2024年工廠用工合同參考樣本（五篇）

第3頁共3頁2024年工廠用工合同參考樣本甲方（加工方）：_____乙方（員工方）：_____鑒于_____加工廠（以下稱甲方）的工作需求，甲方現(xiàn)聘請_____（以下稱乙方）在甲方工廠內(nèi)從事相關(guān)工作。雙方秉持平等互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下12項條款。第一條：甲方需提供合適的作業(yè)場所及合格的加工設(shè)備及材料供乙方使用。如設(shè)備出現(xiàn)故障，甲方應(yīng)及時維修。乙方應(yīng)妥善使用設(shè)備及材料，維護設(shè)備正常運行，避免材料浪費。如出現(xiàn)設(shè)備故障或材料短缺，乙方應(yīng)及時向甲方或其后勤部門報告。若因乙方故意損壞設(shè)備或浪費材料，甲方有權(quán)要求乙方進行相應(yīng)賠償。第二條：經(jīng)雙方商定，乙方在加工流程中承擔_____工作，主要負責______任務(wù)。工作時間為每周_____日至_____日的_____至_____小時。乙方應(yīng)按時上班，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。第三條：雙方同意，甲方支付乙方的月薪為____元，每月獎金為____元，生活補貼為____元。如遇緊急任務(wù)需在非工作時間加班，甲方需根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費，每小時____元。甲方應(yīng)在每月____日以____方式支付乙方工資、獎金、生活補貼及加班費。第四條：甲方不得對乙方實施體罰或變相體罰，不得進行人身攻擊或侮辱乙方人格。乙方在工作中受傷，甲方需提供援助并支付醫(yī)藥費及工資。若乙方在工作期間發(fā)生斗毆，甲方有權(quán)將其移交給司法機關(guān)。若乙方工作態(tài)度消極影響他人，甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰____元并解除雇傭關(guān)系。乙方在非工作場所行為影響甲方，甲方將給予警告。第五條：甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整人員，需提前____天以口頭或書面形式通知乙方，并在乙方離職前支付所有應(yīng)得薪酬。若乙方因個人原因需離職，需提前____天通知甲方，甲方需在____天內(nèi)同意并支付所有應(yīng)得薪酬。乙方離職前需正常工作，離職后不得在工作場所滋事。第六條：為確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定，甲方將從乙方工資中扣除____元作為風險保證金，如乙方按合同規(guī)定離職，甲方將退還保證金（不計利息）。若乙方無故離職，甲方有權(quán)沒收保證金。若甲方無故解雇乙方，乙方有權(quán)索賠____元。第七條：為提高產(chǎn)品質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時將醫(yī)生的臨床反饋信息傳達給乙方，以便及時改進。甲方有義務(wù)定期對乙方進行培訓。乙方應(yīng)持續(xù)改進工作，滿足醫(yī)生需求。如有特殊情況，乙方應(yīng)及時向甲方或相關(guān)人員反饋。第八條：若工作需要，甲方應(yīng)提供住宿、水電及設(shè)備使用，并提供每日_____餐工作餐。其他生活費用由乙方自行承擔。甲方不得從乙方薪酬中扣除房租/水電/用餐/設(shè)備折舊等費用。第九條：雙方同意，合同自____年____月____日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日2024年工廠用工合同參考樣本（二）甲方（加工方）：_____乙方（員工方）：_____鑒于_____加工廠（以下稱甲方）的工作需求，甲方現(xiàn)聘請_____（以下稱乙方）在甲方工廠內(nèi)從事相關(guān)工作。雙方秉持平等互惠的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下12項條款。第一條：甲方有義務(wù)提供合適的作業(yè)場所及合格的加工設(shè)備及材料供乙方使用。如設(shè)備出現(xiàn)故障，甲方應(yīng)及時進行維修。乙方應(yīng)妥善使用設(shè)備及材料，維護設(shè)備正常運行，避免材料浪費。如出現(xiàn)設(shè)備故障或材料短缺，乙方應(yīng)及時通知甲方或其后勤部門。若因乙方故意損壞設(shè)備或浪費材料，甲方有權(quán)要求乙方進行相應(yīng)賠償。第二條：經(jīng)雙方商定，乙方在加工流程中承擔_____工作，主要負責______任務(wù)。工作時間為每周_____日至_____日的_____至_____小時。乙方需按時上班，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。第三條：經(jīng)協(xié)商，甲方支付乙方的月工資為____元，每月獎金為____元，生活補貼為____元。如遇緊急任務(wù)需在非工作時間加班，甲方需根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費，標準為____元/小時。甲方應(yīng)于每月____日以____方式支付乙方工資、獎金、生活補貼及加班費。第四條：甲方不得對乙方實施體罰或變相體罰，不得進行人身攻擊或侮辱乙方人格。