2024年安全生產(chǎn)獎罰管理制度范例（三篇）

第3頁共3頁2024年安全生產(chǎn)獎罰管理制度范例為強化安全生產(chǎn)管理，確保“安全生產(chǎn)，預防為主”方針得到切實執(zhí)行，特制定本條例。一、學習培訓1、現(xiàn)場技術人員及班組長應按月進行安全技術交底，及時學習操作規(guī)程及相關法律法規(guī)，并將學習記錄上報存檔。如未履行上述職責，將對現(xiàn)場技術員或責任班組負責人處以相應數(shù)額的罰款。2、班組長需每日進行兩次班前安全操作交代，如未執(zhí)行，將對班組負責人處以相應數(shù)額的罰款。二、違規(guī)操作處罰1、若技術人員違規(guī)指導導致事故，該技術人員應承擔相應比例的經(jīng)濟責任。2、作業(yè)人員在作業(yè)前未佩戴安全帽、未系安全帶及安全繩等個人防護用品，將被處以相應數(shù)額的罰款。若因此造成事故，作業(yè)人員需承擔相應比例的經(jīng)濟責任。3、現(xiàn)場指揮人員若違規(guī)指揮導致事故，應承擔相應比例的經(jīng)濟責任。4、作業(yè)人員不遵守指令違規(guī)作業(yè)，將被處以相應數(shù)額的罰款。5、擅自違規(guī)操作導致事故，當事人應承擔相應比例的經(jīng)濟責任。6、非工作時間違規(guī)操作導致事故，損失由當事人自行承擔，并處以相應數(shù)額的罰款，情節(jié)嚴重者將被開除。三、高處落物責任1、高處落物未造成事故但影響較大的，責任人將被處以相應數(shù)額的罰款。2、高處落物導致事故，責任人及責任班組需承擔相應比例的經(jīng)濟責任。四、施工現(xiàn)場管理1、施工現(xiàn)場必須每日進行一次場地清理，保持場地干凈整潔，并合理堆放物料，否則將對現(xiàn)場技術人員及班組長處以相應數(shù)額的罰款。2、造成嚴重環(huán)境污染或材料浪費的，將對現(xiàn)場技術人員及班組責任人處以相應數(shù)額的罰款。五、檢查與監(jiān)督1、自檢(1)班組長在施工前必須進行班前檢查，確保員工人身防護用品穿戴正確，作業(yè)場地無隱患，并及時處理，未經(jīng)處理不得施工。否則，將對班組負責人處以相應數(shù)額的罰款。(2)建立崗位管理責任制（責任到人）和設備維護管理制度，以及相關資料的報告、存檔和落實工作，否則將對相關責任人處以相應數(shù)額的罰款。(3)產(chǎn)品使用前必須進行質量檢驗，確認合格后方可使用，否則將對班組長處以相應數(shù)額的罰款，若因此造成事故，將按相關規(guī)定處理。(4)發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時整改，否則將對現(xiàn)場技術人員及責任班組處以相應數(shù)額的罰款。2、積極認真開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則將對現(xiàn)場技術人員及責任班組處以相應數(shù)額的罰款。3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好、整潔，并合理設立警示牌、警示區(qū)等，否則將對現(xiàn)場技術人員及班組長處以相應數(shù)額的罰款，如因此導致相關事故發(fā)生，責任技術員及責任班組將承擔相應比例的經(jīng)濟責任。六、責任認定公司對各現(xiàn)場發(fā)生的所有事故將進行責任認定，并承擔相應的責任。1、認定負直接責任的，責任人或責任班組將承擔相應比例的經(jīng)濟責任。2、認定負直接責任的，責任人或責任班組將承擔相應比例的經(jīng)濟責任。3、認定負重要責任的，責任人或責任班組將承擔相應比例的經(jīng)濟責任。4、認定負領導責任的，責任人或責任班組將承擔相應比例以下的經(jīng)濟責任。5、認定負有多種責任的，相關責任方將按比例分擔經(jīng)濟責任。6、未及時準確上報事故信息的，將對相關責任人處以100至500元的罰款。七、獎勵機制1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人，將給予相應數(shù)額的獎勵。2、在單個項目中，工程進度、質量、安全生產(chǎn)工作成績顯著的班組，將給予相應數(shù)額的獎勵。3、在季度或年度以及單個項目的安全生產(chǎn)考試中，成績突出的相關安全技術人員和班組，將給予相應數(shù)額的獎勵。2024年安全生產(chǎn)獎罰管理制度范例（二）總則為切實落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)原則，加強安全生產(chǎn)責任制度，持續(xù)提升員工的安全意識和文明素養(yǎng)，充分激發(fā)其工作上的自覺性、積極性和創(chuàng)造性，確保遵守規(guī)章制度。進一步規(guī)范人員行為，降低事故風險，增強安全綜合保障能力，營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。針對新形勢發(fā)展需求和項目安全管理實際，特制定本安全生產(chǎn)獎懲制度。獎勵凡屬于本公司之集體或個人，在安全生產(chǎn)及文明施工方面表現(xiàn)突出，成績顯著者，可依據(jù)下列條件予以獎勵，金額為500至____元。1.分公司、項目部被評為省、市、局級安全生產(chǎn)先進集體或榮獲文明工地稱號。2.分公司、項目部（車間）在局、公司組織的定期檢查考評中被評為優(yōu)良等級。3.