事故管理制度十篇

事故管理制度十篇

事故管理制度十篇

事故管理制度篇1

(1)質(zhì)量事故具體指藥品經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)因藥品質(zhì)量問題而

發(fā)生的危及人身健康安全或?qū)е陆?jīng)濟損失的異常情況。質(zhì)量事故

按其性質(zhì)和后果的嚴重程度分為：重大事故和一般事故兩大類。

_重大質(zhì)量事故：

①在庫藥品，由于保管不善,造成整批蟲蛀、霉爛變質(zhì)、破損、

污染等不能再供藥用，每批藥品造成經(jīng)濟損失20_元以上；

②銷貨、發(fā)貨出現(xiàn)差錯或其它質(zhì)量問題,并嚴重威辦人身安全

或已造成醫(yī)療事故者；

③購進三無產(chǎn)品或假劣藥品，受到新聞媒介曝光或上級通報

批評，造成較壞影響或損失在5000元以上者。

—一般質(zhì)量事故：

①保管不當，一次性造成損失100元以上,20_元以下者；

②購銷“三無”產(chǎn)品或假冒、失效、過期藥品，造成一定影響

或損失在20—元以下者。

(2)質(zhì)量事故的報告程序、時限

①發(fā)生重大質(zhì)量事故，造成人身傷亡或性質(zhì)惡劣影響很壞的,

員工必須在10分鐘內(nèi)報企業(yè)總經(jīng)理室、質(zhì)量管理部，由質(zhì)量管理

部在5小時內(nèi)報上級部門；

②其它重大質(zhì)量事故也應在6小時內(nèi)由企業(yè)及時向當?shù)厮幤?/p>

監(jiān)督管理部門匯報，查清原因后，再作書面匯報，一般不得超過1

天。

③一般質(zhì)量事故應半天內(nèi)報質(zhì)量管理部，并在一月內(nèi)將事故

原因、處理結果報質(zhì)量管理部。

(3)事故發(fā)生后，發(fā)生單位或個人要抓緊通知有關部門采取必

要的制止、補救措施，以免造成更大的損失和后果。

(4)質(zhì)量管理部接到事故報告后，應立即前往現(xiàn)場，堅持“三

不放過”原則(即：事故原因不查清不放過；事故責任者和員工沒

有受到教育不放過；沒有制定防范措施不放過)，了解掌握第一手

資料,協(xié)助各有關部門處理事故做好善后工作。

(5)以事故調(diào)查為根據(jù)，組織人員認真分析，確保事故原因，明

確有關人員的責任，提出整改措施。

(6)質(zhì)量事故處理：

①發(fā)生一般質(zhì)量事故的責任人，經(jīng)查實，在季度質(zhì)量考核中處

理；

②發(fā)生重大質(zhì)量事故的責任人，經(jīng)查實，輕者在季度質(zhì)量考核

中處罰，重者將追究其行政、刑事責任，除責任人以外，事故發(fā)生所

在部門必須承擔相應責任;

③發(fā)生質(zhì)量事故隱瞞性不報者，經(jīng)查實，將追究經(jīng)濟、行政、

刑事責任；

④對于重大事故，質(zhì)量管理部門負責人與公司主要負責人應

分別承擔一定的質(zhì)量責任。

事故管理制度篇2

1、安裝、調(diào)試過程中發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量不滿足某個規(guī)定的要求,

稱為不合格。

2、工程質(zhì)量不合格，必須進行返修、加固或報廢處理，由此造

成直接經(jīng)濟損失低于5000元的稱為質(zhì)量問題；直接經(jīng)濟損失在

5000元（含5000元）以二的稱為工程質(zhì)量事故。

3、施工過程中出現(xiàn)的所有質(zhì)量問題、事故，監(jiān)理單位均需參

加處理，并提出處理意見。

4、質(zhì)量事故的分類。

4.1一般質(zhì)量事故:凡具備下列條件之一者為一般質(zhì)量事故。

4.1.1直接經(jīng)濟損失在5000元以上，不滿50000元；

4.1.2影響使用功能和工程結構安全，造成永久質(zhì)量缺陷的。

4.2嚴重質(zhì)量事故:凡具備下列條件之一者為嚴重質(zhì)量事故。

4.2.1直接經(jīng)濟損失在50000元以上，不滿10萬元；

4.2.3嚴重影響使用功能和工程結構安全，存在重大質(zhì)量隱患

5、工程質(zhì)量事故處理的依據(jù)。

5.1質(zhì)量事故實況資料。

5.1.1施工單位的質(zhì)量事故調(diào)查報告；

(1)質(zhì)量事故發(fā)生的時間、地點；

(2)質(zhì)量事故狀況的描述；

(3)質(zhì)量事故發(fā)展變化的情況；

(4)有關質(zhì)量事故的事實資料。

5.1.2監(jiān)理單位調(diào)查研究獲得的第一手資料。

5.2有關合同及合同文件。

5.3有關的技術文件和檔案。

5.3.1有關的設計文件；

5.3.2與施工有關的技術文件、檔案和資料。

5.4相關的建設法規(guī)：

《建筑法》、《建筑工程勘察設計管理條例》、《建設工程質(zhì)量

管理條例》、《工程建設重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》、《建筑安

全生產(chǎn)監(jiān)督理規(guī)定》、《建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》、《建設工程

監(jiān)理規(guī)范》。

6、工程質(zhì)量事故處理程序。

7、工程質(zhì)量事故處理方案的確定。

工程質(zhì)量事故處理的確定目的是消除質(zhì)量隱患，以達到建筑

物的安全可靠和正常使用各項功能及壽命要求，并保證施工的正

常進行。其一般原則是:正確確定事故性質(zhì)，是表面性還是實質(zhì)性、

是結構還是一般性、是迫切性還是可緩性；正確確定處理范圍，除

直接發(fā)生部位，還應檢查處理事故相鄰影響作用范圍的結構部位

或構件。要求滿足設計要求和用戶的期望；保證結構安全可靠，不

留任何質(zhì)量隱患；符合經(jīng)濟合理的原則。

7.1工程質(zhì)量事故處理方案的類型

(1)修補處理；

(2)返工處理；

(3)專家論證、方案比較；

8、工程質(zhì)量事故處理的鑒定驗收。

8.1工程質(zhì)量事故處理的檢查驗收；

8.2工程質(zhì)量事故處理后的必要鑒定；

8.3工程質(zhì)量事故處理的驗收結論。

(1)事故已排除，可以繼續(xù)施工；

(2)隱患已消除，結構安全有保證；

(3)經(jīng)修補處理后，完全能夠滿足使用要求；

(4)基本上滿足使用要求，但使用時有附加限制條件，例如限

制荷載；

(5)對耐久性的結論;

(6)對建筑物外觀影響的結論；

(7)對短期內(nèi)難以作出結論的，可提出進一步觀測檢驗意見。

事故管理制度篇3

為加強生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理，防止和減少生產(chǎn)安全

事故。

本制度適用于本公司安全生產(chǎn)事故的報告及調(diào)查、處理工作。

(2)負責對事故事件應急響應、制止事故事件蔓延擴大、保

護事故現(xiàn)場和配合事故事件調(diào)查。

(1)安全科是事故事件的監(jiān)察管理部門，負責對事故事件信

息及時準確傳遞。

(6)組織召開事故事件定性分析會議，提出考核和整改意見。

(1)負責將職能管理范圍內(nèi)的事故事件，通過各級管理部門

逐級報告。

(5)開展職能管理范圍內(nèi)事故事件指標的統(tǒng)計、分析。

(1)負責將事故事件報告給本單位安全主管負責人和安全科。

(4)參加調(diào)查組，參與或配合交通管理部門進行事故事件調(diào)