如乙方在工作中受傷，甲方需提供援助并承擔醫(yī)藥費用及工資。若乙方在工作期間發(fā)生斗毆事件，甲方有權(quán)將其移交給司法機關(guān)。若乙方工作態(tài)度消極影響他人，甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰____元并解除勞動關(guān)系。若乙方在工作場所外的行為影響甲方工作環(huán)境，甲方將給予警告。第五條：如甲方因工作需要調(diào)整人員，需提前____天以口頭或書面形式通知乙方，并在乙方離職前支付所有應(yīng)得薪酬。若乙方因個人原因需離職，需提前____天通知甲方，甲方需在____天內(nèi)同意并支付所有應(yīng)得薪酬。乙方離職前需正常工作，離職后不得在工作場所滋事。第六條：為確保工作穩(wěn)定性，甲方將從乙方工資中扣除____元作為風險保證金，如乙方按合同規(guī)定離職，甲方將退還保證金（不計利息）。若乙方未提前通知離職，甲方有權(quán)沒收保證金。若甲方未按合同規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)索賠經(jīng)濟損失____元。第七條：為提高產(chǎn)品質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時將醫(yī)生的臨床反饋信息傳達給乙方，以便及時改進。甲方有義務(wù)定期對乙方進行培訓。乙方應(yīng)持續(xù)改進工作，以滿足醫(yī)生的需求。如有特殊情況，乙方應(yīng)及時向甲方或相關(guān)人員反饋。第八條：若工作需要，甲方應(yīng)提供住宿、水電及設(shè)備使用，并提供每日_____餐工作餐。其他生活開支由乙方自行承擔。甲方不得從乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用中扣除。第九條：雙方同意，本合同自____年____月____日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：____年____月____日2024年工廠用工合同參考樣本（三）甲方（加工方）：_____乙方（員工方）：_____鑒于_____加工廠（以下稱甲方）的工作需求，甲方現(xiàn)聘請_____（以下稱乙方）在甲方工廠內(nèi)進行工作?；谄降群突セ莼ダ脑瓌t，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下12項協(xié)議。第一條：甲方有義務(wù)提供合適的場地及合格的加工設(shè)備及材料供乙方使用。如設(shè)備出現(xiàn)故障，甲方應(yīng)及時進行維修。乙方應(yīng)妥善使用設(shè)備和材料，并維護設(shè)備的正常運行，避免材料浪費。如出現(xiàn)設(shè)備故障或材料短缺，乙方應(yīng)及時通知甲方或其后勤部門。若因乙方故意損壞設(shè)備或浪費材料，甲方有權(quán)要求乙方進行相應(yīng)賠償。第二條：經(jīng)雙方商定，乙方在加工流程中承擔_____工作，主要負責____任務(wù)。工作時間為每周_____日至周______日的_____至_____時。乙方需按時上班并按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。第三條：經(jīng)協(xié)商，甲方支付乙方的月工資為____元，每月獎金為____元，生活補貼為____元。如遇緊急任務(wù)需在非工作時間加班，甲方需根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)支付乙方加班費，標準為____元/小時。甲方應(yīng)于每月____日以____方式支付乙方工資、獎金、生活補貼及加班費。第四條：甲方不得對乙方實施體罰或變相體罰，不得進行人身攻擊或侮辱乙方人格。在乙方因工作受傷時，甲方需提供援助并支付醫(yī)藥費用及工資。若乙方在工作期間發(fā)生斗毆事件，甲方有權(quán)將其移交給司法機關(guān)。若乙方工作態(tài)度消極影響他人，甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰____元并解除雇傭關(guān)系。若乙方在工作場所外的行為影響甲方工作環(huán)境，甲方將給予警告。第五條：如甲方因工作需要調(diào)整人員，需提前____天以口頭或書面形式通知乙方，并在乙方離職前支付所有應(yīng)得薪酬。若乙方因個人原因需離職，需提前____天通知甲方，甲方需在____天內(nèi)同意并支付所有應(yīng)得薪酬。乙方離職前需正常工作，離職后不得在工作場所滋事。第六條：為確保工作穩(wěn)定性，甲方將從乙方工資中扣除____元作為風險保證金，如乙方按合同規(guī)定離職，甲方將退還保證金（不計利息）。若乙方未提前通知離職，甲方有權(quán)沒收保證金。同時，若甲方無故解雇乙方，乙方有權(quán)索賠____元。第七條：為提高產(chǎn)品質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時將醫(yī)生的臨床反饋信息傳達給乙方，以便及時改進。甲方有義務(wù)定期對乙方進行培訓。乙方應(yīng)持續(xù)改進工作，以滿足醫(yī)生的需求。如有特殊情況，乙方應(yīng)及時向甲方或相關(guān)人員反饋。第八條：若工作需要，甲方應(yīng)提供住宿、水電及設(shè)備使用，并提供每日_____餐工作餐。