市部工作，提高工作效率，降低管理成本。同時，第三方主體的介入也有利于乙方權(quán)益的保護(hù)，確保乙方在遵守甲方規(guī)章制度的前提下，獲得應(yīng)有的勞動報酬和福利待遇。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，甲方可以更好地專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高市場競爭力。同時，甲方通過本合同的簽訂，為乙方提供了穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的薪酬待遇，有助于乙方更好地發(fā)揮自身能力，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（門市員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為一家專業(yè)從事_______業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意在甲方的門市部擔(dān)任_______職位，并為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)，丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為乙方提供_______服務(wù)，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方主體，并經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的門市部擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)是：__________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條第三方主體責(zé)任

2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供_______服務(wù)，包括但不限于：__________。

2.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的合法權(quán)益。

第三條乙方權(quán)益保障

3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)丙方提供的服務(wù)情況，對甲方的績效考核及獎金進(jìn)行調(diào)整。

第四條甲方違約及限制條款

4.1甲方未經(jīng)乙方同意，不得降低乙方的工資待遇。

4.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.3甲方如有一般性違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。

第五條勞動報酬

5.1乙方的工資待遇為：_______元/月（人民幣，下同）。

5.2乙方工資的支付方式為：_______。

5.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎金。

第六條社會保險

6.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第七條勞動保護(hù)

7.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

甲方（用人單位）：__________

乙方（門市員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：_______年_______月_______日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件

4.社會保險繳納證明

5.勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品清單

6.甲方規(guī)章制度

7.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)

乙方為主導(dǎo)的目的