查。

(1)特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人

以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟

損失的事故；

（2）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50

人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟

損失的事故；

（3）較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10

人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)

濟損失的事故；

（4）一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重

傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

（5）輕微事故：造成人員輕傷，或者不很嚴重的設備損害的

事故。

（所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)）

凡發(fā)生行車事故，駕駛員應當立即停車，保護現(xiàn)場，造成人

員傷亡時，應當立即搶救傷者，搶救傷者變動現(xiàn)場時必須標明位

置，不得擅自撤離和破壞事故現(xiàn)場（沒有人員與亡的輕微事故除

外），并根據(jù)事故的性質(zhì)迅速報告當?shù)毓步痪块T。事故發(fā)生后

駕駛?cè)隧氃?0分鐘內(nèi)報公司，如值班室接到報警后應在5分鐘內(nèi)

告知安全科不得以任何理由拖延報告、謊報或隱瞞不報。安全科

人員應及時了解事情況，指導事故的處理，并向保險公司報案。3

個工作日內(nèi)，向分管安全生產(chǎn)領導和安委會匯報事故情況。

1）一般事故發(fā)生后，安全科接到報案電話應立即報告分管安

全生產(chǎn)的負責人，分管安全生產(chǎn)負責人向企業(yè)第一負責人匯報，

同時應向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，安全生產(chǎn)領導小

組應迅速派人趕赴事故現(xiàn)場協(xié)助處理。

2）較大事故發(fā)生后，各有關部門迅速啟動應急預案，組織有

關人員及時趕赴事故現(xiàn)場進行搶救，做好事故的善后工作。企業(yè)

第一負責人應立即向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

3）重大以上事故發(fā)生后，事故發(fā)現(xiàn)人可立即向地方政府安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

3）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的

人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

將報告的內(nèi)容進行登記。上報政府的按照相關法規(guī)文件要求

登記，公司內(nèi)部進行上報的按照相關表單模板登記。

事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門應立即啟動事故應急救援預案，

保護事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

因搶救人員、疏導交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件時，應當做出

標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、

物證，有條件的可以拍照或錄相。

安全生產(chǎn)事故的調(diào)查工作必須堅持實事求是、尊重科學的原

則。嚴格按程序開展事故調(diào)查，按照“四不放過”的要求處理事

故提供有力的保證。

事故發(fā)生后，安全科應組織事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查。

1）協(xié)助政府部門開展調(diào)查（一般死亡及以上的事故）；

2）查明事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況,

確定事故性質(zhì)，查明責任部門和主要責任者；

按事故分類，明確事故調(diào)查處理權限，分級負責。正確把握

“四不放過”的原則，從事故調(diào)查處理的過程中，汲取教訓，真

正起到警示教育、整改隱患、預防事故的作用。

1）輕微事故的調(diào)查權限和處理決定，由事故發(fā)生部門明確規(guī)