在勞動保護、安全生產(chǎn)的科研、革新、改造方面做出顯著貢獻或提出重大合理化建議，并取得顯著成效。4.在預防事故、消除險情或積極控制事故、及時組織搶險方面有功的人員。5.制止違章行為，及時反映重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生的有功人員。處罰在安全生產(chǎn)、文明施工方面，若管理松懈、措施不力、隱患嚴重，將對相關集體或責任人進行處罰，金額為500至____元。（一）安全生產(chǎn)崗位責任制方面：1.若在上級檢查的安全考評中，被定為不合格工地或不文明工地及受到通報批評。2.施工現(xiàn)場未建立安全管理網(wǎng)絡，缺少安全、文明責任人，未按規(guī)定配備現(xiàn)場安全員。3.作業(yè)人員未進行上崗安全教育，無法提供有效記錄資料。4.特殊工種人員及機操人員未經(jīng)培訓，擅自安排從事作業(yè)。5.分部、分項工程施工時未履行安全技術交底手續(xù)。6.危險作業(yè)區(qū)未采取有效防護措施，強令工人冒險作業(yè)。7.對上級發(fā)出的事故隱患整改通知單不落實，逾期不整改。8.發(fā)生工傷及重大事故苗子，隱瞞不報，無“四不放過”記錄。9.未按規(guī)定開展安全活動和檢查，對存在的問題無記錄資料。（二）現(xiàn)場安全設施方面：1.現(xiàn)場施工用電未按規(guī)定實行三級供電、二級保護，未采用標準電箱。2.外輸架空線路安全間距不能滿足施工要求時，未制定有效的防護方案和措施。3.施工臨街、巷、居民區(qū)未采取有效的防護措施。4.洞口、臨邊未采取防護措施、腳手架低于作業(yè)面。5.拆除作業(yè)區(qū)不設警戒、無人監(jiān)護。6.電器、井架、腳手、機具未經(jīng)驗收通過而使用。7.使用不合格安全防護用品。（三）個人行為安全方面：凡有下列行為之一的，給予處罰20至____元。1.進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高處懸空作業(yè)不系安全帶。2.高處作業(yè)或清理過程中亂拋物品。3.架子工、電工、焊接工、機械操作工未經(jīng)培訓無證操作。4.赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、酒后上班。5.翻爬腳手、井架，井架吊籃乘人上下。6.未經(jīng)批準擅自拆除、挪動安全防護設施。7.材料堆放嚴重超載、垂直運輸嚴重超載。8.現(xiàn)場線路架設不規(guī)范、電器裝置不齊全、不完好。9.違章使用電爐、利用碘鎢燈烤火取暖。10.禁火區(qū)域違章動用明火或吸煙。11.操作時木工園鋸、平刨、車床、刨床、鉆床帶手套。12.施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)小孩（處罰監(jiān)護人）。13.工地隨地大小便、隨倒垃圾。14.明火作業(yè)未辦理動火手續(xù)，未配置消防器材。15.不服從現(xiàn)場指揮，阻撓管理人員正常工作。附則1.獎懲程序以公司、分公司、項目經(jīng)理部三級為執(zhí)行主體，凡受獎懲的集體或個人原則上由其上一級負責實施控制，按規(guī)定進行下達或收繳，簽發(fā)獎懲單時經(jīng)辦人須簽字確認。2.公司、分公司應建立安全獎懲專項基金賬戶，具體收繳、兌付統(tǒng)一由財務部門提供有憑證，不得挪作他用。3.嚴格規(guī)范執(zhí)罰的時效性、嚴肅性，凡發(fā)出處罰通知后，七日內必須如期到帳，逾期不繳則按每天____%加收滯納金。超過十五日則處罰，在工程款中扣除，并給予內部通報。4.各分公司可根據(jù)本制度精神結合自身實際制訂實施細則。5.本制度與上級有關文件不一致時，以上級文件為準。6.本制度自發(fā)布之日起施行。2024年安全生產(chǎn)獎罰管理制度范例（三）一、施工規(guī)范執(zhí)行的經(jīng)濟處罰若施工過程中未遵循規(guī)定要求，使用不符合標準的支撐模板管材，或搭建方式不規(guī)范，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。二、模板拆除前混凝土強度未達到規(guī)定要求，且未進行技術交底即拆除模板的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。二、機械安全管理的經(jīng)濟處罰施工現(xiàn)場若出現(xiàn)以下任一情況，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元：1.建筑機械設備等轉動危險部位缺少安全防護裝置，或現(xiàn)有防護裝置失靈。2.圓盤鋸（鋸木機）缺少鋸尾刀，缺少面板，或使用膠殼閘刀開關作為電源開關，以及使用倒順開關作為控制開關。3.固定機械設備未掛設安全操作規(guī)程牌。三、電氣安全管理的經(jīng)濟處罰1.現(xiàn)場施工用電未按照施工組織設計（方案）執(zhí)行的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。2.不采用三相五線制供電的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。3.電氣設備或設施的帶電部分未按規(guī)定采取屏護措施的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。4.