其他生活費用由乙方自行承擔。甲方不得扣除乙方的房租、水電、餐具折舊等費用。第九條：雙方同意，本合同自____年____月____日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：____年____月____日2024年工廠用工合同參考樣本（四）雇主方（甲方）：_____服務(wù)提供方（乙方）：_____依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在充分討論并達成一致后，特此訂立本勞務(wù)合作協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守執(zhí)行。1、工作項目詳情2、用工模式3、工程期限遵循甲方制定的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃進行。4、勞務(wù)費用4.1本項目的所有勞務(wù)費用詳細列于附件：_____《勞務(wù)費用明細表》中，其單價已全面涵蓋完成任務(wù)所需的所有費用，不接受任何調(diào)整。4.2勞務(wù)費用的計算以現(xiàn)場實際完成的工作量為依據(jù)。5、施工標準5.1乙方需按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)技術(shù)資料進行操作。5.2乙方的施工應(yīng)符合甲方提供的技術(shù)文件要求，以及國家或行業(yè)的現(xiàn)行工程質(zhì)量驗收標準。具體執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標準見附表。5.3若施工質(zhì)量不達標，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)免費返工，直至達到合格的驗收標準。6、甲方責任6.1確保及時向乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)技術(shù)資料。6.2甲方需在乙方開始工作前進行技術(shù)交底，明確工程的安全、質(zhì)量措施及工程技術(shù)標準。6.3及時進行測量和交樁工作。6.4按照建設(shè)單位的要求，及時進行隱蔽工程的檢查并辦理簽證手續(xù)。6.5對本工程的其他相關(guān)責任，甲方應(yīng)按約定履行。雇主方（甲方）：_____服務(wù)提供方（乙方）：_________年____月____日2024年工廠用工合同參考樣本（五）甲方：____（填寫甲方全稱）居民身份證號碼：____（填寫甲方身份證號）住址：____（填寫甲方詳細住址）乙方：____（填寫乙方全稱）住所：____（填寫乙方詳細住所）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國____（具體法律名稱）》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個月為試用期（即自____年____月____日起至____年____月____日止）。二、工作內(nèi)容第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____（具體崗位名稱）崗位（工種）工作。三、工作地點第四條乙方工作地點為公司內(nèi)及因崗位需求而指定的公司外場所。四、工作時間和休息休假第五條工作時間按照以下方式確定執(zhí)行：1.訂單任務(wù)制和小組個人計件制；2.執(zhí)行國家標準工時制度；3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間；在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方可安排乙方加班，并按國家規(guī)定進行調(diào)休或支付加班費。第六條甲方應(yīng)依據(jù)《勞動法》、《____（具體法律名稱）》等法律法規(guī)安排乙方休息休假。五、勞動報酬第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元；試用期工資為____元。執(zhí)行按件計酬的，工資標準按甲方合理標準發(fā)放。六、社會保險第八條社會保險根據(jù)乙方意愿，可選擇以下第____種方式作為本合同條款：1.甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；2.因客觀原因，乙方拒絕甲方為其繳納各項社會保險費用，同意甲方將應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金方式支付給乙方。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按國家有關(guān)部門規(guī)定組織乙方進行健康檢查。第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。八、勞動紀律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，應(yīng)賠償實際損失。九、勞動合同的解除和終止第十三條甲乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《____（具體法律名稱）》及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。十、違約責任第十四條關(guān)于專項技術(shù)培訓及