定調(diào)查權限和處理程序。但對于重傷事故的原因、過程、調(diào)查結

果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實等情況，要以書面的形式

報公司安全科。

2）一般事故的調(diào)查處理，由公司安全科組成事故調(diào)查組，進

行調(diào)查（對一般死亡事故，協(xié)助政府部門開展調(diào)查）。由公司安委

會根據(jù)調(diào)查組的調(diào)查結論（調(diào)查組和政府調(diào)查組意見不一致時，

按就高從重的原則處理），在聽取安全科的意見后，做出事故處理

決定。并就事故的原因、過程、調(diào)查結果、整改措施、處理決定、

執(zhí)行及落實等情況，以書面的形式報公司主管安全負責人。

3）重大及以上傷亡事故的調(diào)查處理，企業(yè)第一責任人或分管

安全的負責人召集有關人員組成事故調(diào)查組，協(xié)助政府部門開展

調(diào)查。影響重大的，企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人或分管安全的負責

人必須親臨現(xiàn)場，指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理。公司安全領導小組

根據(jù)調(diào)查組的調(diào)查結論（指揮部調(diào)查組和政府調(diào)查組意見不一致

時，按就高從重的原則處理），就事故的原因、過程、調(diào)查結果、

整改措施及落實情況、事故處理意見等，以書面的形式報總公司

安委會，經(jīng)總公司安委會辦公會批準后執(zhí)行。

輕傷、重傷、一般傷亡事故（含一般設備、財產(chǎn)損失事故）由

事故發(fā)生部門按照有關規(guī)定和要求，對事故責任人進行行政處分

和經(jīng)濟處罰。對一般死亡事故的行政處分和經(jīng)濟處罰，應事先征

求安全領導小組的意見，做出決定后，抄報公司安委會。

重大及以上傷亡事故（含重大及以上設備、財產(chǎn)損失事故）,

事故發(fā)生部門除了接受政府有關部門的處罰外，應由安全生產(chǎn)委

員會按照有關規(guī)定，提出對事故責任人行政處分和經(jīng)濟處罰的意

見，由總公司安委會做出對事故責任部門和責任人的責任追究和

經(jīng)濟處罰的決定。

通過宣貫、視頻等多種形式對事故相關人員進行教育，并對

教育效果進行評估，并做好相應的記錄。

根據(jù)事故調(diào)查組提出的整改措施，由相應的整改責任人進行

整改，并由安全科進行驗收。過程中做好記錄。

（1）事故處理結案后，安全科應建立事故檔案，各部門應按

分工整理登記和保管好事故資料，并記入臺帳。對所有事故調(diào)查

分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議

記錄、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書、事故責任者自述材料、

處分決定和受處分人員檢查材料等，應妥善保管。應將有關資料

整理歸檔，以備查考。

(2)安全科每年元月份對上一年度的事故進行統(tǒng)計分析，并

將分析事故的直接、間接原因和事故責任及發(fā)生規(guī)律，認真查找

薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，準確把握安全生產(chǎn)形勢，提出整改措施

和處理建議，有效地預防和減少道路交通事故，杜絕重特大道路

交通事故的發(fā)生，并向企業(yè)主管安全負責人和安全第一責任人匯

報，及時調(diào)整管理的重心和措施，切實增強道路運輸安全管理工

作的實效性和針對性，不斷增強公司安全生產(chǎn)預防、預控的能力。

企業(yè)應定期組織員工進行事故、事件回顧，按照以下原則進

行：

(2)事故事件的回顧必須依法確保事故當事人的各種權益不

受侵犯；

(3)事故事件回顧的宗旨是汲取經(jīng)驗、警鐘長鳴，杜絕同類

事故的發(fā)生；

(4)事故、事件回顧、學習可采用電視宣傳、板報、報紙、

演講或其他形式的安全教育方式；

(5)事故事件的回顧在員工中須做到廣泛性、實效性。

事故管理制度篇4

一、目的

規(guī)范工傷及工傷保險管理，及時、合理地處理工傷事故，預

防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安

全生產(chǎn)意識，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風險。

二、適用對象：

適用于通過崗前培訓，在公司工作的所有員工。

三、職責

（一）、總經(jīng)理負責全面領導公司工傷管理工作。

（二）、公司專職安全員全面負責公司安全管理制度建設和實

施；主導工傷事故的調(diào)查和報告撰寫；協(xié)作和監(jiān)督工傷管理工作。

（三）、各部門（車間）領導全面負責本部門（車間）的工傷

管理工作。

（四）、各部門領導（車間）應采取有效的措施控制工傷事故

率。

（五）、行政部負責為新入職員工（正式上崗）辦理工傷保險，

根據(jù)各部門（車間）提供的工傷認定相關資料，按規(guī)定給予辦理

報銷手續(xù)。

（六）、各部門（車間）不得瞞報虛報工傷事故，控制并降低

工傷事故率，積極配合公司行政部及領導調(diào)查和處理工傷事故。

四、工傷的認定：

工傷認定以國家《工傷保險條例》為準。

（一）、員工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或

者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意

外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落

不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市

軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

（二）、員工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之

內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

2、在搶險救災等維護公司利益、國家利益活動中受到傷害的。

（三）、有下列情形之一的，不納入工傷范圍：

1、故意犯罪；

2、醉酒或者吸毒；

3、自殘或者自殺；

4、公司明令禁止而造成傷亡的。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、工傷事故處理

（一）、員工發(fā)生工傷，部門班/組長應保持現(xiàn)場并在30分鐘

內(nèi)通知公司安全員、行政部部長及部門領導，由行政部安排車輛

將受傷員工送到工傷、醫(yī)保定點醫(yī)院治療（重傷送往“塘下人民

醫(yī)院”或“瑞安市人民浙江東瑞機械工業(yè)有限公司醫(yī)院”，小皮

傷如割傷、劃傷等破皮輕傷的在車間辦公室進行包扎處理，稍重

的指定在“羅鳳衛(wèi)生院“就診，具體由“安全員及行政部部長”

根據(jù)傷情判定去向醫(yī)院）。

（二）、公司專職安全員向財務部借出工傷員工醫(yī)藥費，辦理

入院、出院等手續(xù)。

（三）、公司專職安全員在出現(xiàn)工傷當日，做事故傷害調(diào)查,

了解員工受傷經(jīng)過，對事故原因進行分析，并對事故責任進行界

定，并在2個工作日內(nèi)填寫好《事故調(diào)查報告表》交行政部。注

意字跡工整、清晰，事故發(fā)生經(jīng)過的敘述要準確、簡潔、明晰，備

注一欄中要填好3名以上證明人的姓名及聯(lián)系方式。（四）、行政

部行政助理按照國家《工傷保險條例》的規(guī)定，三天內(nèi)為工傷人

員辦理工傷事故登記手續(xù)。（重特大事故必須在12小時完成所有

的申報程序）

（五）、行政部行政助理根據(jù)上報的《事故調(diào)查報告表》填寫

好《工傷認定申請書》，在員工受傷之日起30天內(nèi)交交市勞動和

社會保障局作認定（重大事故3天內(nèi)填寫上報）。

（六）、工傷認定及醫(yī)療結束后的處理方案，由行政部負責,

并報公司分管領導審核。

（七）、員工發(fā)生工傷后必須到工傷醫(yī)療定點機構或公司指定

的其它地點進行治療。如未到定點醫(yī)療機構或指定的地點治療所

發(fā)生的一切費用自行承擔。

（八）、員工因工致傷無殘的，在“醫(yī)療終結”后第一時間將

醫(yī)療證明材料和費用單據(jù)即時上報行政部（以便到財務部報銷）;