電氣設備未按規(guī)定接零（接地）保護，或未經(jīng)驗算違章使用銅線作為保險金絲的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。5.手持電動工具、移動式電氣設備、民工宿舍用電未按規(guī)定裝設漏電保護開關的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。6.配電箱、開關箱無防雨措施，違反一機一閘規(guī)定，鐵制箱無接零（接地）保護，電制箱臥放在地面的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。7.電焊機的電源線、焊接電纜、焊鉗絕緣破損，焊機的初、次級接線柱無護罩的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。8.電氣設備的電源未接用開關或插頭而直接把導線插入電源插座或鉤在閘刀開關的保險絲上，電氣設備的電源破損裸露出金屬導線的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。9.電氣線路、燈具架設安裝不符合規(guī)范（含民工宿舍工棚）的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。10.無三級防漏電保護或不匹配、不靈敏的（欠一級罰一級），工作手燈或危險場所不使用安全電壓的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。11.電器設備的接入地體采用螺紋鋼筋，接零（接地）線采用單支金屬蕊線，接地線與接地體聯(lián)結未用螺銓擰緊的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。12.220伏（含220伏）以上電源電壓的電源線采用花線的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。13.在電纜電線上晾掛衣服的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。14.配電箱無門、無鎖、箱內有雜物的（備用品也算雜物），將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。四、腳手架工程安全管理的經(jīng)濟處罰1.腳手架無搭設方案或未經(jīng)審批，現(xiàn)場改變方案后未辦理報批變更手續(xù)的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。2.外腳手架外側未滿掛安全網(wǎng)的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。3.外腳手架搭設不符合規(guī)定（如與建筑物錨固不牢、立桿太小，橫桿間距過大、平橋不安全等），或未按經(jīng)審批的搭設方案搭設的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。4.不按規(guī)定或方案要求搭設斜檔板的（如檔板用纖維布或不符合標準的安全網(wǎng)代替竹、木、鋼板等），將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。5.鋼管構件的連接未使用扣件連結的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。7.錨固點的間距大于規(guī)定，錨固材料小于規(guī)定的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。8.鋼立桿無底座墊塊或墊塊不符合要求的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。五、三寶、四口、五臨邊的防護管理的經(jīng)濟處罰1.電梯口、樓梯口、通道口、預留洞口，未砌攔板的陽臺、樓梯側無安全防護設施的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。2.墜落高度超過____米的臨邊處未設置高于____米的護欄的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。3.上下交叉作業(yè)時無隔離防護設施的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。4.主要出入道口未設防護棚的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。六、其他管理的經(jīng)濟處罰1.乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶無防止回火安全裝置的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。2.各種氣瓶置于陽光下曝曬或離火距離小于____米的，將對每一違規(guī)行為處以罰款____元。七、執(zhí)罰扣款辦法施工現(xiàn)場的執(zhí)罰，其執(zhí)罰款項將在其承包工程款中直接扣除。若涉及個人受罰，由項目部甄別后直接扣罰至施工班組，再由班組扣罰至個人。項目部管理人員的罰款將直接在工資中扣除。所罰款項將納入安全生產(chǎn)專用基金，?？顚Ｓ?。八、建筑施工安全生產(chǎn)獎勵制度在安全檢查中，對安全檢查評分達到達標等級的施工班組，