致殘的在“醫(yī)療鑒定”一個月后到行政部詢問結果。并配合行政

部辦理所有工傷結案手續(xù)。

（九）工傷認定材料

1、事故人身份證復印件、病歷卡或病歷卡復印件；

2、醫(yī)療發(fā)票、用藥清單、診斷證明、門診病歷、住院檔案、

出院證明、CT報告單等一切醫(yī)院開具的資料。3、因履行工作職

責受到暴力傷害的，需提交公安機關的證明或人民法院的判決書

以及其他有效證明；4、因工外出期間，由于工作原因，受到交通

事故或者其他意外事故傷害的，需提交“出差申批表”或者能證

明因工外出的原始證明材料及其外出期間工作原因證明材料；因

工外出期間，屬于由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣

告死亡的裁決書；

5、屬于上下班途中受機動車事故傷害的，需提交上下班的作

息時間表，單位至居住地正常路線圖，公安機關交通管理部門的

責任認定書或其他有效證明；個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的，

需提供機動車駕駛證；6、屬于從事?lián)岆U、救災、救人等維護國家

利益、公共利益的活動中受到傷害的，需提交單位或者縣級政府

民政部門、公安部門出具的相關證明；舊傷復發(fā)后醫(yī)院的診斷證

明和勞動鑒定委員會的鑒定結論；六、停工留薪期：

員工發(fā)生工傷事故后，需暫停工作接受工/窮治療的時間為停

工留薪期（也就是工傷醫(yī)療期）。（一）、受傷員工的停工留薪期由

各地政府勞動保障行政部門依據(jù)當?shù)氐耐９ち粜椒诸愐?guī)定與醫(yī)療

機出具的診斷證明確認。

（二）停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，

經(jīng)提報當?shù)貏趧予b定委員會鑒定確認，可以適當延長，但延長不

得超過12個月。

（三）、停工留薪期滿須進行傷殘鑒定者，不論傷殘鑒定結果

有無報告，應恢復上崗工作。

七、工傷事故分類：

（一）、輕傷事故：指物理、化學及生物等各種外界因素作用

于人體，造成組織、器官結構的一定程度的損害或者部分功能障

礙，負傷后休一個工作日以上，尚未構成重傷又不屬輕微傷害的

損傷的事故。

（二）、重傷事故：指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、

喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害

的損傷，符合國家《人體重傷鑒定標準》所列情形之一的事故。

（三）、死亡事故：指一次死亡一人以上、三人（不含）以下

的事故。

（四）、重大死亡事故：指一次死亡三人（含）以上的事故。

八、員工在停工留薪期內(nèi)，薪資發(fā)放標準為：

浙江東瑞機械工業(yè)有限公司

當確定為因工負傷后，工傷員工在工傷停工留薪期間，發(fā)放

工資標準為其發(fā)生工傷之前12月的月平均月繳費工資為標準。公

司將事故分為非本人不可抗因素所致與個人有一定操作失誤責任

兩種情況，根據(jù)工傷的嚴重程度，對員工分別按以下標準給予補

償：

（一）、事故非本人不可抗因素所致，或非本人過失所致：類

別傷情程度醫(yī)療期（T）TW3天一般為皮外輕傷傷7天VTW30天

T>30天1月WTW2月一般為頭80%的按標準工資，痊愈后仍可

繼續(xù)回公司上重傷部、胸部重傷、骨折T>6月因搶救無效死亡承

擔相應的搶救費用參照國家工傷規(guī)定一次性撫恤補償標準執(zhí)行而

死亡。

（二）、事故因本人過失或操作不符合操作規(guī)程所致，鑒定為

工傷的：類別傷情程度醫(yī)療期TW3天一般為皮外3天VTW7天

輕傷傷7天VTW30天T>30天一般為頭1月<T（2月承擔50%

的治療費享受60%的標準工資，解除勞動關系參照國家工傷規(guī)定

一次性撫恤補償標準執(zhí)行公司負擔的醫(yī)療費用工資及待遇無工資

80%的標準工資不計60%的標準工資40%的標準工資80%的標準工

資60%的標準工資，痊愈后仍可到公司上班2月WTW6月公司一

次性支付一定的班費用80%的按標準工資，解除勞動關系承擔100%

的治療費100%的按標準工資100%的按標準工資100%的按標準工

資3天VTW7天公司負擔的醫(yī)療費用工資及待遇無工資100%的

按標準工資重傷部、胸部重2月WTW6月傷、骨折T>6月死亡

注：

1,因搶救無效而死亡承擔相應比例（W80%）的搶救費用1、

因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假

肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照

國家規(guī)定的標準由工傷保險基金支付。

2、鑒定評定工傷傷殘等級者，依照國家及當?shù)卣?guī)范之相

關規(guī)定辦理一次性傷殘補助金的領取。

3、死亡者依照國家《工傷管理條例》，辦理喪葬補助金、供

養(yǎng)親屬撫恤金及一次性亡工補助金的領取，上述補償金由工傷保

險基金中支付其直系親屬。

4、公司負擔的醫(yī)療費用是指由保險公司理賠之后的差余額部

分的工傷醫(yī)療費用。

5、住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,

報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食

宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準按瑞安市人民

政府規(guī)定執(zhí)行。6、當確定為因本人粗心疏忽或其它主觀因素所

致的對他人傷害由其自行承擔相關責任。

浙江東瑞機械工業(yè)有限公司

（三）不能鑒定為工傷的，公司不承擔醫(yī)療費用及工資待遇，

購買意外傷害險的公司可以為其代辦理賠業(yè)務，理療費及誤工費

由保險公司理賠。

（四）、如因員工本人違反安全操作規(guī)程，或不服從上級的工

作安排等原因而發(fā)生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司

不承擔工傷保險賠付以外的責任，同時根據(jù)當事人行為造成的對

公司利益的損害程度，公司保留對其進行行政和經(jīng)濟處罰的權利。

（五）、工傷安全事故事后對事故當事人的處理：

1、公司保留追究其過失所致的財產(chǎn)損失的權利；

2、過失所致公司損失超過5千元人民幣的員工，公司予以辭

退；有董事長/總經(jīng)理特批的，按董事長批示執(zhí)行。

3、部門各級負責人對本部門的工傷安全事故負有領導責任,

所屬員工凡出現(xiàn)工傷安全事故的，按后“工傷獎懲規(guī)定”處理。

（五）、工傷員工復查、換藥、出院等情況不單獨派車接送,

公司可承擔其發(fā)生的交通費用，憑發(fā)票據(jù)實報銷。行政助理處理

工傷事故過程中及其他陪送工傷員工去醫(yī)院的人員所發(fā)生的交通

費用，由公司承擔，憑發(fā)票據(jù)實報銷。

九、安全生產(chǎn)責任制

（一）、總經(jīng)理安全職責

總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面

負責，具體要做到：

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示，

把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程。要親自主

持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件,

簽發(fā)有關職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定。

2、負責落實各級安全生產(chǎn)責任制。督促檢查各部門負責人抓

好安全生產(chǎn)工作。

3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期

聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生

產(chǎn)中的重大問題。

4、組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大

的安全技術措施，解決安全措施所需費用。5、按事故處理“三不

放過”原則，組織對重大事故的調(diào)查處理。6、加強對各項安全

活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。

（二）、分管副總安全職責

生產(chǎn)副總是公司安全生產(chǎn)的直接責任人。要按誰主管誰負責

的原則，對主管業(yè)務范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負責，并抓好以下工作：

1、堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)安

全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

2、組織制訂、修訂分管部門的安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程

和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。

3、組織分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全大檢查、落實重大事故隱患的

整改，負責審批各級動火。

4、組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結推廣安全工作

的先進經(jīng)驗、獎勵先進單位和個人。

5、負責分管部門的安全教育與考核工作。

6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調(diào)查處理,

并及時向上級主管部門報告。

7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及

時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

（三）、車間主任安全職責

車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負責，其職責是：

1、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制

度在本車間、本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日

程，做到“五同時”。

2、組織制訂實施車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技

術措施計劃。

浙江東瑞機械工業(yè)有限公司

3、組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育

和班組安全教育；對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安

全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織

并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。

4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)

設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好，

教育職工加強維護，正確使用。

5、組織各項安全生產(chǎn)活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先

進班組和個人。

6、對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”

的原則，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施對

事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。7、負責

組織并落實好動火時的安全措施。

8、建立和健全本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術人員，

充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。

9、嚴格執(zhí)行上級有關勞動保護用品等發(fā)放標準和進入生產(chǎn)崗

位必須穿戴好勞動保護用品的規(guī)定。

（四）、班組長安全職責

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責

本班組安全生產(chǎn)。

2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制

度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講

安全、班中檢查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位（班組級）

安全教育。

5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，

并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措

施。

6、搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器

具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常世行。督促教育員

工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結經(jīng)驗。

8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整

潔、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

（五）、設備技術人員安全職責

1、負責做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保各項技術工作

的安全可靠性。

2、負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程及管理制度。在編制開、

停工或設備檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術措

施，并檢查執(zhí)行情況。

3、在本專業(yè)范圍內(nèi)對員工進行安全操作技術與安全生產(chǎn)知識

培訓，組織技術練兵活動，定期考核。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出

措施予以消除。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有

權停止其工作，并立即請求領導處理。

5、參加車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收；參加設備

改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。

6、參加有關事故調(diào)查、分析，查明原因，分清責任，提出預

防措施，并及時向領導或主管部門報告。

7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。

（六）、員工的安全生產(chǎn)職責

1、遵守勞動紀律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽從

指揮，同一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。

2、保證本崗位工作地點設備、工具的安全、整潔，不隨便拆

除安全防護裝置，不使用自已不該使用的機械和設備，正確使用

防護用品。

3、學習安全知識，提高操作技術水平，積極開展技術革新,

提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

4、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。

事故管理制度篇5

1目的與適用范圍

1.1目的

為加強生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理，防止和減少生產(chǎn)安全

事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條

例》等法律法規(guī)，結合本企業(yè)實際，特制定本管理制度。

1.2適用范圍

本制度適用本公司事故的報告、調(diào)查、分析處理和預防管理。

2引用文件

2.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席

令第70號）

2.2《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（中華人民共和國

國務院令第493號）

2.3《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》安監(jiān)總管四

（20_）128號

3職責

3.1總經(jīng)理協(xié)助事故調(diào)查組工亡事故的搶救和調(diào)查處理，及

時、如實向上級報告生產(chǎn)安全事故。

3.2總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)事組織重大事故的搶救和調(diào)查處理。

3.3生產(chǎn)部

3.3.1負責組織輕傷事故、重大未遂事故及中毒事故的調(diào)查、

分析和處理。

3.3.2協(xié)助組織工亡事故的調(diào)查、分析工作。

3.3.3負責事故、事件的統(tǒng)計、分析和處理。

3.4工會

3.4.1參與工傷事故的調(diào)查和分析工作。

3.4.2負責重大事故的善后處理工作。

3.4.3代表員工和家屬對造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的責任者,

提出控告，追究其行政或法律責任。

3.5綜合辦公室

3.5.1參與重大傷亡事故的調(diào)查、處理和收集報送工傷鑒定

資料。

3.5.2負責員工工傷保險的辦理和地方社保機構協(xié)調(diào)相關事

宜。

3.6相關部門

3.6.1配合對本單位各類事故、事件的調(diào)查、分析和處理。

3.6.2落實糾正和預防措施。

4管理要求

4.1事故等級劃分

根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故

一般分為以下等級：

4.1.1特大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人

以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟

損失的事故；

4.1.2重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，

或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下

直接經(jīng)濟損失的事故；

4.1.3較大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或

者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下

直接經(jīng)濟損失的事故;

4.L4一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以

下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

4.L5輕傷事故：構不成重傷、死亡的人身傷害事故。

4.2事故報告

4.2.1報告程序

1)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應立即報告到安全管理人

員或分管安全的領導或企業(yè)負責人。企業(yè)負責人接到一般及以上

事故報告后，在1小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關部門

報告。

2)情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向當?shù)匕踩a(chǎn)

監(jiān)督管理局和有關部門報告。

3)事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之

日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。

道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡

人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。

4.2.2報告事故應當包括下列內(nèi)容

(1)事故發(fā)生單位概況；

(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

(3)事故的簡要經(jīng)過；

⑷事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的

人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

(5)已經(jīng)采取的措施；

(6)其他應當報告的情況。

4.3事故的救援

4.3.1接到事故報告的科室及企業(yè)領導，在進行事故逐級上

報的同時，應采取有效措施，或立即啟動事故相應的應急預案，

組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。

4.3.2發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應立即采取有效措施，杜

絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷人員用適當?shù)姆椒ê?/p>

器具搬運出危險地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人

員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。

4.3.3事故發(fā)生后，要妥善保護事故現(xiàn)場和相關證據(jù)，因搶救

人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物

件的，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。

4.4事故調(diào)查處理

在事故調(diào)查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則，要嚴

格按照“四不放過”的原則進行處理，追究相關人員責任。

4.4.1發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和

調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府組織調(diào)查，企業(yè)有關領導、

部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不

放過“(事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改

措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的原則進行處

理。

4.4.2發(fā)生輕傷事故，由公司主管領導負安全的領導組織調(diào)

查。調(diào)查組由公司有關領導、生產(chǎn)部、事故部門、工會、綜合辦公

室以及有關部門人員組成。

4.4.3事故調(diào)查的成員要求：應當具備有事故調(diào)查所需的知

識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關系。

4.4.4調(diào)查組職責有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、

直接經(jīng)濟損失，認定事故性質(zhì)和事故責任，提出對責任者的處理

意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。

4.4.5在追究責任時要分清直接責任和領導責任，責任分析

要嚴格按照以下步驟：

(1)按照事故調(diào)查確認的事實

(2)按照有關組織管理及生產(chǎn)技術因素，追究最初造成不安全

狀態(tài)的責任。

(3)按照有關技術規(guī)定的性質(zhì)、明確程度、技術難度，追究屬

于明顯違反技術規(guī)定的責任，不追究屬于未知領域的責任。

(4)根據(jù)事故后果和責任應負的責任以及認識態(tài)度提出處理

意見。

4.5事故事件統(tǒng)計與分析

4.5.1事故事件統(tǒng)計

發(fā)生一般及以上事故時按當?shù)匕脖O(jiān)管理部門的要求如實填寫

和報送月度報表。發(fā)生事故事件后及時填寫《事故事件統(tǒng)計表》。

并按季度對事故

4.5.2事故事件分析

按季度對事故事件進行分析，分析內(nèi)容包括：事故事件類別、

原因、發(fā)生頻率、損失費用等，并將統(tǒng)計分析結果報告公司主管

安全領導和在安全領導小組會議上通報、宣傳欄中予以公布。

4.6事故事件回顧

每季度的全員安全會議中應對上季度事故事件發(fā)生的原因、

防范措施進行討論，并將事故事件回顧記錄在《安全會議記錄》

中。

5記錄

5.1《傷亡事故、事件統(tǒng)計臺帳》

5.2《事故、事件調(diào)查表》

6附錄

本制度解釋權屬：_公司。

事故管理制度篇6

藥業(yè)公司藥品質(zhì)量事故、查詢、投訴的管理制度

根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及實施細則

和相關法規(guī)的要求，為加強公司經(jīng)營過程中因藥品質(zhì)量問題，而發(fā)

生危及人體健康或造成經(jīng)濟損失等異常情況的管理，特制本該制

度。

一、質(zhì)量事故的管理制度

1、質(zhì)量事故分為一般質(zhì)量事故和重大質(zhì)量事故兩大類。

⑴重大質(zhì)量事故：

a、因質(zhì)量問題造成整批報廢的。

b、藥品在有效期內(nèi)由于質(zhì)量問題造成整批退貨的。

c、在庫藥品由于保管不善，造成整批蟲蛀、霉爛、污染破損

等不能藥用的。

d、藥品發(fā)生混藥、嚴重異物混入或混入質(zhì)量低劣藥品，并嚴

重威脅人體健康或造成醫(yī)療事故的。

e、藥品因質(zhì)量問題造成經(jīng)濟損失金額達3000元以上或因管

理不善造成大量藥品過期失效的。

f、出售假劣藥等造成不良影響的。

⑵一般質(zhì)量事故:除以上事故外的其它事故。

2、質(zhì)量事故的報告程序和時限

⑴各環(huán)節(jié)發(fā)生的一般質(zhì)量事故由部門負責人從速處理，當日

報質(zhì)量管理部。

⑵質(zhì)量管理部接到事故報告后應會同有關部門了解事故的原

因及處理經(jīng)過，報公司領導。

⑶發(fā)生質(zhì)量事故造成人身傷亡或嚴重威脅人身安全的質(zhì)量事

故,事故發(fā)現(xiàn)部門應一小時內(nèi)報質(zhì)量管理部、公司領導，公司應及

時派人查明原因、責任，并在24小時內(nèi)報當?shù)厮幈O(jiān)局，及時妥善解

決。

⑷發(fā)生一般質(zhì)量事故應在三天內(nèi)上報，并在一周內(nèi)將質(zhì)量事

故原因報公司領導。

3、質(zhì)量事故的處理

⑴首先調(diào)查事故發(fā)生的時間、地點、相關人員、事故經(jīng)過、

后果,做到實事求是，準確無誤。

⑵分析事故的原因，明確有關人員的責任，提出整改預防措施。

⑶事故的處理應做到三不放過：事故原因不清不放過，事故責

任者和群眾不接受教育不放過，沒有預防措施不放過。

⑷發(fā)生一般事故的責任人，經(jīng)查實在季度質(zhì)量考核中進行經(jīng)

濟賠償。

⑸發(fā)生重大質(zhì)量事故的責任人，經(jīng)查實可辭退,觸犯刑律的交

公安機關追究刑事責任。

二、質(zhì)量查詢的管理制度

1、質(zhì)量查詢的分類

⑴供貨方或客戶向我司查詢。

⑵我司向供貨方或客戶查詢。

⑶我司向藥監(jiān)部門查詢。

2、查詢程序

⑴我司向供貨方查詢由業(yè)務部負責。

a、來貨經(jīng)驗收有質(zhì)量問題的品種，驗收員澳制《采購來貨待

處理通知》，業(yè)務部向供貨單位查詢，等候答復處理。

b、庫存藥品檢查發(fā)現(xiàn)并確認有質(zhì)量問題的品種，質(zhì)量管理部

出具《停售通知單》，業(yè)務部向供貨單位查詢，等候答復處理。

c、省市藥檢所抽檢不合格的品種，質(zhì)量管理部出具《停售通

知單》，業(yè)務部憑該單向供貨單位查詢，等候答復處理。

d、對查詢情況,業(yè)務部應做好記錄。

⑵供貨方或客戶向我司查詢由質(zhì)量管理部負責并做好記錄。

a、客戶單位收貨時發(fā)現(xiàn)有嚴重質(zhì)量問題而拒收的藥品，公司

銷售員應及時通知質(zhì)量管理部，質(zhì)量管理部對藥品質(zhì)量進行調(diào)查

后，報告公司領導，妥善處理。

b、質(zhì)量管理部負責對客戶以電話、公函、信件等形式向我司

的質(zhì)量查詢，對查詢過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題要查明原因，采取有效

的處理措施，及時答復。做到樁樁有答復,件件有交待。

⑶我司向藥監(jiān)部門的查詢由行政人事部或質(zhì)量管理部進行,

并做好記錄。

三、質(zhì)量投訴的管理制度

1、公司銷售的藥品，客戶或顧客由于質(zhì)量問題向公司提出的

投訴，無論口頭、書面、電話等形式都要認真對待。

2、公司各環(huán)節(jié)、各部門接到顧客投訴后，及時報告公司領導,

并配合做好質(zhì)量投訴的調(diào)查處理工作，查清事實真相，給投訴者一

個滿意的答復。并做好記錄。

3、對產(chǎn)生重大問題的質(zhì)量投訴，應立即采取控制措施，向公司

領導和上級主管部門匯報。

事故管理制度篇7

傷亡事故管理是企業(yè)現(xiàn)代安全管理的重要組成部分。通過傷

亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查、分析、處理；可以掌握企業(yè)存在的安

全問題，明確事故的各種分布情況。

一、總則

1、部門負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組

織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，逐級如實報

告，不得故意破壞事故現(xiàn)場。

2、事故的調(diào)查和處理要按“四不放過”（事故原因未查清不

放過；責任人員未處理不放過；整改措施未落實不放過；有關人

員未受到教育不放過）的原則辦理。

二、事故的報告

1、事故發(fā)生后必須以最快的方式，如電話、電報、電傳等，

直接或逐級向有關部門報告事故情況。整個報告過程不得超過24

小時。

2、報告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、單位；事故的

簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計；事故發(fā)生原因

的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告

單位、報告人。

3、輕傷事故，由負傷者或事故現(xiàn)場有關人員直接或逐級報告

總經(jīng)理。

4、重傷事故、死亡事故和重大死亡事故，由負傷者或事故現(xiàn)

場有關人員直接或逐級報告總經(jīng)理，再由總經(jīng)理向當?shù)仄髽I(yè)主管

部門、安監(jiān)部門、工會、公安部門和檢察院報告。

三、事故的調(diào)查

1、輕傷事故由總經(jīng)理組織由生產(chǎn)、技戊、安全等有關人員以

及工會成員參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查。

2、對重大事故、重傷事故和死亡事故，安委會協(xié)助由主管部

門會同所在地區(qū)的安監(jiān)部門、公安部門，組成的事故調(diào)查組，進

行調(diào)查。

3、事故調(diào)查組成員應符合下列條件：

（1）具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；

（2）與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。

4、事故調(diào)查組的職責：

（1）查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;

（2）確定事故責任者；

（3）提出事故處理意見和防范措施的建議；

（4）出事故調(diào)查報告。

5、事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故單位和有關人員了解有關情況

和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

四、事故的處理

1、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由公司

及其安全生產(chǎn)主管部門負責處理。

2、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)

事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，對

部門負責人和直接責任人給予行政處分；構成犯罪的，由司法機

關依法追究刑事責任。

3、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇?私舞??弊或打

擊報復的，由公司按有關規(guī)定給予行政處分；為成犯罪的，由司

法機關依法追究刑事責任。

4、傷亡事故處理工作在90日內(nèi)結案，特殊情況不得180超

過日。傷亡事故處理結案后，公開宣布處理結果。

5、對各類事故隱瞞不報、虛報或故意遲延不報、故意破壞現(xiàn)

場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資

料的，要追究責任，從嚴處理。構成犯罪的，由司法機關依法追

究刑事責任。

6、對防止事故和搶救有功人員，公司給以表彰、獎勵。

五、資料歸檔

事故處理結案后，由安全主任將下列事故資料歸入檔案：

1、職工傷亡事故登記表；

2、職工事故調(diào)查報告書及批復；

3、事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；

4、技術鑒定和試驗報告；

5、物證、人證材料；

6、直接和間接經(jīng)濟損失材料；

7、事故責任者的自述材料；

8、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；

9、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料；

10、處分決定和受處分人的檢查材料；

11、有關事故的通報、簡報和文件；

12、注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務、單位。

事故管理制度篇8

質(zhì)量事故，是指產(chǎn)品在生產(chǎn)及倉儲過程中發(fā)生質(zhì)量不合格，造

成停產(chǎn)或效能降低,停產(chǎn)時間和經(jīng)濟損失超過規(guī)定限額的事故。凡

屬于人為原因，如違反操作規(guī)程、擅離工作崗位、超負荷運轉(zhuǎn)、設

備維保不力、違反工藝標準以及監(jiān)視不力等原因造成的質(zhì)量事故,

稱為責任事故，要追究當事人的責任。

一、質(zhì)量事故等級的劃分

質(zhì)量事故分為一般事故、重大事故和特大事故三類。

1.一般事故

以下事故稱為一般事故：

1）松散回潮后在制品的水分偏離工藝要求水分4.5%；

2）松散回潮后在制品的溫度偏離工藝要求溫度15℃；

3）松散回潮工序混入異物且返工工作量不足2人日；

4）儲葉柜混入異物且返工工作量不足2人日；

5）熱風潤葉后在制品的水分偏離工藝要求水分3%；

6）熱風潤葉后在制品的溫度偏離工藝要求溫度15℃；

7）熱風潤葉工序混入異物且返工工作量不足2人日；

8）切絲工序混入異物且返工工作量不足2人日；

9）儲絲柜混入異物且返工工作量不足2人日；

10）浸漬后煙絲出現(xiàn)一批（一鍋）不合格；

11）成絲回潮后煙絲水分偏離工藝要求水分0.9%；

12）熱端混入異物且返工工作量不足2人日；

13）儲成絲柜混入異物且返工工作量不足2人日；

14）成品含雜且返工工作量不足2人日；

15）裝箱時標識不清或者錯牌號且數(shù)量不足10箱；

16）成品煙絲箱混堆且數(shù)量不足10箱；

17）成品煙箱暫存期間出現(xiàn)破損、受潮等影響包裝質(zhì)量的情形

且數(shù)量不足10箱；

18）各工序在制品遭受一次性破壞且數(shù)量不足10kg；

2.重大事故

以下事故稱為重大事故：

1）松散回潮工序混入異物且返工工作量超過2人日但不足10

人日；

2）儲葉柜混入異物且返工工作量超過2人日但不足10人日；

3）儲葉時間偏離工藝要求時間造成在制品變質(zhì)且數(shù)量不足

1000kg；

4）儲葉柜進出錯誤但幸未造成配方混雜；

5）熱風潤葉工序混入異物且返工工作量超過2人日但不足10

人日;

6）儲絲柜混入異物且返工工作量超過2人日但不足10人日；

7）儲絲時間偏離工藝要求時間造成在制品變質(zhì)且數(shù)量不足

1000kg；

8）儲絲柜進出錯誤但幸未造成配方混雜；

9）浸漬后煙絲出現(xiàn)二批（二鍋）不合格；

10）成絲回潮后煙絲水分偏離工藝要求水分2%；

11）熱端混入異物且返工工作量超過2人日但不足10人日；

12）儲成絲柜混入異物且返工工作量超過2人日但不足10人

日；

13）儲成絲時間偏離工藝要求時間造成在制品變質(zhì)且數(shù)量不

足1000kg；

14）儲成絲柜進出錯誤但幸未造成配方混雜；

15）成品含雜且返工工作量超過2人日但不足10人日；

16）裝箱時標識不清或者錯牌號且數(shù)量超過10箱但不足50箱;

17）成品煙絲箱混堆且數(shù)量超過10箱；

18）成品煙箱暫存期間出現(xiàn)破損、受潮等影響包裝質(zhì)量的情形

且數(shù)量超過10箱但不足50箱；

19）各工序在制品遭受一次性破壞且數(shù)量超過10kg但不足

50kg；

3.特大事故

以下事故稱為特大事故：

1）備料配方錯誤造成投料錯配方；

2）儲葉柜混入異物且返工工作量超過10人日；

3）儲葉柜進出錯誤造成配方混雜；

4）儲葉時間偏離工藝要求時間造成在制品變質(zhì)且數(shù)量超過

1000kg；

5）儲絲柜混入異物且返工工作量超過10人日；

6）儲絲柜進出錯誤造成配方混雜；

7）儲絲時間偏離工藝要求時間造成在制品變質(zhì)且數(shù)量超過

1000kg；

8）浸漬后不合格煙絲超過二批（二鍋）；

9）成絲回潮后煙絲水分偏離工藝要求水分3%；

10）熱端混入異物且返工工作量超過10人日；

11）儲成絲柜混入異物且返工工作量超過10人日；

12）儲成絲時間偏離工藝要求時間造成在制品變質(zhì)且數(shù)量超

過1000kg；

13）成品含雜且返工工作量超過10人日；

14）裝箱時標識不清或者錯牌號且數(shù)量超過50箱；

15）成品煙箱暫存期間出現(xiàn)破損、受潮等影響包裝質(zhì)量的情形

且數(shù)量超過50箱;

16)各工序在制品遭受一次性破壞且數(shù)量超過50kg；

二、質(zhì)量事故分析及處理

質(zhì)量發(fā)生事故后，要立即采取應急措施，防止損失擴大，按規(guī)

定上報分管副總經(jīng)理，并及時組織有關人員根據(jù)“三不放過”的

原則(事故原因分析不清不放過、事故責任者與其他員工未受到教

育不放過、沒有防范措施不放過)，進行調(diào)查分析，嚴肅處理，從中

吸取經(jīng)驗教訓。

L進行事故分析的基本要求

(1)思想重視，及時分析。分析工作進行得越早、原始數(shù)據(jù)越

多，分析事故原因和提出防范措施的根據(jù)就越充分，要保存好分析

的原始數(shù)據(jù)。

(2)分析事故時，要詳細了解周圍環(huán)境，多走訪有關人員，以便

得出真實情況。

(3)分析事故不能憑主觀臆測作出結論，要艱據(jù)調(diào)查情況與測

定數(shù)據(jù)進行仔細分析、判斷。

2.認真做好事故的彌補工作，把損失控制在最小程度。

3.認真做好事故的上報工作。

質(zhì)量事故經(jīng)過分析、處理后，工藝員應及時形成事故分析報告,

報告應包括以下內(nèi)容：

(1)事故發(fā)生的前后經(jīng)過。

(2)對事故采取的緊急處理措施。

(3)事故發(fā)生的原因。

(4)事故責任人的確認。

(5)對責任人的處罰措施或處罰意見。

(6)應吸取的教訓。

三、質(zhì)量事故的處理

質(zhì)量事故造成的經(jīng)濟損失是驚人的，杜絕和減少質(zhì)量事故是

各級質(zhì)量管理人員的重要職責，任何質(zhì)量事故都要查清原因和責

任，對事故責任者應按情節(jié)輕重、責任大小，認錯態(tài)度好壞分別給

予批評教育、行政處分和經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責任。

責任事故的具體處罰規(guī)定如下：

1、一般責任事故對直接責任人、間接責任人及沒有盡到管理

責任的相關管理人員給予批評教育，提出警告，同時給予100~200

元的經(jīng)濟處罰。

2、重大責任事故對直接責任人、間接責任人及沒有盡到管理

責任的相關管理人員提出嚴重警告，并根據(jù)情節(jié)和損失程度對各

責任人進行相應的行政處分，同時給予200^500元的經(jīng)濟處罰。

1、特大責任事故根據(jù)事故分析小組的分析情況上報總經(jīng)理給

予相關責任人留崗查看或解除勞動合同的處罰。

四、異議處理

事故管理制度篇9

第一章總則

一、目的

當突然發(fā)生嚴重影響食品安全的緊急情況時，及時做出準備

和響應，最大限度地減少食品安全事故的危害，保障消費者身體

健康與生命安全

二、適用范圍

本程序適用于在生產(chǎn)加工、運輸、銷售的整個過程中突發(fā)的

食品安全事故做出準備和響應。

三、職責

1、食品安全管理小組總體負責對食品安全事故的應急準備和

響應；

2、各職能部門及生產(chǎn)車間負責應急準備和響應的具體實施。

第二章管理規(guī)定

一、成立應急組織

1、應急組織是應急處置的執(zhí)行機構，是應急處置的組織基礎。

食品安全管理小組行使應急組織的職責。

2、總經(jīng)理負責召開應急工作會議，協(xié)調(diào)應急準備和響應工作,

并對重大問題做出決策。

3、各組織成員負責協(xié)調(diào)相關方具體實施應急響應措施，跟蹤

應急響應措施的實施情況，及時向總指揮報告。所有組織成員應

保證通訊暢通，以便緊急情況發(fā)生時及時溝通信息，迅速組織采

取應急響應措施。

二、監(jiān)測、預警及報告

1、公司應加強對食品質(zhì)品質(zhì)量安全信息的收集，加強對原

輔材料的檢測分析，加強對生產(chǎn)設備的維護管理，加強對生產(chǎn)過

程的監(jiān)測，加強對員工的食品安全管理知識的培訓。

2、公司應定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時

消除食品安全事故隱患。

3、當突發(fā)事件已經(jīng)危害或潛在危害消費者身體健康、生命安

全時，公司應當立即向當?shù)叵嚓P行政部門報告。公司或者個人不

得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關證據(jù)。

4、在后續(xù)的事故處置過程中應及時將事故的發(fā)展與變化、處

置進程、事故原因等向當?shù)叵嚓P行政部門報告。

4.5必要時，對消費者做好信息發(fā)布工作，并對可能產(chǎn)生的危

害加以解釋、說明。

三、充分識別緊急情況

在產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售過程中可能發(fā)生的緊急情況有：

1、因設備故障使生產(chǎn)無法正常進行；

2、突發(fā)的停電、停汽、停水等情況導致生產(chǎn)資源供應不上；

3、原輔料檢測結果顯示受到嚴重污染，會對消費者健康造成

傷害；

4、政府部門監(jiān)督檢查顯示公司產(chǎn)品安全指標不合格；

5、國家產(chǎn)品標準或者進口國產(chǎn)品標準中安全指標發(fā)生變化,

導致公司產(chǎn)品檢測不合格；

6、由權威部門發(fā)布的食品安全預警表明公司產(chǎn)品可能存在嚴

重安全危害；

7、公司從事食品安全管理的主要管理人員或技術人員流失；

8、有人為的惡意行為導致公司產(chǎn)品不安全，或者對公司產(chǎn)品、

聲譽惡意造謠，造成惡劣社會影響；

9、其他嚴重影響食品安全的緊急情況。

四、全面落實應急處置措施

1、當有信息顯示公司突然發(fā)生導致或者有可能導致食品安全

事故的緊急情況時，應立即報告總經(jīng)理?？偨?jīng)理應立即召開應急

小組會議，會議首先應組織調(diào)查突發(fā)事件的真實性、嚴重性。

2、當確定突發(fā)事件導致或者有可能導致食品安全事故時，公

司應當立即予以處置，防止事故擴大。應對不同的緊急情況做出

相應的應急處置：

3、突發(fā)的設備故障或突然停電，停水使生產(chǎn)無法正常生產(chǎn)時,

如果停產(chǎn)時間超過工藝規(guī)定時間，應對生產(chǎn)的產(chǎn)品進行隔離，并確

定數(shù)量，做好標識然后，出處理,如果檢測結果不符合標準，則按照

《符號品管理制度》執(zhí)行.

4、原料檢測結果顯示受到污染，會對消費者健康照成傷害時

應組織相關人員進行評估受影響的程度和范圍，并確定處置方式.

若已經(jīng)出廠的銷售的產(chǎn)品則按照《食品管理召回制度》執(zhí)行。

5、政府部門監(jiān)督檢查顯示公司產(chǎn)品安全指標不合格，或國家

產(chǎn)品標準中安全指標發(fā)生變化，公司產(chǎn)品檢測不合格時，應正確不

合格的產(chǎn)品范圍，采取銷毀，召回等措施防止危害發(fā)生.若已經(jīng)出

廠銷售的產(chǎn)品則按《食品召回管理制度》執(zhí)行

6、有人為的惡意行為導致公司產(chǎn)品不安全，或者對公司產(chǎn)品,

聲譽惡意造謠，照成惡劣社會影響.應急組織應在最短的時間內(nèi)安

排相關人員對外進行澄清，盡量減少對公司的聲譽的損害。

五、建立食品安全事故管理檔案

公司應整理保持食品安全事故應急處理記錄，并建立安全事

故管理檔案。

事故管理制度篇10

第一條為不斷提高公司質(zhì)量管理水平，增強廣大職工的質(zhì)量

意識，加強鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量事故的管理，減少和防止質(zhì)量事故發(fā)生,

特制定本管理辦法。

第二條產(chǎn)品質(zhì)量事故是指由于企業(yè)內(nèi)部違章操作、管理不善、

設備故障等原因和本單位不可抗拒的外部原因，導致產(chǎn)生一定數(shù)

量的廢品，或者因產(chǎn)品質(zhì)量問題給用戶在使用中造成一定損失和

影響的事件。

第三條本管理辦法是根據(jù)上級主管部門的相關鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量

管理辦法和《公司事故管理制度》，結合公司的實際情況制定。

第四條本管理辦法適用范圍為公司技術質(zhì)量部、煉鐵作業(yè)部、

煉鋼作業(yè)部、熱軋作業(yè)部、線材作業(yè)部、鋼材加工作業(yè)部、供應

公司、營銷管理部、質(zhì)量檢查站。

第二章職責分工

第五條技術質(zhì)量部是公司鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量事故的歸口管理部門,

負責根據(jù)上級主管部門質(zhì)量事故的劃分標準，確定公司鋼鐵產(chǎn)品

質(zhì)量事故級別的劃分;負責重大、一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析、撰寫

事故報告、組織制定并實施糾正措施以及重大、一般事故的統(tǒng)計

上報工作。

第六條供應公司根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量事故分級標準，負責進廠原燃

料的重大、一般質(zhì)量事故的匯報，配合技術質(zhì)量部對事故進行調(diào)查

分析，落實糾正措施；負責進廠原燃料小事故的調(diào)查分析、撰寫事

故報告、制定并實施糾正措施、對小事故進行統(tǒng)計并上報技術質(zhì)

量部。

第七條營銷管理部根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量事故分級標準，負責產(chǎn)品銷

售后的重大、一般質(zhì)量事故的匯報，配合技術質(zhì)量部對事故進行調(diào)

查分析，落實糾正措施；負責產(chǎn)品銷售后小事故的調(diào)查分析、撰寫

事故報告、制定并實施糾正措施、對小事故進行統(tǒng)計并上報技術

質(zhì)量部。

第八條質(zhì)量檢查站根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量事故分級標準，負責原燃料

和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗過程中重大、一般質(zhì)量事故的匯報，配合技術質(zhì)量

部對事故進行調(diào)查分析，落實糾正措施；負責原燃料和產(chǎn)品質(zhì)量檢

驗過程中的小事故的調(diào)查分析、撰寫事故報告、制定并實施糾正

措施、對小事故進行統(tǒng)計并上報技術質(zhì)量部。

第九條煉鐵作業(yè)部、煉鋼作業(yè)部、熱軋作業(yè)部、線材作業(yè)部、

鋼材加工作業(yè)部根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量事故分級標準，負責煉鐵、煉鋼、軋

鋼、深加工生產(chǎn)中的重大、一般質(zhì)量事故的匯報，配合技術質(zhì)量部

對事故進行調(diào)查分析，落實糾正措施；負責煉鐵、煉鋼、軋鋼、深

加工生產(chǎn)中的小事故的調(diào)查分析、撰寫事故報告、制定并實施糾

正措施、對小事故進行統(tǒng)計并上報技術質(zhì)量部。

第三章質(zhì)量事故級別的劃分

第十條鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量事故按其產(chǎn)生的廢品數(shù)量、造成的經(jīng)濟

損失及影響大小程度分為重大質(zhì)量事故、一般質(zhì)量事故和小事故。

第十一條重大質(zhì)量事故劃分標準

一、原燃料采購：超出公司規(guī)定的原燃料采購驗收技術條件,

致使原燃料質(zhì)量不達標，或在裝卸、堆存過程中造成混料，或其它

因管理不善造成質(zhì)量下降，給公司造成經(jīng)濟損失240萬元。

二、煉鐵生產(chǎn)：24小時以內(nèi)在同一高爐上連續(xù)發(fā)生兩次以上

一般質(zhì)量事故。

三、煉鋼生產(chǎn)：24小時以內(nèi)在同一轉(zhuǎn)爐或連鑄機上連續(xù)發(fā)生

兩次以上一般質(zhì)量事故或一次發(fā)生一般質(zhì)量事故廢品數(shù)量的2倍

以上。

四、軋鋼生產(chǎn)：24小時以內(nèi)在同一生產(chǎn)設備上連續(xù)兩個生產(chǎn)

班次發(fā)生同一缺陷廢品的一般質(zhì)量事故或一次發(fā)生一般質(zhì)量事故

廢品數(shù)量的2倍以